揣摩的意思
1、揣摩是一个汉语词语,拼音是chuǎi mó,亦作“ 揣摹 ”,一指揣度对方,以相比合;二指纵横家之书;三指忖度,估量;四指研究,玩味。
2、出自《战国策·秦策一》:“﹝ 苏秦 ﹞乃夜发书,陈箧数十,得 太公 《阴符》之谋,伏而诵之,简练以为揣摩。
”
职场中,如果更好的揣摩一把手想法,使自己得到更大赏识支持?感谢邀请,在职场中,如何更好的揣摩一把手的想法,使自己得到更大的赏识支持!首先我明确告诉题主您,一个人要想在职场中,让自己出类拔萃,得到一把手赏识和重用,靠的不是去揣摩一把手的想法,而且,精明的一把手的真实想法,我敢说你揣摩只是皮毛,如果你能揣摩出来的时候,我相信你是他的领导了!每一个人,都希望自己人生,一帆风顺,在职场步步高升,但是这不是靠揣摩一把手的思路,而是要,脚踏实地,把你的本职工作,业务做到精益求精,在每一个项目进程中,你能次次夺魁,创造比同行的同事们,业绩突出,不用你去揣摩一把手的想法,而是,一把手会发现你的才华横溢,当然会任人唯贤,唯贤重用!现在是飞速发展的时代,每一分每一秒都千变万化,未来人生,要想在职场有一席之地,别无选择,就是努力学习,大家都明白,学无止境,只有这样,才能让自己永远业务提高,不断超前,以致你有机会得到一把手提职加薪,当然学会在职场中的,洞察力,判断力,管理力,思考力,把握机会能力,等等是必要掌握学会的事情,但是,要想得到一把手赏识重用,就努力用你的业务能力,沟通能力,实际水平去争取!如果靠揣摩一把手的想法,你就会一事无成,这就是我的观点!
公子观点:在职场揣摩一把手的想法是的确有一定的作用,但不是主要作用,并不一定能得到更大的赏识。
原因如下:1.职场中,工作能力和业绩永远是第一位的,因为公司把您聘任来,肯定是为了让您能给公司贡献能力的,胜任不了本职工作,无论多么懂一把手的心思,也无济于事,也不会得到很大的赏识。
2.职场中,得到赏识还有一些其他的因素,例如:(1)会交往,人情世故在职场中占很重要的比例,有时候不懂人情世故,几乎寸步难行,很多人对你评价不好,领导也不会赏识你。
(2)得有比其他人优秀的地方,要不然凭什么赏识你,可以赏识其他更优秀的人啊,比如你比别人来的都早,比别人走的晚,你工作效率最高,你品德高尚,你最勤快等等方面,不过品德高尚有时候会让你运气好到爆棚。
经典案例:牛掰的公司,每次招人,参加应聘者总是人山人海,用千里挑一来形容。
有这么一家公司,这家公司人不是太多,但业务做的非常好,员工待遇非常好,正招一名高级主管,要求五年以上工作经验,本科以上学历,提交的投资简历足足3000余份,从中选择了20人来参加面试。
20人中研究生学历的18人,本科的两人,小王便是这两人的其中之一,等小王来到应聘的公司后,大部分人还没来,因为怕迟到,早到了半小时,大家都在一个房间等着,很快就聊起来了,无非问问学历,哪个学校毕业的,以前在哪上班等等,小王觉得自己没什么希望了。
很快,面试便开始了,小王是最后一个,另一个是本科的是倒数第二名,可能因为他俩学历低,工资故意这么安排的吧。
等小王出了等候厅,发现走廊中有很多小纸团,便随手捡了起来,但是发现没有没有垃圾桶,于是装在了口袋里。
等小王进去后,只有一个考官,问了他一个专业的问题,在小王用自己的专业经验回答后。
考官便问了第二个问题:你对本公司有什么好的建议吗?小王想了下,不能不回答考官的问题,于是支支吾吾的说:公司走廊缺个垃圾桶,刚才我看走廊中好多个小纸条,我都捡起来了,但是没有找到垃圾桶。
考官说:你打开纸条看看。
“恭喜您被录取了,素质高会给您带来好运!”小王就这么被录取了,是运气吗,当然不是,而是小王品德高尚运气自来的原因。
容易被赏识的几点方法:1.不用过多的去揣摩领导的心思,你有那心思不如揣摩下领导平常的讲话记录,会议纪要和工作总结,看看他的思路,等哪天有机会你的工作思路会被他看到的时候,肯定会欣赏你,比你揣摩他想法效果要好一百倍吧。
2.努力学习专业知识,提高自己的业务能力。
想得到赏识,让自己有更大的发展空间,最好的办法就是投资自己,通过各种渠道,各种办法去学习,总有一天,你会惊艳所有人,一把手也肯定会大大的欣赏你,看好你。
3.处理好人际关系。
尤其是和你上级的关系,你人如何,工作如何等等评价,觉得多数时候都是通过你的上级传到上层去的,所以一定要跟上级处理好关系,即使你不喜欢他,也要忍着。
4.有才又有德。
德才兼备是最容易成为被赏识的对象,好的品德很容易被传出去,早上大雪,你来的最早打扫雪,这事能不传到领导耳中吗,肯定能,不论哪个领导,谁都喜欢素质高的人,而且又能力突出,肯定要列后备干部人选。
总结:被一把手赏识就基本上是后备干部了,如何被赏识,总结四点:精通领导的工作思路;专业能力强;人际关系好;德才兼备。
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