如何降低飞鸽不服务率
本文主题为Tik Tok小店,淘宝在线,淘宝问答
1.飞鸽的无服务率是多少?①工作时间不接对话:8:00-23:00对话切换为人工小时,不指派人工客服。
②拾取无响应的对话量:切换到8:00-23:00之间的对话,分配客服对话。除了系统的欢迎词,没有客服人工留言的对话量。
非服务费率公式= (①+②)/(劳动时间内8:00-23:00的通话次数)
二。哪些会话将被判断为无服务会话?
情况一:考核时间内,人工接待过程中,用户因为店铺内没有可用客服(比如客服离线或短暂休息,客服在线但饱和度100%等)而输入离线消息。);
情况2:在评估时间内,用户已经被分配到人工客服,但是人工客服除了来自系统的欢迎消息之外,没有响应任何消息。
三、为什么要关注无服率?
作为一种“负面售后”的情况,商家的不服务会严重影响用户的购物体验。为了保证用户的售后体验,维护平台生态,根据平台的相关规定,对于这种行为会采取特殊的重点措施。详见:关于售后专项治理负面处理的公告。
四、如何降低不服务率?
考试期间及时回应消费者的咨询是降低无服务率的核心因素。也就是说,考试时间,店内在线有客服可用。
客服可用定义:①客服状态在线;②客户服务饱和度低于100%;
客服主管是做什么的?1.注意存储数据:要处理的消息的数量。
客服主管需要注意待处理的消息数,最好在审查时间内,待处理的消息数为0。如果有未决消息,客户服务主管可以打开自动离线消息分发:
在客服管理-分流队列-规则设置中,选择启用,自动进入未处理消息和离线消息的预警功能,离线消息可以第一时间自动分发到客服。
2.关注客服数据:在线客服数和工作饱和度2.关注客服数据:在线客服人数和岗位饱和度。
要保证店内有可用客服,客服主管除了合理排班外,还要关注在线客服的数量和每个客服的工作饱和度,保证在考核时间内有可用客服。
①规定同一班次的客服不能短时间休息,也不能同时下线,所以一定要保证至少有一个客服在线;
②如果在线客服的工作饱和度达到100%,就要尽快调整Ta的最大接待能力,或者让其他休息或者离线的客户上线。调整最大接收容量的路径见下面的截图:
③如果某个客服的工作饱和度过高,主管可以在数据-客服数据-今日监控中,将工作饱和度过高的客服下的消费者分配给其他客服。
3.客户服务对话的质量检查
客服主管重点介绍了下面截图中的三种场景:
①如果是用户在没有进入人工客服的情况下主动离开的场景,可以查看该会话期间店内是否有可用客服;
②如果系统超时关闭会话,可以点击【查看会话】查看系统是否因为客服超时未回复而关闭会话,可以有针对性的向客服询问此事;
③如果店内没有客服在线,用户输入离线消息,则需要检查该会话期间店内是否没有客服可用;
一线客服呢?1.打开消息提醒,及时回复用户。
建议使用飞鸽客户端,在设置中开启所有消息提醒。
2.用好效率工具,及时回复用户。①关注当前时段列表和该组排队人数:
-在当前会话列表中,所有倒计时的用户都需要及时回复。如果他们在三分钟内回复,这不会影响他们。
-本组排队人数最好为0。如果该组排队人数> 1,则需要适当调整最大接收能力,或者及时关闭回复的会话,释放最大接收能力。
②善用快捷短语和智能辅助工具,提高回复效率。
关于辅助功能的描述详见:【功能在线】飞鸽在线智能辅助功能-Tik Tok电子商务学习中心。
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