无经验跨境电商面试技巧

无经验跨境电商面试技巧是自我介绍的成功分享以及对专业知识的了解程度。

自我介绍时候可以分享你之前的做的事情，或有一些成功的案例，可以通过案例说明自己的学习能力和个人技能突出点，让公司感觉到即使你没有经验，也完全能够胜任这份工作。你有什么优缺点一方面，要承认自己有缺点，但是针对缺点已经采取了行动，但是也不能说自己的严重缺点，作为运营人更不能提抗压能力差。

另一方面，不要把自己的说的太浮夸，那样会不结合实际的，这样很容易为以后的工作埋下祸根专业知识的了解对于零基础应聘者来说，一定要在面试之前做好准备，多查询了解电商运营方面的知识。常见的知识点主要包括对运营的理解、甚至会在现场让你做一个简单的文案撰写。对此，面试者都要多了解，展现自己对电商行业的理解。

跨境电商基本知识:

中华人民共和国限制进出境物品表限制进境物品无线电收发信机、通信保密机烟、酒濒危的和珍贵的动物、植物(均含标本)及其种子和繁殖材料国家货币。海关限制进境的其它物品，限制出境物品金银等贵重金属及其制品。国家货币，外币及其有价证券，无线电收发信机、通信保密机，贵重中药材，一般文物，海关限制出境的其它物品。

海关总署关于跨境跨境电商即跨境电子商务是指分属不同关境的交易主体，通过电子商务平台达成交易、进行电子支付结算，并通过跨境电商物流及异地仓储送达商品，从而完成交易的一种国际商业活动。

电商运营小白面试的技巧包括需要简明扼要、把握重点、注意口齿清晰、注意谈吐与仪态礼仪等。

1、做自我介绍时，简明扼要，不要超过三分钟，要实事求是，突出长处，说完后问考官想知道关于自身的什么事情。

2、回答面试官问题时，要把握重点，简捷明了，条例清楚，有理有据，并且要有个人见解，个人特色。

3、面试说话时要注意口齿清晰，语言流利，语气平和，语调恰当，并要注意听者的反应。

4、面试一开始讨论薪酬不够明智，但可以在被问时如实说出期望薪酬。

5、面试时最好穿正装，仪容端庄大方，注意谈吐与仪态礼仪。

电商运营需要具备的能力

1、善于挖掘推广渠道

随着新媒体的发展电商的推广方式现在已经非常多种多样，在已知的淘宝推广下还有很多推广渠道可以去挖掘。很多主播已经开始在直播间大力的卖产品了，李佳琪这样的直播带货能力也是有目共睹的。抖音推广除了找网红带货外，还可以自己开通抖音账号进行卖货这样的方式。我相信除了我上面写到的推广方式还有很多其他的方式，需要运营去挖掘的。

2、独特创新的产品策划能力

分析同行的产品优劣势，在和文字上创新。我们在淘宝上搜索想要的商品的时候，主图是吸引我们点进去的一个重要因素，如果有一个很有特点的，肯定会在众多商品中脱颖而出吸引用户点击。

我是一个公司的外贸主管
招聘过
不过你问的这个额个体差异实在太大
一百个主管有一百种面试法
当我还是刚毕业的时候，
一个同学去面试，
结果那个主管一开始到结尾纯粹聊天，很随意的聊天
关于工作半个字都不提
把我那同学搞的一头雾水
最后主管说，好了你可以走了
……
^o^
……
关键是：后来他就被录取了！^o^
就我去面别人的时候，一般情况是按照如下流程交流：
1一般先根据简历简单核实一下基本内容，比如学校啊、专业啊、等等
2如果专业对口，问问学得怎么样，有没有实习过。我一般不会单纯问成绩好不好，更不会问分数。
3如果专业不对口，而第一印象中对方潜质不错，那就多问问他/她为什么选目前的工作，看他/她对自己的职业的总体规划，别不是头脑发热型。
4问下个人情况，让对象放松。比如家庭，同学，朋友，一般随意的问问。
5让对方用英语自我介绍一下，或者随便说点什么。这个呢，只要开口说三句我就会打住。一个人的英语水平，真的是一张口就有可以了解个大概了，没什么好考的。
6关于待遇，关于公司的要求，先问对方的期望，再告诉可以提供哪些。
7对方关心的所有其它问题。
看起来这么多
其实要不了多长时间。
如果在会在上面任意一个环节如果我感觉对方不适合，那么我会立即打住，然后就说，你的情况我们知道了，你回去等通知。当然说的比较柔和一点。这个其实就是意味着今后根本不会考虑他/她。
基本上只有谈到了第6或者第7，这个对象才会有可能被录取。
同时如果对方毫不关心6、7的内容，或者双方的要求差得太远，当然也没戏。
将心比心，希望你明白的几点：
1面试其实跟主管的个人风格有很大关系，有时候你个人能力，跟你希望主管看到的能力，其实差异很大的；
2你的自信很重要！
3请参见上面第2点。
4无论什么样的主管，一定都是比较喜欢自信的人，当然这也有个度，不能为了表达自信而看起来显得自满。那其实还是不自信。如果被问到什么棘手的问题不知道答案，或者对方认为重要的某项要求你达不到，你可以“先承后转”：先承接面试官的话题或者内容，给对方一种你肯定这点很重要的感觉（或者理解为你先承认他），如果实在没什么好说的，有时候复述一遍他要求的内容都可以，然后就要轻巧自然的转到你不能满足要求的说辞上去。打个比方，先假定你不会C++编程，而对方可能认为C++编程很重要（当然C++跟外贸毫不相关，这里只是举例），那么你采取两种情况中的一种：A“没学过，我不会”。B“您说的是C语言哪，嗯，C语言很重要，我的一个好哥们很精通这个，他刚刚签了华为，我就想今后让他指点我学一下” 其实B完全就是扯淡，但是如果你是面试官，你会对哪个印象好？ 显而易见是B这种回答。这个只是举例，前提是某些面试官认为重要的环节。如果是一般而言，比如随意问问你学过的课程，有没有C++，那就毫无必要啰嗦。
5无论英语还是日常汉语交流，说话别太快，但是要清晰。
6请参见以上第2点。呵呵。紧张是没用的，越紧张对你越不利。
一般情况也就几分钟而已，就当是喝杯茶，吹吹牛。当然这个放松，本身也是你的能力之一。
祝你好运。

视频面试技巧和注意事项如下：

校招和社招使用视频面试已经是非常普遍的情况，尤其是疫情这两年，加速了面试的线上化。

我之前安排视频面试，一般都是国外的候选人，但我从这两年开始，基本上都是面的视频面试。

视频面试中也需要注意一些注意事项和视频面试技巧，如果能做好充足的准备，在面试官中也能留下客观的好印象。

1️⃣很多人会纠结视频面试用手机还是电脑，建议优先试用电脑、手机做备用。

2️⃣确认视频面试软件

3️⃣保持网络通畅，提前调试好设备，确保灯光、音量等没问题

4️⃣熟练使用视频软件的基本功能

5️⃣注意着装

6️⃣背景选择：优先选一堵白墙做背景，或选取家中书房和书架

7️⃣面试场地，找一个安静的地方。面试流程被打断，或是出现噪音，会给面试官留下比较差的印象，会认为你并不重视此次面试和这个岗位机会

8️⃣需要的文件放在触手可及的地方，或者提前在电脑上打开

9️⃣提前了解公司的情况