乐学 京东快递员待遇怎么样？
去京东快递做配送员有前途，说实话现阶段，京东顺丰工资是最高的，别拿四通一达来说，服务质量有些明显差距。
第一，上班时间，京东配送员早上一般早上7点到站点打卡，我哥们站点站点一般7点30到货，一般的话都是一货卡，春节期间有可能一车半。下午6点下班打卡。
第二，服务的质量和配送时效，我敢说在快递行业京东的配送服务以及实效绝对是前三的，京东有生鲜类京准发，次日达，211限时达，京尊达等，有些商品都是有些严格的时间要求的，必须在规定时间内送完。而且不是吹牛，你说你好，京东物流人家会特别热情的给你开门，别的快递不能给你保证。我亲眼见证过某公司快递跟收件人吵起来，而且投诉对于别的快递公司快递员影响不大，京东配送员被投诉了会出工单，出两次工单直接卷铺盖卷走人。
第三，工资收入，基础工资每天30，配送物品按照件数和重量结算，我哥们春节期间绩效7100多，基础工资1200，春节加班补助1000，春节1号到6号3倍工资360，如果结婚家里一个小孩补助3000，公司给缴纳五险一金，还有话费补助，车补，防寒防暑补助等等。说白了，你只要努力干活根本不存在低于7000工资，而且基本上晚上送完快递都8点左右，回到站点打卡交帐。
说实话，我个人对京东物流印象特别好，因为没有极少数公司会做到给一线快递员缴纳五险一金，所以一些喷子不要眼红别人喷京东，京东物流估计还会上市，发展空间很大。
对于做一个配送员，要提前做好心理准备，有些客户的要求很苛刻，而且很难缠，京东是最注重服务的，祝你好运！
我京东做了四年，刚在京东辞职，北京三环以内的配送员，。每天长达16小时，，晚上十二点还要去接夜传的货。货物也不一定几点来，不来就一直等着，365无休，不是断胳膊断腿之类的别想请假请假也不给，站长每天都会拿辞退或者给你调换区域威胁你。每天十点多下班还要因为一个人有差评全体培训，搞得特别向以前封建制度的连坐制度。你如果不会做饭下班只能吃泡面因为外面饭店几户都下班了。贵重物品丢失几率特别大，比如苹果手机或者奢侈品之类的，如果是你拿到入了你自己的系统丢了你心甘情愿的赔钱，关键不是，。只要快递显示到了站点。是你负责的区域，只要找不到就是判责给你，你全赔，公司不负任何责任，每天都提心掉胆的，生怕分拣的时候别人给你拿走了。我们好多同事因为这个不干的，还有快递都送完三个月了，客户说没收到也要赔钱，京东的物流系统很不完善，高值的商品没我单独的交接流程，反应很多次没人理会的，年前我们站点一个礼拜就少了三个手机，全部由配送员自己买单，我干了四年了。每个月都听说这样的事情发生，一个月赚七千块钱，赔一个手机就白干了，还要吃饭族房子，还想知道什么可以私我，我有太多的内幕了，我还有京东刷单的视频，还有客户收到空包裹的视频
我们要做到怎样才算是有前途的呢？当总裁？有固定的工资？我个人认为有前途是自己对自己的工作和生活感到很满足、快乐。那如果自己的老公去京东做快递员算是有前途吗？我们先来分析一下吧。
京东的快递员是早上7点打卡上班，下午6点打卡下班，工作时间比大多数工作都要长，说不辛苦是假的，每天都要跑上跑下，肯定是累的。不只是京东快递员的工作时间长，所有快递员都是一样的。
京东快递员的基础工资是每天30，其他的就按送件数算，相当于多劳多得，京东快递员也不会怕没货送，因为现在网购的人数是逐年增长的，每人买几件，一天下来也有很多货送了，春节的时候还会提高薪酬。
因此，只要你肯勤奋努力，每天多跑几趟，每个月的工资超过六七千是没问题的，当然高工资不仅建立在你的勤奋努力上，还要对顾客有良好的服务，京东是很注重服务态度的，要是你被顾客投诉两次，那就得卷铺盖走人了。
京东注重服务质量的同时，也很注重员工的福利，只要你勤恳工作，京东会帮员工交五险一金，结婚有一个小孩还会有补贴，另外还有车补、话费、取暖降温补贴等，这也是为什么很多人想去京东上班工作的原因。
京东对员工的严格要求，使得更好地为人民群众服务，他们内心也会感到很满足，为其他快递业树立了良好的榜样，促进网购和快递业的发展。
快递员不像总裁一样有华丽光鲜的外表，但薪酬也还可以，而且福利多，我个人认为是很有前途的了。但人各有志，觉不觉得去做快递员就看个人想法和选择了。
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你认为去京东做快递员有前途吗？欢迎在下方留言交流。
小马过河，松鼠说那河水太深，朋友就淹死了，小牛说，水很浅，只能没过膝盖。
当然有前途，现在人家找人都是底薪一万了，多少人一辈子都没挣到过一万的月薪。
况且，京东本就是超级大公司，如果能学到公司的运作，管理，说不定以后能搞出个京东二号，那样前途无限啊。
人生有无限可能，敢于去做，才能出结果。
不同的人，经历不同，觉悟不同。
一百个人有一百个想法，一万个人有一万个观点。
勇于行动，失败又何妨，万一成功了呢？
等待，终将失败。
作为一个曾经的快递员，我说几句。
业内公认，京东和顺丰的快递员工资最高，而与之相应的，规矩也最多。
很多人认为上楼送货是折磨，收件赚钱才是王道。可以这么理解，但其实是误导其他人。谁说其他三通一达没有罚款的，或者投诉的？经历过丢件没有？丢件是怎么丢的？你上楼送货，能丢件不？丢件之后是自己赔不？现在网购大多数是五十以上，一不小心丢一件，一天白干都有可能。还有收件，收散件是能赚钱，但不稳定，稳定的大客户，我有有过，一天一千件的大客户，快递费一压再压，别的站点还想抢，一个月下来，我多赚不到三千块。你真的以为大客户也是一件几块钱甚至几十块的赚头啊？人家也不傻，多少家想撬呢，都是为了业绩。别听自主承包有多好，给你指标完成，完成不了罚钱，黑着呢。
反观京东和顺丰，都是要求严格，收入有保证，个人建议，这俩家值得去。去他家，听听就好。要不是京东的坚持，三通一达的快递员到现在都没有保险。
这个问题不错，我刚从京东离职了，去年双十一去的，快递都是按单量算工资，我年前三两车送了两单，20多箱大米，没电梯，还有一单11箱二锅头，夜里值班，两点来了个车，一车货，一个人卸完，网上报道的挺好，你若过想去干的话，最好去小东家老家那试试，感觉不错，报道的都挺好 。
不管顺丰、京东、圆通、中通……快递员具有很大流动性、不确定性，工资普遍5000-7000元左右，主要工作收发件，打电话联系顾客，装车卸车，关键还要服务好，定期进行培训检查，微笑面对顾客，三餐不固定，有时需要加班到深夜，偶尔面临顾客丢失件、破损件投诉。
前途？每一个岗位做的足够优秀了，都有前途！不知你老公原来干什么职业，为何离职了，以及突然想去做快递员的原因：离家近、有熟人、挣高工资、暂时短期打算……
倘若你选择了一个行业，不管出于何种原因，都要尽全力地去做好。不要朝三暮四想东想西，落得一个一事无成。做快递员，需要着重考虑一下就是辛苦，每天早晨起来简单收拾一下，就要骑三轮车去快递站开始一天的工作，卸车装车、排好单子、规划好一天路线就急忙出发了，有时候一天要打几十甚至上百个电话，当遇到顾客没有在家，一般选择放门卫或小区自助收取快递箱，给顾客发送手机验证码，需要细心一点以防输错了造成快件丢失。工作一天了，发现快件依旧没有送完，只能晚上加班加点去派送了，忙了一天回到家，发现家人都吃完饭了，甚至孩子都写完作业睡觉了。
工资具有不确定性，不要听人说怎么样，说干快递员工资高，甚至传言一个月上万工资，不过，现实生活中做快递员多数没有那么高工资，普遍5000元左右，对于一线城市而言，快件多任务重，每年会有几个月旺季工资上万元。如果干快递员，想要每个月上万元工资，真的不太现实。
不过，对于像京东、顺丰等快递公司，干的时间长了确实有不少福利待遇，前提是你能够干3-5年，而且投诉率低、服务质量好、任劳任怨地付出……
干哪一行，都没有那么容易，既然选择了，就要踏实点，用心地去干，2018年，撸起袖子加油干！
做快递行业，本身是一份很艰苦的工作，因为对于每一个快递员而言，每天需要承受着体力的劳动，同时还需要承受着精神压力，例如公司考核压力、客户投诉压力等。与此同时，对于快递员丢失快递的现象，可能会导致薪酬水平下降或丢失奖金，甚至因此丢失次数较多而导致丢失了自己的工作。
快递员的薪酬收入，很大程度上与自己的派件、收件数量、送运速度等因素有关。简而言之，就是多劳多得，少劳少得，但快递员本身需要考虑到的压力很多，考核压力不少，很多人坚持不住而被迫辞职。或许，在实际情况下，可以长期坚持做好一份工作的快递员，反而并不多见。实际上，每一个行业都具有前途，但关键还是要有效率，肯用功，功夫不负有心人，这样才能够更好提升自己的工作效率，提升快递员的薪酬收入水平。
太辛苦了，一般人干不了，工资5000左右，很累，要起很早，下班很晚，丢了快递还要自己赔，自己掂量一下吧，我干了一个月，准备辞职了。
京东快递员还是不错的，坐标福建每天早上八点开早会然后每个月要在站点值班两天或者三天，现在早上一车货，中午一车货然后下午五六点会到货也要送，每个月有调休，平常工资六七千，然后京东可以收件了，十块钱能拿两块钱的提成，反正收的货越重越赚钱，五险一金都有，然后去第三方商家帮公司收件也有提成，京东主要是服务抓得特别严，一次投诉写检讨，两三次投诉直接去分拨进修一个月要么离职， 主要的是收入看片区有多少人买东西，反正越重的提成越高， 虽然我已经辞职了，但是还是觉得京东不错的 好好做，对客户服务好点，单越来越多不等活动每个月过万很轻松的，我有个同事每天去第三方商家收件，每个月都是一万多。。但是没人顶替。。很累的，近日，主题为“贸易新基建 服务大市场”的中国(山东)自由贸易试验区青岛片区(以下简称青岛自贸片区)数字仓库发布会暨京东云城市峰会青岛站正式举办。会上发布了面向大宗商品贸易及仓储行业的数字仓库平台，其中京东云提供了底层技术支持。据了解，青岛自贸片区数字仓库平台在国际大宗商品仓储流通行业为首创，可实现全数字化业务运营、高度智慧化调度感知、数字存货标准、穿透式业务监管、远程实时盘点看货、智能安防预警等功能，从而支撑贸易制度性成本降低、贸易融资便利化、仓储安全数智化和政府监管智慧化。
《央视点赞青岛自贸片区数字仓库平台 京东云提供底层技术支持》
“5G数字移动医院”在博鳌乐城园区正投入使用
近日，从博鳌乐城获悉，由博鳌一龄医疗集团联合GE医疗、罗氏诊断、宇通汽车共同打造的全国首个“5G数字移动医院”日前交付，四辆搭载GE医疗64排CT、超声、乳腺机等领先医疗设备、“5G技影随行”远程质控解决方案以及罗氏诊断相关检验设备的移动医疗车已经开到了海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区博鳌一龄生命养护中心，为下一步海南省内环岛医疗服务工作做准备。
据介绍，该“数字移动医院”项目是博鳌一龄集团与GE医疗、罗氏诊断等重要合作伙伴在第四届中国国际进口博览会（CIIE）上签署战略合作后的最直接成果。目前交付的内容分别由四辆车的体检中心、医学检验、CT影像检查、女性两癌筛查四个功能模块组成，实现从检查检验到多模态影像技术、从免疫评估到分子层面分析、从泛肿瘤筛查到特异性影像学检查的一站式体检服务。
《全国首个“5G数字移动医院”在博鳌乐城园区正投入使用》
武汉市数字经济发展研究院落户武汉光谷
4月24日上午，由武汉市与中国信息通信研究院联合成立的武汉市数字经济发展研究院，在东湖高新区正式揭牌。研究院位于光谷武汉未来科技城园区，将立足武汉，聚焦数字基建、数字产业化、产业数字化、数据价值化、数字化治理等重大方向开展研究，着力支撑市委市政府决策和产业发展。据悉，武汉是我国数字经济发展重镇，是中部地区数字经济的标杆城市，数字经济占全市GDP比重已超四成。今年武汉市将引进数字经济领域重大项目20个以上，发布数字经济应用场景200个以上。
《“武数院”落户光谷！武汉数字经济发展添“智库”》
国内数据产权保护将承认数据处理者合理收益
国家知识产权局局长申长雨4月24日在国新办举行的2021年中国知识产权发展状况新闻发布会上介绍，国家知识产权局已成立工作专班，形成了充分尊重数据处理者创造性劳动和资本投入、承认和保护数据处理者的合理收益等原则性思路。申长雨介绍，目前，国家知识产权局一是坚持安全为先、发展为要。二是充分把握数据特有属性和产权制度发展规律。三是充分尊重数据处理者创造性劳动和资本投入，承认和保护数据处理者合理收益。四是要有利于数据流动和交易，能够促进繁荣数据市场，壮大数字产业。
据介绍，目前，国家知识产权局已经在浙江、上海、深圳等地开展数据知识产权保护试点，力争在立法、存证登记等方面取得可复制可推广的经验做法，为后续制度设计提供实践基础。其中，浙江已经建立了数据知识产权公共存证平台，并开始面向市场主体提供存证服务。
《我国数据产权保护将承认数据处理者合理收益》
深圳中院出台意见，加强数字经济知识产权司法保护
近日，深圳市中级人民法院出台了《关于加强数字经济知识产权司法保护实施意见》（以下简称《意见》），将加强知识产权司法保护在数字经济发展中的导向及指引作用。《意见》从权利的角度，系统梳理与数字经济相关的知识产权权利，提出加大对大数据、人工智能、区块链、云计算、5G移动通信技术、网络安全等新兴数字技术创新成果以及数字文化成果、商业标识的保护力度，促进数字技术创新应用，重点针对司法实践中较受关注的发明、集成电路布图设计、计算机软件、商业秘密、数字作品等提出加强保护意见。《意见》提出一系列具体的可 *** 作性措施。比如在审判机制创新方面，《意见》提出以数字化思维进一步深化审判机制创新，建立契合数字经济规律和知识产权审判规律的举证责任分配制度。
《深圳中院出台实施意见，加强数字经济知识产权司法保护》
拉卡拉申请昆仑链商标，将支持数字藏品业务平台接入
近日，拉卡拉支付股份有限公司申请注册多个"拉卡拉昆仑链"商标，国际分类包括金融物管等，商标均申请注册于2022年4月13日。 据官网介绍，昆仑链是由拉卡拉集团、蓝色光标集团、太合音乐集团三家共同发起的元宇宙与数字文创产业区块链联盟。联盟以国产技术为基础打造的区块链服务平台，实现元宇宙数字商品和数字文创作品的不可拆分性、唯一性，确保在内容安全及流转机制上可管可控。武汉京东快递员待遇如何 - ： 一般,虽然刘强东一直强调自己给快递员的待遇是最好的,但是快递员毕竟是一个代替性很高的行业,武汉的京东快递员待遇也很一般!
京东快递员工资多少 武汉 - ： 三四千吧
武汉京东快递员每月薪水是多少 - ： 去58和赶集上面找一找,会有的
京东商城武汉配送员的工资待遇怎么样有在京东做过的吗,薪资结构是怎么样的,一个月有几天休息,谢谢 - ： 底薪加提成基本收入2000元 计件提成上不封顶 冬天有取暖费 夏天有降温费 工龄工资 季度聚餐 五险一金都有!
武汉市快递员一个月多少工资 ： 看地方吧,东湖高新听说1W多,毕竟业务量大
请问:武汉快递员他们的工资大楖是多少,另外哪一家快递公司招聘快递员 - ： 大概6000以上把,
请问武汉快递员工资怎么样! - ： 基本工资不搞,主要靠送的快递数赚钱
在武汉做快递员,每月能拿到多少工资 - ： 那要看你能否吃得苦中苦以及对相应工作范围内每个街道,小区等环境的清楚度而决定的所以快递全部都是计件工资,所以拿多少钱取决你自己
武汉市快递员一个月多少工资 - ： 快递员的工资是跟业绩挂钩的,搞得好一个月五六千都有可能蛮辛苦的,刮风下雨都得满大街的跑我做电子商务的每天都跟快递员打交到确实是辛苦啊汉阳圆通好像在招业务员你可以去看看在王家湾的大洋百货后面
京东快递员,工资每个月多少钱的 - ： 京东快递2113员工资年平均工资每月有4000-5000元左5261右因为快递员是属计件工资,送多4102多得,送少少得的原则,每月工资是不同的京东快递员普1653通月份工版资在3800-4800元左右,在旺季可以达到4500-5500元左右,年平均工权资在4000-5000元问题一：京东仓库分拣员工资怎么样待遇好吗，不想进厂了， 我朋友去年京东商城广东仓库干分拣员的，工资还可以，3600的底薪，就是加班费很少，只有10元一个小时，周日也要经常加班，周一到周六是上班的基本能准时下班。没有压力但干得很辛苦，有社保和公积金的，扣掉后到手3500左右。不过就是干的活很枯燥也学不到东西，拿着个扫描 *** 整天一个流程也没意思，所以现在已经离职了，现在在一家进出口公司做仓管一个月也3000多，不过周末双休的，人可以轻松不少。信息分享给你望采纳我的回答。
问题二：有谁知道京东分拣员怎么样？是怎么工作的？有什么要求？工作时长？工资如何？ 50分 招聘要求：
1、20-35岁，初中学历。
2、身体健康，吃苦耐劳。
3、能承受倒班工作。
薪资待遇：
1、每天工作时间10小时左右，每月休息4-6天。
2、工资2500-3500元/月，缴纳五险一金。
问题三：京东商城分拣员工资 我入职半年 扣除社保公积金到手5000-6000左右 加上乱七八糟的补贴 不过我是我们仓干的比较多的 很累的 一般的也4000左右 每天10小时以上忙的时候14 15小时
问题四：有谁在京东快递上过班，干快递员好，还是打包员好，分拣员好，那个轻松，那个工资高，主要是做什么的， 一个4个职业：
1、仓库管理员：一般负责库内货物的存储量和出库量，保证库存，需要会使用电脑，处理一些数据，活还可以
2、打包员：顾名思义就是由分拣员将货物从货架中取出来由打包员进行打包发运，比较累。
3、分拣员：负责货物的上架和捡料，比较累4、文员：相对负责库内货物的日常工作任务咯，工作最轻松，工资一般。
问题五：有人在京东干分拣员的？怎么样累？工资大概多少！急急急 累
问题六：明天应聘京东分拣员，需要注意什么，面试时会问些什么，京东分拣员需不需要收押金什么的，求解答， 10分 京东分拣员不需要收取押金，放心去面试，京东拣员岗位职责：
1、严格执行公司的各项规章制度。
2、按照规定的时间要求，提前认真做好班前准备工作，完成LDC仓内清洁卫生、工作用品、相关单据的清理与准备。
3、根据每日的到货数量，清点货品数量，准确无误的分拣好客户所需商品。
4、与LDC仓人员对接货品清单，完成相关货品的移交与清点工作。
5、积极参与公司、总部组织的相关培训，努力提升个人业务技能水平。
6、完成上级交办的其他工作任务。
问题七：郑州京东分拣员待遇怎么样？宿舍住的怎么样？ 我在京东做了两年，但是没做过配送，配送员工资相对来说还是可以的，比一般员工高多了，就是比较辛苦，不管刮风下雨，都得按时去送，工资是按提成的，就是你送的多或者客户退货你去取件的多，你的工资就高。反正4000左右吧。旺季不知道。
问题八：有没有在京东商城工作的，我想去试试京东分拣员的工作！ 当然好了，只要勇敢尝试，失败了也没关系。
问题九：京东库房分拣员和富士康哪个工资高点 京东。
问题十：京东分拣员工资一个月大概拿的到多少钱，累吗？上班是坐到还是什么？？？ 20分 有点累，正式员工在5000到6000左右！
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