拼多多前员工发表文章《我在拼多多的三年》，拼多多公司内部的氛围如何？

拼多多进来红红火火，总是被曝黑料上热搜。“拼多多远程删除用户手机照片”“拼多多开除说实话的员工”等等话题，已经被网友们轮番讨论，这次拼多多的瓜是真的源源不断啊。一波未平，一波又起，拼多多前员工发表《我在拼多多的三年》文章，该文章零零总总记录着该员工在拼多多这三年内的全部经历，共编写了一万多字。作者称写该文章的主要目的是希望自己的师弟师妹们千万不要去拼多多工作。并在开头表明自己已经离职了，曾经有拼多多员工在校友群里劝退师弟师妹，公司发现后开出了该员工，作者有先见之明没有给拼多多开出自己的机会。

整篇文章看下来给我的感觉就是，公司内部工作环境非常压抑，员工们似乎已经成为了工作机器，就连吃饭的时间都没法自己分配，一切都要听从公司高层的安排。员工与员工间的关系还是非常好的，但是被上层制度强制压迫下，员工们每天也没有时间插科打诨，只能被迫接受这样紧迫的工作氛围。

一般公司都会有非常多的群，方便同事间交流工作，或是日常闲聊增进感情。拼多多公司一开始也有，但后来因为公司想要管住员工的嘴，希望每一位员工都变成不说废话，不会搞七搞八的工作机器。以“防止员工信息泄露”为借口，陆陆续续解散掉了员工们的交流群，就连单身同事这样不常有人发言的群都被解散掉了。

这么看下来拼多多的工作制度真的是非常苛刻，文章作者在职期间也曾无休止的工作、加班，连续三天12小时高负荷工作，手臂过度劳累得了腱鞘炎。在疫情期间，漠视上海规定，春节期间鼓励员工回上海工作，把员工的身体健康视为无物。要在这样的公司工作，说句实话真的很费命，有能力也不一定能够长久的负荷。

清远拼多多不累，工资高。根据查询相关公开信息显示，清远拼多多工作包吃包住，工作内容为小物件产品的打包、分拣、包装，都是一些简单轻松的手工活，是不辛苦的，薪资在五千五百元左右，工资是很高的。拼多多，是国内移动互联网的主流电子商务应用产品。

不能简单地说哪个好，这取决于员工的个人偏好和能力。拼多多和小米都是成功的公司，它们都提供了优厚的待遇和良好的工作环境。拼多多注重科技创新，给予员工较高的自主权，但对员工提出的要求也比较高。而小米则更注重团队合作，提供良好的晋升机会，但对员工的要求也比较严格。因此，哪个公司的员工更好，取决于员工的个人能力和偏好。

在拼多多工作是挺不错的一种体验。

拼多多，是国内移动互联网的主流电子商务应用产品。专注于C2M拼团购物的第三方社交电商平台，成立于2015年9月，用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，可以以更低的价格，拼团购买优质商品。

2018年12月4日根据央视经济网报道，拼多多新一季度交易额增长586%，收入增长高达697%，在年度活跃用户方面则达到了3855亿人，超过京东的3052亿成为中国第二大电商平台。

2020年3月11日，拼多多(PDDUS)2019年营收超300亿元 单季经营亏损缩窄至134亿元。

2021年，拼多多成为榜上互联网服务行业亏损最多的公司，亏损额为718亿元。

企业事件

2018年6月，上海公安网安部门调查发现，“拼多多”商城存在出售开刃刀、伪基站设备、伪假摩托车车牌等违法违规商品的情况。

对此，拼多多在其官方微博公开回应称，对此高度重视，紧急排查，并启动全面、系统清理，关闭涉事店铺，下架违规商品。情节严重的店铺已被列入平台“黑名单”。

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