哪些快递公司春节不停运

哪些快递公司春节不停运,第1张

01今年春节不关门,年货还没备货。快递会很快停止吗?以往年关将至,网上不经意流传的“春运快递停运表”总是牵动着人们的心弦。

哪些快递公司春节不停运,多家快递公司宣布春节不停运,第2张

相信当时对于无数扒手来说,最想说的一句话就是:“今年春运快递不打了!”

据悉,继12月14日德邦快递率先宣布“春节无止境”后,中通、大云、申通、极兔也相继宣布2022年春节期间继续不打烊,保持充足运力满足节日期间客户的投递需求,保障防疫民生物资运输畅通。

值得一提的是,公告还显示,“春节不放假”的时间跨度为2022年1月30日(腊月二十八)至2022年2月4日(正月初四)。在此期间,快递公司将提供“春节期间24小时服务”,可到达全国各地(疫区、偏远地区除外),快递价格将有所调整。

比如,对于此次涨价,中通表示:“1kg及以下快递不超过1.5元,1kg及以上首单快递价格不超过1.5元,连续快递价格不超过0.3元。”兔子还提到,由于疫情、交通、天气等原因,春运快递的价格、时效、服务范围都会有所调整。

“春节期间,裁员是必然的。毕竟很多快递员要回家过年,但也会安排工作人员留守。”

正如一位快递网点负责人在接受采访时所说,近年来,随着电子商务的进一步普及和物流体系的完善,春节“不打烊”逐渐成为行业常态。比如早在2018年春节,EMS、顺丰等快递公司都表示春节期间不打烊,会安排值班人员,保证用户可以放心投递。

如今,受疫情影响和“就地过年”的倡导,人们对春节的网购需求越来越火爆,不打烊的春节快递对坚守岗位的人力需求更加迫切。

为了留住更多志愿工作的快递员,很多快递公司都跃跃欲试,使出他们的十八般武艺。

比如2020年,申通一位工作人员向记者透露,公司专门为“春节不打烊”准备了上亿元的奖励资金,春节期间每人可获得2500元的现金奖励。春节期间,有4万名快递员自愿上岗;2021年春节期间,京东物流还宣布投入近亿元,为坚守工作岗位的员工提供高于法定标准的福利和补贴。同时还推出了送祝福、包饺子等各种暖心关怀活动。

此外,对于今年的春节,中通还在公告中表示,将为春节期间坚守在一线的员工提供完善的激励政策和福利保障,确保快递小哥新年快乐,服务质量稳定。

“平时不忙可以回去,但是过年三倍工资不是一直都有。希望能多赚点钱贴补家用。”

对于大多数人来说,春节是家人团聚的日子,但也有很多人像这位快递员一样,为了家人更好的生活,想多赚点钱,或者选择在这样的日子里坚守岗位,做一个逆行的人,因为他们有放不下的责任。

02

温泉节日快车

电商热风中走出来的一件件快递包裹,也隐藏着无数普通人丰富而精致的生活。我们在改变这个时代,同时也被这个时代改变了。

“可能是因为年终促销,也可能是因为疫情。现在人们的消费习惯变了。越来越多的人在网上购买年货,春节期间的包裹也越来越多。”

谈及2021年春节快递的火爆现象,相信很多业内人士都有同感。就像厦门德邦快递在采访中说的,以前过年大家都回家,快递量明显下降。但去年春节期间包裹量增加了近40%,所以他们把家里的取件时间推迟了两个小时。

时间累积的爱和思念,永远不会被千里之外的距离冲淡。

数据显示,2021年春节期间(2月11日至17日),全国邮政快递业收寄快递包裹6.6亿件,同比增长260%;相比之下,其净集量约为去年同期的3倍,投递量为3-4倍,而春节包裹的品类多为食品、农产品、亲友互赠的礼品等。

“今年第一次过年没回家。我家乡的冬天非常冷。还好快递没停。我给家里的老人送了一些暖手宝和暖风机,他们都舍不得买。”

正如一位网友在评论区写道,一件父母从家乡送来的特产,一件寄回家乡的暖心礼物,饱含着游子的思念...

传递着浓浓年味儿和心意的快递包裹,火热的春运物流不就是时代的“新春运热潮”吗?

03

表达哥哥的新年愿望

越来越多的春节包裹可能也是快递行业面临的新考验。

如何满足消费者的送货需求?如何保证人力和运输资源的充足?如何提高春节期间配送终端的服务效率和质量,避免出现“涨价没质量”的尴尬局面?

“以前春节是快递业务淡季,快递业务量不到平时的10%。快递员也习惯春节回家休息,容易造成人员短缺。同时,春节期间的人工成本是日常的2-3倍,对快递公司来说也是一笔不小的开支。另外还有现在的防疫,对企业的生产经营秩序影响很大。”

正如业内人士所说,运输行业能否在春运期间良好运转,关系到无数包裹的“最后一公里”,更关系到电商系统能否在春运期间维持运转。

不难发现,除了过去快递业在很多地方暂停派送的“春节模式”,现在越来越多的快递公司也加入了“春节不打烊”的行列。

在各大企业宣布春节正常运营的同时,“不打烊”期间的配送成本也有所增加。原因是大云和极兔等快递公司的负责人表示,他们的服务费是为了弥补不断上涨的成本。

但即便如此,仍然难以避免春运期间人员流动不稳定等因素。就像谈春节一样,一位快递员告诉记者:“为了维持站点的运营,首先要解决人员问题。有时候老板虽然想开企业,但是在职人员不够,我们只能临时招聘。”

为了提高运输能力的效率,一些智能物流技术逐渐成为“春运”期间的有效补充。

正如苏宁物流相关负责人曾经说过的,物流机器人的广泛使用,可以大大提高物流绩效的效率,不仅可以让用户的年货快速出库,还可以减轻仓储人员的压力;此外,菜鸟网络也曾表示,未来大数据预测、智能仓储、智能计费等核心技术也将在“不打烊”时期得到广泛应用。

一个个带着“年味”的春节包裹里,也夹杂着说不出的辛酸、尊严和那些选择坚守岗位的快递员的工作与梦想。

谈及最大的新年愿望是留下来过年,正如一位邮工所说,“希望顾客能对他们‘温柔’。”

或许这也是2022年春运期间奔波在一线的快递员们小小的新年愿望。

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