乐学 拼多多是干什么的，怎么样？
拼多多是隶属于上海寻梦信息技术有限公司的一家商家入驻模式的第三方移动电商平台，采取C2B的模式，用户通过发起和朋友，家人，邻居等的拼团，以更低的价格，拼团购买商品。
拼多多总体来说是个不错的购物平台，但是充斥着侵权假冒商品等问题，18年8月被上海市工商局约谈，责令整改，同期股价大跌。
扩展资料：
2018年6月，记者调查发现，拼多多电商平台上有不少涉黄、涉暴力且涉违法的商品，包括开刃刀、伪基站设备、摩托车车牌及充气娃娃等。记者体验发现，随意发布一件商品，你就能成为该电商平台的商家，商品和个人信息完全无须审核。 对此，拼多多在其官方微博公开回应称，对此高度重视，紧急排查，并启动全面、系统清理，关闭涉事店铺，下架违规商品。情节严重的店铺已被列入平台“黑名单”。
2018年6月，就有媒体接到拼多多的顾客投诉，称自己在拼多多平台购买了食品添加剂乙基麦芽酚，收到货后发现产品味道刺鼻，通过查询产品序列号及品牌厂家出具产品鉴定报告，判定为假货。顾客孙女士要求卖家及平台退货退款，并作出相应赔偿，但拼多多及卖家拒绝承认销售假货。全国“扫黄打非”办公室对“拼多多”平台涉嫌违法违规问题进行了深入核查，相关线索已移交有关地方进行查处。
2018年7月28日，有媒体刊文报道拼多多平台上出现的小米视界、三星视听、VDVD手机、创维云视听、雅利阿道夫等多款涉嫌侵犯相关品牌权益的产品，涉及手机、电视、日化等多个品类。
2018年7月29日，童话作家郑渊洁通过微博表示，拼多多平台上有卖家销售盗版皮皮鲁图书，涉嫌侵犯其著作权。“经律师证据保全向拼多多取证购买，收到的图书确为盗版书，封底的防伪标识竟然是印上去的。”郑渊洁要求拼多多立即停止销售相关盗版图书并处罚关闭销售盗版书的卖家 。
参考资料：
品多多的代理运营公司比较靠谱。不要轻信！目前代理运营有九大陷阱，大部分都是拼多多不靠谱的骗子和卖家。我也有同感。这些骗子正是利用了我们的急功近利，承诺销售和低价服务。所以，面对不靠谱的代理运营公司，可以用以下技巧来鉴别:1。少说话，多提问，看能不能提问。首先要了解一些运营的基本知识，这样在面试的时候就不会轻易被骗子骗了。试着问几个关于店铺运营的问题，看看对方有没有解决问题的能力。2想知道别人是否可靠，首先要保证自己可靠。毕竟电商主要讲三个方面:产品、资金、运营技巧。运营技巧暂时不要求，但你至少要保证产品和资金没有问题。没有产品和启动资金的，真的不建议搞电商。3选择子类别和现场代理 *** 作。很多代理运营，尤其是骗子的运营，一个很大的问题就是什么都能做，但实际情况是什么都做不好。可靠的代理运营都有自己的特长，比如丽人李庄，山东李颖。com和宝尊，都是外地比较好的代理运营。
中国（上海）自由贸易试验区加太路39号1幢六层16室
拼多多（上海）网络科技有限公司于2016年10月28日成立。法定代表人孙沁,公司经营范围包括：从事网络科技、计算机科技专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，数据处理服务，设计、制作、代理、发布各类广告，从事货物及技术的进出口业务，计算机、软件及辅助设备、针纺织品、服装鞋帽、日用百货、玩具、床上用品、家居用品、办公用品、体育用品、工艺礼品、化妆品、家用电器、厨房用品、珠宝首饰、通讯设备、电子产品、五金交电、花卉苗木的销售，食品流通等。
拼多多采取的同样是拼单玩法，但本质上是商家入驻的全品类电商平台，两家公司属于同一方向下的不同形态。一个是自营产品，自建供应链，强调品质和体验；一个是供应商入驻、物流第三方合作的平台模式。
拼多多更重视软件产品的互动，把产品当成游戏运营，强调用户以什么方式第一次接触，互动，怎么做用户筛选，“游戏跟电商公司有一个思路是有差别的，它不认为进来的所有用户都是他的，始终在试图寻找适合这个玩法的用户，他在寻求的是玩法的迭代和更新。”
拼多多总部位于上海市长宁区。拼多多，是国内移动互联网的主流电子商务应用产品2021年全年，拼多多年成交额（GMV）为24410亿元，专注于C2M拼团购物的第三方社交电商平台，成立于2015年9月，用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，可以以更低的价格，拼团购买优质商品。
拼多多进来红红火火，总是被曝黑料上热搜。“拼多多远程删除用户手机照片”“拼多多开除说实话的员工”等等话题，已经被网友们轮番讨论，这次拼多多的瓜是真的源源不断啊。一波未平，一波又起，拼多多前员工发表《我在拼多多的三年》文章，该文章零零总总记录着该员工在拼多多这三年内的全部经历，共编写了一万多字。作者称写该文章的主要目的是希望自己的师弟师妹们千万不要去拼多多工作。并在开头表明自己已经离职了，曾经有拼多多员工在校友群里劝退师弟师妹，公司发现后开出了该员工，作者有先见之明没有给拼多多开出自己的机会。
整篇文章看下来给我的感觉就是，公司内部工作环境非常压抑，员工们似乎已经成为了工作机器，就连吃饭的时间都没法自己分配，一切都要听从公司高层的安排。员工与员工间的关系还是非常好的，但是被上层制度强制压迫下，员工们每天也没有时间插科打诨，只能被迫接受这样紧迫的工作氛围。
一般公司都会有非常多的群，方便同事间交流工作，或是日常闲聊增进感情。拼多多公司一开始也有，但后来因为公司想要管住员工的嘴，希望每一位员工都变成不说废话，不会搞七搞八的工作机器。以“防止员工信息泄露”为借口，陆陆续续解散掉了员工们的交流群，就连单身同事这样不常有人发言的群都被解散掉了。
这么看下来拼多多的工作制度真的是非常苛刻，文章作者在职期间也曾无休止的工作、加班，连续三天12小时高负荷工作，手臂过度劳累得了腱鞘炎。在疫情期间，漠视上海规定，春节期间鼓励员工回上海工作，把员工的身体健康视为无物。要在这样的公司工作，说句实话真的很费命，有能力也不一定能够长久的负荷。
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