乐学 京东亚洲一号九龙物流园员工待遇
1 工资待遇：根据职位的不同，员工的工资待遇也会有所不同。京东亚洲一号九龙物流园的员工的工资按照月度结算，基本工资可以从2500元/月起，有机会获得年终奖、节日福利等。
2 加班补助：京东亚洲一号九龙物流园给予加班补助，每小时25元。
3 年假：京东亚洲一号九龙物流园给予员工每年10天的带薪年假。
4 节日福利：京东亚洲一号九龙物流园根据不同节日提供各种福利，如中秋节、春节等节日福利，内容包括礼品、现金等。
5 生育津贴：京东亚洲一号九龙物流园给予员工生育津贴，每次生育可获得10000元的津贴。
6 社会保险：京东亚洲一号九龙物流园按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等。在中小城市，普通月份派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资，相对平均工资要多800-1000元左右。
送一单17元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助，报销100元话费。缴纳五险一金。
关于休息日的问题，正常是不休息的。除了春节期间会放几天假之外，其他的时间都是没有节假日，没有星期天的。所以不管是周末还是星期天，都会正常的接收和派送快件。
基本工资1000，证件齐全的摩托车补助300油钱，电瓶车没有补贴，每单17元，新员工前三个月没有饭贴，电话费补助100元，一个月也就三千五六百块钱。待遇丰厚。
德阳京东物流的待遇丰厚，该公司的员工每月工资可以达到6000元，而且还是全额缴纳五险一金，节假日还有福利发放。
京东物流是隶属于京都集团管理的，主要是为商家提供一体化的物流解决方案，实现库存共享及订单集成处理等多种服务。问题一：京东仓库分拣员工资怎么样待遇好吗，不想进厂了， 我朋友去年京东商城广东仓库干分拣员的，工资还可以，3600的底薪，就是加班费很少，只有10元一个小时，周日也要经常加班，周一到周六是上班的基本能准时下班。没有压力但干得很辛苦，有社保和公积金的，扣掉后到手3500左右。不过就是干的活很枯燥也学不到东西，拿着个扫描 *** 整天一个流程也没意思，所以现在已经离职了，现在在一家进出口公司做仓管一个月也3000多，不过周末双休的，人可以轻松不少。信息分享给你望采纳我的回答。
问题二：有谁知道京东分拣员怎么样？是怎么工作的？有什么要求？工作时长？工资如何？ 50分 招聘要求：
1、20-35岁，初中学历。
2、身体健康，吃苦耐劳。
3、能承受倒班工作。
薪资待遇：
1、每天工作时间10小时左右，每月休息4-6天。
2、工资2500-3500元/月，缴纳五险一金。
问题三：京东商城分拣员工资 我入职半年 扣除社保公积金到手5000-6000左右 加上乱七八糟的补贴 不过我是我们仓干的比较多的 很累的 一般的也4000左右 每天10小时以上忙的时候14 15小时
问题四：有谁在京东快递上过班，干快递员好，还是打包员好，分拣员好，那个轻松，那个工资高，主要是做什么的， 一个4个职业：
1、仓库管理员：一般负责库内货物的存储量和出库量，保证库存，需要会使用电脑，处理一些数据，活还可以
2、打包员：顾名思义就是由分拣员将货物从货架中取出来由打包员进行打包发运，比较累。
3、分拣员：负责货物的上架和捡料，比较累4、文员：相对负责库内货物的日常工作任务咯，工作最轻松，工资一般。
问题五：有人在京东干分拣员的？怎么样累？工资大概多少！急急急 累
问题六：明天应聘京东分拣员，需要注意什么，面试时会问些什么，京东分拣员需不需要收押金什么的，求解答， 10分 京东分拣员不需要收取押金，放心去面试，京东拣员岗位职责：
1、严格执行公司的各项规章制度。
2、按照规定的时间要求，提前认真做好班前准备工作，完成LDC仓内清洁卫生、工作用品、相关单据的清理与准备。
3、根据每日的到货数量，清点货品数量，准确无误的分拣好客户所需商品。
4、与LDC仓人员对接货品清单，完成相关货品的移交与清点工作。
5、积极参与公司、总部组织的相关培训，努力提升个人业务技能水平。
6、完成上级交办的其他工作任务。
问题七：郑州京东分拣员待遇怎么样？宿舍住的怎么样？ 我在京东做了两年，但是没做过配送，配送员工资相对来说还是可以的，比一般员工高多了，就是比较辛苦，不管刮风下雨，都得按时去送，工资是按提成的，就是你送的多或者客户退货你去取件的多，你的工资就高。反正4000左右吧。旺季不知道。
问题八：有没有在京东商城工作的，我想去试试京东分拣员的工作！ 当然好了，只要勇敢尝试，失败了也没关系。
问题九：京东库房分拣员和富士康哪个工资高点 京东。
问题十：京东分拣员工资一个月大概拿的到多少钱，累吗？上班是坐到还是什么？？？ 20分 有点累，正式员工在5000到6000左右！
京东快递员每个月具体不详，不过普遍5000-8000元，少数上万。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大。
快递员工资由四部分构成
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
行业现状
据有关数据显示，在欧美发达国家，物流业是社会运转的重要服务业之一，其管理者中92%具有学士学位，41%具有硕士学位。在我国，具有相关物流资格的约有17万人，其中具有高级物流师职业资格仅有292人。
面对每年3万~4万的人才需求，我国物流人才呈现600万左右的巨大缺口。2020年7月21日，在人社部发布2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业中，排行第2名。
2021年3月22日，中国邮政快递报社发布的《2020年全国快递员基层从业现状及从业满意度调查报告》显示，超五成快递员月收入不超过5000元，月收入超过1万元的仅占13%。超四成快递员每日派件量在100件以下，八成快递员每日派件量不超过200件。
百度百科-快递员
京东快递员每个月具体不详，不过普遍5000-8000元，少数上万。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大。
快递员工资由四部分构成
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
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