天猫基础服务考核分几分算合格-天猫基础服务考核分满分是多少

没有通用标准怎么提高考核分数？1.新店考核期:店铺正式上线后的3个月为豁免期，计算方法是用该品类过去28天的营业额除以店铺过去28天的营业额乘以50%，再加上该品类的在线商品数/店铺当天的在线商品数)* 50%。2.日均成交额是指成功订单的总和，不包括运费和因维权、售后原因导致的失败交易，一类类别名称为“

至于考核点，要分门别类。其实不同类别的考核点也不一样，所以没有一个通用的标准。

如何提高考核分数？

一、新店考核期

店铺正式上线后3个月为免修期，4-9个月为考核期。

二、新店考核内容

1.品类主率的计算方法是用最近28天的品类成交额除以最近28天的店铺成交额再乘以50%，再加上当天品类/店铺的在线商品数)*50%

2.平均每日营业额

是指成功订单的总金额，不含运费，因维权和售后原因导致交易失败的金额，以及“其他”类别下的交易金额，即考核期内店铺成功订单总金额/考核期天数。

三。天猫新店考核期间的过关技巧

1.详细研究你所在行业的竞争对手，探讨行业的发展趋势。店主需要研究竞争对手，发现他们的优势，并向他们学习。如果他们发现了对方的缺点，就要抓住，反击对方。

2.根据买家的需求，选择好的产品，花最少的钱冲基础销量，收藏数量等。，而天猫店铺的客服起到了很大的作用。好的客服可以给你几个高端的评价。

3.直通车推广。目前在淘宝平台上，没有一个工具比直通车更适合新品推广。所以当产品得到消费者初步认可的时候，直通车一定要上去，没有直通车就没有未来。

总的来说，天猫的基础服务考核评分合格分没有具体的数值标准。因为类别不同，其考核得分也不同。

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