乐学 针对拼多多员工匿名发贴被辞退这件事，脉脉是如何回应的？
拼多多是近年来在网络上非常火的一个应用软件，也是，如今能够与淘宝，天猫，京东等网商巨鳄可以相比较的网上购物软件，作为一个参与开始起步的网络购物软件，拼多多可以说是做得非常的成功了，目前拼多多的市值也一直不断的在涨，目前拼多多的市值已经超过了2100亿美元，甚至有人说，如今的拼多多已经超过了淘宝，天猫，京东等的网络购物商城。但说实话，拼多多能够得到如此多的用户的喜爱，也源自于拼多多在价格上却有很大的优势，而且在拼多多上购买的物品，通常都物美价廉，也就是说拼多多这个网上购物商城，它的受众群体是比较大众化，平民化的，我相信这也是为什么它能够收揽如此多的购物者的一个原因。
众星捧月下，风波不断目前的拼多多可以说是风头正盛，目前的拼多多也是名气比较大的，你会发现周围的人大多数都在用拼多多这个软件，而且每个人肯定也都常常在上面购物，就拿我身边的人来说，他们每一个人都在用拼多多这个软件，而且他们都称自己为拼多多女孩，他们每个月都会在拼多多上花钱，其实从身边的人就可以看出来拼多多的受众群体是多么的广泛，而他的潜在消费者又是多么的多。从另外一个角度，拼多多也有很多的创新之处，因为她做出了很多的东西来吸引消费者，并且去吸引新的用户来下载拼多多这个软件。但是就是在这个中心捧月的环境下，拼多多在最近也出现了一些问题，也因为这些问题频频的上了热搜，最近拼多多就因为一些内部的管理问题，包括一些员工的管理问题，而登上了热搜。人们往往说人红是非多，这句话可能在商业上也是适用的，如今炙手可热的拼多多也存在着一些不可避免的问题，但是我相信这些问题都是可以被平息和解决的。
拼多多这个企业很多人都听过，相信也有很多人在这个平台上买过东西，这段时间，拼多多因为各种负面新闻多次上热搜，让拼多多知名度更高，只不过这个知名度对拼多多来说并不是什么好事情。先是有员工凌晨下班突然猝死，事情还没有平息，拼多多又闹出员工匿名发帖被辞退，那么这到底是怎么一回事，我们一起来看看。
员工匿名发帖被辞
一位网名为“王太虚wray”上传了一段视频“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”，这件事情很快就引起了大家的关注。而这位网友遭到辞退和他在脉脉社区上发布的一条帖子有关。“王太虚wray”在上班途中看到公司楼下停放一辆救护车，有一位同事被抬到救护车上，“王太虚wray”将这个场景发到网上，还配上文字“第二位拼多多猛士倒下了”。这条帖子没发出去多久，公司的两位HR和他的直系主管就相继找“王太虚wray”谈话，不到30分钟，“王太虚wray”就被公司辞退。之后“王太虚wray”就在网上发布了一段控诉拼多多公司的视频，HR翻看自己的手机，威胁自己自动提出离职，公司有300小时工时的“本分计算器”等事情。
公司给出的辞退原因
“王太虚wray”的这段视频很快就在网上置顶，成为了热门事件。拼多多人力资源部也很快出来对“王太虚wray”所说的事情做出澄清。并表示并不是因为匿名发帖的事情辞退员工，而是员工在网上发布了一些极端的言论，例如“想要××死”，“把××的骨灰扬了”等。公司认为“王太虚wray”的这些言论违反员工手册，给公司造成了极大的负面影响，担心公司其他员工受到安全威胁。
拼多多员工事件频发
拼多多在短短不到一个月的时间就已经出现几起员工事件，而因发布匿名帖子的这位员工已经是第三起。之前就已经有一位23岁的女员工凌晨下班的时候猝死，这件事情发生之后，拼多多要求员工加班的事情很快在网上发酵，加上拼多多在知乎上发布的“底层人员是要用命来拼的”迅速让拼多多陷入舆论风波。然而没几天，长沙的一位拼多多员工跳楼自杀。拼多多这段时间也是遇到了极大的危机，如今已经有相关部门介入调查拼多多的用工问题，也希望这种需要底层人员用命去拼的企业文化不再存在。
用过拼多多的人都知道，拼多多的价钱比淘宝，京东要便宜很多，甚至一些几块钱的商品，连运费都不用。一直以来，网友感到疑惑，为什么拼多多的商品价格普遍都那么低，难道商家不赚钱吗？
当然不是，商家是以利益为主，卖东西自然会赚钱，之所以商品的价格低，商家主要是看中拼多多带来的人流，拼多多通过各种活动比如砍价免费领，邀请新用户等方式，吸引更多的用户使用拼多多。他们只是用了一点点的小钱就能够吸引来很多的用户，对于商家来说，这是一个以小收获大的战略。
从这几年拼多多的成效来看，确实是成功受到了大众的喜爱。但是，因为客户多了，就有一些商家在产品质量上有所松弛，拼多多在早期的时候，就被爆出商品质量不过关的问题，明显性价匹配不上价格，因此让拼多多的名气大跌，因为一些商家偷工减料的作为，有很多网友将拼多多称之为“拼夕夕”，讽刺其欺骗顾客的行为。
拼多多为了挽留客户，及时纠正问题，严格监控各个商家的商品质量，一旦发现有漏洞便下架该商家的物品。正是因为如此严格的管控，拼多多的商品质量才提高了不少，现在能够于淘宝，京东相媲美。但是从价格方面来看，拼多多完胜淘宝和京东。商品如此便宜，但是商家却没有亏，是为什么呢？这就要从以下三个方面来说明。
第一个是商家是直销的，如同线下购买一下，面对的是店主，而不是中间人其实淘宝和京东客服都是属于中间商家，他们会根据订单，然后从厂家里以低价购买，抬高价格售出，所以客户付的钱不仅是商品的钱，还有服务的钱。
因此，购买的东西就比较贵。而拼多多不同，厂家有自己的店铺，当我们购买一件东西的时候，厂家直接从厂里发货，成本减少了，所以价格就下降了。
第二个是商品价格低没有人不希望能够用低的价格买到好的商品，在这方面，拼多多为了可以吸引到更多客户，他们经常打折，砍价免费领，推出优惠券等等，无形中将淘宝，京东的客户吸引到拼多多上，所以在这方面他们是比较优势的，给大众留下了物美价廉的印象。
经历“拼夕夕”的风波，现在拼多多也推出旗舰店，百亿补贴，正品险等等，让更多的人相信，拼多多也有好的品质的商品。还有一点是很多个商品都会有运费险，所以很多人购买商品都会想着，不合适也能够免费退，所以，越来越多人开始使用拼多多。
第三个是，拼多多合作的快递公司多他不像淘宝，有专门的菜鸟驿站，也没有京东有固定的物流。我们买拼多多商品的时候，都会看到一些我们平时不常见的快递公司，比如极兔速递，韵达快递等等。
拼多多合作的快递公司多了，快递公司看中拼多多快递量多，为了能够达成长期的合作，就会下降快递费用。拼多多合作的快递公司多，无论是哪个公司，都能够将拼多多的商品送到客户手中，拼多多这种灵活自由的方式，也给他带来了很大的收益。
如今，拼多多的功能越来越完善，也推出了多多买菜，因为拼多多已经在人们心里烙印了一个物美价廉的印象，所以当拼多多商品的价格稍微提高一点，人们也不会太过于在意。
如果细心的人都会发现，通过对比其实拼多多与京东，淘宝的一些同类商品价格是差不多的，但是还是有很多人会去使用拼多多购买，所以拼多多在人心方面已经强过淘宝和京东。
虽然说“拼夕夕”事件已经过去，但是在很多人心里，对于拼多多的一些商品还是不满的，虽然很多人都在抱怨十几块钱的衣服，质量不好，但是很多人认为，一分钱一分货，十几块钱本身就不会买到五六十元的质量，所以也就没有太过于纠结。
因为拼多多的成长速度太快了，而且他们为了进入中国18年零售商销售排行榜，花了很多钱去做推销，用各种各样的活动招揽人心。
拼多多作为中国争议最大也是增长速度最快的电商平台之一，它从在去年上市以后，就一直受到业内业外的强烈关注。仅仅三年的时间，拼多多就达到了很多公司十年都达不到的目标。拼多多平台的收入主要来自在线广告和交易的佣金，这点上与目前其他电商平台在商业模式上有很大的相同点。而且在平台治理方面，拼多多则采取了与比传统电商更严格的政策，如假一赔十，按批次赔付等。
之前拼多多迎来了一场商家的“围城”风波。有的商家认为拼多多“涉嫌放纵山寨产品、格式合同有悖公平原则”；还有的商家抱怨拼多多“惩罚”太重，平台规则严苛。对此，拼多多方面以公司处于缄默期为由，并未置评。
那些被传统电商所淘汰的低毛利商品，在拼多多这里几乎是如鱼得水，”唐欣称，传统电商平台随着商品品类的扩张，出现了流量拥挤的问题，而基于社交推荐的拼多多几乎所有的商品曝光都发生在社交平台上。依靠微信的社交关系引流，是拼多多成功的核心因素，但也是其命门所在”。高、中、低收入人群都在追求性价比，只不过他们眼中的性价比不太一样。在中产们眼中，产品简洁、品质高、价格适中就是性价比高，在小镇青年眼中，便宜、花哨更好。
一位网名为“王太虚wray”发文“因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了”迅速在网上引起大家的关注，拼多多也再次陷入舆论风波。拼多多之前就已经因为员工猝死在知乎网上发布“底层人员就是应该拿命换钱”的言论遭到很多人的谴责，这件事情还没有平息，没想到这一次又上了热搜。不过拼多多对解雇员工的回应是这位员工在网上发布了极端言论，所以才解雇他。其实这都只不过是用人单位为了不赔偿或者是挽回公司声誉的一种公关手段罢了。
拼多多员工发帖被解雇是怎么回事？
“王太虚wray”在上班途中看到一辆救护车开到公司楼下，随后一位员工被抬到担架上，“王太虚wray”看到之后，用手机拍摄了这辆救护车的照片，并发布到脉脉社区上并配文“第二位拼多多猛士倒下了”。这件事情很快就在社区引起了网友的讨论。后来公司在调查过程中就怀疑到“王太虚wray”，而“王太虚wray”也承认是他发布的。随后“王太虚wray”就被拼多多解约。
拼多多回应员工解雇事件？
不过拼多多人力资源部表示并不是因为“救护车照片”的事情和员工解约。而是在调查的过程中发现“王太虚wray”在网上发布很多极端言论，违反了员工手册，这种严重的极端言论可能会对同事造成极大的威胁，所以才和这位员工刚解除合约。
发言极端能否是被解雇的理由？
在《劳动合同法》中可没有因为发言极端就可以解雇员工的条款。这其实都只不过是因为公司需要找一个光明正大不需要赔偿甚至还可以将过错推到员工身上的理由而已。所以才会费尽心思将这位员工几个月前的言论扒出来，这也可真是辛苦这位人力资源这么卖力了。以前威胁员工，让员工主动离职不成只能找出极端言论等理由。
公司的这种辞退理由本来就是很牵强，试问谁还没有发布过一些咒骂公司或领导的话，如果以极端言论为由判断一个人对别人造成威胁，那么这个世界估计人人都可以成为恐怖分子了。只不过员工是弱势群体，法律意识也不强，即便后期维权也没有这么多的时间和精力和公司耗下去，只能吃这个哑巴亏了。
拼多多之前因为一位员工猝死的事情而陷入舆论风波，这件事情还没有完结，没想到拼多多又出现了“拼多多员工匿名发帖被辞退”的事情，这件事情很快引起了网友的关注，纷纷指责拼多多这种不合理的做法。不过对于该员工被辞退的理由，拼多多否认是因为匿名发帖。双方都有不同的说法，事情还需要进一步调查，不过拼多多的声誉因为这件事情也是受到了很大影响，很多网友都站在员工这边。
这则新闻是怎么回事？
一位网名为“王太虚wray”的拼多多员工自己的社交平台上爆料称自己被拼多多开除，原因是在脉脉上匿名发布了一则消息“第二位拼多多猛士倒下了”。这名网友表示，他上班的时候看到一辆救护车到达拼多多公司楼下，并且还有一位同事被抬到救护车上，所以他就拍下来这段视频并将其发到脉脉上，而这件事情在脉脉上很快就引起了大家的热议。后来公司知道后找这位网友谈话，并要求他主动辞职。
拼多多对此事的回应是怎样的？
不过拼多多对于“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”一事也出来澄清，表示并不是因为这位员工在脉脉社区上发布“救护车照片”而辞退他。而是公司在调查是谁发布的这段救护车照片事件的过程中发现这名网友在社区中多次发布不良的“极端言论”，违反了员工手册，进而怀疑可能会威胁到公司员工的人身安全。所以才会选择劝退这位员工，和“救护车照片”这件事情根本没有关系。
我个人的看法
我个人认为拼多多的这种做法是不合理的，因为员工有言论自由，他们的一些言论和公司的情况也是一致的。这只不过是公司想要辞退一个员工的借口罢了，用这种方式辞退员工，即便申请劳动仲裁也很难胜诉。而且员工的个人账户完全是属于个人隐私，公司人力资源根本没有权利检查，这种做法已经是侵犯了公司员工的个人隐私权。拼多多的种种行为只会让员工心寒，更何况现在年轻一代的打工者，早就已经和六七十年代的打工者不一样。这一代的人更懂得维护自己的合法权益，懂得将工作和生活区分开来，这一代的员工更加注重的是自由，而不是工资。
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