淘小铺的掌柜等级是如何划分的

本文主题是淘宝店铺级别，淘宝分销商，淘宝问答。

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一、陶小普掌柜等级划分

加盟店铺，获得200成长值，对应L1新掌柜，500成长值升级为L2高级掌柜，2000成长值升级为L3精英掌柜，5000成长值升级为L4超级掌柜。

等级越高，佣金越高，而等级越高，越有可能享受品牌提供的高佣金优选产品。

二、成长价值是什么？

增长值是根据分销商在过去24个月里在淘小铺平台的推广和服务中的综合表现计算分析出来的分数。这个分数决定了分销商在淘宝店铺平台上的等级，进而决定了分销商的具体佣金系数和相应权益。如果分销商的成长价值太低，就会被淘宝店铺平台清退。价值包括绩效、用户、服务、合规、任务奖励五个具体维度，每月1日更新。

如何计算成长值/如何提高成长值？

成长价值包括绩效、用户、服务、合规和任务奖励五个具体维度，分别体现在绩效得分、用户得分、服务得分、惩罚得分和奖励得分上。每个用户成功开店可以获得200基本分。桃浦新人鼓励成长，累计1000元营业额月底300成长值。

成长价值五个维度详解

业绩得分:业绩得分是反映经销商在过去24个月内的推广业绩的综合得分。你卖的越多，分数越高。分销商成功推广的每一笔订单，都会按照相应的逻辑转化为增长价值。如果退货或退款，增长值将在下个月更新时重新计算。同时，每个订单都有最高分数限制。

用户积分:用户积分反映的是分销商运营消费者和不断带来新创意的能力。参考指标主要包括消费者的规模和素质。分销商拥有的消费者越多，消费者的后续购买力越强，用户评分越高。这里的消费者是指在过去24个月中从该经销商处购买过产品的消费者。

服务分:服务分主要考核经销商服务消费者的能力，参考的主要指标是经销商收到的服务反馈，包括评价、纠纷投诉等信息。如果经销商能够与消费者进行良好的互动，及时接收和回答消费者的问题，并为消费者提供高质量的服务，其服务分支机构将会增加。相反，如果分销商收到过多的负面反馈，其服务分支机构将被相应扣分。

处罚:处罚反映分销商的合规经营。如果经销商未能遵守淘小铺的平台规则，并有违法行为，将根据违法行为的严重程度决定其扣分。行为越严重，从其成长值中扣除的扣分就越多。从开罚那一刻起，有一年的积分衰减期，即一年前的罚分不计入当期增长值。

奖励积分:奖励积分是淘小铺为完成平台额外任务的经销商准备的奖励积分。具体分数由任务内容决定。从奖励完成的那一刻起，有一年的价值衰减期，即一年前的奖励积分不计入当前的成长值。

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