长沙一名拼多多员工跳楼自杀，到底是人的心理太脆弱？还是社会压力太大？

拼多多通报一名长沙的员工在家中跳楼自杀身亡。这名谭姓员工在1月8号上午8点左右向公司主管请假，但是当时并没有表明请假原因，谭某请假之后，当天下午被父亲从长沙机场接回家中，9号中午12点半左右，谭某从长沙的家中27层跳楼身亡。

拼多多暂未表明是否由加班造成的员工自杀。拼多多发布的消息称，谭某在2020年7月8号入职，未婚，是公司的技术开发人员，这次拼多多没有出现上次员工猝死时犯的错，拼多多表示会配合调查并在公司的内网开通心理咨询通道，安排专人进行服务。在职场中，年轻职员比老职员更容易受到工作压力的冲击，初入职场的年轻人最大的压力是担心工作与生活两者的不平衡。这个的话题必定触及了很多年轻人的痛点。

我们可以看到，只有付出，才会有回报，今天的成功都是昨天的汗水和泪水换来的。随着大都市的崛起，人们对物质欲望过分追求，仅仅停留在八小时工作制上，已经不能满足工作需要。加班也就成了常态，周末加班也是成为了普遍现象。特别是一些互联网公司，加班更是成了家常便饭，到了夜晚，也是灯火辉煌，埋头拼搏。

普通的工薪阶层，为了支撑生活开支，迫使他们不停地努力。从个人的角度来说，他们怕失业，这里的生活成本太高，房价过贵，一旦失业，就意味着生存困难。对于公司来说，避免歇业，很多业绩也是通过长时间的工作换来的。深夜写字楼灯火通明，街道上人烟稀少，车流稀疏。每一片黑夜里的光芒都在记录着成都深夜加班人的日常。很多时候加班是年轻人们无法选择的一件事，甚至告诉自己安慰自己，这是奋斗的过程，这是成长的必经之路。

高强度的工作压力让生活两点一线，每天往返公司家里。当“生活”过得索然无味，吃再多营养品也无法让自己健康，无法变成自己理想中的样子。但是，马云谈及年轻人工作强度时，他认为：“能享受高强度的压力是一种巨大的福气”，原因在于“你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”生活可能会让你时常无力，但请面对苦难永不言弃。职场竞争生活压力，让人喘不过气来，面对如此快节奏的生活，究竟有多累？

事件背后折射出来的就业焦虑，工作焦虑谁来解决呢。35岁即失业，你不加班有的是人愿意加！打工人被卷在洪流里，没有拼多多也会有其他。到底如何能建立一个健康良性的工作制度，或许才是我们更加要深入思考的。

日前，B站上一则《因为看到同事被抬上救护车 我被拼多多开除了》的视频引发大量关注。对此，拼多多方面发布情况说明回应称，公司人力资源部发布的情况说明表示，这名员工被公司解约并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，而是公司事后调查发现其多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”，违反了员工手册中双方约定的行为规范。

据这名员工在视频中的描述，其因在脉脉平台发布同事被抬上救护车的照片及言论后，收到公司主管及HR谈话，要求其主动辞职，其在拒绝主动离职后被公司辞退，目前已对拼多多提起诉讼。同时，这名员工指出，拼多多上海本部的员工每个月会有“工作300小时”的要求，工时与绩效有关，且公司存在克扣员工节假日等不合理的情况。

扩展资料：

拼多多回应：

拼多多方面对此回应称，1月7日，公司员工王在公司楼下拍摄救护车照片并匿名发布至某社区，公司在证实照片及相关言论由其所发后，查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”。公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。

此外，在公司与其解除劳动合同之后，王及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖，以及公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的“本分计算器”等，公司特此对上述不实谣言予以澄清。

参考资料来源：凤凰网－拼多多员工称匿名发帖被开除，公司回应称解约系该员工发布极端言论

拼多多辞退员工发声，拼多多到底存在哪些问题？我想对于拼多多很多人都不喜欢它吧，因为它的造假很严重，所以说很多人都会闭而不管，当即就是希望人们能够管理这个它，毕竟它是为了服务他人而做的，所以说就该整改。

首先，在这个日益注重版权注重正品的时代，拼多多平台中有很多无良的商家卖的却都是假货

拼多多知道么？它当然知道，但是为了平台利益，它不能管，也没法管，它的定义就是用更低的价格购买商品，如果卖的都是正品，也许有人说这是形式所需，有很多底层群众因为信息闭塞，又何必在乎是正品假品，而且还能用低的价格买到商品，这不是造福人民么？但是他们利用底层群众的信息不对称，将假货包装成山寨货，这哪里是造福底层群众呢？也就这样对于版权正品意识只会越来越差。

其次，拼多多对商家管理及其松懈，不能保障消费者的权益

人民消费的日益增多，消费者与商家的矛盾也逐渐成为了社会的焦点，保障好消费者和商家两方的权益，我想这是每个购物平台首先应该做到的基本要求，但是拼多多对自己的要求放的太低了，消费者买到假货，商家不管，投诉更是石沉大海，对于如何处理这些问题，只有一个标准，除了货物有破损或者颜色款式发错，其他的一律不管，每天都会有好多人投诉，当有人投诉时，拼多多平台会发一个警告消息，拼多多平台这种公然站在商家这边，无视消费者权益的做法，不仅损害了广大消费者的权益，而且更加激起了消费者与商家之间的矛盾。

拼多多如今的成绩展现了底层群众消费潜力的巨大，但也显示了一些固有问题还在继续发展，这种平台的成功，也意味着我们处理那些问题的失败，这个成功能否继续延续下去，我想这是拼多多平台目前最愁的事情了，拼多多的用户大多是群众，但社会在发展，人也在进步，也只有社会不断完善。

最后， 拼多多没有实做，只是一味求利益

对于一直只知道求利益的，虽然说在短时间能够把自己做大，但是它毕竟不是长久的，那么这也就要把它做好，所以说这也就是他们没有管理好的原因，没有必要的就需要把它去处，只要不利于发展就整改。

公司称他们解约这名员工并不是因为他将救护车的发了出去，而是因为他在这个匿名社区多次发布了一些极端言论，而他们之所以知道救护车照片是这名员工发出去的，是因为询问了路过的同事，路过的同事称，当时看到这名员工在那里，所以他们才怀疑上了这名员工，也就是说，并不是脉脉将员工账号的信息泄露给了拼多多公司。但公司称这名员工发布了极端言论。这名员工便是王太虚，太虚是他在公司内的花名。王太虚公司楼下停了一辆救护车，正好王太虚看到了这一幕，便拍了下来，并且发布在了匿名社区。公司也发现了这个帖子，便询问了当时路过的员工，并根据员工的话语找到了王太虚，王太虚也承认了自己做的事情。

而公司知道用这个账号是王太虚后，便浏览了账号所发布的内容，结果看见王太虚发布了就想要拼多多死，把拼多多的那个极兔骨灰给扬了，坚持自律等于被洗脑卖命等极端言论，认为这个员工违反了他们的员工手册，并且还有一种极端情绪，可能会威胁到公司的其他员工。在公司开除了这名员工之后，这名员工在网上发布了一个视频，说公司翻看员工的手机，毁坏档案，还说公司有300工时和380工时的规定。

在我看来，王太虚确实在匿名社区发布了极端的言论，不过王太虚对工作和公司吐槽的行为，其实大多数普通人都会有，只不过大多数人都是在心里吐槽，或者写在日记里，并不会发布到网络上。但对于公司来说，这种言论无疑是会给公司造成负面影响的，因此公司将王太虚开除也情有可原。如果我是公司的管理者，我管理的员工发布了这样的言论，我也会将其开除。

但如果我是一名员工，知道自己的同事背地里吐槽公司，我其实并不会觉得太奇怪。因为在工作中，每个人其实都是有小情绪的，压力大了也会找地方进行发泄。但为了这种言论不给自己和公司造成影响，我觉得还是不要将这种言论发布到网络上，可以写在私人的地方。对于公司来说，王太虚的言论是极端的，因此我觉得公司开除王太虚是没有错，而王太虚吐槽也可以理解，他做错的地方就是在匿名社区上发布了这些内容。

拼多多的股票之所以有如此大的下跌，主要是来源于最近发生的拼多多员工加班导致死亡的事件。这件事情在整个互联网圈都传得沸沸扬扬，极大的影响了拼多多的股价

在我们看到的这件事情当中，这个九八年的女孩是在新疆的多多买菜的业务，买菜的业务实际上工作时长，是非常让人难以置信的007，也就是基本上到了这个项目里面的人，根本就没有任何的休息时间。全月无休，然后每天加班到凌凌晨，这样的工作强度饱和程度。是很多正常人都难以承受得住的。

除了在买菜的项目当中。在拼多多的总部员工的工作时长也是非常长的。每周需要上六天的班。要求每个月有300个小时的工时，早上11点上班，然后到晚上11点多钟的时候大楼还是灯火通明的。很明显这超出了正常的用工时长范围。在这样的情况下。其实员工的身体健康是很难保障的。虽然在现代的工作当中，社会的主流价值观宣导我们年轻人要去奋斗，要去拼搏。但是我们的拼搏是要有度的，不能用自己的生命健康来换取金钱。

除这件事情本身，更加引人关注的是，拼多多知乎的官方回应。在回应当中显示出资本世界，打工的底层人都是在用命换钱。对于这样非常冰冷的官方回复，我们很多人都会觉得这家公司是没有太多人性。虽然说这一句话真的非常现实，也反映了我们现代社会当中的真实情况。但是如果说公司以官方的账号来去发布这样的言论。对一家公司的负面影响是非常大的。

虽然最后公司澄清这只是由于在官方账号上的管控不严，供应商发布的相关言论，但实际上也存在公司对于官方账号管控不严的现象。无论怎么样这件事情的发生。对于拼多多公司都有着非常大的负面的影响，这也就是为什么公司的股价突然大跌的原因。