乐学 干什么磨床工资比较高
现在的机械加工磨床工资一个月在1500\2000.你如果体力和技术都可以的话,记件会多点,不过现在金融风暴,工作不太好找 的!
磨床就是把金属件的表面层磨光达到图纸上的工差要求，有平面磨，无心磨，超精磨，大立磨，外圆磨，内园磨，工具磨等等，工资一般是徒工2000左右一个月，1年后积累电经验后工资大概在4000-6000之间，总之这个行业工资基本是跟手艺好坏挂钩的
做磨床的做了7年精密磨 工资三四千很正常不过压力也很大精度0.002MM而且都很小的东西外形0.5X2X50如果你可以达到 修0.1MM的砂轮 做复合角度（3个角以上的） 修0.05的内外R 和斜面接圆弧，圆弧接圆弧的成型砂轮 并保精度0.005MM内 那么你的工资不会低于5000 一月 磨床是很精密的，技术含量很高的工种。要学就去精密的公司 比较做接插件模具，还要有一个肯教你的师傅，加上自己的努力。 这个过程需要几年的时间，看你能不能耐的住了。 希望我的回答对你有所帮助
1、无经验在2000——3000元/月；经验在三年及以上的，5000——7000元/月；如果有加班，加班费另算；2、加班费标准为，平时加班为1.5倍工资，双休日加班为2倍工资，法定节假日加班为3倍工资；这个加班工资，是额外支付的1.5、2或者3倍；
3、法律依据《工资支付暂行规定》
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规》
1．《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150％、200％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。
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