乐学京东 2023-05-26 14:36:02

京东副总裁有多少人

80至100人之间。京东共拥有18万名员工，其中副总裁级别以上的高管预计有80到一百人左右。京东副总裁有80至100人之间。京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

10000以上。扬州京东客服员工人数约拥有员工10000以上人。京东是中国的综合网络零售商，是中国电子商务领域受消费者欢迎和具有影响力的电子商务网站之一，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。

京东在2004年做电商的时候，总共是36个人，截止2015年京东员工数已经超过了10万人，还有数万名乡村推广员。京东的用人原则很简单，就是价值观第一，能力第二。所以京东就根据能力高低和价值观的匹配度对员工进行分类，对公司副总监以上的所有管理者进行一次360度的考核，如果价值观得分偏低的，京东核实事实后就会立即清除。没有管理不好的员工，只有领导力不强的领导者，而刘强东就具有很强的领导力，他知道依靠团队的力量的重要性，善于找到团队中存在的问题，根据自己企业的具体情况，总结出适合自己的一套标准，然后再去填补漏缺，让组织越来越强大。

电商巨头里，京东一度很尴尬。

和阿里互撕十多年，因为商业模式的不同，一直被阿里用各种数字摁在地上摩擦，甚至被网友调侃为“千年老二”。

老实巴交的刘强东也不是马云的对手，不管是大小场合，总是不及口若悬河的马云赢得的掌声和欢呼多。

甚至小弟拼多多悄悄地折腾几年后，就能一举超越京东，让人着实有些看不懂。

但 我认为，在电商的长跑中，京东是最被看轻的潜力股。

13日，京东要涨工资的消息突然冲上热搜。大意就是 京东决定要从2021年7月1日起到2023年7月1日，用两年时间把员工平均年薪从14薪涨到16薪，并且是在今年7月1日前的基础上涨薪两个月。

涨工资当然是好事，所以欢呼声响彻网络。

按照国人心态，泼冷水的当然也不乏其数，但仔细想想，京东涨工资不仅了不起，而且可能影响电商未来格局。

我们可以拆分成3个小问题： 京东为什么要涨工资？京东涨工资意外吗？京东为什么要在此时涨工资？

京东为什么要涨工资？ 这个问题太好回答了，面对竞争，留住人才、吸引人才；高生活成本的当下，提升员工的幸福指数；显示自己丰厚的资金实力，给员工和消费者增加信心等等。

京东涨工资意外吗？ 和互联网大厂巨头相比，京东16薪的工资真不算多，对手友商们很多都是保底16薪呢。但要注意的是， 京东的模式和他们都不一样，京东并没有做到行业里的独角兽，市值也不是名列前茅， 和各自区域里的绝对老大们相比，京东依然要面对线上线下一大帮激烈竞争的对手。唯一的核心优势自建物流，还是个烧钱的主儿。 京东目前的员工有多少？将近37万！能在这样的背景下拿出16薪的真金白银，老板没有足够的魄力和性情还真做不到。 难能可贵的是，京东员工里农家孩子很多，快递小哥也占了一大批，给快递小哥缴纳五险一金和发16薪的，除了京东你还能找到几个？

京东为什么要在此时涨工资？ 相比其它两个问题，其实这个问题更有意思。我们不妨回眸一下，阿里被罚了，美团被查了，滴滴也遭下架了，行业都已发展到了天花板，想要保持增速，要么996、007压榨员工，要么杀熟、玩猫腻欺诈顾客，但随之而来的就是员工的抱怨和客户的投诉：这种两极分化的现象是要出事的，也不是我们中国追求的未来。我们要的不是个别人有钱，而是大家一起有钱，这个是最终目标，但现在明显偏航了。刘强东是个老实人，也是个聪明人，这一点上看得很透，也看得很远，自己钱已经够了，再多赚几个已经没有意义，独乐乐何若众乐乐？不管是汶川武汉等灾情救援还是数字人民币等创新，京东在大方向上很少犯错，我觉得这个时候逆势而行涨工资，就是承担的一种担当、发出的一种信号：我京东不要当资本家，希望你们也少割韭菜！

所以，别小看了京东这次涨工资，可能表象背后有深层意义，甚至能改变电商未来的格局。

这两天热议的“快递该不该送货到家”话题里，京东是目前唯一还能送货上门的电商，这抓住了用户的心。

而现在逆势而涨工资，无疑会稳定了37万京东员工的军心，尤其是京东快递这帮“兄弟”，更会死心塌地，这抓住了员工的心。

有了用户的信任和员工的拼命，京东的未来差不到哪里去。

我一直觉得，电商是一个马拉松，偶尔的作弊、回光返照算不了什么，笑到最后的才是赢家。现在看来，我愈发觉得胜利的天平要倾向于老实孩子刘强东了。

相比别家只搞个中介平台圈大钱赚快钱，京东更像是实打实的“实体经营”。倘若京东模式真的能走得最远，那不仅仅是寒门学子的胜利，也可以算作是实体经营的胜利了吧？

15000人。京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。北京市有15000人京东快递员北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都。四个中央直辖市之一，全国第二大城市。是全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。

京东在上海有7000多名一线快递员。平日他们足以支撑上海用户的订单,但在3月底4月初,有超过70%的快递员因为封控无法到岗工作,与此同时上海居民对生活医药物资需求猛增,“天天都是618和1111的量级”。

京东一开始只是一个非常不起眼的购物APP，并没有多少人喜欢用这个APP买东西，后来随着京东发展的越来越好，通过京东物流还有京喜吸引了很多的用户，所以京东一年才可以新增这么多的员工，全球员工才有这么大的数量。

刘强东这一路走来也是非常的不容易的，当初刘强东建立京东物流的时候，那时候就有很多人都吐槽京东物流不怎么样，不仅模式是比较笨重的，还很有可能会拖累整个京东集团。但是现在看起来正是因为有了京东物流，京东才会有今天这样的地位。

京东这一路走来，也是做了许多的工作的，首先就是先调整了组织架构，然后再是完善了京东物流，下一步就要发力下沉市场了。京东之所以可以快速的被消费者们所认同，这主要还是有一大部分原因是因为京东物流，甚至在这次的疫情当中，京东物流也是扮演了一个冲锋的角色。

在这次疫情期间，京东物流一共承担了医疗应急物资，大概3000多万件，差不多一万吨这么重。而且还和京东投资的别的集团向社会招募了差不多35000个就业岗位，在这次疫情这么严峻的情况下，还向全国各地的消费者们提供了12亿件，重量超过16万吨的粮食，油，面，米等等各种生活用品。