去韩国打工一年能挣多少钱？

去韩国做服务类工作，大概一个月一万二三的人民币。韩国那边属于高消费的国家，除非能找到包吃住的，不然一个月赚的起码得砸很大一部分在吃住上面。一年能存个十万都是很厉害的，基本也就是走上正轨小白领的工资。

调查显示，在韩国工作的外籍人员中，有一半以上工作时间超过50个小时，月平均工资接近200万韩元(约合人民币1万元)。事实上，这个工资水平在韩国属于大概是中位数，问题是这200万韩元的工资不是轻轻松松来的，而是要付出很大的体力和精力。一周工作50小时，相当于一周上班6天。

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去韩国打工的注意事项：

打工的地点越详细越好。工作地点一定要问清楚，最好和几个朋友一起，出了什么事情也能够相互帮助照顾；如果是自己的话，那就把自己工作的地址告诉在韩国的其他朋友，有什么事儿时能让大家能找到自己。

要向中介的老板问清楚发工资的具体时间。发工资时要说清楚工作了多长时间。如果有压钱的情况，要问清楚压几天，压多少。

如果工作很危险建议不要去做。千万不要因为自己的语言不好而不好意思问。这个关系到自己的人身安全，所以必须问清楚再决定是否要做。

基本没有加班的855制，就是早8点上班，晚上5点下班，这样是一天8小时工作制（韩国午休一小时不计入工作时间内），周末双休，一个月工资算是200万，另一种是加班多的，早8点到晚8点，算十一个工作时（扣除午饭和晚饭各半小时），周六工作，周日休息一个月工资算是300万，换算成人民币是2.8万到3.5万。

大韩民国（韩语：????，英语：RepublicofKorea），简称韩国，位于东亚朝鲜半岛南部，三面环海，西濒临黄海，东南是朝鲜海峡，东边是日本海，北面隔着三八线非军事区与朝鲜相邻。

      之前网上总是有消息说，韩国物价贵，老百姓都吃不起，一个白菜要几十块，一个西瓜要一两百，但万万没想到，人家虽然东西贵，但是赚的也多。

      就在8月5号，韩国雇佣劳动部发了一个公告，表示从2022年1月开始，将最低时薪定为9160韩元，最低月薪定为191万韩元，换算成人民币，大概就是最低时薪52元，最低月薪10800元。

      如果把这个数字，跟我们的放到一起对比，那还真的是有点尴尬。

2021年，深圳的月最低工资标准，是2200元，这么看来，韩国的最低工资，是深圳的5倍之多，这个差距，确实还是不小的。

当然，说这些情况，并不是要贬低自己，去抬高别人，而是想帮大家，理性客观地看待这个问题。

      首先我们要知道，我们还是发展中国家，与发达国家的差距，确实还是存在的，但这个差距，正在不断地缩小。

      我们一起来看一下，发达国家的最低月薪，大概都是什么水平。

      美国的月最低工资标准，大约是9000人民币，日本和德国的，大约是10000人民币，法国荷兰，大约是12000人民币。

      可以看出来，如果我们想达到发达国家的水平，还有一段路要走，但是这段路，也并不像我们想象的那么长。

因为我们缩短差距的速度，还是很快的。

      大家看一下这张表格的数据，在1995年的时候，北京的最低工资标准，只有210元每个月，而当时的美国，月最低工资，已经有相当于6000多人民币，是我们的将近30倍。

      而2021年，北京的最低工资标准，是2320元。大概是美国最低工资标准的4分之一。

      看明白了吗?

      不到30年的时间，我们已经取得了飞速的进步，这么多的人口，这么大的差距，能追赶到这个程度，如果还有人不满意，建议直接去隔壁印度，体验一下生活。

      说完了我们追赶的速度，再来聊聊，韩国这么干，背后到底还有哪些隐情。

      其实韩国这次上调最低工资标准，更多的是出于政治目的，自从疫情爆发以来，韩国经历了房价大涨，企业经营困难，失业潮等多重打击，总统文在寅的支持率，也持续走低。

      这次的政策，就是为了讨好民众。但懂经济学的人都知道，从实际效果来说，它对普通老百姓，并不一定有好处。

      最近这几年，韩国经济的增长率，最高也就是2%左右，但是文在寅执政3年，就把最低工资提高了34%，现在还要提高5%。

      前面我们也说了，因为疫情，韩国的经济，其实并不好过，大量的企业和商家，都在面临倒闭的风险。

这种情况下，还大幅度提高最低工资标准，只会加重企业的负担，让原本就找不到工作的底层劳动者，处境更加艰难。

如果大家都没有工作，那最低工资标准，到底有什么意义呢?