沈阳新松机器人,机械硕士开到手里能有多少钱?

沈阳新松机器人,机械硕士开到手里能有多少钱?,第1张

你指刚入职的时候还是工作一段时间之后,刚入职的时候工资四千左右,能到手三千到三千五,新松机械一般是做设计或者售后,一般每年都会涨一次工资,涨幅在五百到一千,也因人而异,开始的话去新松还可以吧

肺腑之言希望采纳:

如果你是自动化所的,并且会拍马屁的,我建议你去,因为在这里只有自动化所的才能感到处级以上的职位;如果你是沈阳工业大学的,并且是刚毕业的,我建议你去,因为硕士4000这个待遇对于踏踏实实的人来说也算可以;如果你是985院校的学生,我劝你千万不要进,因为人力资源是两面派,招聘时很和蔼,把你骗来后,什么都不是一样的了,什么工资5000-7000,4000-6000的,都是骗人的,就按4000给你,你爱干不干,反正你已经签完协议了,再找研究所什么的也费劲了(不信的话,你可以看看东北大学有几个来的呢?因为他们熟悉这,了解这),并且人力资源非常的懒,来后一个月,你不找她们签合同,她不会主动找你,还经常把新人派错部门。公司内部管理比较混乱,领导正直的很少,在这里不重视人才,干的活少的工资低,干的活多的,与活少的工资一样多,严重打击员工积极性。公司周一到周四加班,周六也上班,而且没有加班费,甚至加班后回家的打车钱也得晚九点后的才能报销。

公司没那么大方,房补150/月你不申请就没有,且只有过了6个月的试用期后才有,并且家是沈阳的或属于沈阳的都没有(包括新民,法库,康平,苏家屯等),工作服不申请就不给发,就连逢年过节发的礼品都是从员工的卡里一个月一个月往出扣的,更让人惊讶的是新来员工体检的钱,公司不但不给报销,而且还把发票要上去,更更让人惊讶的是,公司让考核的员工去体检(体检合格),把体检发票要上去后,居然没留人家!我就纳闷了,你不要人家你让人体什么检啊!

当项目出现问题时,各部门间首先想到的不是去协作解决问题,而是互相的像打乒乓球一样,推来推去,也许这就是长时间养成的公司风气吧。

当初我来这,因为机器人行业未来发展前景比较广,并且待遇也许诺给我了,在沈阳还不错,所以我放弃很多的好机会,信守了承诺来到这里,可新松没有信守它的承诺 !我看好这个个行业,但不看好新松!说了这么多,只希望后面的师弟师妹们在去一个企业之前,一定要了解好,像这样 *** 蛋的企业太多了,最好去国企和外企,外企很守信!

新松机器人在国内比较非常有优势。

但是跟国外比较就没有优势,他的优势在于国企可以随便的浪费,主体结构刚性肯定没有问题。装配技术过硬。使用上肯定没有问题。

对比国外那就不行了,他的机器人百分之90都是外购件,都来自日本和欧洲国家。所以一个万向机器人成本在11000左右,他要卖到13000才不赔。而进口的如fanuc和ABB等同等配置才13000。

别的都不差就差细节和主体做工这些。

再有就是核心技术基本没有,都来自日本的FANUC和安川。


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