乐学 遇到吝啬抠门的老板怎么办
我以前在家小公司做职员，老板是台湾人，是个特小气的老头子，什么事都精打细算，允诺我们的月奖金没有一次兑现，说请我们去吃饭，让我们空欢喜一场，请的就是在路边小摊上吃碗面条（跟我早餐面条一样的价格）。他真的非常小气，抠门，但别小看他50岁的老头，在台湾有老婆，小孩都20多岁了，但在这边又找了个18岁的小蜜，这小蜜一跟他就跟了15年，听说他还不只一个小蜜，好几个呢，还有私生子台湾结发老婆来了，他竟然能让小蜜和老婆安然处之，朝夕相处了半年，没有发生任何冲突，这让许多男人自叹不如，不得不佩服的五体投地。
最妙不可言的是，他的儿子23岁从台湾来，他安排儿子和小老婆都住一个屋檐下，竟然也能和睦相处，那小老婆他儿子学外语，他儿子教她学中文，因为儿子刚来不熟悉，儿子去哪都让小老婆带着。他儿子也非常乐意！嘿嘿，一般的男人难以做到吧！
别以为他对小老婆大方，小老婆跟他十年仍旧到公司上班，每月的薪水维持自己的生活，真是搞不懂他有什么魅力所在，让这个女孩足足跟他15年，现在都33岁了，这老板以前是我的同事，所以对他的为人我们是了如指掌，小气，拉帮结派（台湾人都爱搞这一套），毒狠，报复心强，谁载在他手里，一个字“死”
没想到我那么反感的一个人，竟阴差阳错成了我的老板，切！我们同事对他无故取消我们的奖金都深恶痛绝，只想找个机会出口气
一日下午，我们几个同事聊天，共四个人，聊来聊去又聊到这个话题，忽然其中一个生了个主意，我们四人一致同意，我们都是很铁的关系。她就打电话给老板的小老婆，说公司忽然停电了，不知道是哪个部位出了毛病，要不要请办公楼的修路工上来看一下。小老婆说好啊，让我同事打电话找办公楼层的电工处理。其实根本就没有停电，只是恶作剧。过了15分钟，同事又打电话给小老婆，报告公司的情况，用电恢复正常了，修理工换几个器材，具体换的是什么，我们也不知道，但花了RMB600。小老婆也没有觉得有什么不妥因为在国外嘛，这点修理费也不算高，同事就告诉她没有收据，按修理工说的价钱已经给了哈哈，一切就绪，我们四个人之中有会计在，既然小老婆默认了，会计就把这相当于RMB600分给我们四个人了，真爽，
现在虽然那个公司已经因为生意不好，几乎要倒闭了，我们也都跳槽出来了，但那笔不小的奖金我们也没有指望了，但那次很爽的闹剧让我们觉得真解气！现在经常和另外几个同事电话聊天，很遗憾这个办法想的太迟了，早就应该有这个想法，多几次闹剧，就可以神不知鬼不觉的将奖金变相的发给我们了！
这事发生在国外，那个台湾老板也不懂其中的一些什么费用，所以也不会去查，当然也不知道这是我们设计的。当然这个办法，我虽然有参与，但我还是佩服那个同事的勇气，我还是不太敢做这种事。除了我这个华人以外，其余三个都是本地人，所以我也就不担心什么了！只要管住自己的嘴就好了！老板是在为自己的利益考虑，而你是在为你自己的利益考虑。放好心态就行，公司的发展同样也离不开勤俭，老板也是希望公司的未来发展会更好为你们带来更大的利益，所以抠点你也应该理解，而不是从中作梗。百变公司抠门老板是广东人。根据查询相关资料显示，百变公司抠门老板是江小鱼。百变公司是做短视频的，百变公司抖音认证搞笑短视频创作者，抖音里的百变公司是一个账号名称，主要更新的短视频内容是，抠门老板与员工们的沙雕日常。
由于工作问题，去年的大年初一，都还要在公司值班。虽然公司没有提加班费，但是阿连觉得，毕竟是法律规定的，加班费应该少不了吧。可是没想到，大年初一那天，老板来公司看望这些还在工作岗位上的员工，并且给大家一人一个红包。等拆开红包以后，阿连就呆住了：红包里放着六张一块钱。
而且，阿连老板的这个红包，并不像是南方有些地方的开工红包。而是给他们这些人的加班补贴。当场，有几名老员工把红包往地下一扔走人了，纷纷表示自己这次是彻底心寒了，直呼这已经不是钱的问题了，是压根没把员工当人看!
要知道，老板一家人是这个公司唯一的股东，2014年，公司的净利润就高达7000万元。整个公司一共才160个人，六块钱的加班补贴，真的有点说不过去吧。而且，在年前的一次聚会上，老板难得十分大方，将5600块钱的笔记本设为一等奖。大家为了一等奖一等奖而费尽心思，结果却被老板的外甥拿走了。同事们都纷纷抱怨：“资产过亿的老板，这么抠真的好吗？”
在职场当中，相信我们经常会遇到阿连这种情况吧。不管自己的老板再怎么有钱，我们普通员工的待遇依旧是不怎么高，这时候你就需要做到以下这三点了，否则累死也白瞎。
一、调整心态：老板永远都是老板，在他们眼中，利益才是第一位
身处职场，我们要知道，不管公司盈利多少，不管老板能赚多少钱，都是跟我们没关系的。大家总是希望老板看到公司盈利之后，心情大好，给员工们涨点工资或者是发一些福利。其实这些想法真的很不实际，一个老板，他的眼里永远都只有利益，而且是公司利益和他自身的利益。
我们要从心里想清楚，老板是永远不会主动想到员工利益的。所以我们只需要好好工作就好，不要整天都想着老板会无缘无故给我们好处。
二、改变价值观，待遇高不高和老板人好不好没有关系。
每个员工希望能够碰上好老板，这样自己能够年薪百万，年终奖也能拿个几十万。其实，这里就是价值观出现了问题。我们拿高薪不是因为老板这个人好还是不好，而是要看自己值还是不值。
身为员工，我们想要升职加薪，想跟公司谈条件，一定要先看看自己对于公司来说，到底有多少价值。如果我们对于公司来说，没有特殊的价值，是随时可以被取代的，那么我们自然是没有资格跟老板谈条件的。
三、提高个人能力，才是根本之道。
现在有多少员工，整天在岗位上混日子，自己连本职工作都干不好，还整天希望老板可以多发点钱。与其整天把希望寄托在老板身上，还不如利用空闲时间，提高一下自身的价值。
很多人都觉得，哪怕自己的能力再高，也有可能得不到老板的赏识。其实这个想法，完全是那些懒人在给自己找借口。比如说你帮公司谈成了一笔一百万的生意，老板难道会视而不见，不给你奖励？
如果老板真的视而不见，你已经有了这个能力，就有权选择待遇更好、福利更高的公司。所以说，在职场当中，你能够获得多高的收入、多好的待遇，完全是取决于你的个人能力。如果你的能力足够高，工资福利自然是不会差的。
整体来说，身为员工，我们如果想让眼中只有利益的老板，为我们升职加薪，那么就应该让他看到我们身上的价值。
你觉得在职场当中，碰到抠门的老板，我们该怎么办才能加薪呢？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。
对付抠门老板也用狠招我以前在家小公司做职员，老板是台湾人，是个特小气的老头子，什么事都精打细算，允诺我们的月奖金没有一次兑现，说请我们去吃饭，让我们空欢喜一场，请的就是在路边小摊上吃碗面条（跟我早餐面条一样的价格）。他真的非常小气，抠门，但别小看他50岁的老头，在台湾有老婆，小孩都20多岁了，但在这边又找了个18岁的小蜜，这小蜜一跟他就跟了15年，听说他还不只一个小蜜，好几个呢，还有私生子台湾结发老婆来了，他竟然能让小蜜和老婆安然处之，朝夕相处了半年，没有发生任何冲突，这让许多男人自叹不如，不得不佩服的五体投地。
最妙不可言的是，他的儿子23岁从台湾来，他安排儿子和小老婆都住一个屋檐下，竟然也能和睦相处，那小老婆他儿子学外语，他儿子教她学中文，因为儿子刚来不熟悉，儿子去哪都让小老婆带着。他儿子也非常乐意！嘿嘿，一般的男人难以做到吧！
别以为他对小老婆大方，小老婆跟他十年仍旧到公司上班，每月的薪水维持自己的生活，真是搞不懂他有什么魅力所在，让这个女孩足足跟他15年，现在都33岁了，这老板以前是我的同事，所以对他的为人我们是了如指掌，小气，拉帮结派（台湾人都爱搞这一套），毒狠，报复心强，谁载在他手里，一个字“死”
没想到我那么反感的一个人，竟阴差阳错成了我的老板，切！我们同事对他无故取消我们的奖金都深恶痛绝，只想找个机会出口气
一日下午，我们几个同事聊天，共四个人，聊来聊去又聊到这个话题，忽然其中一个生了个主意，我们四人一致同意，我们都是很铁的关系。她就打电话给老板的小老婆，说公司忽然停电了，不知道是哪个部位出了毛病，要不要请办公楼的修路工上来看一下。小老婆说好啊，让我同事打电话找办公楼层的电工处理。其实根本就没有停电，只是恶作剧。过了15分钟，同事又打电话给小老婆，报告公司的情况，用电恢复正常了，修理工换几个器材，具体换的是什么，我们也不知道，但花了RMB600。小老婆也没有觉得有什么不妥因为在国外嘛，这点修理费也不算高，同事就告诉她没有收据，按修理工说的价钱已经给了哈哈，一切就绪，我们四个人之中有会计在，既然小老婆默认了，会计就把这相当于RMB600分给我们四个人了，真爽，
现在虽然那个公司已经因为生意不好，几乎要倒闭了，我们也都跳槽出来了，但那笔不小的奖金我们也没有指望了，但那次很爽的闹剧让我们觉得真解气！现在经常和另外几个同事电话聊天，很遗憾这个办法想的太迟了，早就应该有这个想法，多几次闹剧，就可以神不知鬼不觉的将奖金变相的发给我们了！
这事发生在国外，那个台湾老板也不懂其中的一些什么费用，所以也不会去查，当然也不知道这是我们设计的。当然这个办法，我虽然有参与，但我还是佩服那个同事的勇气，我还是不太敢做这种事。除了我这个华人以外，其余三个都是本地人，所以我也就不担心什么了！只要管住自己的嘴就好了！
0条评论