乐学 合肥京东方待遇怎么样？本科
公司每天免费提供早中餐，倒班的同事晚餐也免费。倒班的话，每天班算25h的加班，加班工资是平时每小时的15倍，且休息日加班是给钱的。。也无加班时限。
住宿双人间 100/月其中包括五险一金，2500/月，试用期为2000，试用期六个月，京东方的保险的扣除比例大概是35%，所以你可以自己算算可以剩多少钱，试用期大概有1500-1600左右吧，不过包吃住，当然这是针对应届生，社招的就可以和它具体谈薪金了，如果你是安徽的，可以考虑加入京东方，在本地应该还算是不错的企业吧，至于发展就看个人了，做到管理层工资就不可同日而语了，那是相当高，呵呵！如果还想知道更详细的，可以百度Hi我，在详细的和你说说，呵呵，另，楼主是学什么的呀？1、 北京国资委下的国企；
2、 应届本科生起薪3000；
3、福利在合肥是比较不错的，公积金12% 五险一金都有；
4、同样学历的工程师比同样的学历的管理职待遇略低；
5、正常情况，吃饭不要钱，倒班上班包3餐， 住宿是本科生2人间，很不错，水电费在不要自理；
6、本科生做技术的，刚入司要倒班，我来了2年了也在倒班（我是做管理的）；加班根据生产情况；
7、最后送你一句，不要光问起薪，多掉价啊，问问顶薪是多少吧，呵呵。1：普工的工资待遇，是按照每年最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的底薪支付！
2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以 及你们部门主管给你的的考核指标而定
3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是 旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班1：普工的工资待遇，是按照每年最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的底薪支付！2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班工资待遇要看正式工还是小时工，小时工20一个小时，月薪大概5000左右。电子厂女孩子是比较多，找个女朋友看你的本事了，两班倒估计累的你不一定有时间精力。但是很多厂里面的女孩子都看不上在厂里面上班的男孩子
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