中建电商招聘是真实的吗

中建电商招聘是真实的。根据查询职友网信息显示，截止于2023年4月29日，中建电商在职友网发布了招聘商务拓展经理、客服主管、高级测试工程师等岗位的招聘信息。中建电子商务有限责任公司，注册资本50000万元，地址位于成都市青羊区腾飞大道51号18栋12层1202号，经营范围是物联网技术服务。软件开发。信息系统集成服务。

一、传统综合类招聘网站

传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，迟早要完！

1、前程无忧

功能亮点：薪酬查询。

面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主。

优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点： *** 作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。

二、垂直类

拉勾网：垂直招聘这个概念，它其实就是专注于一个领域的招聘， 拉勾都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的一款。所以拉出来介绍介绍。

1、拉勾网

功能亮点：在线聊天、公司点评社区。

面向人群：互联网人才。

优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。

缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨。

三、社交＆新兴类：上啥班

把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说 是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。

1、上啥班

功能亮点：企业视频、视频简历、视频面试、在线直聊、数据匹配、底薪。

面向人群：基础岗位求职者。

优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联 拉勾等网站相比。

不知道你需要的电商运营人才是什么样的。一般呢，作为招聘人员，会通过以下几种方式来完成：

1、信息类网站

这种网站比较多比如某集、某8等等网站，这些网站有着专门的招聘版块，可以再这个上面免费的发布招聘信息。

2、本地论坛

现在的大多数城市都有自己的本地论坛，可以选择在本地论坛发布一下招聘信息，这样可以让本地的人看到。

3、行业网站发布消息

有些行业有自己的行业网站，这些网站一般都有求职招聘版，可以再这里发布一些信息。比如阿里哪里就有。

4、人才网站发布

人才网站现在比较的多，有全国性质的人才网站，也有专门做本城市的人才网站，都可以去试一下，但是这些人才网站大都要钱的。

5、门口招聘

可以打印一张招聘信息，贴在本公司的门前，这样路过的人就可以看到了

6、内部员工推荐等方式。

7、和猎头公司合作。

方法挺多啦，你都可以试试。

电子商务太广泛了，你要针对于你对那个科目会更感兴趣，然后专门对于那个科目进行自我实践，再者，就是你要选中一个人才你网，如，电商之家的人才网，它有很对专业对口的职业，特别是针对于电子商务的，你上百度搜索一下（电商之家）就 *** 出一个电商之家的链接，点击进去就可以了。

比尔·盖茨：21世纪要么电子商务，要么无商可务。

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