乐学 个人如何做跨境电商？
我来回答一下
如果只是简单的说一下怎么做，其实外贸电商无非就那几个平台和自建官网，所以其他的几个朋友都回答了，就这几种方法呢，如果单纯按照这些答案来做，那你就死定了
所以如果你要做一个品类，第一步做什么呢？
第一，首选观察招聘网站上的岗位的要求是什么
举个例子，我先在智联招聘搜索一下“外贸”或者是“外贸业务员”这样的岗位，看看这些岗位招聘的时候要求什么
比如下面你这个岗位，这是我随手搜索的，不是针对某家公司
第二，把这些公司的岗位信息打开，里面就会说到要求外贸业务做什么
看这个岗位，要求是阿里巴巴，说明他的业务来源就是阿里巴巴的
再来看一个
第三步，在google上搜索这家公司，查看他的所有的业务渠道
现在知道了一家公司大概是用什么方式做，大部分都是阿里巴巴，这个时候你就可以在google上搜索这家公司的名称，找到他的所有的网络渠道了：比如googleadwords，facebook，ins，B2B，亚马逊等等
这样你就可以观察出来这家公司的网络销售渠道了
当然最好的方式，如果不知道怎么做，找一个份外贸电商的岗位做几天就知道了
我目前从事的是自由职业，按照这样的方式自己有珠宝的网站，也是这样来做的。
以下内容要重点突出：
1、项目管理。大部分行业都会或多或少涉及到大大小小的项目，金融，建筑，财务等等。把负责项目的内容，用另外一种方式表达，也就是运营，它们本来也就是一种运营。比如通过运营，你们的财务项目怎么样了。
2、工作成果。既然已经工作了。那肯定也是有很多工作成果的，可以把重点数据突出，比如我负责了项目，哪些内容是我自分析的，运营的，等等。
3、技能展示。如你们的各种资格证，四六级英语，等等。
介绍
从短期来看，跨境电商主要受自身因素影响，而跨境物流则受跨境电商影响较大，跨境物流与跨境电商关系也主要表现为同向变动，且跨境物流的增长在短期内对跨境电商增长并没有明显的反向抑制作用。
总的来说，我国跨境电商与跨境物流在2008～2016年间初步呈现良好协同关系，但协同关系显著性水平相对较低，二者协同发展的条件和关系仍有待进一步改善。
最近我接触到这样的案例比往年多了。一个是亚马逊运营市场依然火热，另外一个原因也是行业开始新老更替了。很多高手开始离开原来的公司寻找新的机会了。下面总结一下我朋友圈的朋友积累的一些经验。
找同行|朋友|关系网络内推
这个应该是有一定工作经验的人都会使用的首要办法，这种方式就要看各位在行业上积累的资源够不够深厚了。而且这种方式进大型知名企业的概率高，面试流程短，过不过也可以快速知道。很多跨境电商行业很好的岗位，或者是管理岗位，大多数都是通过内推找到候选人的。我也内推过很多之前的朋友，毕竟很多知名企业也是要大面积招人的，和普通公司都是需要更多的候选人。现在很多公益组织都可以内推的，比如，国际认证电商专家协会的内推就是公益的，针对电商行业的从业人员。
大的招聘平台还是要投递
大型的招聘平台等等。这个大家都知道了，很多人不喜欢在这些平台找工作，其实要找到一份好的工作，是需要大量对比的，如果不广撒网信息面就不够广，可以面试的公司就少。当然会遇到很多不靠谱的，或者不适合的，但是不去面又怎么能知道呢？有些岗位不到最后一面都不知道薪资水平和待遇标准，所以，多积累点面试经验对判断有很大的帮助。
刷自己的微信朋友圈和社交平台
这个是一个CEP协会的朋友告诉我的，有些高人，或者公司高管在你的微信朋友圈里面，你或者忘记了，也或者没有留意，你把自己的离职状态显示出来，平日你帮助过的人会找机会报答你，某次会议上认识的同行会帮助你，你的同学可能一直都在等待你的这条朋友圈，等等。其实和做生意一样，先让周围的人先知道，成交是以后的事情。拿到国际电商专家认证的很多人都会形成自己的朋友圈。
参加行业聚会和活动
反正投完简历之后就是等就可以了，可以多去跨境行业的峰会，电商行业的展销会走走。其实原理很简单，每个跨境电商公司里面的岗位和角色基本都是一样，都有亚马逊运营，产品开发，管理层等等的，每家公司都在长期招人，也就是你的每个同行都能获取到这些招聘信息，只是你不说你离职了，他也不知道要不要告诉你这些公司内部的日常需求。
总结就是，战略只有一个，有足够多的选择和offers，才会找到最接近完美的工作，长期帮助一些跨境电商的同行内推了，最近亚马逊内部，沃尔玛中国等都在大规模扩招，整个行业都还在快速发展，你应该可以很快的找到工作的，所以这些经验希望可以给你一点点的启发吧。
工资待遇特别好。根据南方航空跨境电商海南有限公司在各大招聘网站上发布的招聘信息可以得知，在这里工作，一个月工资可以达到2万到3万元，公司会给员工缴纳五险一金，员工会享受国家法定节假日。
南方航空跨境电商海南有限公司于2020年12月25日成立，主要经营范围包括货物进出口，进出口代理，食品进出口，食品经营等。
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