乐学 跨境电商具体做什么工作
很不错，虽然对于女生做跨境电商来说，可能她们的抗压和抗打击力比男生稍弱一些，体力也不如男生。做跨境电商初期事务繁多，前期准备工作也很多，肯定是比较累一些的。
不过有压力就有动力，跨境电商是个大机遇，对女生来说也是很大的锻炼和挑战。虽说女性柔软细腻，但她们一旦有了目标，就会变得坚韧不拔，这是女性商的最强武器。
跨境电子商务前景：
跨境电商为世界贸易开拓市场的广泛性、提高效益的增速提供了非常有利的发展渠道。
随着我国电子商务的发展，许多人都看到电子商务所带来的发展机遇和潜力，给社会带来的经济效应，越来越多的人选择从事电子商务行业，微商，网商，跨境电商层出不穷。这样对未来电子商务的发展影响作用是非常大的。
电商法等相关规定的出台，改善了跨境电商平台的之前野蛮生长的各种状况，将会很好地推动市场的有序竞争。同时，也更好地保障了消费者的权益，推动整个行业的发展。
跨境电商肯定是一个较为出色的领域方位，关键做的便是对外开放出口零售，和传统化的出口进出口贸易很多的批发价对比，它走的是盈利而不是量。传统的的出口外贸走一个集装箱，她们都觉得挣的钱很少，可是跨境电商一次走好多个方的货，很有可能即使非常大批号的量了。可以按集装箱放货的跨境电商全是归属于有潜质变成上市企业那类等级。跨境电商的销售市场是依据语言来区分的：
德、日、法、英主推北美地区、欧洲地区和日本等高线盈利销售市场。语言的次序是依照销售市场内置的收益从高往低排的。在这一市场空间里边，一般关键做的是amazon。日本销售市场也有难度等级更强的韩国乐天集团，法国的也是有独立服务平台Cdiscount。这两个服务平台从盈利上来看也属于高档服务平台。中端大杂会销售市场也有Ebay，也算得上知名跨境电商服务平台，各种语言都有用到。
然后做下沉市场的，通常是阿里集团的全球速卖通。在这种销售市场关键做的是德语销售市场、西班牙语销售市场和国外的下沉市场。尽管，是下沉市场，盈利更低，可是像说俄语的我国，好多东西自身生产制造不上，杂七杂八的消费要求特别多，因此做的好依然盈利丰富。跨境电商发展前途层面：现阶段中国的跨境电商电发展趋势的相对性非常的好，发展趋势的趋势也特别的强悍，尤其是跨境电商出口电子商务层面，国家是全力支持的，
现阶段非常大的第三方跨境电商服务平台也是许多公司建造跨境电商服务平台，跨境电商出口把我国的商品卖去国外去，提高中国产品的名气、让老外了解中国制造的商品，现阶段老外运用的商品许多都来源于中国制造的。跨境电商行业发展趋势相对性会越来越好，做的店家还会愈来愈多，因此这块的专业性人才或是需要量非常大的，发展前景或是特别好。跨境电商要求的职位优秀人才关键牵涉到销售运营、产品研发、营销推广优秀人才、设计方案优秀人才、仓储物流优秀人才这些，涉及到的职位或是有点儿广的，与此同时需要量都是相对性大一些的。
跨境电商未未来的前景还是非常乐观的，跨境电商未来将有以下四个趋势：1 烧钱拼价格时代过去，消费体验至上
从京东起，基于烧钱获取大规模用户带来庞大现金流的商业逻辑，在今天年轻用户更追求价值敏感而非价格敏感的基础上，很难获取新一代消费人群的青睐。90后消费人群的全面崛起，更适合自己的商品、更能代表自己消费主张的消费价值观才能在新的全球化购物环境里赢得用户好感。
2 跨境电商零售占比继续高速增长
目前国内一般贸易形式自营电商日订单量在500万单左右，但目前保税模式自营跨境电商仅为100万单/天，按照过去两年跨境电商发展速度预估，在未来3-5年内跨境电商订单量至少追平国内自营电商订单量，国内快消品品牌和国际品牌中国区销售能力将遭遇最大危机，跨境电商在未来3-5年内的空间还有很大。
3 爆品时代终结，机会在建立长尾商品消费认知里
当下大多的跨境电商经营思路和传统电商仍然趋于一致，而在其中核心关键点已经产生了变化，所以在最终经营形式上也必须要做出调整，在国内电商抢占线下的爆品时代，畅销SKU拉量、长尾SKU赚毛利逻辑，是建立在国内电商平台的主要销售品牌在大幅市场投放情况下获取消费认知的前提下。
但由于政策开放导致全球化商品一时间可以通过跨境电商快速涌入，跨境电商都在提供尚没有消费认知的商品，如果平台方一味从价格体系干扰，主要品类经营结构上仍然趋向于主推爆品，只会导致一直需要依赖于烧钱并且也无法在提供更多全球好货的角度上满足用户。
4 全球化购物重新定义进销存逻辑
商品周转率是整个B2C电商最核心考察的指标，直接影响企业经营效率和现金流的使用效率，传统国内B2C电商处理滞销的方法通常是第三方分销或者供应商原路退回，在现金流效率上可以有更好的保障。但对于跨境电商来说，商品一旦经过采购进入保税仓后，除消费者个人购买，没有其他渠道可以规模化出货，所以选品精准度成为跨境电商的核心工作重点，全球化商品供应链体系逐渐成熟的基础上，更快提升消费需求前置后商品的进销存流转速度成为新的商品周转率重要影响因素。跨境电商的各个行业都简单的说一下情况，我们一般把跨境电商这个行业分为这么几个部分：平台、卖家、服务商
首先我们来说平台
如果是平台的话，因为都是跨境电商平台，所以外语能力要强，基本上都是985/211或者海龟的学历，进去的话 会比较好，否则的话，除非是在另一个平台比较有不错的能力与经验，否则很难。
其次，卖家
卖家这边的工作会比较好找，因为基本上卖家都会缺人来做运营，比如上产品，做图，售后等等，一个个环节都是需要人力的，因此，在卖家的这个端口，人才会非常的缺。不过于此同时，也不会很稳定，随着，卖家卖得好会忙，不好就不忙，可能还要被解雇，一般而言薪资也不会很高。
最后，服务商
服务商顾名思义服务的就是电商平台与卖家，涉及很多的业务，比如首付款，有连连，pingpong、payoneer，比如物流，有三态等等，会有其他很多的分支，也会有比如像电商培训机构等服务商，这一类的工资会比卖家这边高一点。但是也会比卖家这边难一些。要求，积极主动，以及有一定的客户资源为佳！随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。据《2017年跨境电商行业人才管理调研分析报告》报告分析，未来3年中国跨境电商人才缺口高达100万，并且缺口还在不断扩大。
由于跨境电商行业在短时间内发现迅猛，而相关人才的培养和积累却跟不上行业发展的需求，尤其是实 *** 型和高级运营型的人才短缺，很多企业即使开除了高薪福利，也很难招到合适的人选。还有不少企业内部人手不足，一人干着多人的活，加上员工跳槽频繁，导致许多跨境企业陷入了招人难的困境。
2新人经验不足，学习缺乏主动性
事实上，许多高校都有设立与跨境电商行业相关的专业，比如：国际贸易、电子商务、外语以及国际商务专业，每年都有不少应届毕业生加入到跨境电商行业中来。但是成熟的跨境电商人才并不多，很多HR表示在网络招聘的时候收到的简历寥寥无几，最终约谈面试的更是少之又少，来面试的，要么因为经验不足，学习缺乏主动性等，又无法通过面试，企业也在为招聘的事 *** 心。
因为这些新人虽然专业背景丰富，但大部分解决问题能力不强，超过80%的企业需要有一定 *** 作技巧和实战训练的人才。而一些企业不太愿意招一些新手，培训和教育成本太高了。
3 高级型人才，大多选择自己创业
当然跨境电商行业发展至今，已有多年，有经验的从业者和高级运营人才还是不少的。但是企业一般很难招到这类有经验的实战型人才，因为很多有经验的员工最终都成了自己的同行，这也是行业招聘中一个很尴尬的现象。很多有经验的跨境电商运营人才，在一家公司学习久了之后，就容易跳出来自己创业，自己干。这个矛盾很明显，也是困扰跨境电商企业人才培育这方面的难题。
那么从跨境企业方面来说，要如何走出招人难的困境呢？
1针对无经验的新人
首先针对这一类人，企业培养这类无经验的新人需要投入大量的时间和精力才能培养出一个合格的跨境电商人才，但是这些新人往往会在学习了技能和运营模式之后，凭借一腔热情与干劲而选择出来单干。对于这一类员工，企业可以选择签订长远一点的合同，在入职前约定好学成之后必须做满多少年限，以降低人才流失率。
2和员工共同进步
企业重视员工的自我成长，给员工提供好的学习环境，员工自然回报公司更强的业务能力，这不仅提高了员工的工作积极性，更能提升员工的忠诚度，从而加速企业的发展建设与传承。人才培养是当前企业高速发展的一条捷径，这也就是为什么市面上跨境电商培训机构越来越多的原因。
3从专业培训机构招人
虽然，培养一个跨境人才是需要很多时间和精力的，但是现在市面上已经出现了不少的跨境点撒好难过培训机构，他们培训出来的人才一般都是比较对口的，也具备一定的语言和实 *** 能力，在工作中能够直接上手，到这些培训机构中招人就比较容易招到自己满意的人才。1、首先表达跨境电商一直是我比较感兴趣的行业。
2、其次说明实习期间一直从事跨境电商的市场顾问工作，能够快速胜任工作。
3、最后说明自己非常看好跨境电商这个行业的发展前途。
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