淘宝客服的工作描述怎么写-淘宝客服工作职责描述怎么写
保证网店的正常运营。3.负责公司淘宝商城和店铺的装修,提供达成销售业绩的策略。5.热爱淘宝,有创新想法。7.有相关网店工作经验者优先(LED照明产品)。有哪些管理规定?1.白班客服除夜班外都要按照规定时间在公司上班,所有客户都要打电话给客服主管请假。发现值班的旺旺不在线且未请假,扣200元。2.在响应时间内会有客户提问。
其实淘宝客服也希望做好描述,但是很多客户不知道怎么描述,也不知道淘宝客服的具体管理规定是什么。我马上把他们介绍给你。1.全面负责淘宝店铺/商城的销售和管理,熟悉淘宝店铺的运营流程。
2.策划网店的营销方案,提高网店的营业额,进行店铺的日常维护:及时准确的跟进订单,接受客户咨询,回复客户留言,保证网店的正常运营。
3.负责淘宝商城和店铺的装修和推广,提高店铺的点击率、浏览量和转化率,完成公司制定的目标。
4.熟悉淘宝培训、淘宝客等淘宝宣传工具,善于总结经验为达成销售业绩提供策略。
5.本人热爱淘宝,有较强的客户服务意识,有处理突发事件的能力,耐心细致,工作努力,有较强的亲和力,适应能力和文字语言沟通能力(中山推广专员招聘)
6.诚实守信,敬业,思维敏捷,勇于创新。
7.有相关网店工作经验者优先(LED照明产品)
有哪些管理规定?
1.出席
除夜班外的白班客服都要按照规定的时间在公司上班。每个月公司白班允许迟到两次10分钟以内,超过一次,每次迟到10分钟以上扣20元白班,每次扣20元。
值班期间,无论什么原因不能按时上线,都需要打电话给客服主管请假。如果发现值班的旺旺不在线,不请假,扣200元。
2.响应时间
如果客户提出问题,无论是否值班,旺旺在线的客服都需要第一时间回答,自动回复不会作为回答。一个月内超过三次,回答时间超过2分钟的,罚款50元。询问后半小时内不回复,一次罚款100元,2小时扣200元,以此累加。严禁空挂旺旺。不管他是否值班,如果他不在电脑前值班,请不要
3.绩效工资计算
基本工资+提成+奖金
薪资待遇:初级客服:底薪1500元,中级客服:底薪1800元,高级客服:底薪2200元,客户经理:底薪2700元,提成:个人销售业绩的0.5%,奖金:团队评级(底薪的10%),满勤奖,100元,终身晋升200元。
1)通过阿里旺旺与客户沟通,回答客户提出的各种问题,达成交易,将计入本次客服绩效。
2)同一个买家咨询多个客服业绩,算作拿旗的人。
3)拍下超过24小时未付款的订单,当这个客服不在线时,其他客服可以追单,引导买家再拍,插旗。大通订单成功纳入大通订单客户服务的销售业绩。
4)产品非质量相关时,因客户个人原因、芮志颖团队服务不到位导致产品退货的,扣除客服的绩效。
5)产品非质量相关,差评是客服造成的,如果改成好评,扣客服单的业绩,扣客服单的业绩,罚款100元。
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