上班感染算工伤吗

本文主题是工伤，淘宝肺炎，淘宝问答。

1.工作中感染算不算工伤？

首先，根据《通知》可以明确，在新型肺炎防治工作中，履行职责、感染新型冠状病毒或者因新型冠状病毒死亡的医务及相关工作人员，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

那么，如果不是医务及相关工作人员，如果是在复工后感染了新冠肺炎，算不算工伤呢？

目前相关部门出台的政策只针对医务及相关工作人员，并未将工伤认定范围扩大到普通职工。所以普通员工在自己的工作岗位上不幸感染，应该不属于工伤。

2.上班路上感染新冠肺炎算不算工伤？

但确实存在一般企业员工感染新型病毒后可以认定为工伤的情况，那就是:

这名工人感染了新型冠状病毒。在工作时间和工作岗位上，他突然出现症状，被送往医院。48小时内抢救无效死亡。

这符合《工伤保险条例》第十五条第一款的规定:在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者在四十八小时内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。

所以，你已经上班的朋友，要做好自己的个人防护，戴口罩，勤洗手，保持通风，对自己和他人负责。在这个紧要关头，应该把安全防护放在首位。

大家对复工紧张的主要原因是上下班要乘坐交通工具，或者是担心去一些公共场所后被传染。

《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。

工伤认定应当以工作时间、工作地点、工作原因为依据。因为新型冠状病毒的感染场所很多，所以很难确定是在工作场所还是在上下班途中感染。因此，在上下班途中感染新冠肺炎不属于工伤。

综上所述，其实最后一班或者上班途中感染冠状病毒，并不属于工伤范围。但有工人在工作时间和岗位感染冠状病毒，突发症状送医院的情况。48小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤。

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