拼多多23岁女员工加班后猝死，猝死和过劳之间存在怎样的联系？

劳累过度会导致身体机能大幅度下降，容易导致心脏超负荷运动引发心脏病，高血压，以及各种常见的疾病。所以为了得到健康的身体，尽量少熬夜，因为那种熬夜能够将人的斗志和意志拖到极限，到时候可能会影响整个身体的正常运动，往往都是有一些人加班加到一定程度，经常会发现心脏病以及各种各样的怪病。

一、少熬夜对身体才有益。

熬夜多了对身体来说是一种负荷，因为眼睛需要休息，大脑需要休息，心脏需要休息，人的各种各种各样的器官也需要休息，因为休息这个东西并不是可少，每天人要睡足10个小时。成年人需要8个小时。如果不休息，那么对人的寿命可以说是致命的影响。

二、不休息对人的器官影响比较大，比如说心脏，如果你长时间不休息，你的心跳心率就会发生一些显著的变化。

这种变化可以说是比较常见的，比如说心率发生一些变化，你的心率可能会儿很快一会很慢，所以这就是为什么有些人常常会心跳过快猝死，就是因为这种原因。

三、建议不要熬夜。

熬夜对于每我们人的身体来说是一种绝对负担，这种负担可以说你越熬夜身体的负担就越重，如果不熬夜还好说一熬夜，那么你的心脏以及你的身体各个器官都处于一种兴奋状态，得不到休息和得不到补给，那么对你的人是有很大的负担，这种负担表现在心情或者身体器官的机能上。

总结熬夜熬多了对人的身体有害，建议少熬夜多休息，因为人工作一天以后，对人的各个器官都要休息。如果不休息，那么对人的身体伤害可以说是缓慢的，慢慢地蚕食，越熬夜人的身体就会越来越差。

1886年5月1日，美国各地人头攒动，共有约35万工人走上街头，罢工示威，要求改善劳动条件。

5月3日，冲突爆发，有11人在对抗中死亡，伤者不计其数，最终，八小时工作制得以确立！

这是劳动者用鲜血换来的权利，所以，“加班文化”是一场奋斗的牌局，我们都是“打工人”！

1身体的损害和死亡！

拼多多此次深陷舆论的导火索在于，一位在拼多多工作的女孩突然猝死，年仅23岁。

随后，拼多多官方账号在知乎回应，引发了巨大的争议：“哪一个不是用命换钱”， “这是一个用命拼的时代，底层人民都是在用命换钱，这并非资本的问题。”、" 你可以选择安逸，但你就要承受安逸的后果 "等等一番言论下，一场加班的讨论再次爆发。

虽然在之后，拼多多删除了言论，并说明是一位“临时工”借用官方账号进行的回复。

但却依旧无法掩盖，它背后巨大的工作量的事实！

其实，加班对人身体的直观损害毋庸置疑，因为过度的工作和疲劳注定会对生命造成巨大的伤害，当伤害逐渐累积，人就会进入亚健康状态。

这时，一旦某些事件引发身体上的不适，原本积蓄的沉疾就会完全的爆发出来，甚至会引发死亡。

所以，大多数的职场员工存在亚健康问题和身体问题是不容忽视的，也是“加班文化”对人最大的伤害！

2、心理压力

但职场中最最难受往往不只是加班，更多的则是心理压力。

许多人往往主动提出加班，不是因为他们热爱工作，而是巨大的绩效考核等待着他，激烈的竞争，巨大的市场，引发了资本最大的恶念。

在丛林中没有猎人，每个人都只能化身野兽！

只有拼命，才能在激烈的市场竞争中杀出一条血路，这是一个不争的事实！

这种时候，人的精神压力往往是巨大的，原因是每天早上一睁眼，就好像欠了公司无数的钱。

而这种巨大的心理压力也会逐渐的改变一个人的身体状况和心理疾病，最终也只有躺上病床的结局。

其实，在职场，加班难以避免，因为我们的国家还在发展之中，唯有勤勤恳恳的工作才能让我们的生活更好，但我却绝不会为加班站队，因为我不是资本家！

我的辛苦，我的疲惫，不是什么值得炫耀的东西，这不是奋斗，是生活！仅此而已。

新华社评拼多多员工猝死，“畸形加班必须遏制”引起了很多打工人的热议。在现实生活中，打工人在竞争激烈的工作岗位中，往往必须付出比别人多得多的努力才能蝴蝶更过的发展机会。所以他们不得不牺牲自己的身体来熬夜加班，以保证工作的任务量能够足额完成。当然这样的超强度工作量必然导致身体吃不消，长期以往也就会诱发猝死等意外事件。

现在的年轻人越来越累。首先是因为生活成本越来越高。随着社会的发展，人们的生活水平虽然提高了，但是生活的成本也越来越高，但是工资的增长远远赶不上生活成本的增长速度；其次，社会竞争异常激烈。在现在的社会上，现在的年轻人面对的竞争越来越激烈，他们不得不付出很多的努力才能在社会上立足，这也导致了他们身体非常的劳累和疲惫；最后，社会压力巨大。现在的年轻人除了面对社会竞争压力之外，还会需要面对生活的压力和各种各样来自于各方面的沉重压力，这些压力让人没有丝毫喘息的机会。

一、生活成本越来越高。

现在的年轻人面对的生活成本越来越高，但是自己的收入和工资却远远不能满足生活的需要，很多人的工资连养活自己的都成问题，更不敢考虑其他。他们不得不非常努力才能勉强生活。

二、社会竞争异常激烈。

现在的年轻人面对的社会竞争也异常的激烈，他们不得不付出很多才能在残酷的社会中占有一席之地。而他们唯一能够付出的就是自己的身体。所以他们总是看起来疲惫不堪。

三、社会压力巨大。

现在的年轻人面对的社会压力也是非常大的。这些压力既生活压力和工作压力。也包括家庭压力、感情压力和其他的诸多压力。这些压力总是让很多人感到心有余而力不足。

你觉得你生活的累吗？

很多的网友都非常的喜欢在拼多多上面去买一些小的东西，而拼多多上面的东西确实是要比其他的购物软件便宜了许多。但我们也或多或少地听说了一些拼多多的商家都觉得十分的惨痛，因为有的时候，顾客退款，商家还没有收到货，平台就自动的点了退款。

于是有的顾客收到了货，还拿到了钱，所以说对于商家来说也是一个非常重大的亏损了。而且拼多多的商户如果是被举报了的话，也是会被罚款呢。所以说拼多多上面的客服或者是一些东西都是经过了严格筛选的，大家不管在哪一个购物软件上面去买东西，都是会有踩雷的现象。

而现如今，电商可以说是越来越火了，但让我们没有想到的是，就是因为电商的崛起，让很多参加电商工作的人都因为加班熬夜猝死。而拼多多有一名23岁的员工，多次的加班导致猝死。可以说这件事情打击到了很多的人，有的人辛辛苦苦的加班熬夜，想要去赚钱，但是却因此丧失了自己的生命。而拼多多回应员工猝死的话语，虽然非常的真实，但是却让人感觉到非常的没有人情味。

拼多多的官方账号表示，现在是一个用命拼搏的时代，如果你不努力的话，又有谁会看得起你呢？但我认为加班是员工自觉加班，而不是老板强制性的加班也不能够超出人们身体承受的范围内。拼多多的工作制度其实也是非常的严格的，就比如说这一次的年轻人经常加班，所以说才有了猝死这样的事情。

这也是任何人都不希望看见的结果，虽然拼多多的官方说的没错，如今是一个用命拼搏的世界。如果你不去拼搏的话，那么即将会被淘汰，但我们要知道的是，也不能够一味的去挑战自己的极限。

任何以过度加班加点，任何以长期熬夜牺牲自身健康来换取高薪的做法都是不可取的！生命至上，健康至上！每个人拼命去挣钱的目的是什么？那还不是为了改善生活，提高生活质量？而那种以过度加班加点，那种以长期熬夜，牺牲个人健康来换取高薪的做法，都是与此人生目标相背道而驰的！这23岁的姑娘的离开，让我愈发觉得：现在年轻人的价值观急需重塑。很多年轻人包括我，刚毕业时打了鸡血，眼里只有公司没有自己，为换取领导的几句夸赞熬1个通宵。

如图

我经常能听到，谁谁的孩子在某某公司月薪都几万什么的！我就说这并没有什么值得羡慕的！凡是月薪几万的，那一定是在私企打工的！私企是多劳多得！你不给别人创造更多的利益，人家凭什么会给你那么高的月薪？更多的利益从哪里来？当然得靠加班加点来达成！长期加班加点，长期熬夜，对人的身体损害是巨大的！人年轻的时候，体质好，还能坚持，一旦上了年纪，那怎么能坚持得下来？

如图

列宁说过：谁不会休息，谁就不会工作。磨刀不误砍柴工。工作与休息要科学地结合起来！健康的关键是劳逸结合，工作要适度！努力工作和享受生活要相结合！二者不可以偏废！我邻居的儿子孙成在外地一家有名的私企工作，工资特别高！有一次，邻居带着孙子玩。我就问他：为什么孙成自己不带孩子，而送给你领呢？ 他说：孙成每天都得半夜2点多才能下班回到家里，哪有时间带孩子呀？你看，每一份高薪的工作背后，都充满了心酸！

如图

每个人只要不死，那就有挣不完的钱！再想挣钱，都要悠着来！物极必反，过犹不及！过度地加班加点是不可取的！熬夜牺牲健康更是不可取的。

相信现在很少有人不知道拼多多的，除了被拼多多的广告洗脑之外，还有就是拼多多的低价吸引。

更多的是微信朋友圈无处不在的“砍一刀”！而作为2015年才成立的公司，拼多多也从3亿人都在用变成了超过7亿人都在用。

拼多多在市值超过1000亿之后，依然一路狂飙，一度超过2000亿美元的市值，成为仅次于阿里巴巴，腾讯，美团之外的中国第四大市值互联网公司。

但是却接连发生员工发生事情。

先是一名只有23岁的女员工，在凌晨一点半猝死在路上，这是一位拼多多社区团购业务，多多买菜派往新疆的一名员工。

社区团购正火，员工加班已经是家常便饭，因为也有着更高的薪资和待遇，但是同样也要面临长期的加班等超负荷工作。

对此，就 连网友也发声了 ：幸福是奋斗出来的，但是也不是靠激情，不能演变成 “拿命换钱”， 同时要用人单位规范劳动保障，让员工少熬夜、不透支！

但是拼多多好像无视了网民的表态。

在2019年阿里巴巴的创始人马云就说过， 能够996是修来的“福报”， 被很多人调侃吐槽，还有人戏称阿里巴巴的员工叫“福娃”。

其次，拼多多也有一名员工在家跳楼自杀 ，这也让人开始质疑拼多多的公司文化和制度是不是出了什么问题。

而后，拼多多又辞退了一名员工，情况是这位拼多多的员工在社交网络发布了一些吐槽的内容，而后还发布 同事被抬上救护车的照片 ，此后被拼多多以违反公司纪律制度为由辞退。

就在拼多多辞退他之后，他爆出了更多拼多多的内部制度，比如拼多多上海本部的员工每个月会有硬性的强制要求，工作300小时，买菜员工外派出去，凌晨也要跟着买菜车走往整个流程。

而拼多多猝死的女员工正是在新疆负责买菜业务，这也可以明白为什么是凌晨1点半才下班。

但是在拼多多辞退这名员工的时候，本来属于匿名发布的消息，却被拼多多查找出来，是否侵犯了个人的隐私权。

对于拼多多的情况，已经有劳动部门介入调查，如果真的有很严重的加班情况，那么肯定也会有相对应的惩罚！

除此之外，又有用户反映，拼多多App删除了用户自己的手机照片，这个情况如果没弄清楚，可能是App获取了很多的手机权限，那么用户的隐私就无法得到保障，这无疑是很不安全的。

互联网公司原本因为高薪被很多传统行业的人羡慕，但是加班也是常有的事情，只是千万不能“拿命换钱”的心态。

此前拼多多被质疑假货多，但是依靠百亿补贴等运营手段已经逐步打消了人们的顾虑，还被淘宝，京东等模仿，这样一来拼多多的口碑又要去挽回了。

如今互联网的红利消失，很多互联网公司都在争夺下一个流量入口，但是如果没能保障用户或者员工的安全，那也会出现各种各样的问题。

拼多多的市值已经从接近2300亿美元连续下跌， 损失了超过318亿美元，折合人民币超过2000亿元！本来拼多多要在春晚作为合作方发红包，结果也可能告吹了。

拼多多的创始人黄峥一直是一个很低调的人，即便是公司市值上涨，身家也来到中国前几名富豪，却宣布把一部分股份拿出来做公益和激励员工，不想当所谓的首富，可见还是很有想法的。

但是为何在管理公司方面，却暴露出种种问题呢？这可能需要深入地去探讨。

整个互联网行业，或者其实也包括大多数其他行业，目前实际情况都是如此，存在着“加班”的情况；

但说来说去，就算面临“单位主管人员的要求”，那如果你真的身心疲惫、需要休息的话，还是应该果断拒绝加班，待疲惫恢复之后，再重新投入到加班工作中来。

就是说，工作应该做到量力而为。

不差你一个

不管规模多么大 任务多么繁重的公司、项目、任务，我们个人在其中所扮演的角色，所承担的职能，其实都微小到不值一提。

如果你的任务没有按时完成的话，管理人员肯定有第二套处置方案备选；最差的情况，也不过推迟几天竣工验收而已。还不至于说因为你一个人、你的任务没有按时完成，而出现让一个项目“垮掉”的严重后果；通常不致于此。

再者，大多数项目、任务，最终落地处，无论企业业务还是消费者业务，将来肯定也还会面临到“迭代改进”。这些改进，可能因为使用方对产品又产生了新的需求，也可能是因为原来的产品中存在某些问题（比如软件中常见的发现漏洞的情况）需要更正。——总之，任何项目不可能一蹴而就、一劳永逸。

同时，团队非常大、劳动力市场很大，在这个意义上，同样也存在“不差你一个”的情形。就是说你的离岗离职或者因为其他原因的离去，对企业而言通常无足轻重——管理、岗位设置上面，会保证实现这一点。不然的话，偌大一个企业，还要不要正常运转了。

压力下的成就

但你说你做一份工作时候，想什么责任都不担，想过“喝茶看报”的生活，那也不行；那就不叫工作了。

我们说一个企业也好，一个人也罢，它最终能取得这样那样的成就，如果没有人去督促、没有压力的话，可能根本取得不了相应的成就。

所以说，一定的压力，也其实是“取得一点点成就的必要条件”。

---