乐学 网络视频面试要注意哪些问题?
1、线上视频面试，务必确定自己的网络环境要可靠，中途掉线很麻烦。
一定要注意有时候会有延迟的情况，要评估延迟几秒钟，避免过早回应，感觉像打断面试官讲话。
如果有网络延迟，正好用来让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。
2、提前熟悉视频面试软件，找朋友测试。
有的企业会用钉钉、企业微信等软件里的视频会议功能来面试，所以大家一定要提前熟悉这些系统的 *** 作。
特别是了解一下如何连麦 *** 作，避免面试时暴露自己缺乏视频面试经验的缺陷。
调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。一定要反复调整摄像头位置，确保自己在镜头面前距离和角度都合理，能呈现自己比较好看的角度。
3、准备好硬件。
务必找一部性能好的手机或电脑，保证电量充足，而且适当美颜一下还是很有用的。
准备一个摄像头和一个耳麦。建议戴上耳机，而且选择有话筒的耳机，万一有连麦效果更好。
特别注意手机要设置静音，避免产生意外中断。
4、补光
务必选择光线明亮的地方面试。
如果光线比较暗，建议买一个补光灯，并在家里光线最好的地方面试。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能有一个好的面试效果。
5、布置环境
线上面试推荐穿单色的衣服，不要穿花纹和格子的衣服。
无论是在家或是在办公区进行网络面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，注意背景环境的简单化，或者起码看上去干净整洁，给人好印象。
6、看摄像头
要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会长时间盯着屏幕，反而让对方造成困扰，不知道你是否还在专注面试。
你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头。
因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。所以增加自己的肢体语言和表情语言，让面试官感觉得到你的活跃和热情，会增加面试的成功率。
1、建议在面试前先了解企业的账号运营情况，给企业做一份短视频的运营策略表，以及准备几个之前爆款短视频脚本，既有诚意又有实力。2、在面试的现场气氛比较会紧张，可以把面试抖音运营常见的问题记录下来，面试前想好怎么回答，避免现场发辉不出来。
3、每天做好面试总结，把今天遇到回答不好的问题记录下来，想好回答策略，明天接着面，多尝试几家。
除了面试的准备，自己也要准备一定的知识量和实 *** 经验，不然面试过了进去也干不了，系统学习比较重要的，我也是看网上有壹学院的视频找到工作的。首进行一段自我介绍，紧接着可以展示自己过往的摄影作品。
电商摄影师可能会被问到的问题如下：
1你为什么会选择摄影？
这是大多数公司会问到的，我一如既往的回答，因为喜欢。
2你觉得摄影从爱好变成职业之后有什么变化？
摄影首先是爱好，做自己喜欢的工作，会更有动力。变成工作之后，多数会有不如人意的地方。但经过几年时间的历练，现在虽然没有以前的热情，但他变成了我的技能，可以给我带来收入，因此也还会继续在这行业耕耘。
3你认为电商摄影和影楼里摄影有什么区别？
①两者拍摄的主体不一样，电商是产品为主导，模特是用来凸显产品，并不是主要的。影楼更多是素人，用各种道具或风景或肢体语言来衬托被摄者的美
②电商摄影更具商业化，着重于拍摄的产品可以产生价值，为公司盈利。影楼拍摄的，更多是素人拿来纪念收藏或装饰，并不是用来卖钱。
4你觉得摄影在电商中如何体现价值？
①电商没办法直接将产品直接摆在客户面前，那么和视频是很直观的方式
②商业产品，不仅是要画面美观，还要通过摄影师的创作去展示产品的卖点，比如鞋子的柔软，衣服的质地等等
③尽管现在3d建模渲染很厉害，但都不如实拍来的更加真实。相比较需要几天时间的渲染，有时实拍会更快。当然，有些效果是实拍不出来的，就只能渲染了
视频面试技巧和注意事项：
1、个人的形象准备
了解企业招聘要求和经营情况，穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐，适当妆容，发型整洁，尽量不戴帽子，以显对面试的重视。用饱满的精神状态来应对，将专业度传递给面试官。
2、个人设备和网络
确认手机电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常使用；关闭任何会发出提示音的设备，避免面试中受到干扰；测试设备和网络是否正常，避免面试中断网等低级错误。
3、室内场所的选择
选择一个安静的没有干扰的地方，视频区域整洁没有多余的杂物；灯光明亮，让面试官可清晰看到你；人身处于镜头正中间，画面比例4:3为佳，给面试官留下良好的第一印象。
4、保持积极的心理调适
很多求职者对于视频面试流程不太熟悉，容易产生不适感，此时应该积极调适自我的心理状态。线上线下面试一样，既不能因为没有面对面与人事交流产生懒散感，也不能因为担心视频面试效果而过度紧张。保持平和专注的心态是成功的关键一步。
5、不要过早问及薪酬问题
有些面试者尤其是应届生，视频面试中很快就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样可能会让面试官很尴尬。通常是先充分展示自己的学识、能力、经验等，如果双方问答到位，面试官就会主动问及或告诉你薪酬问题，并根据你的表现考虑薪酬等级。
6、注意肢体状态和语言表达
虽然是线上面试隔着屏幕，但对方依然能通过你的一举一动，甚至一些不经意的细节判断你的个人素养，所以在面试中要避免歪头、拨弄头发等小动作，坐姿要保持端正。讲话吐字要清晰，可慢不可快，面试官提问后可略微停顿一下再作回答，以免因网络延迟导致回答不完整，或打断对方提问。
一、网络视频面试须有时间计划，不要占用上班时间
网络面试尽量不要占用hr的上班时间即上午8:00-下午17:00时，因为正班时间hr会有自己的工作与安排。一般hr会将网络面试安排下班后进行，晚上20:00-22:00较为适宜。而应聘者相对时间较为充裕，尤其大学毕业生经历更为充沛，将网络面试时间拖得比较晚，这样给面试官的第一印象就会打折扣，因为hr除了晚上的网络面试，第二天还要进行工作，时间太晚可能会消磨掉面试官的耐心和精力。当然，最好的就是保持通讯工具的畅通，等待面试官与你提前约定好面试的时间，并准时在电脑前等候。
二、摆正态度，做好面试前准备，提前汇总好问题
虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确，因为网络面试时hr可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。
把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑性，也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复催促面试官回答。
三、不要一上来就问薪酬问题
有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等，如果回答到位，面试官或许就会主动告诉你薪酬问题，并按照你的表现来考虑薪酬等级。
网络视频面试礼仪上要避免的错误：
1、整理好视频的背景。无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的第一印象。
2、没有询问连接是否畅通。为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。
3、看着自己，而不是面试官。要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，不能专注。
4、姿势不雅。你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。"
5、打断面试官讲话。连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变的很不愉快。要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。
6、忘记微笑。因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。而这对于你推销自己可没有什么帮助。
为了提高工作效率，很多公司会选择视频面试。参加视频面试的时候，一定要注意个人的形象，如果是女性的话，可以化一个淡妆。同时在面试的过程当中，不要做一些小动作，比如说摸头发，这样会给他人留下不自信的表现。
一、选择合适的场景在参加视频面试的时候，虽然不会面对面的和hr进行沟通交流，但是一次合适愉快的聊天也会增加找到工作的概率。因此大家需要选择一个纯色的背景，如果是在寝室面试的话，可以拿一个帘子罩起来，给自己一个安静的空间。一定要注意手机或者是电脑的网速，如果太卡的话，这份聊天也没有办法进行下去。如果周围太吵闹的话，也可以让身边的人安静下来，等自己面试之后再继续讨论问题。
二、注意个人的形象无论线下面试还是线上面试，个人的形象都非常的重要。很多人都非常在意第一印象，可以留给HR一个好的印象，这样就会为自己加分。因此无论是男生还是女生，衣服一定要干净整洁，要得体。在面试的时候，要和hr眼神对视，一定要对自己充满自信，可以面带微笑，但是不用笑得太开心。有很多人会选择职业装，如果是在冬天的话的呀，穿干净整洁就可以了。
在线上面试的时候，时间非常短暂，也会出现一次性面试好几个的情况，因此在介绍的时候，一定要简明扼要。不要拖拖拉拉，如果简历上已经有了信息，可以简单介绍一下。但是一定要介绍自己的姓名、专业以及在学校中的表现，如果担任了班级中的某个职位，一定要说出来。在和HR聊天的时候，语速不要放的太快，要注意调理清晰。
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