淘小铺掌柜官方邀请码

成为淘宝店铺的普通店主很容易，但是普通店主的推广佣金奖励相对较少。如果你的推广能力强，可以考虑开一个超级掌柜，他的提成会高很多。那么成为超级掌柜需要具备哪些条件呢？

商店店主分为四个等级:

只要加入店铺，就会获得200点成长值，对应L1新掌柜。获得500点成长值，将升级为L2 高级掌柜。获得2000成长值升级为L3精英掌柜，获得5000成长值升级为L4超级掌柜。

等级越高，佣金越高，等级越高，越有可能享受品牌提供的高佣金优选产品。

增长值是根据分销商过去24个月在淘小铺平台上推广和服务的综合表现计算分析得出的分数。这个分数决定了分销商在淘宝店铺平台上的等级，进而决定了分销商的具体佣金系数和相应权益。如果分销商的成长价值太低，就会被淘小铺平台拒绝。

成长值包括绩效、用户、服务、合规、任务奖励五个具体维度，每月1日更新，也分别体现在绩效分、用户分、服务分、惩罚分、奖励分上。每个用户成功开店可以获得200基本分。桃浦新人鼓励成长，累计1000元交易者，月底获得300成长值。

业绩得分:业绩得分是反映经销商在过去24个月内的推广业绩的综合得分。你卖的越多，分数越高。分销商成功推广的每一笔订单，也会按照相应的逻辑转化为增长价值。如果有退货或退款，下个月更新时会重新计算其增长值。同时，每个订单都有最高分数限制。

用户积分:用户积分反映的是分销商运营消费者和不断带来新创意的能力。参考指标包括消费者的规模和质量。分销商拥有的消费者越多，消费者的后续购买力就越强，其用户评分也就越高。这里的消费者是指在过去24个月中从该经销商处购买过产品的消费者。

服务分:服务分主要考核经销商服务消费者的能力，以经销商收到的服务反馈为主要指标，即包括评价和纠纷投诉等信息。如果经销商能够与消费者进行良好的互动，及时接收和回答消费者的问题，为消费者提供高质量的服务，其服务点也会增加。相反，如果分销商收到过多的负面反馈，其服务积分将被相应扣除。

惩罚:惩罚反映分销商的合规 *** 作。如果分销商未能遵守淘小铺平台的规则，违反了规则，将根据违规的严重程度确定其处罚分数。违规越严重，从其成长值中扣除的扣分就越多。从开罚那一刻起，会有一年的积分衰减期，即一年前的罚分不会计入当期增长值。

奖励积分:奖励积分是淘小铺为分销商在平台上完成额外任务准备的奖励积分。具体分数由任务内容决定。从奖励完成的那一刻起，有一年的价值衰减期，即一年前的奖励积分不计入当前的成长值。

可见，淘小铺超级掌柜的条件还是很多的，不过好在成为超级掌柜之后，福利也不少。你不仅可以推广自己的产品拿提成，还可以给发展下线的普通店主推荐的产品拿提成，但是收益可能会小一些。

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