如何打造一个优秀的团队

团队对于企业的重要性是无可取代的，它是一个企业构成的根本条件，一个好的团队能让一个低迷的企业重新站起来，而一个差的团队同样也可以毁掉一个好的企业，可想而知，团队的好坏对于一个企业来说是多么地重要。

在企业发展到一定阶段，特别是外部因素对企业绩效产生影响的时候，企业最核心的任务，就是打造企业的核心团队。所以核心团队的建立是企业需要重视的问题。

对于如何打造核心团队我有三点建议，在这里和大家分享。

一、给团队权力

其实很多公司无法打造属于自己的核心团队，很大程度上与老板不肯授权有关系。

很多时候，老板认为是组织内的成员不行，然后不惜花费高薪去外部找人，结果空降的经理人来了，但是发挥的效果并不如意。老板认为空降的经理人也不行，还是决定自己承担。

其实，真正的原因不是组织成员或者空降经理人不行，而是因为他自己不做授权或者不会授权。

其实企业在给予团队自由发挥空间这方面，是很有必要的，试想一下，如果一个团队思想上是禁锢的，做事情都畏手畏脚的，那么就算有再好的想法，都会在条条框框的约束中磨灭殆尽。这对于企业来说是得不偿失的。

二、及时有效的沟通

打造核心团队，形成共识，需要持续展开有效的沟通。

从战略发展，到执行选择，再到企业文化的灌输，这一切都需要有效的沟通来展开。

如果不能够有效、及时地沟通，成员之间就无法达成共识。

特别是在我们的企业给予团队权力的时候，也不能说就完全放手不管了，那样的话首先企业不能很清楚地了解到团队的现状，也不利于工作共识的确定，更无法在日常工作中对于问题及时的提出问题和反馈。

三、要陪同核心团队工作一段时间

这个建议也是非常关键的，作为老板一定要陪同团队工作一段时间。虽然是要授权给核心团队，但是老板作为团队的一个成员，也要参与一段时间。

老板要陪同工作一段时间，这个团队才可以建起来。因为管理本身其实就是共同工作的过程。

我认为如果企业真的要培养一个好团队，估计要用两个三年。

第一个三年，形成共同工作习惯与绩效结果。企业要帮助团队把绩效做出来，用绩效证明的团队才能够真正成为核心团队。

第二个三年，形成共同的目标与目的。这个时候企业的目标与目的是由核心团队成员共同提出，并把这些目标和目的转化为工作成果。

所以打造团队要有耐心，这是不能太急的事情，你一定要花这个时间来做。

在现实中，有很多企业的老板总是寄希望于找到一个人来取得打造核心团队的成功。在我看来这是不现实的，如果单纯的认为授权给一个人或者借一个空降的人来就能成功，那成功的企业遍地都是了。

核心团队的打造，一定是在企业的运行中形成的，一定不是一个人，而是要和一组人共同来完成的。

其实不论是在传统企业中还是在跨境电商企业中，关于核心团队难以组建起来的问题都是存在的。

特别是转型跨境电商的企业，更是难上加难，别说要招经验丰富的高素质人才了，现在连招资历尚浅的小白都很困难。

因为，跨境电商目前还是一个比较新潮的领域，行业机制都还在不断地发展完善中，而现在大部分跨境电商企业的制度也都不是很完善，分工不明确，人员流动性大。

由于跨境电商工作比较繁琐，员工经常需要加班加点才能完成工作，并且工资也满足不了他们的需求，所以种种原因下，导致从事跨境电商的人普遍比较少，而有资深经验的跨境电商人才更是少得可怜。

跨店APP有多年的跨境电商行业经验，传统企业想转型做跨境电商无需专业的跨境电商运营团队，你只需要添加中文产品，“跨店”利用AI人工智能技术帮助商家做自己跨境出口的B2C销售。入驻跨店，自动生成国际版跨店店铺。无须另外开店，跨店国际版店铺整合第三方平台店铺，随机选择。一键上架到各跨境电商平台及SNS、deal国外促销折扣网站。跨店提供上架产品、选品、订单发货和仓储备货等一站式服务，让你安心卖货。

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六大创业模式

一、模式一白手起家

白手起家是从无到有、从零开始的创业模式；犹如先有了一个鸡蛋，用蛋孵出了小鸡，再鸡生蛋，蛋生鸡，从而一步步积累资产的过程；白手起家是最困难的创业方式，因为缺少资金、没有关系，只能艰苦奋斗一点一滴的积累和摸索。秘诀：

1、创业者必须有市场预见性

2、有良好的信誉和人品

3、吃苦耐劳的精神

二、收购现有企业，两种方式：

1、接手经营别人的公司转让，例如：饭店、发廊、服装店

2、收购公司重组转卖；低价买进，高价卖出。

优点：具备一定的基础，不用从头开始，节省时间；缺点：有风险

三、代理，代理是一种很常见的创业方式，中关村很多品牌电脑代理，借助别人的品牌发展自己

注意：

1、选择大款；品牌信誉好、发展潜力大公司的产品

2、代理最大的危险是被厂家卸磨杀驴，所以只能依附，不能依赖；建立自己的品牌，维护自己的渠道。

四、加盟（特许经营）

懒人开店的好方法，加盟者不必自己探索开创新事业的路子，只需向加盟商支付一定的加盟费，就可以经营一个知名的品牌，并长期得到特许者的业务指导和服务。

优点：分享品牌、分享经营方法、分享资源支持，对于加盟者，风险小，容易管理；对于加盟商，短时间迅速扩大公司规模并获利；

加盟成功的关键因素：

1、选择适合自己的特许品牌；

2、选址是非常重要的一环，要小心挑选，宁缺毋滥；

3、善用总公司的资源来配合业务的发展，比如广告、印刷品、培训等；

4、合同切勿草率。

五、在家创业，目前的形式：

1、网上开店

2、淘宝、拍拍等，提供了完善的平台为你提供服务；

3、网上加盟

4、以某个电子商务网站门店的形式经营，利用母体网站的货源和销售渠道。需要具备一定的技术基础，熟悉网络基本 *** 作，比如发送邮件、qq聊天，营销软件，建立网站等。

5、信誉显得尤为重要

在家创业，也称SOHO，起源于美国20世界80年代后期；这是个充满诱惑的字眼，令人无限遐想。在家创业，就是独立工作，不隶属于任何组织，不想任何雇主做长期承诺。

优点：时间灵活，独立，不受外界干扰；在家里舒服，可以改善家庭生活，比如照顾孩子，工作生活兼顾；缺点：比较劳累，需要克服孤独感。

秘诀：

1、租一个邮箱或一个公司地址，为公司建立一个商业形象，因为家庭地址会让客户感觉不专业；

2、申请独立电话避免家人误接，引起不便；

3、谨慎的重新安排家中的空间，配合商务上的需求；

4、与客户见面尽量安排在对方的办公室或租借一个得会议室，保持你的专家形象；

5、参加商会或一些专业协会，扩展人际关系网络；

6、对自己要求严格，要有自制能力及自发性，像上班一样自律。

六、网络创业，网络创业是一种比较新的创业模式。二十一世纪，是网络的世纪，互联网是最大的趋势，借助互联网现成的网络资源，不用从头开始，相对比较容易。

扩展资料

最常见的7种创业模式解析

一、网络创业

有效利用现成的网络资源，网络创业主要有两种形式：网上开店，在网上注册成立网络商店;网上加盟，以某个电子商务网站门店的形式经营，利用母体网站的货源和销售渠道。

二、加盟创业

分享品牌金矿，分享经营诀窍，分享资源支持，采取直营、委托加盟、特许加盟等形式连锁加盟，投资金额根据商品种类、店铺要求、加盟方式、技术设备的不同而不同。

三、兼职创业

即在工作之余再创业，如可选择的兼职创业：教师、培训师可选择兼职培训顾问;业务员可兼职代理其它产品售;设计师可自己开设工作室：编辑、撰稿人可朝媒体、创作方面发展;

会计、财务顾问可代理作帐理财翻译可兼职口译、笔译;律师可兼职法律顾问和事务所;策划师可兼职广告、品牌、营销、公关等咨询;当然，你还可以选择特许经营加盟;顾客奖励计划等等。

四、团队创业

具有互补性或者有共同兴趣的成员组成团队进行创业。如今，创业已非纯粹追求个人英雄主义的行为，团队创业成功的几率要远高于个人独自创业。一个由研发、技术、市场融资等各方面组成，优势互补的创业团队，是创业成功的法宝，对高科技创业企业来说更是如此。

五、大赛创业

即利用各种商业创业大赛，获得资金提供平台，如Yahoo、Netscape等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此也被形象地称为创业孵化器。如清华大学王科、邱虹云等组建的视美乐公司、上海交大罗水权、王虎等创建的上海捷鹏等。

六、概念创业

即凭借创意、点子、想法创业。当然，这些创业概念必须标新立异，至少在打算进入的行业或领域是个创举，只有这样，才能抢占市场先机，才能吸引风险投资商的眼球。同时，这些超常规的想法还必须具有可 *** 作性，而非天方夜谭。

七、内部创业

内部创业指的就是在企业公司的支持下，有创业想法的员工承担公司内部的部分项目或业务，并且和企业共同分享劳动成果的过程。这种创业模式的优势就是创业者无需投资就可获得很广的资源，这种树大好乘凉的优势成为很多创业者的青睐方式。

参考资料来源：百度百科——创业模式

近日，在海关总署缉私局的统一指挥下，广州海关组织开展“3·18”打击跨境电商渠道走私化妆品专项行动，成功打掉1个跨境电商渠道走私团伙，抓获犯罪嫌疑人11名，涉案案值约2亿元人民币。

此前，广州海关缉私部门根据该关所属清远海关移交的案件线索，运用“智慧缉私”系统开展“大数据”建模时，锁定清远某跨境电商平台进口商品品种不符合正常跨境电商平台进口商品的特点。同时清远海关还发现有群众的跨境电商个人限额被不法冒用，结合数据监控分析怀疑存在跨境电商进口违法行为。后经多方配合下，成功抓获犯罪嫌疑人11名。经现场清点共有1100多个包裹，涉及20多类的日用护肤品、化妆品品类。而在我看来，该案有以下几点值得关注。

第一、大数据时代到来，给海关缉私部门也带来了方便。

随着大数据时代的到来，“大数据”运用到我们生活的方方面面。而在该案中，海关缉私部门也是利用“大数据”成功锁定该案疑点，帮助海关缉私部门侦破此案。这也从侧面说明了，“大数据”的便利。所以，作为一个中国人，一定不要想着做违法的事哦！

第二、在购买国外日化用品时，一定要从正规渠道购买。

虽然海关缉私警察，在这次案件中并没有表示，所查获的走私化妆品是否有安全隐患。但毕竟是走私的，对于商品质量及售后是无法保障的。所以，在购买国外的日化用品时，一定要从正规渠道购买。如果找不到正规购买渠道，也可以尝试一下国货品牌，要知道随着中国的进一步发展，中国国货品牌也在崛起。而且一些国货品牌的质量完全不输国外大牌哦！

第三、要保管好自己的个人信息

该案以熊某某为首的走私团伙，利用亲戚、同乡等人员的身份信息注册成立了7家跨境电商平台，然后通过盗用公民身份信息、伪造跨境电商订单、支付单、物流单等方式，将本应以一般贸易方式进口的货物伪报为跨境电商贸易方式进口，以牟取暴利。所以，这个案件告诉我们，要保护好自己的个人信息，不要随便将 *** 等证件借与他人。

第132届广交会展品数量创新高，在原有实体展25万家企业全部在线展示的基础上，进一步开放参展申请，批准符合条件的申请企业参展，扩大受益企业范围。出口展共有34744家参展企业，比上届增长约40%。来自34个国家和地区的416家参展商。超过306万件展品被上传，创历史新高。智能产品13万余件，绿色低碳展品50多万件，拥有自主知识产权产品26万余件。从第132届开始，每届广交会线上平台服务时间由10天延长至5个月。除10天接展预约外，其他活动持续开放。CCE8B第四期广交会展馆扩建工程总建筑面积56万平方米，相当于78个标准足球场。

项目最大的四期在会展区扩建的基础上增设会议中心，分为展览馆、会议中心、指挥中心和登录大厅四大功能，建成后将会议展览馆、会议室、多功能厅、展示、餐饮服务等功能融为一体，展馆面积增加40%以上，展位数量增加了近6000个。广交会展览馆投入使用后，将成为世界上规模最大、功能配套齐全、各项会展活动最活跃的会展综合体。规范采购商网上登记的内容和流程，提高信息采集质量;扩大搜索维度，优化算法，扩充语义叙词库，提高搜索和对接精度;扩展即时通讯功能，增加即时发送文件和名片等功能;推出展品复制和批量管理，设置产品维护周期，增强商家账户查看功能。

进一步提高参展商展品信息管理的便利性，加强参与指导方针。丰富 *** 作说明和培训视频内容，提高AI客服响应能力，提供多语种、多渠道客服，满足企业个性化需求。广交会设计创新奖。扩大参与范围，增设分项奖项，扩大机构合作。提供开始服务。在货运代理、金融、保险、认证、商旅等原有贸易服务的基础上，积极引进更多海外仓库、航运等服务机构，重点展示跨境电商综合试验区，邀请部分跨境电商平台参与同步活动，加强与跨境电商的联动和相互促进。

杭州是最大电商阿里巴巴总部所在地，曾经造就了无数人的成功，俗话说的好，背靠大树好乘凉。不凡在这方面考察考察。也可以往直播方向去了解一些，杭州目前是主播的集中地，发展前景也不错。现在是新媒体高速发展的时代，千万不要放弃这个最佳时机，你可以借助各种短视频平台来宣传自己，宣传自己的行业特色，这样绝对不失为一种好方法。如果是做生意，就看你的投资方向了。你自己擅长做什么领域的，餐饮、小吃、物流、多媒体、互联网等等？简单说就是你在哪方面已经取得过成功（或者至少不亏本），如果有请在这个领域继续，因为已经驾轻就熟了，再加上合适的外部环境，成功赚到钱也不是很难。如果你没有这方面的经验，只是有了余钱想闯一把，那就建议选择冷门，因为热门的都被人抢先了，再去跟她们竞争大概率的是竞争不过的，因为行业干久了就会有一个潜规则抱团，敌视新的竞争对手，保护自己的市场，那是一种手段。所选冷门也要有发展前景才行。好的生意都是由人做兴旺的，并不是某类生意热门，不管是谁来做，都是一样的红火状况，同样的生意，有的人做赚，有的人做亏，所以，说在杭州做什么具体生意好，这要因人因能因兴，生意之路千万条，条条都可通罗马，你该走哪条，我说不上来，也给不了什么精确到项的具体意见，不过，我觉得杭州那边的人都有生意头脑，你可以认真仔细去学学，有道是磨刀不误砍柴工，当你头脑的生意经形成了，以不打无准备之仗的心态投入市场，我想就会在商战中游刃有余去发挥自己了。至于做什么生意好，一是不做“生”，摸头不知脑的生意不要去做，要做你熟悉的领域。二是不做“茫”，生意要摸着石头过河，涉商深浅看自己的基础条件。三是不做“贪”，船小好调头，最好不要有一口企图吞下一个大象。四是不做“急”，生意是看不见的战线，做好前期调查，将选项比较作充分些。有的放矢，方能旗开得胜。

商务岗位职责(15篇)

在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我为大家整理的商务岗位职责，希望能够帮助到大家。

商务岗位职责1

1、能维护各招标网站信息，能组织整理投标文件，能协调项目信息的整理和更新

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递

4、负责与财务沟通协调，保证投标保证金的及时汇出以及保证金退回的跟进

5、完成领导临时交办的任务

商务岗位职责2

岗位要求：

1、利用自身丰富的人脉关系拓展公司外包业务渠道，负责外包合作客户的开发、跟进及维护；

2、负责公司项目对外战略合作，拓展新业务渠道，探索新业务模式；

3、负责本部门所有合作合同的初审、签订后的跟进、维护；

4、及时汇报商务合作情况，并提出建议；

5、负责处理客户反馈意见及投诉，对质量满意度进行跟踪及分析，并提出改善意见；

6、负责协助部门的日常工作；

7、负责公司包装及宣传。

任职要求：

1、熟悉游戏行业行情，2年以上游戏商务工作经验；

3、普通话流利，性格外向开朗，形象气质佳，沟通能力强，具备解决突发时间能力，能承受较强的工作压力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力及拥有优秀的职业道德和个人素养；

5、市场敏感度高，具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，熟练使用MS软件（Word、PPT、Excel）；谈判能力和语言表达能力，熟练使用MS软件（Word、PPT、Excel）；

6、投递请附个人生活照，非诚勿扰！

商务岗位职责3

岗位职责

1、商务文件制作、招投标、流程申请、商务沟通等商务环节的协助

2、市场宣传材料、市场活动、资料录入等市场环节的协助

3、部门物资设备管理，来客接待等要求实习时间不得少于5个月，期间不请长假，表现优秀者毕业后可优先留用。

任职资格

1、本科及以上学历，经济管理类/市场营销专业优先。

2、工作时间：周一至周五，8：40—17：00，节假日休息。

2、有较好文字功底，英语良好，熟练使用基本办公软件、处理软件。

3、工作细心，主动性强，责任心重，有独立解决问题的能力，善于归纳整理。

商务岗位职责4

岗位职责:

1根据公司产品及针对群体,业务发展需求,开展商务拓展工作;

2熟悉互联网行业,熟悉app端的推广与渠道合作;

3开拓新市场、发现新客户,拓展各类合作伙伴、深入挖掘并整合优势资源,探索新合作模式,树立公司产品在行业内的品牌和产品优势地位;

4维护公司的外部合作数据,并对新的外部合作机会有敏锐的洞察能力;

6根据公司战略,能提出有效的商务合作模式及产品的改进建议;

7根据整体市场计划,实施bd推广项目,并对项目结果负责。

任职要求:

1大专及以上学历,市场营销,电子商务等相关专业优先;

2熟悉互联网电商行业,整合线上线下资源开展合作;

3形象气质佳,执行能力强,善于人际交往,有较强的抗压能力和责任心;

4敏锐的商业洞察力与缜密的商业逻辑,具备较强的数据分析能力;

5具备良好的沟通技巧和组织能力,熟悉商务合作的本质,能高效推动整个方案的落实执行;

6有相关bd经验者优先考虑,需适应出差;

7有较好的执行力,有创新思维,能够在工作中提出自己的想法和意见。

商务岗位职责5

淘系分销专员/淘宝分销专员/电子商务专员上海欧俪德品牌管理有限公司上海欧俪德品牌管理有限公司，欧俪德，oulide，欧俪德岗位职能：

1、负责淘系分销的渠道拓展/平台招商、甄选、对接等工作，建设、维护良好的合作关系；

2、根据分销条约、政策，负责制定及确保分销流程的正常对接和运作；

3、负责分销渠道的销售跟踪，通过店铺数据、商品销售、售前售后等分析，优化产品策略；

4、根据渠道分析，定期制定工作计划和相应报告；

5、深入研究行业、产品、自媒体等平台特性、消费者行为及未来发展趋势，不断提高现有渠道的业务质量。

任职要求：

1、统招大专以上学历，1年以上淘系分销渠道拓展/平台招商经验；进口美妆行业经验优先考虑；

2、熟悉分销平台的运营环境、交易规则及 *** 作流程；

3、具备良好的市场开发及营销/沟通能力，有丰富的分销平台资源。

4、具有优秀的资源整合能力和业务推送能力，能够面对压力及挑战、沟通能力较强。

5、适应出差工作。

商务岗位职责6

岗位职责：

1、负责公司客户维护及对外重要活动的接待和公关；

2、负责公司政府关系联络工作，做好政府关系维护工作；

3、负责公司的公关策略、管理和执行工作，与相关部门保持密切协作；

4、协助公司领导做好外联方面工作；

5、对内、对外公共关系处理，负责来访的接待、商务随行。

6、完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，新闻、经济、中文类、公关专业优先考虑；

2、形象大方，五官端正、谈吐得体、涵养佳、性格开朗、公关能力强，做事细致；

3、具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识；有较强的人际关系拓展能力和资源整合力；

3、有良好的协调能力和团队合作精神；

4、持有效驾照优先。

商务岗位职责7

职责描述:

1、负责ebay,Amazon渠道开拓及有效运营管理;

2、负责店铺运营状态及协调运转;

3、有网络销售成功的案例;

4、营销总监--境外电子商务

任职要求:

1、本科学历,英语六级,跨境电商行业同等岗位5年工作经验,熟悉欧美文化;

2、熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;

3、熟悉或了解零售连锁行业者优先;在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;

4、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;

商务岗位职责8

工作职责:

该业务属于杭研院下属“”游戏分发业务“”,非游戏部门。

1有效利用各种渠道挖掘具备手游分发能力的渠道app,推广app内嵌游戏中心解决方案,负责商务合作过程的各个环节,实现接入目标;

2研究行业玩法,挖掘新的游戏分发渠道和合作模式,制定有针对的商务策略,并且梳理成方法论,并予以复制;

3对已合作项目进行全程跟进,维护渠道方良好的合作伙伴关系,确保项目的顺利实施,充分挖掘合作空间,配合运营,争取收益最大化;

4负责渠道代理商日常工作的沟通与维护,保持渠道推广能力活跃度及响应积极性。

任职要求:

1有3年以上渠道及业务拓展经验,有成功案例,从事过互联网企业大客户销售工作优先;

2有全国大小互联网app产品、平台渠道或企业资源者优先;

3为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系,有强烈的团队协作意识;

4能适应频繁出差者优先。

商务岗位职责9

1、设计类和电子商相关专业；

2、具有良好的沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，性格外向，活泼大方；

3、热爱教育行业且有意向在教育行业长期发展者；

4、熟练使用设计软件（PS/AI/CDR等软件）。

岗位职责：

1、公司信息中心提供优良的客户来源，个人无须外出推销或自己找资源；

2、通过电话或网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户来访；

3、维护老客户的业务，开发新客户；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、18—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，形象气质佳；

2、对销售工作有较高的热情，想挑战高薪；

3、具备较强的学习能力和沟通能力、良好的应变能力和承压能力；

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

商务岗位职责10

1、负责公司来访人员的接待工作;

2、负责向重要来宾进行公司的参观讲解工作;

3、负责对外公共关系的维护工作;

4、协助上级领导进行公司企业文化的建设工作;

5、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,文秘、行政、旅游、公关等相关专业优先;

2、1年以上商务接待相关工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑;

3、形象气质佳,亲和力强,身高165米以上;

4、良好的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

5、具备良好的沟通协调能力、应变能力。

商务岗位职责11

一、 部门内日常行政工作支持

1、协助新员工做好入职的准备工作，包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍；

2、熟悉公司各部门的制度，包括；财务、采购、知识管理、人事、IT、行政和市场部，在公司内网上有详细的介绍。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题；

3、熟悉公司的各个线上系统，包括：采购系统、KM系统以及报销系统等，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；

4、熟悉公司的各IT设备的使用，包括：三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；

5、部门员工的'假期统计及休假备案工作；

6、部门设备管理工作；如：投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机等；

7、部门员工的电话费月报销工作；

8、新员工座位的准备和相关工作的检查，如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等，以及离职员工的工作交接配合工作，确保可以顺利交接；

9、部门员工《花名册》、《人员介绍》文档管理；

10、定期检查部门内员工的机票使用情况，不能出现废票情况；

11、检查部门内人员的邮件签名使用情况、着装情况以及桌面整洁情况，如果不规范，及时提醒；

12、组织和跟进部门定期会议的召开，并及时提供会议记录；

13、组织和跟进部门的培训工作；

14、为部门同事预定机票、火车票、会议室等，协助部门同事的项目工作；

15、配合公司其他管理支持部门做好监督支持和信息收集工作；

16、收集部门员工反应的问题，并及时向部门负责人或者总裁助理进行上报，跟进直到问题得到解决；

17、完成部门负责人交代的其他工作。

二、知识管理和项目支持工作

1、建立三地文件共享体系，将需要共享的推广文件、建议书、流程文件、工作职责表、绩效考评表、培训文件等统一放置、更新和管理；

2、配合知识管理部进行三地已完成项目的存档检查、信息收集工作；

3、传递、沟通和配合知识管理部对业务部门的工作要求。

商务岗位职责12

跨境电商bd（商务经理，业务经理，渠道经理）豆沙包科技（上海）有限公司豆沙包科技（上海）有限公司，豆沙包，豆沙包科技，豆沙包

岗位职责：

1、拓展线上、线下合作跨境电商商户，同潜在商户建立合作关系，销售公司产品及服务；

2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家，跨境物流；进口跨境电商网易考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫国际卖家及跨境转运商的潜在客户；

3、收集市场资料和动态，及时反馈和沟通；

4、根据公司要求完成业绩指标；

5、维护客户关系，扩展合作深度和广度。

任职要求：

1、b2b商务经验，大客户开发经验，主要业务模式为面销，经验1年以上；

2、大学专科及以上学历，有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，团队协作突出；

4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳；

5、能独立开展业务，挖掘客户需求，认同异地化管理模式。

商务岗位职责13

岗位职责:

1掌握用户最新网络行为,收集运营需求,进行竞品分析,不断推动融媒体产品创意提升和栏目优化;

2参与视频等融媒体产品创意策划,挖掘产品创意营销点;

3负责栏目、产品传播规划,新媒体推广文案策划、撰写及发布,围绕视频内容等制造具有传播性的网络事件、话题等推广方案;

4负责与各类媒体沟通、联络、关系拓展及视频产品的投放;

5负责完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1思维活跃,对各类话题敏感,熟悉新媒体传播方式,有新媒体推广成功案例;

2有较强的文字处理能力和沟通能力,可独立撰写新闻稿件,角度新颖易传播;

3对影视行业有兴趣和热情,媒体资源丰富者优先;

4工作责任心强,具备团队合作精神,可承担较大工作压力;

5有3-5年影视宣传、创意营销、新媒体运营相关工作经验;

6大学英语4级以上水平。

商务岗位职责14

岗位职责：

1、起草、审核业务合同,跟踪和监督整个合同的执行;

2、与国内外合作伙伴进行日常商务沟通和商务洽谈;

3、制作进出口外贸文件,并负责与货运、报关、银行等相关部门的联络、沟通、协调;

4、建立客户档案和业务档案,负责客户信息和业务单证的汇总、整理和存档工作。

岗位要求：

1、重点院校全日制大学本科及以上学历,国际贸易、金融、英语类相关专业;有外贸或货代行业相关工作经验。

2、英语听说读写能力强;

3、性格开朗,思路清晰、沟通能力强,具有良好的抗压性;

4、工作条理清晰,有条不紊,认真细致,责任心强,能够独立处理问题;

5、良好的沟通协调能力,有团队合作精神。

商务岗位职责15

岗位职责：

1、根据电商平台的特性，和客户经理共同制定全年及分月投放策略及计划

2、熟悉各电商平台不同广告投放的优缺点，并根据不同客户的特点及每个具体活动的目的需求来制定相应的投放计划

3、精通账户结构优化，对日常的投放进行持续的优化，比如关键词选取、关键词创意撰写技巧和营销点、关键词实时排名监控

4、分析总结推广情况；监控和研究同行及其他推广网站相关策略，并提出合理的网络推广调整建议和相关推广策略

背景要求：

1、大专以上学历，1年以上电商平台广告推广投放经验，有优秀案例优先考虑；熟悉天猫京东亚马逊后台者优先考虑

2、熟悉电商平台广告竞价的原理、后台及工作方式

3、具备一定的统计分析能力，理解力强，良好的沟通能力及团队协作精神；愿意接受挑战和承受工作压力

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