天猫商家会员招募规则-天猫商家入驻规则

帮助商家对新会员进行有针对性的运营和转化。商家可获得平台提供的首次购买运营策略产品使用权，如众包、权益工具(会员首次礼金)、主动运营触达(短信/专属客服)、公共领域召回(淘宝首页猜你喜欢信息流)。同时，天猫U只能先投精准人群包样本招募，商家自播室主播屏加入功能不可用，三方互动小程序招募部分功能受限。二是适用于会员在业务范围内的优质运营。

天猫/淘宝会员的精准招募是提升会员质量的重中之重。商家会员招募规则旨在提高商家会员招募的投入产出比，帮助商家更好地运营和沉淀淘客高价值人群，形成会员运营的良性循环。核心变化如下:

首先，提升会员首次购买转化产品的能力

对于加入商家15天内的会员，平台将提供首购转化策略产品，帮助商家对新会员进行有针对性的运营转化。商家可获得平台提供的首购运营策略产品使用权，如众包、权益工具(会员首礼钱)、主动运营触达(短信/专属客服)、公共领域召回(淘宝首页猜你喜欢信息流)。

同时，对于加盟15天内的转型，根据各行业的转型情况，对于持续考核不达标的商家，将限制部分招聘渠道的功能，包括:只能在天猫U先进行精准人群包招聘，商家的自播室不提供主播屏加盟功能，三方互动小程序的招聘部分功能受限。

第二，适用企业的范围

为会员经营优质业务

附:优质商家规则

三。详细规则

1.隶属变换的数据看板和索引引用

新会员15天转换率(15天招募会员/15天招募会员)

产品在后台给出更直观的数据，直观的监控首次购买和转化情况，及时做出策略调整(只有经营优质业务的会员才能看到对应的看板)。

后台CRM商户数据看板:

所有评估将从4月1日0开始累积数据，优质商家将于4月2日在后台看到以下状态(数据t+1更新):

2.行业转化率标准参考:

(附:随着商家首购转化的持续运营和完善，平台将根据行业运营状况调整转化率标准)

招募质量【优秀】:如果该成员在最近一个考核周期内已经达标，则状态为优秀，招募功能正常。

招聘质量【待提拔】:最近一个考核周期不达标，待提拔。如果当前周期仍然达不到标准，征聘职能将在下一个周期开始时受到限制。

招聘质量【不达标】:如果最近连续两个考核周期不达标，则当前状态不达标，当前周期的招聘功能有限。如果当前周期达标，下一周期招聘状态恢复正常。

(比如:1月1-15日不达标，1月16-30日为正常招聘。如果1月16-31日仍未达标，2月1日至2月15日将限制招聘部分职能。若2月1-15日未达标，2月16日恢复正常招聘。)

Ps:每月1日、16日考核状态更新的数据一般下午输出，如果是上午，则处于正在计算状态。

3.周期计算方法

①考核周期与优质商户考核周期一致，每月1日、16日公布15天数据结果。

②促销保护期:为保证促销期间商家的正常招募，本规则适用于日常生活，促销期间的具体规则另行通知。

附:三个渠道有限招聘功能说明:

天猫U优先:天猫U首次报名参加送样活动时，会自动分配到精准定投招聘的招商环节。送样人群只能选择店内高潜力人群可见的加盟任务做精准送样。

淘宝直播:主动 *** 窗给用户的主播邀请功能不可用。

消费风格: *** 窗只对加入俱乐部的用户开放，加入俱乐部的会员仍然可以领取优惠券。非会员在未达标商家的限流期内是隐形的。

三方互动:

2021年1月1日已开始招募三方互动会员的，总招募量以本频道上一年度平均15天招募量为基准(具体数值见后台)。

如果2021年1月1日不开放三方互动会员招募，15天总招募不超过2000人。

规则在线时间:[请注意]

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