乐学淘宝 2023-12-11 5:14:02

淘宝官方补贴红包在哪里领取

领取需要以下三个步骤:
1、点击红包
在淘宝我的淘宝页面中，选择页面的红包签到进入。
2、点击领取
找到页面上方的4元红包后，点击一下领取选项。
3、确定领取
进入后阅读协议并点击同意领取，即可成功获得。
希望能对你有所帮助。
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补贴算在工资里面吗
法律分析：补贴是算在工资里，是工资总额的一部分。
法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
补贴，津贴是否需要缴纳个人所得税
补贴和津贴属于工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税。
法律依据为：《个人所得税法实施条例》第八条规定：
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)个体工商户的生产、经营所得，是指：
1个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得;
2个人经有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;
3其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得;
4上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。
(三)对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
(四)劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(五)稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。
(六)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
(七)利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。
(八)财产租赁所得，是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(九)财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(十)偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由主管税务机关确定。

2019年还能不能继续做淘宝？中小卖家有没有发展前景，赚不赚钱，从近期淘宝的变化，解读2019年电商运营新趋势。

这个话题问的很扎心，相信这个话题肯定是今年很多商家的谈论最多的问题。今年的电商法出台，意味着我们由之前的运营思路，更多的时候，要转入产品的思路，未来的产品绝对是越来越重视单品爆款的sku，技术和运营都只是加快产品能够更快的打爆！

同时，今年估计相当多的小伙伴刷单都应该是被抓怕！订单大面积的清洗、扣分、降权，自然搜索流量下滑严重，店铺的综合质量得分下降，推广费用翻翻上涨，销售额跌倒谷底，各种惨目忍睹

一、直通车权重加大

这个变化是肯定的，淘宝一直就是靠付费流量来赚钱的，去年出现的黑搜、魔搜等扰乱了直通车，而且直通车去年对于单品的加权不是很大，这就造成了很大一部分商家放弃或者很少用直通车，为了改变这个现象淘宝增加直通车权重是必然的。所以今年我们在 *** 作单品的时候就要多用直通车推广了，包括用直通车测款、测图提升单品的自然访客等，最重要的是要把人群和定向这块好好研究一下，一个是能给店铺带来更加精准的访客，一个是能给店铺带来首页的访客。尤其是后者今年的手淘首页访客绝对是重点，而且现在还属于一个流量红利期，整体流量很大但是商家比较少，淘宝如果给你这块流量的话一定会爆发式的给你，关键的费用会很低而且基量很大，所以好好把这个研究一下吧。

还有就是新品的直通车推广权重比较高，这个基本就是淘宝在鼓励大家推广新款，而且是用官方认可的正规方式去多多的推广新品。今年C店再做的时候要多注意上新这块，就算不用直通车去推广，也要保证一定的上新频次，新品上去简单的 *** 作一下，做几个评价和晒图就可以，剩下的就可以交给淘宝去抓取，如果是个好的产品会慢慢的进入流量和成交转化，然后这样的款式在用直通车顶一波，基本就没有问题了。

二、店铺层级等相关指数触发的问题

这个挺好理解，就是店铺层级、服务指数、DSR等和店铺相关运营一方面的力度加重了，原来淘宝的流量就是根据店铺层级来划分的，有人就钻这个空子，在差不多的金额到下一个层级的时候自己把这个金额做进去，但是现在的触发周期拉长就没办法了，也就是说你要在这个层级待一段时间才能拿到相应的流量。但是相应的进入下一个层级可以拿到更多的访客了，淘宝把流量的划分更加层次化了，所以当流量遇到瓶颈的时候可以采用店铺活动等方式增加销售额，让店铺进入下一个层级。

三、触发周期和力度

这个好多人是不容易理解的，毕竟只说了增加触发周期和触发力度，没有详细说明哪一块。

我的理解应该是对单品宝贝的修改，比如修改关键词、详情页、价格等，不会像以前一样只能晚上12点改，别的时候改害怕影响权重，应该是这一块的对单品权重的影响变低了。而这个周期延长应该是修改了也不会立马增加或减少权重了，要看一段时间的。如果是这样的话对我们卖家来说就是一个好的消息了，不用害怕修改后台而影响单品权重了。纯属个人观点

四、搜索周期的变化

这个应该是对于淘宝自身流量的利用了，原来的搜索周期是两天现在变成了每小时，这个改变是把双刃剑。其中有好处也有坏处，好处就是这个产品表现的好的话很容易拿到淘宝的流量，但是整体表现不好的话就很难拿到访客了，或者说表现没有竞争产品好的话有可能流失自己已有的流量，所以就要求我们把选品放在第一位了，之后好的产品才能有好的数据，一定要重视选品。

五、关键词点击率权重变高

这个改变从去年就开始了，只是当时没有多少人重视而且官方也没有重点扶持，今年终于落实了。这个改变就不只是要求我们努力做一张好的主图了，更重要的是不要乱用关键词，不是和产品本身匹配度很高的关键词就不要用了，（插一句话，宝贝能够打爆，新品期很重要，关于新品我有一个搜索玩法，玩好了两周可以做到流量上万，即使这个关键词热度和搜索度很高。而且就算和产品很配的但是和主图不配的也不要用了，最好的办法就是用直通车测一下关键词和主图的匹配度，看看数据的反馈，如果这个关键词在直通车表现很好就可以用。看来直通车又要增加一个新的功能了。不会开车的同学好好研究一下直通车吧

六、好的短视频和主图

短视频这个是从去年开始兴起的，大部分商家都已经做了，但是做的不是很好或者不是很重视，依然认为只要做好详情页就可以，视频随便做做就行了。这个今年一定要重视起来了，要想办法拍出好的视频自己不行的话可以找外包，不管怎样一定要把视频这块好好做一下，因为这个是淘宝的趋势而且会加权值。

好的主图是可以帮店铺拿到手淘首页的流量，毕竟现在手淘首页是淘宝推广的重点，而怎样抓取商品应该就是主图的点击率等数据反馈来的。

七、人群标签

这个是老生常谈的话题了，去年我就一直在强调人群标签的重要了，店铺想更好更多的拿到淘宝的流量只能好好去做店铺的人群标签。这个目前最容易最快的方式当然就是直通车了，利用直通车里面的人群推广，去筛选和吸引适合我们店铺的人群，老店铺的话可以尽量推广成交，新开的店铺可以多开几个人群测试一下，最后选定我们的成交人群。只要好好的学习直通车、学习内容营销、学习怎样选款测图、学习怎样拍好的视频。现在电商这么成熟，电商法的成立意味市场越来越规范化，很多暴力玩法，暴力低价也会处理。如果阿里国有化，我预估两年内就能基本规范化。我的建议是，还是准备多个店，至少保证一个是顺势而为，天塌下来都要赚钱的。

现在淘宝变化的是非常快，因为互联网是在不断的变化的，为了避免让大家学到错误的过时的知识，我联合淘宝上的牛人，组建了一个群，想学学习淘宝运营的小伙伴，可以来这里学习，这个群的开始的几位数字是：三二八，中间的几位数字是：二五八，最后的几个数字是：四八五，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想学习这方面的知识，让自己获取运营机会，如果只是凑热闹的话，就不要来了

当今社会，我们所有人都在感叹：物价飞涨，工资不涨。我且看看我们这几年的物价：
蔬菜肉类：
牛肉：二十年前5元一斤（但是很多人都吃不起），十年前：20元一斤，现在：30元一斤（最便宜）
猪肉：二十年前5元一斤（排骨3块钱一斤），十年前：10元一斤（排骨12块钱一斤），现在：20元一斤（排骨25块钱一斤）
青菜（应季绿叶蔬菜，不含白菜）：二十年前05元一斤，十年前：2元一斤，现在：5元一斤，有时5元还不一定能买到一斤
胡萝卜：二十年前08元一斤，十年前3元一斤，现在：5元一斤
白萝卜：二十年前02元一斤，十年前05元一斤，现在：2元一斤
应季水果（冬橘子）：二十年前：05元一斤，十年前：2元一斤，现在：5元一斤
鸡蛋（一个约2两）：二十年前：02元一个，十年前：05一个，现在：08一个
以上数据来自某菜市，当然，受地区影响，会有些地方会偏高，有些地方会偏低。
娱乐类：
KTV（非黄金时段）：二十年前50元一小时，十年前：20元一小时，现在：12元一小时（甚至有些团购只需99元）
电玩城：二十年前1元一个游戏币玩15分钟，十年前1元一个游戏币玩10分钟，现在：1元一个币玩5分钟
演唱会：二十年前很多白送都没人要，十年前：200元入场券，现在：800元还可能是很远很远的位置
院看：二十年前：2块钱大众，十年前：20块钱看一场，现在：50元看一场还不是大片
以上数据来自网络和我所在的城市的对比。
生活服务类：
美甲：二十年前1块钱一瓶指甲油，十年前：15元修一次手，现在：涂个甲油都要50元
美容：二十年前200块钱做个脸，十年前：100块钱一个团购做个脸，现在：50块钱团购一个项目
洗剪吹：二十年前2块钱剪个头发，十年前：20块钱洗头加剪头发，现在：40块钱洗剪吹，可能还不止
网络会员：二十年前10元QQ会员，十年前10元土豆会员，现在20元爱奇艺会员
其它：
房价：二十年前：4000块一平方米地皮，起什么楼自己定，十年前：商品房7000一平方你，现在：好的地段的商品房一平不是1开头的五位数就是2以上开头的5-6位数
服装（非名牌）：二十年前：20元一件裙子，十年前：20元一件裙子，现在：淘宝一件20元一件的裙子还有不少
铅笔：二十年前：5块钱一支，十年前：1块钱一支，现在：2块钱一支
还有珠宝首饰、包包、鞋子等我就不一一列举了，以上数据来源我所在的城市我二十年来的购买记录，网络以及别人口述。
好了，大致的物价数据有了，我们再来看看我们的工资：
二十年前：一个月工资1000+已经不错；十年前：一个月工资2000温饱没问题；现在：一个月工资3000日子过得紧巴巴的。
关于网上那些能赚多少钱，评论工资水平之类的，我就姑且不记了，因为事实证明：卖煎饼果子真能月入2万，哈哈。
好了，玩笑不多说，言归正传，由数据我们不难看出，所谓的物价飞涨，工资不涨，问题在哪？那就是物价的涨幅大大高于工资的涨幅。我月入3100，日子紧巴巴，我现在的工资相比二十年前涨了百分之三百多，然后，我和猪肉和白萝卜和铅笔的涨幅对比，基本上，这二十年来，没有哪个是不涨到4倍以上的，也就是，如果我要做到基础温饱，我必须创造比二十年前高4倍的工资。再把这些加起来，再结合看一下，最后得出的结论是：我工资低得吓到人，要想要日子好点，恐怕不得涨个百分之一千是别说买房，连房都买不起的。
于是，到底什么东西便宜了，什么东西贵了？我们再看：唱个ktv，比以前便宜了，连二十年前贵得离谱的美容院也开始降价，甚至衣服，现在仍然可以用二十年前的价格买到衣服，只是品质会有些许差异。
那这些是便宜了吗？并不是，其实它们只是持平。那到底什么便宜？别急，我们再看看：
说什么贵，我们不由得说：物价。确实，对于一个月入3000的小职员来讲，恐怕连白萝卜都吃不起，但是我仍会买二十年来涨了十倍价格的白萝卜吃，为什么呢？我们来看看别的价格：
一碗面：二十年前4元一碗，十年前8元一碗，现在12元一碗。
一盘炒青菜：二十年前8元一盘，十年前15元一盘，二十年前20元一盘。
一锅萝卜炖牛腩：二十年前20元一锅，十年前30元一锅，现在：40元一锅
奶茶：二十年前1元一杯，十年前5元一杯，现在10元一杯。
看完上面的，是不是都不想喝奶茶了？呵呵，的确，少喝点好，不喝奶茶减肥，可以的。
好了，言归正传，于是到底什么便宜，不难看出，那就是，人便宜了。很多时候在别人说：努力和工资成正比的时候，我都不由感叹，我二十年前工作时间10小时，十年前工作时间10小时，现在还是每天工作10小时，可我收入相比十年前，并没涨幅太多，我不信邪，把我每天工作的时间提高，早上上班10小时，每天做副业6小时，写文写小说每天写2小时，剩下6小时吃饭睡觉，然后呢？我只是每个月3100变成了3400而已，要问我不是有副业？其它餐馆兼职服务员一个月都有2000多块钱的收入，呵呵，看清楚时间，我的只有6小时甚至更少的时间去做我的副业，能顾得来，已是不错。
到这里，还不承认，人是最便宜的吗？恐怕又有人说：现在怎么请个人工这么贵，一个月嫂都要8000。嗯，那就是你还忽略一点：我说的人，不是劳动力，而是人的价值。
我想很多人都有注意到招聘场上，很多地方招不到人，很多地方人满为患吧？为什么呢？我只能说：那是人的精神问题，原本我们是个问题社会，却偏偏被人活出了享受社会，这个，只能是把问题更严重化。
那也许就有人说了：那我去多上上课，多学点东西充实自己吧。
上课？上什么课？我们很多的“上课”，其实是“补课”。说白了，大多不过是消遣方式，于是娱乐化更重，明星也越来越多，月入3000，还去看800元的演唱会，觉得至少精神上得到了满足，还离“目标”更近一步。
这里，我只能呵呵了，鸟大了什么林子都有，我也不是什么好鸟，当然管不动什么林子。但若你问：有什么可以提高自己的价值，办法也不是没有。
最直接的办法：把枕头垫好点，可能梦得高点。
哈哈，开玩笑，正紧点：想提高自己的价值，必须先明白自己的价值。自己几斤几两，自己最了解，不了解自己的价值去消费和自己价值不同的东西，价值高了，你喊贵了，价值低了，你说品质不好了。
当然，我说的是提升，了解自己的价值只是前提，提升才是关键。好，那么，价值确定了，是不是应该消费价值高的就能得价值高的？这是肯定的，但是那个价值，不是自己的价值，你可能只是把别人的价值抬高了，自己就像20元衣服一样，没有任何意义。
要提升自己，得先寻找自己该提升什么，不是头发长点就证明你长大了，我们得明确：方向和适应性。举个例子：我觉得做奶茶赚钱，然后我花2万块钱去加盟奶茶店，又花了10万块钱去装修店铺以及交一年店租，我每个月除掉员工和进货成本以及设备折旧费，卖奶茶月入8000，一年，我妥妥的收入了9万6千元，看着极具诱惑，是吗？好，2万元加盟费加10万装修和一年店租12万，我一年才9万6，呵呵，亏了2万4呢？亏大了，关门吧。
但是！我还是花2万块钱去加盟奶茶店，又花了10万块钱去装修店铺以及交一年店租，开始经营？No，我先张贴合作意向，然后把店铺的一半以6万元一年的价格出租给别人做他们的业务，我月入还是8000，一年9万6加6万等于15万6，再减去12万，我反而赚了3万6，而我6万租给的那个人呢？觉得6万一年的价格合理，愿意继续合作，于是，我的奶茶店就能开大了。
到这里，我们就知道了，到底什么叫三个臭皮匠顶过一个诸葛亮，一个人的价值低，一个团队的价值却不低。团队的价值上去了，人的价值就提升了，再消费同个价值的东西，还贵吗？
好了，回归问题：什么东西越来越便宜什么东西越来越贵？人，越来越便宜；团队，越来越贵。

我记得不久前我从一家小公司出来后，现在毫不犹豫地跳进了这家大公司。我真心建议各大求职者。如果你有大公司的选择，真的，想都别想，直接去大公司比较好。即使别人告诉你小公司有多好，能锻炼人，小公司也会活得真累，不一定有发展。最可怕的是对未来没有希望。就像熬过一天，熬过一天。

为了那点工资，花时间换钱，真的，不值得。我们真的要为未来考虑。去大公司还是小公司？来的人告诉你最好的选择。为什么不去小公司呢？我的全集是一家小公司。是做淘宝男装的人。公司全部配送的阿姨、老板、伙伴加起来共有10人。公司的结构是运营、客户服务、设计、一个视频剪辑，这样看，这家公司其实并不差。至少所有的工作岗位都有。这是我一次进来的想法，但后来才知道我太天真了。被推崇为趋势，公司业绩也一直不错，几家店铺的大盘也排在业界前十多名，相当于已经能赚钱了。

尽管如此，我们只有10个人，老板每天拖着我们无偿加班，9点上班，至少要推迟到晚上8点。我一次去的时候，说想先去的时候，老板马上问你手里的东西怎么样了，大家都没下班，你怎么先去。可能是我运气不好。真的是因为我当时听到了非常不方便的话。一进去就有点后悔。好像在李社长眼里无偿加班是理所当然的，这当然只是一点而已。如果是的话，我其实可以忍受。毕竟刚刚为公司搬家一次，所以不想这么快再找工作。其实最重要的一点是，在这里真的要把老板都听进去。小公司是这样的。小事，什么小事，什么都需要。

有一种涨工资叫做被涨工资。

我在伪事业单位工作，无论你信不信，我们每两年工资涨幅20。

集体调工资的时候涨得多一点。

上一次涨工资我记得是去年。去年事业单位退休工资全面改革，我们从退休工资纳入社保体系。

如果单纯纳入社保估计我们的工资会降下去很多，引起社会动荡不安。

所以我们名义上涨工资了，涨了一千多，其中扣除缴养老金部分，我实际上涨170左右，目前工资3777

另外，事业单位涨工资通常是雷声大，雨点小。

大家知道一个概念吗？叫做平均工资。

举个例子，我们单位说平均每人涨工资五百。那是什么意思呢？就是初级涨一百，中级涨200，高级涨500。

事业单位为了控制财政支出，高级、中级、初级职称的员工是有比例的。我们单位这几年没有招聘新员工，老龄化严重，高级占比约60%。我们就“被平均”了。

所以每次涨工资，中级职称的我总是用平均值除以二，减去一点。否则高兴得太早，失落很大。

还有一种涨工资叫做虚张声势。