噪声体检是什么

粉尘，噪音体检，是针对具有接触，或者工作在粉尘多噪音强的工作环境中的人而检测职业病所用的体检，一般热没必要去做，价钱一般在20000左右。

噪声的职业健康检查是指对从事噪声危害作业劳动者进行的特定身体检查。包括上岗前、在岗期间、离岗时检查。其目的是早期发现和治疗由噪声引起的健康损害，保护劳动者的身体健康。

职业健康检查与一般检查不同之处在于：

1、职业健康检查具有针对性：如就业前的职业健康检查，是针对即将从事有害作业工种的职业禁忌进行的。

2、职业健康检查具有特异性：不同的职业病危害因素造成的健康损害不同。如噪声作业，主要是引起听力损伤，因此要做纯音听阈测试。

3、职业健康检查具有强制性：为保护劳动者的职业健康，用人单位对从事噪声作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查是强制性的，对此国家法律有明确规定。

4、一般检查是用人单位对非接触职业病危害作业的劳动者进行的身体检查，属常规检查，以查五官科、心、肝、肾、肺、泌尿科、妇科等为主，以发现常见病，早期治疗，其目的是保护劳动者的健康。

1.标准的适用范围本标准适用于工厂及有可能造成噪声污染的企事业单位的边界。

2.标准值各类厂界噪声标准值如下：

类别昼间夜间一类55分贝45分贝二类60分贝50分贝三类65分贝55分贝四类70分贝55分贝3.各类标准适用范围的划定一类标准适用于以居住、文教机关为主的区域。

二类标准适用于居住、商业、工业混杂区及商业中心区。

三类标准适用于工业区。

四类标准适用于交通干线道路两侧区域。

4.各类标准适用范围由地方人民政府划定。

5.夜间频繁突发的噪声（如排气噪声）。其峰值不准超过标准值10分贝，夜间偶然突发的噪声（如短促鸣笛声），其峰值不准超过标准值15分贝。

《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》第六十一条　受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害；造成损失的，依法赔偿损失。

赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理；调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。

如果是因为工作环境有粉尘，建议做好劳动保护措施，如果因为粉尘的原因构成尘肺，可以申请工伤认定 如果构成伤残 可以要求按照工伤保险条例规定的标准进行补偿。

如果是作业危害因素的岗位检测的话，费用主要是根据两点：一是每项作业危害因素共有多少个测点（不是看车间多少的），二是每项作业危害因素在各个测点的单价。要想节约费用，可以从这两点下手。

首先关于测点的布置，要遵守的条件很多，举个例子，比如粉尘：

必须包括产生浓度最高，接触时间最长的岗位点。

一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3 台设置1 个采样点；4～10 台设置2 个采样点；10 台以上，至少设置3 个采样点。

一个有代表性的工作场所内，有2 台以上不同类型的生产设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点；逸散不同种有害物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点，采样点的数

目参照前面一条。

劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1 个采样点。

劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每10 米设置1 个采样点。

仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1 个采样点。

其次关于每点的检测单价，这个就要看你自己和检测机构的谈判了，一般疾控中心的报价不会给你优惠的，但是社会上很多有检测资质的机构为了拉生意，会提供一定的优惠，这要看你自己的谈判能力。

最后说说健康体检，我不知道你在哪个城市，如果是在大中城市的话，有职业健康检查资质的医院应该很多，上网去查查，把这些医院的电话号码统统抄下来，一个个地打电话去问价格，就可以知道哪家医院最优惠了。一般各家医院的报价都不一样的。你说的这三种危害因素的健康体检加起来180元每人，应该属于正常范围。

还有一招，不知道你们公司除了职业健康体检外，有没有给员工提供常规年度体检，如果有的话，可以在和医院谈判价格的时候，让他们把常规体检和职业健康体检合并在一起，然后给你报价，一般会比你自己做两种体检要便宜些，也可以节省企业开支。

祝好运！