我为什么喜欢集体

大陆嫖 娼 如果你身在大陆山区乡下，从男人们摆谈的口气中你方能发现，这年头男人嫖娼也算本事，不嫖不赌的男人还没人瞧得起你。

可以想象，这社会风气恶劣到何等腐臭的地步！ 三则实例足以小小证明：一位乡镇长曾当着众人面说，嫖娼比赌博好，赌博输了钱给别个用，嫖娼至少自己过了瘾。

一位小老板曾笑谈说，他到重庆见到某老板请多名县级官员嫖娼，亲眼目睹县级官员挑逗小姐的丑态色相。

一县级局长也说，他们一桌的大小官员吃饭，说到这嫖娼，居然没一个人敢打包票说自己没嫖过娼。

可以见得，这官员吃喝嫖赌绝不是个例。

本来食色性也，是人之常情，也无可厚非，但大陆当局对黄赌毒向来一贯是法律禁止的，重庆打黑不是搞得轰轰烈烈得到主流媒体认可吗？可有谁可知，究竟多少当局中人充当了黄赌毒的保护伞，又有多少当局中人当贼喊捉贼？这不是糊弄咱百姓吗？只准州官点火，不准百姓点灯，这不是睁眼说瞎话吗？一些当局中人，小到村干部，大到辖区内最大行政长官，不都把嫖娼当做谈资乐此不彼吗？ 从他们乐于聚众谈嫖娼经历之类的黄色笑话，便可看出，这些低级别的官员嫖娼不是独自个人的偷偷摸摸，而是一种集体行为。

如果把这归罪于资本主义的糟粕，归罪于改革开放下市场经济的必然产物，显然有失公允，毕竟资本主义社会性开放，公开化合法化是其趋势，他们天底下的人谁都知晓，不觉得丑态可掬。

倒是国内性与赌分明是民间官场次第开放，当局却又要假惺惺地欲迎还止加以打击，使得现实状况呈现出犹抱琵琶半遮面的情形，于是乎，这赌博嫖娼就好比那羞羞答答的玫瑰，本身欲望强烈地想要绽放可又害怕打击不敢开放似的。

一是社会风气的罪魁祸首。

从老板请官员嫖娼、公款嫖娼开发票等等丑行看得出，这吃喝嫖赌在当下一些人眼中不仅不是丑事，而且成为了一种本事与能耐。

这种畸变为何得逞？暂且不赘述，只是在这种思想的浸淫下，再出淤泥而不染的人也会弄得满身脏啊。

何况别人都去了，自己不去，不就是不合群吗？可知道说你不合群给出的信号是什么？接下来就是遭受同事或者领导的排挤，将来工作前途不就化为乌有吗？所以想保持洁身自爱都难。

二是铤而走险的成本太低。

虽然黄赌毒被官方禁止打压，但赌博嫖娼还是竹子开花节节高，可知原因何在？不就是这违法的成本太低吗？捉到赌博嫖娼，罚款了事，最终不过是肥了某些公安的腰包，结果是除了公安机关的账户上会多一笔钱，其他还是照样未变。

平民如此，官员更别不用说了，上交几个钱伺候官家，或者委托打点下关系，一切都好说，现实中不明摆着，这钱与关系是官员最不缺的吗？他们可能会缺美女缺快乐但绝不会缺钱，因为公款消费啊。

那些风月娱乐场所，哪里少得了一些下级官员陪上级客官员的身影呢。

这么看来，官员喜欢集体嫖娼的原因就不言自明了。

2012.2.11晚

公司的集体聚餐活动对于员工来说是一种福利，而在老板或者管理层眼里既是对员工工作成果的一种奖励，在另一个层面也是对员工的一个考察。

在资本家的世界里，做任何事情都是有目的性的什么样的员工喜欢集体活动？ 经过研究一般在公司集体活动里面表现比较活跃，配合度比较高的那一类员工，基本上都是公司比较听话的员工，这类员工大多数能力不算特别突出，但是对于领导的安排和公司的规章制度是非常遵守的。

这类员工一般对公司的忠诚度比较高，人缘也比较好，容易提拔为管理层。

所以回想一下自己的人事主管，她们的性格是不是都比较开朗呢，并且人缘都是比较好的，只有这样的人才能成为公司的把门人，才能将公司的年会或者大大小小的集体活动办好。

所以在今后的公司举办的集体活动中都表现的积极一点吧，说不定老板和人事主管正在暗地里观察你那些不喜欢公司集体活动的又是什么人呢（1）社交恐惧症有一类人比喜欢参加公司的集体活动，跟他这个人的工作能力是没有任何关系的。

可能是这一类人天生就有社交恐惧症，害怕人多的场合。

而公司聚会一般人数都比较多，有时候还会出现其他部门平时没有见过的人，这就更让他们害怕了，所以他们一般都会拒绝。

（2）不服从公司安排的人这一类人一般是比较骄傲的人，自认为自己的能力比较突出，导致自己看不起公司的其他员工。

对于公司组织的集体活动，这一类人认为是在浪费自己的休息时间，所以他们都不屑于参加，就算他们被迫参加了集体活动，一般也是自己玩自己的，从来不会跟着公司大部队走。

（3）自卑的人自信的人往往都特别倾向于在任何人多的场合出现，因为他们觉得自己很优秀，希望得到更多的人关注，而那些自卑的人一般是不愿意和太多人接触的。

无论是公司的集体活动还是任何社交活动这一类人基本上都是不愿意参加的，这个也跟他们的能力没有太大的关系。

那为什么通常不喜欢参加集体活动的人看起来都比较优秀呢？其实前面已经讲过了，那些不愿意参加集体活动的人无非就是三类人：有社交恐惧症的，不服从公司安排的人以及自卑的人。

那么你换位思考一下，如果你是领导你会愿意留这三类人在公司吗？显然是不愿意。

那么答案就来了！那些不喜欢参加公司集体活动的人正因为能留下来，就是他们本身就有比较特殊的本领，要不就是他的能力特别强，老板舍不得放他走，要不就是他们手里掌握了比较重要的资源，或者说他们做的事公司还没人能代替，所以他们看起来都是比较优秀的人。

结语：在任何公司都要积极参加集体活动，这不仅仅是有利于大家和同事搞好关系，也是一种人品的体现，在今后的集体活动中，如果没有比较特殊的事还是积极参加吧！毕竟平时接触自己同事的时间比接触自己朋友的时间要长，所以搞好同事之间的关系也有利于自己的身心发展。

优秀的员工被安排了干不完的工作，混的人一天没事做无聊想找点乐子