乐学 美团电商在疫情期间能送到上海吗
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上海对清北毕业生的吸引力正在反超广东
上海对清北毕业生的吸引力正在反超广东，近日，清华大学、北京大学也相继发布了2021年毕业生就业质量报告。两校毕业生的去向往往备受关注。上海对清北毕业生的吸引力正在反超广东。
上海对清北毕业生的吸引力正在反超广东1近日，清华大学、北京大学发布了2021届毕业生就业质量报告。作为我国TOP2的高校，这两所大学的毕业生被称之为中国最聪明的年轻人，他们的去向，一直备受关注。
2021年，清华大学2021届毕业生共7441人，比2020年微增400多人，毕业生去向落实率达984%；
北京大学校本部毕业生共9704人，比2020年增加约1600人，毕业生去向落实率达到9845%。
下面我们就来看看这两所名校的毕业生都去哪了。
去上海的清北毕业生，正在反超广东
2021，清北学子都在给谁用脚投票？
北京、上海、广东，仍然稳居前三，接纳了最多的清北学子。
北京是清北学子整体（涵盖本硕博）的第一选择，而且，随着学历的提高，清北学子更倾向于留京。
第二选择则在广东和上海之间摇摆。
2021年之前，清北学子去广东的明显比上海要多，但到2021年，上海对清华学子的吸引力已经反超广东，对北大学子的吸引力也正在赶超广东。
具体来看：
2021年清华签三方就业的毕业生中，超过半数离京就业。
其中，本科生最爱的就业地域选择是上海，占比226%；第二选择是广东，占比183%；第三选择是，北京，占比161%。
而硕士、博士毕业生的就业地域选择排名是，北京、上海、广东。
往年可不是这样，2019届、2020届的清华本硕毕业生，去广东的都比去上海的多，只是在博士毕业生的选择中，去上海的比广东多。
但2021届清华本硕毕业生，在就业地域选择中，上海的位次反超广东。
至此，上海对清华学子整体（涵盖本硕博）的吸引力已经超过广东↓
图源：清华大学2021年就业报告
再来看看北大。
2021年北京大学的毕业生中，本科生的就业地域，第一选择是北京，占比4233%；第二选择是上海，占比1406%；第三选择是广东，占比1214%。
不过，硕士、博士毕业生的选择，去广东的还是比上海多一点
图源：北京大学2021年毕业生就业质量年度报告
纵向来看，2019-2021年，北大毕业生最爱的就业城市排名不变，总体依然是北京、广东、上海。
但北大本科毕业生的偏好在悄悄变化：
2019年，在广东就业的北大本科毕业生，占比高达2679%，是当年就业的第一选择。
但到2021年，这一比例变为1214%，呈腰斩之势，被北京大幅度反超。不仅如此，上海对北大本科毕业生的吸引力也超过广东。
至此，广东从北大本科生的第一选择，滑落到第三选择。
不仅如此，在北大硕博毕业生的就业地域选择中，广东领先上海的差距也在逐渐缩小。所以，上海对北大学子整体的吸引力，正呈现出赶超广东之势。
这一次，广东为何输给北京、上海？
那么，为什么清北毕业生开始更青睐北京、上海了？
我认为这首先与户籍政策的调整有关。
过去5年，中国城市展开了一场史无前例的“抢人大战”，唯有北京、上海因为户籍管控严厉，缺席了这场人口争夺战，导致很多名校毕业生分流到广东，特别是去到深圳。
但是从去年开始，北京上海的户籍政策遇到了拐点，居然开始放宽落户了，这对名校学子带来巨大的诱惑力。
据报道，上海正在对名校毕业生放宽落户，清北复交、同济、华东师大等六所名牌大学的本科毕业生，可以直接到上海落户。而上海本地应届研究生，已经可在五个新城和自贸区新片区直接落户。
去年7月份，北京也放宽落户限制，全国高校硕士及博士毕业生，北京地区高校、京外地区“双一流”高校本科生均可由用人单位申请办理引进。如果是清北复交、浙大、中科大、南大这七所名校的'本科生，还可按照计划单列办理引进。
以前是京沪限制人口，其他城市“捡漏”！现在京沪不干了，也要下场争夺人才，这对其他中心城市的人才工作来说，构成新的挑战。
毕竟，北京、上海的户籍，远比广东的户籍更有含金量，能落北京上海的户籍，为什么要去广东呢？反正，北京上海的高端就业岗位，不比广东少。
不仅如此，作为广东承接名校学子最重要的城市，深圳的户籍政策、人才购房政策反而收紧了。
2021年五月，深圳发改委公布《深圳市户籍迁入若干规定（征求意见稿）》，把学历落户的门槛，从专科收紧到本科，把学历落户的年龄也收紧了：本科收紧到35周岁以下，硕士收紧到40周岁以下，博士收紧到45周岁以下。
不仅如此，深圳对人才购房的政策也大幅收紧，要求取得深圳户籍满三年之后，才能获得深圳购房资格，这也影响到一部分人才对深圳户籍的兴趣。
除了户籍政策，也与上海的产业结构调整有关，以前上海被认为“没有互联网”。但最近几年，上海在互联网、人工智能、数字经济等高薪领域的就业岗位，供给明显增多，这也是吸引名校学子的重要筹码。
吸引高端人才，除了打产业牌，还有文化牌、教育牌、气候牌等等，广东的产业牌、气候牌是很好的，但教育牌、文化牌还不够。
所以，面对北京、上海的人才竞争，广东除了靠产业， 还需要在教育、医疗、文化等方面下功夫，缩小与北京、上海的差距。
上海对清北毕业生的吸引力正在反超广东2在2022届高校毕业生规模预计达到1076万人的严峻就业形势下，“毕业起薪”成为社会关注的焦点。
据北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生的问卷调查显示，2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元；中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。
从客观收入反映的就业质量看，人力资本的价值在就业市场上得到了有效的体现，学历越高收入越多。月起薪的高地同样在学校、学科和就业地区有显著的差异 。一流大学建设高校的落实率超过高职高专和一流学科建设高校、民办高校/独立学院和普通本科高校。工学和理学的落实率超过教育学、医学和农学。
近日，清华大学、北京大学也相继发布了2021年毕业生就业质量报告。作为中国最顶尖的高等学府，两校毕业生的去向往往备受关注。清北毕业生热衷去哪儿就业？青睐哪些单位？深造率几成？一起来看
清北就业率保持高位稳定
2021年，在新冠肺炎疫情防控常态化形势下，清华大学、北京大学两所高校的毕业生去向落实率均保持高位稳定。
清华大学2021届毕业生共7441人，与往年相比整体有所增加，毕业生去向落实率达到984%。其中，国内深造比例为285%，出国(境)深造比例为69%，签三方就业比例为493%，灵活就业比例为136%。本科、硕士和博士毕业生毕业去向落实率分别为982%，989%和 981%。
北京大学全体毕业生（含医学部）合计 11985 人，全校总体毕业去向落实率为9829%。北京大学校本部毕业生合计9704人，去向落实率为9845%。北京大学就业率表现稳定，多年来一直保持在98%以上。
清北本科毕业生留京率差异明显
从清北两校签约就业的毕业生去向来看，“留京”仍是清北学子最主流的选择。但各个学习阶段的留京率却略有不同，尤其是本科留京率，清华大学仅为161%，北京大学则达到4233%。
相比本科生，硕士生和博士生则更倾向于留在北京，清华大学硕士毕业生留京率为384%，北京大学为4563%。博士毕业生留京率清华大学为559%，北京大学为531%。
其次，上海、广东、浙江、四川、江苏、山东等省市也是清北两校毕业生就业青睐的选择。总体来看，北京、上海、广东依然是清北毕业生就业选择的前三位。
从数据来看，除了北京，清华大学的同学更喜欢上海。2021年，清华签三方就业的毕业生中，本科生有226%去往了上海，这一比例反超了去往广东的183%，也超过了留在北京的161%；硕士生和博士生虽然最倾向于留在北京，但第二选择也均为上海。
北京大学的同学则更热衷去广东。2021年，在北大所有毕业生就业省份中，赴广东就业的人数超过上海，排在第二位。尤其是硕士毕业生中，有1756%去往广东。
清北本科深造率超7成
从近年两校就业质量报告相关数据对比来看，2021年清华大学本科生总体深造率较2020年有略微涨幅，达到7662%，这主要是国内升学人数的明显增加，从2020年的1891人，增长到2010人。
北大2021届本科毕业生国内深造比达到5226%，涨幅明显，但本科总体深造率较2020年有略微下降，为7116%。
作为我国最顶尖的高等学府，清北拥有最优质的生源质量，在本科阶段的学习之后，继续深造成为毕业生的普遍选择，两校本科深造率均超过70%。清华大学以7662%的超高本科深造率，表现了一流大学的风采。近年来，清北将培养重心转向研究生等高端人才，既是高校转型的必然选择，也是挺进世界一流大学的重要战略。
根据报告数据，硕博就业率可达90%以上。这或许也是越来越多同学在本科毕业之后选择继续深造的重要原因。
此外，另一个显著的变化是，在疫情影响下，出国（境）留学的比例相比2020年进一步下降。清华大学2021届毕业生出国(境)深造人数为517人，占毕业生总数的69%。北京大学校本部2021届毕业生出国出境深造人数为793人，占毕业生总人数的817%。其中，本科生553人(1890%)，硕士生165人(326%)，博士生75人(437%)。
本科生选择国内升学的比例在上升，但总体来看，潜在的留学毕业生们，更多地走向了就业市场。
清华2021届签三方毕业生
70%进体制内
从清华大学公布的2021年毕业生就业质量报告来看，2021届毕业生签三方就业的单位以企业为主，达签三方就业人数的535%，其中民营企业和国有企业分别占268%和238%；高等院校、科研单位和其他事业单位占比为303%；党政机关占比为158%。
根据统计表，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位、国有企业等体制内单位就业的人数占比为699%。
从单位所属行业来看，清华大学2021届毕业生就业人数较多的行业主要包括信息传输、软件和信息技术服务业，教育，公共管理、社会保障和社会组织，金融业、科学研究和技术服务业等。
北京大学2021 届毕业生主要在信息传输、软件和信息技术服务，教育，金融，公共管理、社会保障和社会组织等行业就业。未披露该校毕业生就业企业相关信息。
2021年清北毕业生超1%未就业
不管是从清北毕业生就业质量报告，还是北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组调查问卷来看，“慢就业”“缓就业”“懒就业”的就业观念略有增加。
在清华大学2021年毕业生就业质量报告中，共有120人未就业，包括拟继续深造、待就业、去向未定等，占全体毕业人数的16%。
北京大学2021年未就业人数为150人，拟深造79人，待就业或无就业意愿 71 人，占毕业生总体人数的154%。
北京大学调查问卷数据显示，有79%的毕业生选择了“不就业拟升学”或“其他暂不就业”，比2019年提高了18个百分点。
上海对清北毕业生的吸引力正在反超广东3日前，中国两大顶尖学府清华大学和北京大学发布了2021年毕业生就业质量报告。
一般而言，从高校的就业质量报告中，往往能够窥见就业市场的景气程度，但清北毕业生的特殊性在于，他们在就业市场上有着更大的选择空间和“议价权”，据清华大学学生职业发展指导中心对2021届毕业生的求职过程与结果进行的抽样调查结果，直接就业的本科生、硕士生、博士生，平均获得的工作录用通知分别为222个、369个和328个。
因此，手握多个offer的学生最终做出的就业选择，代表的是“用脚投票”的结果，能够很大程度反映当前最优秀的大学毕业生群体的就业风向。
其中，清华大学详细披露了“签三方就业毕业生的单位性质分布”。21世纪经济报道记者梳理了2013年到2021年的数据，试图呈现清华毕业生这9年来的就业偏好变迁，这种变迁也暗合了时代的发展。
通过数据的比较和分析发现，自2013年以来，民营企业对清华学生的吸引力一度呈现迅速上升的趋势，但近两年开始又开始下降；外资企业一路“式微”；而越来越多的毕业生，又重新倾向于进入“体制内”。
2013年至2021年清华大学签三方就业毕业生的单位性质分布，数据来源：清华大学历年毕业生就业质量报告
民营企业吸引力一路攀升
到2020年出现下降
2013年，清华大学签三方就业的毕业生中，有438%的人去了国有企业，相比之下，去民营企业的仅占122%。当年，签三方就业人数在10人以上的单位，几乎悉数被央企所包揽。
但自此之后，去国有企业和民营企业的毕业生比例差距一直在缩小。到了2018年，签三方就业的毕业生中，去民营企业的占了318%，首次超过了去国企的299%；2019年，进民营企业的毕业生比例进一步提升至334%，这也是2013年以来的最高点。
在互联网业界人士看来，2010年到2019年是移动互联网的黄金十年，移动互联网全面渗透到社交、电商、视频、出行、理财等多个行业，移动互联网新业态成为经济发展新引擎。
从招聘市场来看，以华为、BAT以及后来的TMD为代表的科技、互联网大厂，在“收割”名校毕业生中扮演了最重要的角色。
2014年，网易、华为、百度、阿里巴巴进入了清华大学“签三方就业15人以上的单位”名单；
2016年，华为首次超越国家电网公司，成为清华大学签三方就业人数最多的公司，并在随后的几年里都保持第一名（2021年未披露具体数据）；
2018年，清华大学毕业生签三方人数前几名的单位，分别华为、腾讯、国家电网、网易、中共福建省委组织部以及阿里巴巴；
2020年，字节跳动、美团进入清华“签三方就业20人（含）以上的单位”名单。
除了行业原因之外，过去几年里，包括广州、深圳等在内的城市陆续对大学生放开了落户限制，这对名校毕业生同样有着吸引力。2018年起，清华大学均有超过半数的毕业生选择京外单位就业，这也一定程度为京外的民营企业吸纳名校毕业生创造了条件。
但2020年，清华大学签约就业的毕业生中，进民营企业的比例终结了“六连涨”，下降至297%，2021年进一步下降至268%。
整体而言，在民营企业吸引力上升的同时，毕业生进国有企业的比例被挤压，从2013年最高点的438%一路下降至2021年的238%。
此外，从2013年起，外资企业的吸引力也呈现一路向下的趋势，到了2021年，外资企业吸纳的毕业生仅占29%，降至几年里的最低水平。
进党政机关、事业单位的毕业生比例达到新高
从另一个角度来统计，2021年，清华大学签三方就业的毕业生共有3669人，除去进民营企业和外资企业的，其他超过7成的人选择了广义上的“体制内”。其中，2021年签约就业的毕业生中，进党政机关的比例达到158%，为2013年来的最高值。
与多数人通过国考、省考等方式进入党政机关不同的是，对于顶尖高校的毕业生而言，选调生选拔是他们的主流方式。选调生，全称选调优秀大学毕业生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
其中，据清华大学披露，2020年，共有278名毕业生通过定向选调的渠道到基层公共部门就业，这占了当年进入党政机关总人数的874%。
而2021年，清华大学通过定向选调的渠道到基层公共部门就业人数有明显增长，浙江、四川、山东、河北四省选调生人数超过50人，重庆、山西、黑龙江、天津、江西、河南等省份选调生人数超过20人。相比之下，2020年，仅四川、河北、河南三省选调生人数超过20人，上海、福建、重庆、山东、浙江、北京、天津等省份选调生人数超过10人。
另一组可供参照的数据是，2021年，北大选调生签约人数首次突破800人，较2020年增加近60%，覆盖全国31个省区市。
2021年，清华大学进入事业单位的毕业生比例也迅速增加，达到了303%，同样为2013年以来的最高值。
根据清华的统计口径，事业单位包含了高等院校、科研单位及其他事业单位，其中，2021年共有625名清华博士生进入了高等院校，比例为398%，这大幅拉升了毕业生进入事业单位的比例，而可供比较的是，2018年，仅有192名博士生进入高等院校，比例为229%。
从公开报道来看，进入公立中小学，近年来也成为一部分清华学子新的职业选择。除了此前备受关注的“清北学生到深圳做中小学老师”之外，2021年，地处西部内陆的城市鄂尔多斯也打出了年薪60万元招聘清华、北大毕业生当中小学教师的招聘启事。
中国教育科学研究院研究员储朝晖向21世纪经济报道记者表示，一般而言，越是经济下行压力大的时候，越是有更多的毕业生进入“体制内”，或者倾向于选择更稳定的工作岗位，这其实也反映了大家对前景的判断。中央定调2022年的经济工作要“稳字当头，稳中求进”，还是要提振经济，提振大家对未来的信心。
目前全国疫情肆虐，很多行业都不同程度的受到疫情的影响，跨境电商当然也不可避免的成为了受灾行业之一。在讲到当前疫情对跨境电商的影响之前，我们必须先盘点一下目前跨境电商的一些真实现状！
跨境电商
首先，大多数跨境电商卖家对这次疫情并没有外行想象的那么悲观。
目前来说疫情对业务开展有一定的影响，但是并不严重。本来正常情况下，跨境电商的小伙伴们就会在年前完成一次长时间的备货。以应对春节工厂放假无法生产这样的空档期。切这些货物大多的备货量都能持续1一个月以上的销售。至于自发货，本来也会在春节期间暂停。正常情况下，跨境电商企业大多会在正月初五至初八之间复工。到目前为止的话，只是少做了几天生意而已，所以更多的还需要继续观望，且事态的发展取决于疫情的控制情况。
针对海外仓的卖家，如果备货数量不足，可以适当的提高的售价，以此来降低订单量，提高单均利润，来弥补损失。如果能在未来尽快恢复正常生产和发货，那么部分紧急的（处于断货或者即将断货的）货物采用运费成本更高的空运甚至快递之类的方式补货。
持续时间
其次，2-3月本来就是销售淡季，疫情能够造成的损失有限。
跨境电商下半年才是销售旺季，且旺季和淡季有非常明显的销量差别。旺季的时候，通常可以达到翻倍甚至几倍于淡季的销售额。所以在淡季的当下，疫情所能造成的损失有限。这段时间正是卖家朋友调整产品，优化店铺的时候。卖家朋友可以乘这段时间完成这些工作，只要2月份工厂能复工，那么此次疫情对跨境电商的影响就不大。
再次，疫情会对跨境电商公司本身的经营造成一定的影响。
因为疫情的肆虐，目前很多跨境电商公司采用在家办公的方式复工。这会影响到工作的效率、同时企业的各项开始和成本却不见少。另外因为订单的积压，物流的时效也会变长，同时航班减少，运费成本会上涨。针对这样的情况，作为跨境电商企业没有太好的应对办法。实际上采用在家办公这种方式已经算是尽可能的降低损失了。我们唯一能做的就是做好对员工的监督和管理。
远程办公
接着，还没有任何一个国家公开抵制中国发出的跨境电商的包裹。
目前虽然有大面积的国际航班取消，但其实基本上都是客机。虽然也有部分货机停飞，但其实这属于正常现象。因为很多企业都无法拿到产品（工厂还没有开工，无法生产），所以货物量本身就小了很多，自然而然就有很多货机停飞。目前老陈自己合作的物流服务商，也基本上都能在10号之后开始正常发货，据他们提供的消息，目前专线类的清关并没有收到影响。邮政类的小包也是正常可以发出去的。
精细化的流量运营是电商的下一步发展重点，进入流量存量竞争的阶段，精细化的流量运营、满足个性化的需求，从而提升转换率和客户黏性是各平台的布局重点。
在尹小璐的观点里，疫情后的经济恢复，将带动零售企业从增量市场到存量市场的运营转变。在通过诸如小程序、社交、直播、群组等渠道扩大线上增量的同时，更重要的是对存量的进一步把握。如何提升精细化运营管理，巩固存量、实现线上线下经营的充分融合，是尹小璐最近常常思考的事情。
在这次疫情的应对过程中，苏宁也发挥了智慧零售商业体优势，依托渠道和资源，出台了35条助农扶商政策，为广大品牌、商户、中小微企业等带来技术、资源、能力等多维支持，成为行业自救和逆势增长的坚强后盾。
扩展资料
线上线下更为融合的新零售将爆发
商家、物流以及电商平台的配合，让供销变得顺畅，三者互为唇齿，交叉赋能，从需求侧和供给侧两端对实体经济都形成了良性支撑，面向数字时代的商业新生态的持续完善，让中央财经大学数字经济教授陈端点赞。
正如上海财经大学电子商务研究所执行所长、阿里新乡村研究中心副主任崔丽丽所说，电商平台这种“虚拟”对实体的赋能，源于数字经济时代的“反向传导”机制。“电商是最接近市场端的供应链环节，对上游的生产、物流、市场有着强指导作用。”
参考资料来源：中国新闻网——商业新零售线上线下更为融合 或将成新的爆发增长
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