哪些网站有直接可以复用的产品原型模板?
摹客,要啥有啥。没有的跟客服说一声,马上安排。
发几个我喜欢用的:
1社区类原型-简书
包括首页-推荐、首页-专题、首页-连载、关注、简书钻、消息、搜索页面、我的等。
2旅游类原型-Gogobot
包括启动页面、登录注册页面、欢迎页面、城市列表页面、主页、详情页面、搜索页面、活动页面、个人信息页面等。
3后台管理系统原型-CRM
包括数据展示、工作任务管理、发票管理、即时通信和工作报告等页面。
4企业官网原型-IKEA
包括首页、新产品、售后服务页面。
摹客的模板涵盖的行业比较多,可以满足不同行业的基础需求。
两者同属研究人机交互的范畴,ui整体包括:用户体验、交互设计、Gui设计和可用性研究,就是说ui设计和交互设计同是产品设计中不可或缺的部分。不会做“交互”只能叫“美工”不能称为ui设计师。看下用人单位招聘ui设计师的要求也能知道,想找一份高薪的ui工作,这两种技能必须都要会。
很多人选择学习设计其实都是三分钟热度,最好在学习之前先来做一个小测试
→点击测试我适不适合学设计
ui设计偏重于图形界面的视觉设计,而交互设计是产品前期的原型规划设计,具体点说,包括草图、原型线框图、流程图以及用户体验的易用性设计。实际工作中是先做交互原型设计的,ui在这个基础上再做图形界面的视觉设计。工作中分工不同罢了,作为专业的ui设计师,ui和交互的能力需要兼备。
UI设计培训就选择天琥教育,因为天琥教育以“独立的互联网视觉设计师”培训目标,实现转正起薪达5K-8K水平。在课程、师资、管理、服务、环境等方面,都是高配置的配套,学员需要的才是最好的,55个月让零基础的学员也能实现自己的设计梦。
公司最近在做一个项目,具体我就不说了,业务做完了之后,主管说后台现在业务流程可以跑得通了,但是接下来要做权限管理,不然这个系统还是没法用,不可能每个人在后台都可以随意 *** 作和更改数据吧,我也就开始着手做后台的权限系统。说实话第一次接触权限系统,相信很多PM跟我一样上网搜索各种资料,但很多都是理论上的知识,看上去也都能理解,但就是做起来的还是毫无头绪,我在研究了网上大量的权限设置相关的知识后,总结了一下:
1权限设置现在普遍采用用户-角色-权限三者结合的方式,也成RBAC模型,是目前主流的权限配置模型,我说了是主流,也并不代表所有,但是相当多的电商平台,销售crm和SaaS平台也是这么做的,我结合了一下公司的业务,发现确实也是适合的,就采用这样的方式,将权限和角色绑定(多对多),然后在跟用户匹配(多对一),这点不难理解,比如产品经理这个角色,权限可以有很多,比如用户管理,活动管理和数据管理等权限;那一个用户在一家公司可能身兼多职,不仅担任产品经理的岗位,还可能是一个项目经理,客户经理或者是销售经理,这样的人物在公司也都很常见;
2权限设置也分为 *** 作权限和数据权限,一个是对后台数据可以进行增删改查,另外一个是是否有权限查看某些数据,这两个权限一定是分开设置的,可能有的文章会提到还会要页面权限,但是我在实际 *** 作中将页面权限和 *** 作权限放在一起设置,即我勾选某个 *** 作权限的时候,对应的我也就享有这个页面权限。数据权限则指的是我在这个页面里具体能看到哪些数据,是全部数据,本人数据,本人及下属的数据,部门数据,还是部门及及子部门数据(总共就这五种)?屡清楚权限的范围其实是最难的,作者当时想了很久。
3部门和用户最好是放在一起设置,如果说只是配置 *** 作权限的话,完全是可以抛弃部门的,可以作为一个不重要的选填项放在用户信息列表中,但是前面在讲数据权限的时候也提到了,查看数据的范围不仅取决于用户的岗位,还跟部门有联系,不然你这么设置查看本部门的数据?怎么设置查看部门及子部门的数据?比如一个销售经理,他肯定要能看到自己团队所有人的销售数据,一个区域经理,肯定要能看到管辖区域内各地方的数据对吧。我的建议是在创建部门的时候就去添加用户。
接下来我就是放原型图的时候了,我知道这肯定是你们最想看的,做权限管理,我只做了三张表
首先是角色表, 角色表是为了绑定权限的 ,大家可以看到我的角色表是分为两个部分的,左边这部分是创建角色,角色列表,右边这个权限列表,我是采用表格的展现形式,你当然也可以用像window是
那样的文件夹的形式,只是我觉得这样的形式很直观。超级管理员不用说了,肯定拥有最高的权限,而且不可更改和设置,其他的角色你都可以添加修改和删除。我的权限列表显示的都是前台功能,所谓前台功能呢,就是对数据的 *** 作,没有做后台功能呢,是因为我们公司的业务规模小,一个超级管理员就够用了,我不用将安全设置啊,流程设置啊,审批设置啊还有系统设置啊放权下去,所以这里只展示了业务层面上的 *** 作权限。
其次是职能表,重要的话说三遍, 职能表就是用来设置数据权限的!职能表就是用来设置数据权限的!职能表就是用来设置数据权限的!
可以看到这张表跟角色表很相似,左边是职能表,类似于角色,右边就是数据权限的配置,选中某一个职能,然后可以给他配置数据权限,要注意, *** 作权限的配置是多选的,数据权限的配置是单选的!还有就是,角色表的名称和职能表的名称起的一样也可以,没有关系的,但是区分开他们分别绑定的是 *** 作权限和数据权限就好了,别迷了。
最后,再来说一下部门/用户表,这个表的作用不用说大家也知道是做什么的了,没错就是要把角色和职能绑定到用户身上,实现权限设置的闭环。
可以看出来这个表也是分为两个部分,左边这个部门是部门的增删改查,右边这个是用户的增删改查,配置权限。选中某个部门,就可以查看到某个部门下的所有用户,很清晰也很直观,全公司默认是一级部门,不可删除和更改,之后就可以往下添加子部门,这样的扩展性不言而喻,很多公司都是把部门给写死了,这样会导致后期的扩展性很差,万一出现部门合并,取消某个部门了怎么办,还有合并部门要注意数据的转移!新增用户需要填写的信息必填项都已标注,选择部门和直属上级当然是为了绑定数据权限(查看下级数据和查看部门数据)。
新增用户后,就可以开始配置角色和职能了,大家可以清楚地看到,角色和职能完全是分开的,分别选中某项权限添加给用户,互相独立,虽然看似简单的页面,但是作者在一开始硬是想不来的,毫无头绪,这样匹配角色和职能直观清晰,扩展性好,互相不影响。
这就是简单的权限配置,但是作者在做的时候发现一个问题,那就是数据转移的问题,考虑到即使在一个公司,员工也有可能转岗,离职,离职的话数据不会删除,只是将用户的在职状态变成离职状态就好了,但是如果一个用户转岗了,比如从销售岗转到客服岗,那么他之前的 *** 作数据又该存放在哪里?如果部门合并了或者是解散了,部门数据归哪里如果有哪位大神懂得话,麻烦指点一下,作者的小公司里的没有产品大牛,完全靠自己摸索,请大神们不吝赐教。
想要具体的原型图,可以留言哦,我还没有画完……在电商品类竞争越来越激烈,处处是红海,电商流量越来越稀缺。
引流非常不易的当下,如何取得更有效的突破?如何帮助业务走上良性,健康,可持续发展的电商运营节奏?如何将现有的流量分发质效做到最优化,最大化,快速提升ROI?
1、红海市场中单品突破战略。
2、如何实施细分领域,实现规模联动效应。
3、如何善用网红、明星来影响用户的下意识消费习惯?
4、战术思路:如何洞悉市场变化和节奏?
5、战术精细化运营部分实例
28原理
流水法则
高频打低频
如何设计最优化的 SKU 展示?
专场设计产品排序上下交叉原则:如何以合理的交叉错开的方式进行规划?
适合人群:互联网项目创始人, 电商产品运营和 *** 盘,互联网流量运营,运营战略决策者。
不适合:C端用户,更适合电商平台内部的产品和运营人员。
2京东物流高级总监,高效研发管理的全流程复盘
京东物流在电商物流中独树一帜,建立“211”的典型服务,获得了众多用户的口碑。而青龙系统正是京东物流背后支撑的核心系统,正成为电商物流界的标杆系统。
技术之外,如何打造高效的团队,如何利用项目来不断完善产品,如何做事才能事半功倍等,值得研发管理者,技术人员,产品经理,甚至业务运营人员借鉴。
适合人群:需求打造高执行力团队的管理者、需求研发优秀产品的项目经理、需求更加密切合作的运营人员。
3B端产品哲学:内容管理系统(CMS)的产品思维框架
1、产品分析:从产品类型和工作内容两个维度纵向分析解读
2、构思流程:内容管理系统(CMS)的产品构思流程
需求管理
梳理流程
框架设计
迭代规划
干货分享:与大家分享下平时常用的产品文档模板,相互学习;
文档一、《产品需求清单》
文档二、《产品框架设计》
文档三、《版本规划路线图(Product RoadMap)》
文档四、《竞品分析(商业模式和产品逻辑)》
文档五、《产品功能逻辑图》
文档六、《用户行为路径图》
文档七、《原型设计图》
文档八、《产品需求文档》
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