怎么加入京东配送司机
京东电商招聘普工:临时工/正式工
工作内容:分拣、打包,拣货,理货,扫描等生活用品,如零食文具,化妆品等小件 简单的手工活。
招聘年龄 18-45岁,男女不限
薪资待遇:
临时工:18元/每小时,工期到11月15号,工作轻松,工时多,包住不包吃,做满7天可以借支。想做长期到工期可以转正式工
正式工:底薪3550+计件+餐补360+全勤50+外宿补贴100元/月=综合工资7000元/月以上,多劳多得,上不封顶。
1有餐补、外宿有房补、补贴、全勤奖等
2正式工购买五险,月休息4天,长白班。当天可以安排住宿
1、要在京东的官网上面随时查看招聘信息。
2、可以在正规的招聘网上查看是否有京东物流的招聘信息。
3、可以给京东公司拨打电话询问。
一、京东物流
1、隶属于京东集团,以打造客户体验最优的物流履约平台为使命,通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升,将物流、商流、资金流和信息流有机结合,实现与客户的互信共赢。
2、京东物流通过布局全国的自建仓配物流网络,为商家提供一体化的物流解决方案,实现库存共享及订单集成处理,可提供仓配一体、快递、冷链、大件、物流云等多种服务。
京东招人会在京东招聘官网上发布,可以去京东官网上查找招聘岗位信息。京东快递员的面试有要求,比如高中毕业,年龄在20岁-40岁之间等。面试通过以后,也不一定能行——要经过三天的试用,三天里就‘实战’去 做一名快递员,公司会考验他面对用户随机应变的能力
以BOOS直聘网页版为例,招聘方法如下所示:
1、打开BOSS直聘网页版,登录BOSS直聘企业版,如下图所示。
2、进入之后点击“职位管理”这个选项,如下图所示。
3、然后点击职位管理页面左上角的的“发布职位”这个选项发布职位,如下图所示。
4、输入要招聘职位的工作地点、职位名称、工作城市、职位类型、职位要求及薪资等基本信息,然后点击发布,如下图所示。
5、最后系统会自动跳出发布成功的提示页面即可,如下图所示。
你好,京东的员工待遇虽然比不上bat等大厂,但作为知名互联网企业,薪资水平在国内是不错的。以京东618为例,对于技术人员来说,为了保障618各个技术线的正常运行,往往提前数月就开始了部署和 *** 练,薪资待遇是比较可观的。
1、618的京东程序员做哪些事?
618作为京东打造的电商购物节,已经成为互联网行业“公用”的节日,很多平台都开始铺促销的推广信息。
无论是阿里、京东、拼多多还是苏宁,从基本的996到现在随时需要随时上线的全员备战状态。每次这种电销节日,背后都有一大批基层技术、推广、产品等等奋斗在一线,赶项目、24小时监控维护。
由于交易量和业务线的逐年增加,要打赢618这场「技术战役」,不仅仅是几个应用、几个系统的事,而是需要各大系统协同作战、每个应用各司其职,每个开发者通力协作。
在大促期间,京东技术团队需要面临4个挑战:
面对流量洪峰,如何保障系统的高可用性;
海量商品审核,如何保证内容的安全;
「羊毛党」蠢蠢欲动,如何建立全方位、多层次安全体系;
面对纷繁复杂的仓库系统,如何实现高效的数据协同。
因此,每年的618大促,都被看作是对技术人综合能力提升和磨练的「最佳战场」。而学习和了解618背后的技术,则成为了程序员每年必备的「补课」资源。
而为了618,刘强东表示全体总部京东人几乎都是整夜未眠,。除了员工外,还有5000名合作伙伴也陪伴着一起加班战斗。
当然,努力是有回报的,京东618给员工带来的不仅是忙碌,还有高额的绩效奖金。
2、京东的工程师待遇
“京东”这家互联网头部大厂,全球有着超过22万员工,企业从未停止过招聘,每天有不少人入职京东,同时也有不少京东人选择离开公司。
例如某论坛上一名在京东工作了四年的老员工,感慨工资1万2薪酬太少,于是打算离职。有网友说,在生活成本高昂的首都,月入一万二的确有些少,当然也要分岗位,核心岗位月入几万是常态,边缘化部门不足为奇。
京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,M序列为管理。
资薪发放方面,总工资包括:基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资,并于每个月最后一个工作日发放完成。
京东的薪资结构是年薪=月薪(12+1),1为年终奖,一般为1-2个月;月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补贴+全勤奖。
对于技术线的工程师来说,达到T5级别工资已经达到2-3万元的月薪,综合下来年薪在30+万。该网友作为产品线运营岗位,薪酬在国内互联网行业是正常的。
以京东在招的大数据工程师为例,京东开到了高达3万的月薪,在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师,也只要1-3年工作经验。
这里的工作经验并不是标准,仅仅是一个参考,1-3年大数据开发经验仅仅是说明对岗位的工作经验要求不高。而这是由于现阶段大数据、云计算人才的不足导致的。
5G时代背景下,物联网的迅速崛起,海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需而缺口巨大的,可以说是一个不错的风口。
希望我的回答对你有所帮助!
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