快递业务员工资有多少 快递业务员工资怎样算

本文重点介绍淘宝，淘宝底薪，淘宝问答。

快递员工资多少？快递员工资怎么算？网购在这个时代并不陌生。相信很多人在任何节日都会在网上购物，哪怕是平日逛网店。遇到自己喜欢的物品，不管是否需要，都要先买，哪怕堆在家里。因为网上购物的扒手太多，为他们送货的快递员成了紧俏的职业。

经常听到快递员工资总是过万的传言，让一些人羡慕不已。他们觉得这一行不需要什么技能和学历，只要有不吃苦的精神就可以。干脆，我就放弃现在这份死工资的工作，去做快递。工资那么多，干几个月，休一个月，也累不起来。然而，快递员这个职业真的有那么美好吗？快递员的工资由三部分组成，每个快递公司开出的底薪也不一样。实力强的快递公司底薪2000元左右，一般快递公司1000 mdash500元是常有的事。不管你喜不喜欢做，都会有很多人来弥补。要知道，每年从农村出来的劳动力，找不到工作的时候都会去做快递。说完底薪，再来说说提成。如果底薪不够，需要提成补偿。基本上每一个快递，都有一个0.5元 mdash mdash1元的佣金，而收据的佣金会更高，这是根据运费的多少来定的。例如，如果一个快递员有15元的运费，佣金将有1.5元。所以快递员在送货的同时，还有代收件的工作，就是为了多拿点提成。

如果一个快递员在发达城市工作，被公司分配到黄金地段，每天要送200个左右的快递，那么这个快递员的月薪就是5000 mdash6000元。你可能会觉得很失望，和传说中的工资不符。当然，月薪上万的快递工作是个传说。当然也有月薪过万的快递员，但一定是超级幸运的。配送线路不仅是黄金线路，还有大量的快递员，尤其是卖电子产品的，每天需要200多个快递员。这样，佣金就可以提高了。那就更不用说了，你得有个好身体。风吹雨打也不会生病。生病几天，收入没了，线就被别人划走了。那时候基本不可能拿回来。所以快递员月薪过万。听着就好，不要太羡慕。

快递员的工资是怎么算的？

很多人其实不知道，只知道他们的工资总体来说还是很不错的。以下是快递员工资的计算方法。首先，众所周知，快递员的工作很辛苦。一般快递员的工资分为底薪加少量提成，非底薪加提成。这两种是目前市场上主要的工资方式。相对来说，更多的是无底线工资加提成的方式，这种方式的收益更高。

一般底薪加提成，其实是这个省市最低的底薪。以南京为例，底薪1890元。之后会有一定的提成，一般是交付一个成功的产品需要多少钱。每个城市和快递公司的提成金额都不一样。目前南京的是1元一个快递。

如果没有底薪加提成，也就是说根本没有底薪。只有交割成功，才能算佣金。这个佣金相对要高很多。目前各个城市，各个快递公司的标准还是不一样的。一般一个快递3块钱就送成功了。相对来说，这个收入还是比有底薪的人高很多。

之后，如果快递员收到要送的快递，也有一定的提成。很多快递公司不是按照件数拿提成，而是按照快递费来算。如果有的快递费高一点，提成就高一点。快递员的话主要不是靠收快递获得报酬。每个人都需要明白这一点。

除了上面的描述，快递员的工资其实还有加班的成本，尤其是节假日，快递员的工作量就上来了。一般快递员加班都有加班费，很多快递公司都给很多补贴。毕竟节假日和平时周末不一样，量大是关键。为了提高快递员的积极性，给予足够的补贴是必然的。

六

最后，平均下来，一个快递员的工资其实不算太高，但也绝对不会太低，基本在5-6000元左右。这是没有国定假日的时候。一年下来，快递员的工资大概在7-10万元，很少超过10万元，除非不断加班。

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