短视频电商创业?,第1张

视频创业,建议做MCN,或者直接发力做抖音快手小红书的优质主播,这样可以直接关联带货交易等。做短视频节目,过去几年证明出路不大,因为短视频无法承载太多贴片广告,靠优爱腾等平台的播放量分成又无法覆盖成本,很多短视频机构已经转型进行企业宣传片的制作了。 互联网短视频创业,先要选择一个纵深领域,并且适合自己长期输出的,主要以打造流量IP为核心思想,新奇、好玩、专业、朴实都可以吸引粉丝,有了粉丝后才能考虑变现,给你以下几点变现建议: 1、电商卖货。卖和你短视频相关的东西就行,粉丝都是精准粉。比如果园可以卖水果、励志内容可以卖书、吃货可以零食。 2、合作广告。你长期做一类的短视频,会吸引来商家找你合作投广告,或主动加盟一些平台,接广告。 3、打赏。内容做的好会有不少网友主动给你打赏、刷礼物等。 4、引流到自己微信。更有无限想想空间。 以上回答希望对你有帮助! 做自己擅长的领域 你的问题本质上是如何利用短视频平台进行创业: 1首先看好短视频发展前景 2了解短视频或新媒体运营知识和经验,比如平台广告形式,流量推荐逻辑,平台审核规范,行业数据,用户画像 3确定创业擅长的垂直领域:电商,教育,餐饮, 旅游 ,本地服务等。。 4运营短视频账号:确认短视频内容定位及团队分工,运营自己账号:追热点,有创意,定期更新,增加优质忠实粉丝; 5一般变现方式\渠道:投广告卖货+直播带货+网红孵化+接第三方广告+代运营+加入星图(抖音为例10W粉); 祝成为一家优秀MCN机构或达人咯。 /步骤分步阅读 1拍摄水平。短视频内容需要提前构思,有时候还需要构思剧本内容,加入创意的同时还需要保证拍摄水平。依靠短视频创业就要保证拍摄的专业水平。这样拍出的视频才会有人看。 2内容构思。短视频拍摄作者越来越多。想要在这么多作品中获得关注,那就需要提升视频内容质量。拍摄之前需要认真的构思,可以模仿,可以原创,可以加入一些特效。不管如何拍摄,前提是保证内容质量。 3入驻平台。现在短视频相关的平台很多,创业的话可以先从入驻这些平台做起。通过自己的视频内容,原创内容来吸引观众,得到大量用户的关注以及积累大量的粉丝。然后提升变现的能力。 4广告代言。可以帮助相关的合作厂商或者个人来通过短视频来帮忙宣传推广广告产品,通过短视频来实现目标人群引流,这样可以获取广告代理的费用。 5专业策划。可以帮助一些短视频作者,构思短视频内容,拍摄相关短视频来获得收入。通过拍摄短视频的专业技术来实现视频变现能力, 6视频教程。可以利用短视频来发布相关软件、 游戏 、美妆等视频教学,通过点击量与下载量来获得收入。制作短视频教学教程可以针对专业性强的,还可以插入一些广告内容获得收益。 7打造品牌。依靠好的短视频内容质量来获得大量的关注,积累的大量的粉丝,这样可以提升自己的知名度,打造出属于短视频的品牌,然后利用其实现创业。 注意事项 短视频创业的方式多种多样,根据自己的情况和合适的方法来做起。同时要保证短视频的内容质量,积累粉丝。 现在互联网和短视频一般人做不了的,还不如做伊伊同行软件,那个相对不错。不管你是在抖音、快手还是微视等等各种平台上创业,本质上就是在这个平台上当销售。至于销售的产品是不确定的,要等到产品方看中你,才有机会有产品可以用。什么意思呢,其实各种拍短视频,或者坐直播销售的,都是为了吸引到足够多的粉丝,并且可以自己带着自己的流量,然后等到自己的流量起来了以后,自然就会被人看中,希望可以通过这些流量变现,变现的方式无非是广告和带货两种。这两种无论是哪种,都是网络销售的性质。 和所有的销售行业一样,明星销售会拿掉几乎整个公司或者行业绝大多数的销售利润。所以如果要想在这个行业创业成功,最重要的事情,就是成为那一批明星销售之一,也就是变成网红。什么意思呢,也就是你如果有能力掌握了流量,让别人看到你的名字就愿意跟着你,那么你自然而然的就红了。而这个时候恐怕所有的产品方和钱都会向你涌来,也就算是创业成功了,看看现在的李佳琪,就知道是一个什么样的状态了。现在短视频很流行,我们可以看到有些短视频能够吸引人的眼球,短时间就引来大量关注,而有些短视频却默默无闻,要想在短视频方面做出一番成绩,首先你犯彪的内容要能够吸引人的眼球。 1、拍摄水平。短视频的内容需要提前构思,有时候还需要构思剧本内容,加入创意的同时还要保证拍摄水平。依靠短视频创业就要保证拍摄的专业水平,这样拍出的短视频才有人看。 3、入驻平台。现在短视频相关的平台很多,创业的话可以先从入驻这些平台做起。通过自己的视频内容来吸引观众,从而得到大量的用户关注以及积累粉丝,然后提升变现的能力。 4、广告代言。可以帮助相关的合作厂商或者个人通过短视频来帮忙宣传推广广告作品,通过短视频来实现目标人群引流,这样可以获取广告代理的费用。 5、专业策划。可以帮助一些短视频作者,构思短视频内容,拍摄相关短视频获得收入。通过拍摄短视频的专业技术来实现视频变现的能力。 6、视频教程。可以利用短视频来发布相关软件、 游戏 、美妆等视频教学,通过点击量与下载量来获得收入。制作短视频教学教程可以针对专业性强的,还可以加入一些广告来获得一些收入。 两者结合!哦耶! 短视屏,写文章都是手段。核心在于你在某个细分领域有比较优秀的产出。就能吸引一些人围观,就可以有收益。具体收益大小,和你的专业度有关系。打斗地主都能有几十万人看他玩。你还有什么不能做的的?

1、产品定位

很多人在网上销售产品或者展示给客户的朋友圈,很多时候根本没有清晰的产品定位形象。只是不断在转发一些内容,有时候跟产品一点关系都没有。往往客户在意的是的产品究竟和别人有什么不一样,一定有个清晰的产品定位。产品好,怎么个好?什么都好,还是的产品没有特色和优势。这个需要自己有个清晰的产品系统的认知。核心卖点是什么,要准备的素材就是什么,围绕产品核心来组织丰富要推广的内容。

2、产品形象

网络电商跟传统销售的区别是看不清摸不到,审美就是电商之间的表象竞争,表达产品,清晰的表达产品形象,通过不断刷新形象加深客户的认知。卖的就是图文,在这方面就应该加强力度。

3、文案

一个好的文案能解决很多问题,同样告诉,一个差文案一样解决很多问题,学过4P,产品的传播需要系统化简洁化,把核心表述的部分给客户就好了。客户可能因为一个好文案所脑补的体验感提升一点。但不会因为文案买单,而真正的是一个系统的销售理念是售卖的核心。什么东西吸引什么人,需要的是销售策略和更加了解客户做推介。

4、包装

要还原一个什么样的售卖环境,人物,时间,空间,这个都是自己去营造的。客户需要的是价值不是价格,很多平台认为一手价就是优势,错误。在产品饱和的情况下,信息碎片化的今天,没有什么价格优势,唯一的是准备打造什么样的价值给客户。

5、团队

好项目,坏项目取决定性的因素是人!什么人解决什么问题,产生什么结果。很多新的创业人总说要打造团队,要培养人。班子是核心,项目好找,班子不好搭。首先价值观要相同,因为见过许多赚钱后不欢而散的。而创业本身是个偶然的社会资源组合形式,失败的几率很高。那么要组织一直精英团队,不断的让团队优秀起来。所以人力资源就是此类公司的重中之重。当觉得到处是问题的时候,不如就去解决人的问题。

我自己也做过一些电商的创业项目,先将我的经验分享给大家,希望能够帮助到大家。

电商创业项目的具体实现流程可以概括为以下几个步骤:

1市场调研:首先需要进行市场调研,了解目标用户的需求和购买行为,确定电商项目的定位和产品/服务方向。

2产品/服务策划:根据市场调研结果,制定产品/服务策划方案,包括产品/服务的品牌、定位、设计、功能等要素。

3网站/平台建设:搭建网站/平台,选择合适的电商平台或自建平台,进行网站/平台设计、开发、测试和上线。

4运营推广:进行网站/平台的运营推广,包括SEO优化、社交媒体营销、广告投放、内容营销等多种手段,吸引目标用户,增加访问量和销售额。

5供应链管理:建立完善的供应链管理系统,保证产品/服务的品质、供应和配送,维护客户关系,提高用户满意度和忠诚度。

6财务管理:建立健全的财务管理体系,包括财务核算、资金管理、税务管理等方面,确保电商项目的经济效益和可持续发展。

7持续创新:不断进行市场调研、产品/服务创新和优化,积极应对市场变化和竞争挑战,提高电商项目的核心竞争力和市场份额。

需要注意的是,电商创业项目需要投入大量的时间、资金和精力,需要具备市场洞察力、创新能力、团队协作能力和风险管理能力。因此,创业者需要认真分析自身条件和市场情况,制定合理的计划和策略,不断学习和成长,才能在电商市场获得成功。

作者简介:网名 鬼脚七 ,前淘宝搜索负责人,对搜索产品技术、团队管理、电子商务、国学智慧、移动互联网有深入研究。
这是关于 大学生 在电商行业 创业 的文章,作者通过自己接触很多创业者的经历,多年的电商 经验 ,以及对小M的深度采访,写出了这个系列的文章,写得很真实,很诚恳,对大学生到底应该创业还是应该 就业 有很好参考意义,其他想创业的同学也可以看看。
写在前面
2013年全国高等院校应届 毕业生 高达699万。最近各种关于“今年应届 毕业 生的就业形势”的新闻信息铺天盖地。大学生又要开始在“深造”、“创业”、“择业”中举棋不定。也有不少大学生在我微信留言,让我帮助提建议。
我个人没有什么创业经验,本来不适合写这个系列的文章。不过我接触过很多创业者,特别是在淘宝上做电商的创业者,有大学里的天之骄子,也有高中都没有毕业的底层草根;有传统行业的精英人士,也有什么都不缺的富二代和官二代。他们有人做得比较 成功 ,一个淘宝小店一年做到三五个亿的销售额;也有人做得不成功,两年亏掉上千万最后破产转行。这几年,有不少创业者(大多是淘宝卖家)经常跟我分享他们的创业经历,包括他们的喜悦和心酸,成败得失,让我感触颇多。加上最近很多大学生就业和创业的留言,于是我有写这系列文章的念头。
虽然我很不希望做 人生 导师,不是不喜欢,是怕耽误别人,但这只是一个称呼而已。每个人心中都有一个哈姆雷特,每个读者眼中也都有一个鬼脚七,我控制不了别人怎么想,也不想控制。为了写好这篇文章,我特地详细整理了一些以前的记录,还认真采访了一位正在创业的朋友,因为我觉得她的经历很合适做分享,她所遇到的问题和困难,应该很多想要去创业的大学生都会遇到,她的名字是小M(没办法,她不让我公布她的名字)。
小M从小很聪明,毕业于 天津 医科大学,主修预防医学专业,法学双学位。在旁人眼里医学和法学属于专业性较强的专业,本应该循规蹈矩的从事专业领域内的相关 工作 ,而且社会地位高、收入不菲。但她却在大学二年级的时候开了一家淘宝店铺, 大学四年 级的时候成立了第一家公司。他们医科大学本科念五年,大学毕业后,她成立了现在的公司,从事电商服务商行业,到现在已经三年多了。
做了这些工作,我就开始写这系列的文章了。为了不误导更多的人,我把对象定位在大学生,行业定位在电商,至少这两个定位我都有经历,还比较熟悉。我相信,读完这个系列的文章,有的大 学生会 放弃创业想法,也有的大学生会勇敢去创业。没关系,这都是他们自己的决定。
创业还是就业?这是个问题
很多专家建议大学生不要创业,因为大学生缺乏社会经验,不适合创业。他们说的是对的,绝大部分大学生根本不了解创业意味着什么,不合适创业;也有一些专家鼓励 大学生创业 ,创立微软的比尔盖茨、创立facebook的扎克伯格,都是念大学的时候创业,他们创业很成功。他们说的也是对的,大学里也有很优秀的学生,他们适合创业。
我不鼓励也不反对大学生创业。理由很简单,每个人都是不一样的,每个人都是独一无二的。我不了解他们的背景、他的潜力和能力,任何建议的对与错和抛硬币的概率是一样的。我能做的是,把我了解的这个行业告诉大家,把我的一些所见所闻告诉大家,把我的一些思考告诉大家,最后如何做,需要自己做决定。
现在大学生本科毕业,大约在22岁, 研究生 毕业大约在25岁。正是 青春 年华,是什么都不应该怕的时代。上次听“逻辑思维”的罗振宇老师说把人的一生比喻成一天,我觉得很有道理。如果把人的一生当成一天,25岁顶多是过了1/3,也就是说是早上8点钟的左右。做什么事情都不用担心,大不了再来。我经常安慰自己,我今年36岁,如果能活80岁,我还不到中午12点呢,正是如日中天光芒四射的年纪。
有人创业成功,有人创业失败。我们每个人都希望自己成功,但成功是什么?在我们不去问这个问题时,通常会把它定义为赚多少钱。就像我们之前说一个卖家成功,是因为他销售额达到几个亿,一个人失败了,因为亏欠了破产了。但我们仔细思考这个问题时,成功就包含更多了,身体健康,家人幸福,朋友很多,有不错的事业……
但成功不应该是我们人生追求的目标,我之前在文章中说:
人生就是一场经历。既然是经历,就没有对错,没有美丑,没有善恶,没有好坏,也没有成功和失败。
创业还是就业?如果我们当成一场经历,不是一定要追求成功的话,就没有那么难纠结了。
或许有人会很鄙视的说,不追求成功我瞎折腾什么? 确实,没有人会为了失败去做一件事情。但不追求成功,不代表不会成功;不追求 赚钱 ,不代表不会赚钱;不追求影响力,不代表不会有影响力。
我们还是现实一点,仔细分析一下我们为什么要创业吧。
为什么创业?
这是每一个想创业者都必须思考的。先说小M,她做淘宝是机缘巧合,因为她爱淘宝购物,喜欢钻研。她说她家里条件也凑合没太大经济压力,创业的目的是想在电商服务行业折腾出来一摊子事儿,因为她喜欢淘宝,喜欢在上面折腾。相同的问题,我问过很多正在创业过程中的朋友:有人为了赚大钱、有人为了自由、有人为了 梦想 、也有人是为了证明自己……
1、创业最赚钱
无论我们是否承认,以赚钱为目的的创业者还是很多。记得有一次看“非你莫属”一个 求职 者说自己原来创业,最后迫于很大的生活压力不干了,当时张绍刚很惊讶的问了一句“老板不是都很赚钱么?”
这个问题说起来可能有点可笑,但却充满了创业者的辛酸。只有当创业者成功了,他的 故事 才有那么一点点的 励志 的意义,乔布斯的“苹果”起初在车库办公、 马云 的“中国黄页”被很多人当为骗子、马化腾曾经缺钱想把“QQ”卖掉……他们公司现在都赚钱了,而且赚了很多钱。但容易被人忽视的是这些公司在创业过程中的很长一个阶段是没有钱赚的,而且不会赚钱的;更容易被忽视的是,还有数以万计的创业者失败了,他们的公司消失了,虽然他们也曾在车库办公,他们也曾被当成骗子,他们也曾想把自己的产品卖掉……
没人统计过,应该90%以上的创业者都是失败了。平均来看,创业其实是最不可能赚钱的选择。
如果创业的目的是为了赚钱,我建议大学生毕业后还是踏踏实实去找份工作吧。像唐骏一样做个“打工皇帝”挺好的,或者像鬼脚七我这样也不错,至少不愁吃喝,还可以有点小文艺。不要为了赚钱而考虑创业,因为创业会有你想象不到的各种苦,后面会提到。
2、实现理想
说理想,有点大,如果说兴趣或者会更合适一些。如果是因为兴趣而创业,我建议要坚持下去,不要轻易放弃。
如果把我做自媒体(自媒体是指为个体提供信息生产、积累、共享、传播内容兼具私密性和公开性的信息传播方式,包括但不限于个人微博、个人微信、个人日志、个人主页等)也当成创业的话,写文章就是我的兴趣。我每天写一篇文章,遇到的困难和阻力也不小,时间不够,素材不够,工作很忙,家里很多事情,还有一些人造谣中伤。我说我都已经36岁了,我好不容易有写文章的兴趣,我为什么不坚持呢?遇到困难我也要坚持,除非我哪天真的不喜欢写文章了。最后是否能赚到钱,我不去想,如果坚持下去以后一定很容易能赚到钱的。现在只有20万粉丝,就有不少人给我捐赠来支持我写作,如果哪天我有100万的粉丝,想赚钱还不更容易么?(编者注:不要小看这20万粉丝,据作者本人所说,每个月20万粉丝可以带来10几万元的盈利)
如果是因为有兴趣,而且有不缺盈利的方法,加上你评估自己的能力也差不多,我觉得没有必要害怕,完全可以去创业。如果侥幸赚到钱了,那当然好。即使没有成功,也没有关系,因为就是一场经历,至少 努力 过。说得再俗一点,至少让你爽了一把。
“爽了一把”,其实一点也不俗,因为整个过程虽然累,但很快乐。最怕就是一天到晚很苦逼的工作,一边创业还一边不停的抱怨社会太不公平,抱怨自己运气太差。最后就算赚到钱了,自己一点都不爽。
为了理想而创业,就是为了享受这个乐趣,创业过程中的乐趣。
3、追求创业自由
很多人都觉得创业是最自由的。 爱情 和金钱放在自由面前,都可以抛弃嘛。
但我了解的创业者,其实都不自由。虽然可以早上11点到公司,别人看上去是自由的,但工作时间只会比上班的人更长,而且没有周六周日,没有假期。要考虑各种工商税务,货源销路。更重要的是,要考虑员工的工资啊。试想如果你在一家公司就职,公司初创时期,效益不稳定,临时一个月不能发工资,有多少员工会选择跳槽?
从本质上看,创业者是最不自由的,因为他们不能轻易的放弃他的公司。
如果是真是为了自由,还是不要创业的好。
4、其他方面
还有因为很多原因而创业的大学生,例如家里有钱也有资源,毕业了可以去折腾一下锻炼一下。我觉得未尝不可,因为成不成功都没关系,虽然我觉得成功的机会很低。也有的是多种原因综合起来想创业的。
商业模式
当我们准备创业时,几乎所有人都会问你的商业模式是什么?不要被这个词吓到了,就是问公司怎么做大怎么赚钱。对大学生创业初期,我觉得就是要回答:如何能让公司活下来,如何能持续性的赚点钱。
其实,商业模式都是后人总结的,开始创始人们根本不是这么想的,做着做着就成了我们现在看的样子。难怪有人说:
创业的成功如同意外怀孕一般,偶然且难以复制。
举几个例子,google最开始也不知道怎么赚钱,差点卖给yahoo了,直到Overture的搜索点击竞价模式出现,Google才如鱼得水;淘宝也不知道怎么赚钱,开始想模仿搜索的竞价排名模式,推了招财进宝,引起卖家集体抵制;facebook是因为有了人和人的关系才越做越大,但如果facebook 开始就想着怎么建立关系,估计早就死了;QQ最初也只是空有上千万用户而没有收入,直到后来有了虚拟物品增值服务……
说到商业模式,下面以小M的公司为背景,来看看如何设计自己公司的商业模式以及创业机会。在电子商务这样一个生态环境中有卖家、运维服务商、软件供应商、平台供应商、物流服务商等几个群体。
1、卖家
卖家是整个电子商务生态圈里除了买家外最为庞大的群体。对于卖家来说商业模式是:产品不可超越的优势和运营规划是否适合你的产品。
很多人说,我刚大学毕业就想开一个淘宝店铺,没有强大的供应链,怎么办呀?你的服务能不能有特色,一个品牌的文化是在不断发展的过程中自然而然的形成的,如果在创业初期最应该考虑的事情是“想尽办法活下去”。为了活下去我们就要想办法赚钱,那挖掘特色的服务对于大学毕业生创业初期来说是有效的方法。
2、运维服务商
这一方面,小M很有发言权,因为作为中小运维服务商,他们也一直在挖掘能让自己不可替代的商业模式。小M看着运维服务商的行业从一个小众行业慢慢发展成大众行业,再到成了很多品牌商的诟病的行业,她觉得这样不可持续。小M说:我的专业是预防医学,学医的毕业生做电商的很少,如果能做跟健康和文化产业相关的运营服务,我将有其他服务商不可能具备的优势。
于是一年多前他们考虑开始转型做家用健康检测仪、个人护理、传统滋补品和高端有机食品的全网服务,不局限于某一个平台,而是一种对健康理念和文化的传播。因为小M的专业背景,让他们公司一直坚持走到现在,在代运营服务商的强大竞争中幸存下来。后来他们发现,健康和文化产业是非常庞大的,很多类目都有产品可以和健康挂钩。
对于大学生创业,深入挖掘创始团队的不可代替的优势,是找到商业模式的有效方法。比如学弱电相关专业的适合去做数码和通讯设备相关品类运维, 学习 工业设计的就去做个性制定的小饰品咯,毕竟领域更专业。
3、软件供应商
软件的供应在电商行业相当重要。现在淘宝天猫上的卖家有700——800万,他们就是明确的客户,他们对软件系统的需求量非常大。小的方面,卖家平时用的打折工具、客服绩效软件、统计工具;大的方面,有ERP和CRM软件,再往上还有聚石塔这样的云部署软件服务商。
这个领域对大学生来很合适,因为很多人都会编程,C++、java、PHP、Net 等。机会在于是会编程的人不懂卖家,懂卖家的人不懂编程。如果某些大学生自己了解淘宝开店,又对技术熟悉,而且能找到几个同学一起做,这个事情在大学期间就能搞。成本也不高,现在很多公司提供低价的云服务器。如果我再重新念大学,我肯定会自己搞一个小服务软件来服务卖家。
当然,现在做软件的都不太赚钱。因为免费软件太多了。没关系,如果你能做到一定用户量,会有人给你投资的。做到一定的用户,然后找投资或者卖掉,好像也是一个商业模式。而且软件有价值,一定有客户愿意付费,淘宝的卖家其实是想赚钱的人。
当然还有擅长摄影和美工的,可以搞摄影工作室,专门提卖家拍摄和修图;擅长做搜索优化的,可以帮助卖家做SEO;擅长做直通车的,帮助卖家做直通车优化……这一类创业,都是和人的专业技能相关,只要在大学期间钻研过这些,成为了专家,就可以成立小的工作室,然后去为卖家服务。只要能帮卖家省钱或者帮卖家赚钱,卖家是很愿意付钱的。
世界上最好赚钱的行业是,赚那些想赚钱的人的钱。世界上更好赚钱的行业是,赚那些想赚钱但不会赚钱的人的钱。证据就是现在电商培训机构非常火爆……
4、平台供应商
目前的电商平台很多,淘宝系、当当、亚马逊、京东等垂直平台,聚美优品等独立B2C、丝芙兰等服务商官网商城。各自能在电商领域立足都是有其各自的商业模式。淘宝系在于它强大用户人群,京东在于电器行业产品的优势,当当有图 书 这个大类目的优势价格,聚美优品做细分品类,丝芙兰把线下渠道商搬到了线上……
现在很多大学生毕业还想做平台可以做么?如果我对大学生也还有机会,估计很多人会鄙视我!
但我真的建议大学生们去关注一些细分行业,做这个行业的网络或者电子商务平台,如果能找到一个特定的细分市场,绝对可以。我有天津大学毕业的小师弟,他自己创业了3年左右,做了个很土的行业论坛,加了一部分电商的元素,只有10多万的会员,每天的UV也才三四万,但每年的收入纯利润有200多万。他们在那个行业中是龙头老大,第二名都看不见影子。估计很多人都关心这是什么行业,我举几个例子:大客车、大货车、挖土机、起重机。如果你的家庭背景刚好了解这些行业,这就是不可复制平台供应商的商业模式。
为什么会如此?当当网,淘宝网其实解决的是大集市的问题,还是卖那些方便交易的商品。但还有好多不容易交易的行业,那些行业很少接触网络,行业客户也不多,一般企业都看不上。但互联网真正的威力在于,让全世界小众的用户都能很方便聚集在一起。如果大家分析一下淘宝上的大商家裂帛、阿芙的定位就能明白这个道理。
5、物流服务商
这个方面的创业看上去困难,但也不是没有。目前国内的大部分做得都不太好,马云最近成立的菜鸟公司也是为了解决这些问题。连马云都重视的机会,你觉得是不是也是好的机会?
小M说她日常接触到的很多快递服务公司,还有一些是普通用户日常接触不到的仓储物流公司和物流运输公司。她说曾经看过“宅急送物流”的一个 视频 ,公司墙上的标语是“我们离联邦快递还有多远?”宅急送成了第一批开通淘宝“货到付款”业务的物流公司,小M用过一段时间,他们果断的告诉客户,货到付款只发“顺丰”,后来淘宝也支持了选择自主快递公司,因为宅急送的服务离联邦快递还有很远的路。很多系统不是淘宝不愿意接,是因为他们的系统能力跟不上。就像银行网络跟不上网购的交易规模一样,流量一上来,系统就死掉了。
国内有快书包在一些城市一小时到货。美国同样有一家物流公司,支持3个小时内送达,可以送外卖、鲜花快递、日常用品,虽然目前仅仅支持仅有的几个城市的服务,但却可以通过手机APP下单提供地址和需求,然后快递人员上门取货派送。这不就是移动互联和小而美的完美结合么,任何一个大物流公司都不能与之拼时效吧。毕竟大公司要想做转型很难,这就是为什么我们创业的一开始就要确定商业模式的目的。
这些都是创业机会,也是很好的商业模式。如果这方面觉得投入比较大,还可以考虑在某个地区加盟四通一达,成为他们的一部分。这样风险也会小很多。
这方面我了解的不多,就不多讲了。
你有什么能力?
有了兴趣,有了模式,创业还得具有一定能力。
有些专家总结了一些必须具备四大能力:决策力、执行力、治理力、创新能力;还有八项素质:远见卓识、喜欢当领导、意志坚定、善于经营、承担风险、喜欢自我实现、控制力强、懂财务。我不知道他们说的对不对,但这些能力都是好的能力,具备了应该没什么坏处。针对大学生这个特定人群,没有太多的社会经验,也不会对整个行业有特别深刻的见解,要求他们具备上述这些能力,几乎不可能。
我接触的一些卖家,经常有人告诉我说,我之前做淘宝赚了一些钱,今年借了不少钱扩大规模,但已经亏了好几十万了。在管理学里有一个理论叫“彼得原理”:
彼得原理(The Peter Principle):在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。
做公司也是如此,每个人的能力是有限的,如果自己不 成长 ,团队不成长,做到某个程度一定会遇到瓶颈,一旦到了创业者无法胜任的程度,那么失败是很正常的事情。多大的能力,做多大的事情。有些人在微博和微信上给我发消息说,他有个新的发明,能改变中国电商的大格局,比美国领先多少年。针对这些信息,我直接忽略。
针对大学生创业或者小的创业者,可以想大的规划或版图,但一定是从小的目标开始,最好是投入小,哪怕收入少。偶尔一天赚了365元不是成功,每天都能赚一块钱才是好的模式。
针对创业者应该具备什么能力,其实我觉得并不那么重要,关键看自己有什么优势。根据自己的优势来找创业项目,而不是根据创业项目来补充自己的能力。发挥一个人的优势,远远比弥补一个人的缺点要容易得多。而且大学生还可以找同学和朋友一起创业,很多能力是可以考别人来弥补的。
大学生创业到底应该具备什么基础能力?为了不给大家造成误导,我把任务交给了小M,让她把自己觉得创业最应该具备的能力写出来。以下的文字来自于小M发给我的邮件:
1、团队管理
李开复 曾经说过“大学生毕业创业的成功率等于0”。当时我对于这句话很气愤,后来我发现,虽然这句话有一些极端,但是并不无道理。我现在渴望每天去跟一些老师聊天,学习管理,学习一些经验。
初创企业在管理模式不健全的情况下,一定会遇到选人难、育人难、用人难和留人难。我们公司刚成立的时候,有十几个人,因为当时公司业务开展需要时间,天猫入驻需要时间,客服团队的绩效提成在前三个月是基本没有的,于是我前三个月给到团队一个比约定更高的工资,并且告知他们具体原因,团队很开心,并且推荐了周围的朋友过来,一起跟公司成长,公司迅速就有20人左右了。三个月内,我发现公司内部越来越小集团化,因为大家本来就彼此熟识,而且工作量很小,学习动力不高,反而开始背后议论项目、议论管理团队,不守规矩的人越来越多。我开始找自身的问题:没有去过任何大企业,去学习过别人的团队管理和企业的运作方法。三个月后,公司留下的只有6、7个人,我开始整理公司的规章,找自己自身的不足,调整很多工作流程, 在后来的1年内,我们走了很多弯路,也经历了很多离职员工用过于社会化的方式去处理问题,我意识到,大学生是循规蹈矩的在学习这条路上走了十几年,然后一下子步入社会,自己的社会经验都不足,凭什么去管理好那些在社会上摸爬滚打数年的员工。
大学毕业,可能真的缺乏的是团队管理能力,我认为大学毕业生应该先去一些集团做几年,看一下集团内部的管理,学会与团队共处,学会尊重领导,学会为自己制定和完成KPI,累积一定人脉,5年之后再决定自己是不是适合创业。如果真的希望以后大学毕业后直接创业,那么在学校里面当个班长、学生会主席什么的,可以锻炼一下,组织很多大型活动,对这方面的能力提升也有帮助。
2、财务能力
大家不要认为财务能力是会计的专利,我曾经写过一篇关于“成本”的文章,就是因为这几年我接触过的会计一遇到支付宝就会懵。电商的财务真的和传统行业的财务不一样。无论是什么领域,关于钱的问题,不能会计说多少就是多少吧。我们要清晰的知道,我们的业务进来一笔现金,够支撑整条现金流生存多久,能否在下一个业务进来之前保证正向的现金流向。因此作为一个公司的创始人,我们必须有相应的财务知识。代理记账、亲朋好友记账都是没有问题的,但是一定要我们自己实际去了解自己公司的钱究竟花去了哪里。
这里举一个我在法院 实习 期间旁听的一个刑事案件,是关于一个创业者的票据诈骗案,开具超过千万数额空头支票。大致案件是被告作为法人的公司线下经营了4个小型综合超市。线下渠道都是有账期的,被告的两位朋友A和B,A负责财务,被告非常信任A,把所有的公章、财务章、法人章、支票及信笺等全部放在负责A处;B是公司的总经理,负责日常各个超市的运营工作。某年腊月二十六,被告告知各个渠道商,春节前会结算清当年的全部货款,但却在腊月二十七,被人绑架到一个仓库,中间的胁迫阴谋等其他案件事实不赘述,最后等被告被绑匪放出来后,已经是大年初三了,各个渠道商由于没有及时拿到货款,把超市的东西都砸了。被告觉得自己十几年的产业毁于一旦,不堪承受压力,离妻儿而去,一个人独居外地半年,直到被抓。他被抓的原因是财务A和总经理B合伙以公司名义开了上千万的空头支票,最后支票上是有有效法人章和财务章的,法定责任人就应当承担刑事责任。
扯远了,总之了解财务知识非常重要。如果实在不懂,找本简单的书先看一个星期,以后再慢慢摸索。
3、法律常识
大学毕业生在毕业之前都会面临档案派遣、社保的办理等问题。作为一个大学毕业生,我们自己都不知道我们去打工的时候究竟有哪些必须权利和义务,我们如何去在创业的时候去管理整个的团队呢。不经意间你就会偷税漏税、漏缴社保或涉及到合同方面的问题。
亲们可以去聘请HR和相关法务,但是在创业初期,HR和法务是需要成本的,而且跟财务的道理一样,我们不能将公司的任何命脉类的东西完全无知的交给任何一个人。
另外,在注册店铺上也要慎重,以后店铺做大了,很容易造成纠纷打官司,淘宝大卖家中就发生过几起。哥哥借用弟弟的 *** 开了淘宝店,最后店铺算谁的?为了避免这些问题,最开始就做好这些准备。
4、其他能力
因为篇幅限制,我暂不展开介绍其他能力方面,创业者还应具备社会经验、社交能力、基本的着装及商务礼仪,还有诸如开车、唱歌、品茗等基本技能。电商领域一定要结合自己的商业模式,有对应的专业能力。
以上是小M的观点,我对第一点和第二点特别认同。创业不是一个人的事情。有人说,如果你想走得快,就一个人走;如果你想走得远,就找好多人一起走。有一个好的创业团队很重要,组建团队需要很强的领导力和管理能力。对于财务知识的重要性就不言而喻了。是不是需要法务知识我不确定,小M自己是兼修法律专业的,应该有一定道理吧。
写了这么多,希望对大学生朋友们有那么一点帮助,我就很知足了。

大家都说要干货,要干货,其实最本质的就是两点,一个是软件,工具,一个是素材,技巧,这些才是做自媒体乃至于做任何职业和领域当中用到的。

今天奉献的10个网站同样是这个类型的,废话不多说,直接上干货!

1savieo

这个网站的好处就是下载30多个国家的视频,如果你感觉国内的视频已经没法用了,那么登上这个网站吧,找一些优质的内容然后发出来,很多大佬在开始的时候都是这么玩的,不丢人!

2行笑网

这个网站的名字挺有意思,光看名字根本不知道干啥的,它是一个搜索网站,不过比较侧重于小说和影视类的搜索,更加聚焦,更加垂直。

3搜度盘

这个网站提供很多资源的搜索有非常多的干货可供选择,并且还提供很多热门搜索的标签,让你能更清晰的知道,哪些是比较热门的,支持影视,,文案内容的搜索。

4V视频助手

这个属于解析下载助手,只要是在互联网上的视频都可以在这里进行下载, *** 作步骤就是把想要下载的视频的链接复制下来,然后贴入解析框,解析完成之后,点击下载即可。

支持的视频种类很多,比如腾讯视频,微博视频,百度视频,梨视频,西瓜视频等的下载。

5小视频下载

这个也是支持视频下载的, *** 作方法和V视频助手一样,但是能够下载的视频平台更多,更丰富,想要下载更多视频资源,来这里就对了,妥妥的!

6videograbber

这个网站是视频素材下载站,虽然我分享过3大视频素材网站,但是还是有人感觉少了,那就再分享一个,这个除了可以下载视频之外,还有在线录屏和视频转换的功能,录屏工具都省了。

7Inpaint

这个软件可以去除水印,有人说美图秀秀和ps也可以,的确可以,但是多知道一个岂不是更好?

8音乐迷

这个软件支持全网音乐免费下载,是不是感觉似曾相识,我以前也分享过不少可以下载音乐的,而且即使是vip音乐,这里也免费!

9简易视频logo水印移除工具

前几天有不少人问我,秦老师,有没有可以进行水印移除的工具,我说有,而且非常多,今天这不就分享了一个?不需要马赛克,直接水印移除,方便简单快捷!

10腾讯设计导航

带有设计二字的普遍都是关于素材的,这个可以说是腾讯的良心之作,不用多考虑,直接用就是了!

十条创业经验 导语:创业,是平凡的人做平凡的事情!很多人都说创业者不容易,创业者了不起。下面和我一起来看十条创业经验,希望有所帮助! 1、真正决定启动创业项目是一个创始人能做的最重要的决策 在实习的过程中,我发现自己也很想创业做点什么事情。所以我当时联系了我现在的合伙人SIMON。我们一起决定做电商商城,当时做的是一个平台型市场,汇聚来自世界各地的新兴设计师和艺术家,我们想在平台上讲述他们的故事。这类创业项目之前有人做过,因此不算是什么创新,但我们不在乎。我们当时就是想自己创业干点什么,做什么都行,只要能很快开始启动就好。我认为一位创始人能做的最重要的的决策就是:决定开始启动创业。关于创业,没必要想太多。你不需要非得想出一个绝妙的创业想法才能创业。你只需开始启动一个项目就行,不管是什么项目,最终,你会发现什么问题才是真正适合你创业去解决的。 2、选择创业项目时,要选择做“止痛药”,而不是“维他命” 带着这个电商创业想法,我找到了我当时的老板,即LENDUP的CEO SASHA,希望他给我一点建议反馈。他给我提供的所有建议中,有这的一条让我至今记忆犹新:创业就要做那种类似“止痛药”的项目,而不是类似“维他命”的项目。他的意思是,要想创业,就要做那种人们生活中不能没有的产品,也就是说要解决用户真正的痛点,比如止痛药。不要做那种人们觉得可有可无的产品,比如维他命。 我们最开始做的电商项目就是一个类似维他命的创业项目,而不是类似止痛药的创业项目。但是在做电商项目时,我们发现了电商领域面临的一个普遍痛点:物流。我们发现美国国内物流费收取标准是极其不透明的,而且你很难进行对比。物流费蚕食了电子商务商店创业者的利润中的很大一部分。我们还发现,物流技术是很难整合的,它们又陈旧又过时。与物流技术合作跟与SHOPIFY这样的技术合作是一种完全不同的体验。所以我们打算在物流领域进行尝试。 SHIPPO开发的API可以将我们的客户(电子商务商店、平台型交易市场等)接入到一个综合性的物流服务供应商网络,方便客户对比不同物流公司的运费。根据客户的物流需求,帮助他们找到最佳的物流服务,同时还可以帮助他们搞定出货标签和包裹的物流查询码等。简单地说,我们解决的是用户在物流服务中遇到的的痛点。我们把物流变成的用户的一个竞争优势,而不是一个成本中心。 3、找融资时,要做好被拒绝的准备 所以我们有了我们自认为值得全身心投入的一个创业想法,接下来我们必须为这个创业项目找投资了。我和我的合伙人都是首次创业,我们俩都没什么积蓄,因此为了让这个项目跑起来,我们就必须依靠外部资金。对于每一个打算创业或正在创业的人,融资都是必须要经历的一个过程。下面分享一下我的融资经历。 我的融资故事可以用两个字概括:拒绝。我们申请入驻Y COMBINATOR创业孵化器,但是被拒绝了。我们也申请入驻了500 STARTUPS创业孵化器,又被拒绝了。后来我们又申请了一遍500 STARTUPS,幸运的是,我们成功了。我们之所以想申请入驻一个创业孵化器,是因为我们想利用孵化器的投资人网络资源,从而为公司拿到种子投资。为了种子轮融资,我们一共向125个天使投资人做了项目PITCH,被拒绝了115次。最终,我们从10个投资人那里拿到了200万美元的种子融资。为了获得这200万美元的投资,我们被拒绝太多次了。 不过坦率地讲,我们当时选了很多不合适的VC来PITCH我们的项目,有些VC是不投种子轮阶段的创业公司的,有些VC是不投SHIPPO这个领域的创业公司的。但是我并不后悔向这些VCPITCH我们的项目,因为熟能生巧,在向所有这些投资人做完PITCH后,我变得越来越擅长做PITCH了。当我最终碰到合适的投资人后,我就知道具体该说什么。所有投资人都倾向于问同样类型的问题,最后我已经能做到对这些问题的答案熟记于心了。 4、与潜在投资人之间建立信任非常重要 然而非常不幸的是,在我们进行这轮融资的时候,公司的其中一位合伙人离开了公司。这种合伙人分道扬镳的问题很容易会把一个即将搞定的融资搞黄。也就是在这种情况下,我第一次真正知道对潜在投资人做到透明和直接的重要性。对于我们公司合伙人可能出现的变故,我们非常直接和诚实地提前和投资人说明了创始团队可能出现的变化。同时我们也让投资人知道,如果他们决定投资我们的话,我们今后会一直这样和他们直接坦诚地交流各种问题。最后,尽管公司创始团队发生了变化,但我们还是成功从在创始团队没有发生变化之前就准备投资我们的投资人那里拿到了融资。 5、找到对公司而言最重要的一个北极星般的指标 在种子轮融资之前,我们公司业务的周增长率为40%,这个增长率说的是运输量。我认为,当时我得到的最重要的建议之一就是专注于对公司而言最重要的那一个KPI,找到最能定义公司业务成功与否的那个KPI,然后专注于提升那个KPI,而不是什么指标都想关注,最后被各种指标压得喘不过气来。当然,今天我们依然将运输量作为我们的主要KPI,但是我们也在优化提升其它一些指标。 公司的A轮融资比种子轮融资要顺利得多。我们被热情地引荐给30多个投资人,我们能够自己制定时间表,主动推动融资洽谈的进展,而不受投资人的驱动。这意味着,我们会在第一周完成和所有这些投资人的'第一轮融资沟通,第二周完成和所有这些投资人的第二轮融资沟通,再用一周完成和这些投资机构合伙人的洽谈,最后再用一周做DD(尽职调查)。确保和所有的投资人保持同样的沟通进度,这对我们非常重要。因为在和所有投资人都同步沟通完了之后,我们能获得对自己更有利的TS(风险投资协议条款清单)。最终,我们从UNION SQUARE VENTURES那里获得了700万美元投资。 6、创业中总会出现各种突发问题,你要做的是学会妥善应对 在外人看来,这次A轮融资很顺利就完成了。但是在背后,我们在很多地方又出现了问题。在公司A轮融资的过程中,我们公司当时最资深的技术主管从公司离职了。不仅如此,在投资人对我们做尽职调查的时候,我们公司被提起诉讼了,这是我们万万没有想到的。 不过我们当时利用正好了这种糟糕的情况,把它变成一个建立信任的机会。通过与潜在投资人坦诚认真地沟通这个问题,我们与他们建立了信任。如果你想与某个投资人建立长期的合作关系的话,建立与投资人的信任非常重要。投资者就像员工一样,你可以选择解雇他们,不和他们合作。如果你接受了一个投资人的投资,他们将会一直伴随着你。所以你最好能够反过来对你的潜在投资人也做尽职调查,就像他们对你做尽职调查一样,因为你肯定希望投资人也是和你一样诚实正直的。投资人虽然很快就会给你提供有关他们的信息介绍,但是你最好能在背后对投资人做一番调查和了解。你可以和之前接受过这个投资人投资的公司的创始人聊聊,看看在投资人投资的公司出现问题的情况下,投资人都是如何反应的。 从和所有这些投资人做项目PITCH的过程中,我学到的最重要的东西是:要真实、要有激情、要诚实。我认为,我们女性创始人比较擅长的是:谨慎地许诺、出色地完成。这是一个非常优秀的品质。 在做项目PITCH的时候,总会出现一些超出你控制能力之外的意外情况。这个过程中总会出现一些奇怪的状况,但却是值得和大家分享的有趣的故事。我自己最喜欢的一个故事发生在我向KLEINER PERKINS的合伙人做PITCH的时候。当时KLEINER PERKINS的几个合伙人都参加了那次会议,包括被誉为“风险投资之王”的JOHN DOERR。所有KLEINER PERKINS的人都坐在一排,我自己坐在他们对面的另一排,当时我们公司就我一个人在。坐在我正对面的就是JOHN DOERR。当时我们进行了非常深入地交流,我当时的自我感觉也非常好。当时的氛围虽然有点紧张,也有很多回合的辩论,但是我却非常兴奋。我自我感觉很好地回答了他们问的所有问题。 在会谈即将结束的时候,JOHN DOERR身体向前倾了一下,把桌上的记事本和笔往前推了一点,对我说:“LAURA,画一张你团队的给我看看。” 当时我非常困惑,我不知道他想让我做什么。我当时以为这个问题可能是他比较重视的某种形式的心理技巧问题。心想,如果我把我自己画得比其他团队成员大,他可能会认为我是一个以自我为中心的人。如果我把自己画成一个性别和肤色中立的人,他们可能会认为我是一个对自己的肤色不自信的人。所以我把自己画成了一个简笔画人物,穿上一件连衣裙,有一头长发和一张笑脸。画完自己后,当我开始画我的其他团队成员时,我发现在场的其他人都哈哈大笑了起来。我低头看了一眼自己画的画,JOHN DOERR微笑着对我说:“LAURA,我是让你画一下你们公司的组织架构图。” 原来是我理解错了他的问题。当时真是太尴尬了,我当时感觉自己就像一个十足的笨蛋。这种尴尬的事情可能会发生在任何人身上。如果发生在了你身上,也不要太过担心,这可以成为一个很好的故事素材。 如今,SHIPPO公司已经有70个员工,都在旧金山的办公室工作。我们现在共获得了16000个客户。从公司创办以来,我们每年的业务量都能实现三倍以上的增长。我们现在还在继续增长,也在继续招人。然而我依然没能搞明白所有事情。我认为,如果有人告诉你他已经搞明白了创业中的所有事情,他肯定是在骗人。 7、创业是一场马拉松,而不是一场百米冲刺 事实上,我觉得创业更像是100英里超级马拉松,只有那些疯狂的人才会报名参加。创业过程中,你肯定会遇到各种起起伏伏。有时候这些起起伏伏是一个接一个的,比如你一个小时前可能刚收到一个风险投资协议,但一个小时候后就被提起诉讼了。 在面对这些起起伏伏的时候,你要记住这一点:你公司的价值并不等同于你的自我价值。我发现人们在硅谷很容易会忘了这一点。因为每当你出去参加一些社交活动的时候,人们都会问你这样的问题:“你们公司是做什么的?你们融了多少钱了?你的投资人都有谁?”然后他们会根据你的回答来判断你这个人。但请记住,你的价值是远超过公司的价值的。不要让公司的价值定义了你的价值。 在经历所有创业中的起起伏伏的时候,要做到坚持不懈。坚持不懈并不是固执。对那些正确的事情和已经被证明有效的事情要坚持不懈。要坚持你的目标,但是对于实现目标的策略可以灵活一点和有创造性一点。 有些时候你会认为你正在经历着失败。当一个失败发生在我身上的时候,我喜欢做的是后退一步,看清事情的全貌,从长远考虑。我喜欢把一个失败的点看作是一个更大难题的一部分,然后试着去看清这个大难题究竟是什么样子的。我也认为,失败会带来新的机遇,一种只有在你经历失败后才会发现的机遇。举个例子,当我最开始申请入驻YC创业孵化器被拒绝的时候,我是非常绝望的。但是今天,我却能站在YC的舞台上给大家分享我创业的一些经验。这中间发生的一切都是值得的,这一切都是最好的安排。 8、对自己要充满自信,要做真实的自己,不要对你真实的自己有任何歉意 对于完美的创始人应该是什么样的,对于完美的女性创始人应该是什么样的,人们总是给予太多期望。我自己也曾试图成为像史蒂夫乔布斯和马克扎克伯格那样的人,但是这太荒谬了,也是不切实际的。因为我就是LAURA,而不是其他任何人,我对这一点感到自豪。你可能无法做到所有事情都很擅长,这是完全没关系的,但是你需要知道你的优势和劣势分别是什么,这样你才能为公司招到那些能与你实现技能互补的人才。 做最真实的自己也意味着你可能无法和每一个人都能很好地共事。这也是没有问题的。公司中有一个职位空缺比有一个混蛋要好得多。这是你创办的公司,是你在定义着公司的文化。不要打造一个5年后你自己都觉得讨厌的公司。对于你想在自己的公司营造的文化,你完全可以跟随自己的内心。这意味着招人的时候要谨慎一些,炒人的时候要迅速一些。 9、创业很累,要学会照顾好自己 很多人认为,在你创办一家公司后,你就需要为公司牺牲一切。我同意,因为创业后意味着你需要更加辛勤地工作,创业后意味着你需要持之以恒、坚持不懈。但是你也需要多花点时间照顾好自己,因为照顾好了自己才能照顾好公司。在刚开始创业的时候,你就等同于你的公司。你要知道,什么会让你活力四射,什么让你精疲力竭,然后少做一点会让你筋疲力竭的事情。对于你痛苦的遭遇,你没有老板可以责怪,因为你自己就是老板。如果你不开心,能带来改变的也只有你自己。 照顾好自己还意味着向别人寻求帮助是完全可以的。事实上,懂得想别人寻求帮助是一种明智之举。我自己是很幸运的,因为我有一些非常支持我的投资人,有非常优秀的创业导师的指导,有一群志趣相投的好朋友。我非常喜欢和其他的CEO和创始人交流,因为和他们交流会让我知道,我现在所经历的所有挣扎都是完全正常的,他们曾经经历过类似的挣扎,这些挣扎只是普通创业生活的一部分。 10、选对创业合伙人太重要了 我和我的合伙人SIMON的关系非常好。虽然有时我们也会争吵辩论,但是我们永远不会伤害对方。SIMON在技能上是与我完全互补的。他可以出色地完成那些我完成不了或不喜欢做的事情。如果没有他,也就没有今天的我。所以找到一个能为你实现互补的合伙人是非常重要的,这样的合伙人能你一起分担运营公司的责任。 ;


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