乐学 做电商主播的要求大吗？
1、页面尺寸规范
PC端页面的尺寸宽度1920px，高度尺寸按照页面所需信息来定即可，显示尺寸1920×1080px;手机端页面的尺寸宽度750px，高度尺寸按照页面所需信息来定即可。
2、文字规范
在页面中使用的中英文字体不得多于5种，页面中出现3次以上为主要字体，其他文字作陪衬字体。在产品详情页设计中，一般主要字体为黑体。
3、颜色规范
规范分两类：设计风格规范、版式排版构图规范。页面颜色要求：页面中使用的颜色不得多于5种，黑白灰不算色;针对不同的主体使用合理的色系;主题颜色和辅助颜色要根据配色原理搭配。
4、版式规范
页面设计色彩要清新，布局要大方;页面设计要有整体性、一致性等。一致性包括色彩的统一、版式的统一和字体的统一等;页面布局应主次简约分明，中心突出，大小搭配，互相呼应，图文并茂，适当的空白利于消费者阅读。
5、广告语规范
广告语要注意极限用语的应用。根据广告法，极限用语不得出现在商品列表页、商品的标题、副标题、主图、详情页以及商品包装等位置。
电商运营岗位的话，除非是大型公司，会有特别的学历门槛大多数公司对学历要求还是没有特别要求的
只是如果你学历特别低，比如高中，中专这些的话，入行薪资会低一些
但是一旦你有了一些工作经验以后，就会着重看你技术水平了，学历是其次
不过这也存在，如果技术学不好，学历又很低的话，工作确实不好找
所以，如果想入行电商运营，就加油好好学好技术，技术学好了，这类工作还是好找的一般来说，跨境电商运营的要求不高，学历大专以上，英语4级，执行力强，就可以胜任很大一部分公司的运营岗位。至于个人的职场发展，主要看个人的业务能力和管理能力，而不是根据学历或者论资排辈。
30岁以前，学历确实是你的敲门砖，因为学生的能力更多体现在学校和成绩方面。但是进入社会以后，个人能力更多体现在工作中。到30岁后，学历虽然会有一定加成，但更多还是要看你的业绩和专业能力。
要想从一个运营小白成为一个资深运营，并能成功晋升成主管，我个人认为需要以下几种能力：
1、选品能力
亚马逊是一个重产品轻店铺的平台，选对了产品就等于成功了一半。这里不仅涉及到对产品的了解程度，还要敏锐察觉市场需求。这些都需要在工作工程中慢慢去积累。
2、商业思维能力
亚马逊运营的工作大多琐碎，但最终只有一个目标，那就是提升销售和利润。好的运营能够充分了解各项工作的实际作用，并将这些琐碎的工作贯穿成一条线，完成销售目标。
3、数据分析能力
销售额 = 流量 转化率 客单价，这是所有电商都可以借鉴的公式。通过对其中各个指标的分析，发现问题，解决问题，并能够找到新的增长点，是一个资深运营必备的技能。
4、资源整合能力
当你只是一个运营的时候，从产品上架到推广，从站内到站外，都是需要你去统筹。当你成为运营主管后，就要站在整个团队的角度去考虑问题，要能够统筹所有店铺所有站点，关注重要产品的库存和销量，并整合组员的能力，做好新人培训等工作。高级电商就业对学历要求高吗？挺好就业的，但好就业≠就业好，另外电子商务≠做电商≠开网店。
这是一种常见的认得认知误区。因为大家觉得专业和职业直接对等的，比如一说临床医学大家就知道是做医生，给人看病的，一说师范专业就大家知道是做老师，教书育人的。但是专业有五六百个，大部分不属于此类，电子商务这个专业学的多而杂，就业谈不上对口，不要以为不做电商相关就是转行，谈不上的，比如做了其它行业的物流、运营、推广、程序员都和正常。
而且电子商务已经融入到很多行业，很难界定哪些岗位是电商领域，哪些是传统行业。
电子商务算是一个 备受吐槽的专业，基本上是全部接受调剂（没人愿意报），很多人疑问，为什么电子商务行业这么风生水起而电子商务专业却备受吐槽呢？
该专业主要有以下槽点。
开设门槛极低，甚至没有门槛
跟法学、英语、工商管理等专业备受吐槽类似，原因之一是法学专业开设的低门槛，也可以称之为零门槛，是个学校就可以开设，事实上基本上都在开设，因此造成大量低层次的毕业生泛滥成灾，自然你听到的吐槽就会多。
专业本身槽点满满
这个专业属于跟风上马的，没有任何前期经验的，也没有明确的定位，因此课程设置培养方案五花八门，有偏技术的有偏管理的有四不像的，非常随意。
学的东西也非常杂乱，供应链、经贸、运营、推广、财务、网站制作，什么都学，但是绝大部分在工作中用不上，因为你工作中只能从事某个具体的工作具体的岗位，而大学不可能只针对具体某个岗位某个工作开设课程，而且工作后需要重新学习，电子商务是个极其注重实践的领域，学校学的理论基本上和现实是脱节的。
其实学电子商务和做电子商务是两码事，学很多专业都可以做电子商务（中的某个岗位），学电子商务的反而因为学的多而杂不知道怎么定位自己了。
为什么电子商务行业这么风生水起而电子商务专业却备受吐槽呢？因为电子商务行业和电子商务专业是两码事，几乎所有的专业都可以在电子商务行业找到合适的职位，比如阿里巴巴庞大到岗位面面俱到，而电子商务专业概念很狭窄，定位很模糊，反而不好找准位置。
甚至我觉得本科大学都不应该大量设置这样大而无当的专业，这类专业太依靠实践，应该放在高职和大专的职业教育中，课程也不要这么空泛这么多而杂，抓住其中一点深入+实践就行。这方面义乌工商学院的电子商务专业做的就不错，一边上学一边开店，在实践中学习，用学习指导实践，很多人在大学期间就赚到了第一桶金。
说到底，该专业备受吐槽的原因还是专业设置的目的和现实需求产生矛盾。本科电子商务专业的培养目的是培养高级管理人才，通才，但是这方面岗位需求很少要求很高，绝大部分毕业生达不到要求，但是又缺乏实践，无法真正去做电子商务。应该把开始电子商务的学校数量砍掉90%，职业教育中大量增加相关细分专业，教学和实践相结合。
延伸一下，中国高等教育的核心问题之一是结构性矛盾：高级技术工人供不应求，管理人员和高级技术人员供大于求。因此本科招生人数应该大大压缩，高职和大专招生数量应该大大增加。现在本科大学开设的实践性强的专业比如电子商务，很多可以放到职业技术教育中去。同时需要就业观念、相关政策和就业环境的引导和改变，这不是一朝一夕能够达到的，这一点需要向德国学习学习。
那这个专业一定不好吗，一定不能学吗？当然不会这么绝对，但是如果想学必须对自己有个定位，将来具体做什么，然后根据定位在大学中有重点的去学，比如我对网店引流感兴趣，大学中重点学这方面的知识并加以实践，毕业后找工作就会游刃有余，获得高薪。为什么，很简单，上手就能用，就能给网店带来效益，同时还懂其它方面管理和知识。pr不难，很简单的，基本上只要是个正常人都会，更别说电商了，电商要招聘的时候肯定会说招聘视频编导之类的，而不是招聘视频技术员之类的，你要分清楚呀
招聘视频编导大致意思指的就是要招聘想象力丰富的，比如要拍摄什么样的段子才能引起观众的呼应，能让别人看到了会点进来看、能让别人看了可以给你点关注，或百看不厌，有了浏览量、关注量、播放量这样才能上热门，也就是排行的意思，优先显示在前面几排。这个职位要求的不只是技术，还要有很强大的图文图像能力，还要有虚构之类的，你可以把这些理解为就跟画画一样，让你画出一幅非常非常好看的画，画什么你要自己想，去虚构。
招聘视频技术员这个职位其实就是懂得标记就可以了，但一般只要是个正常人都可以自学，pr简单的很，pr、绘声绘影这两个十岁孩子都可以自学一个月，都能学精通了，招聘这样的干嘛，除非说你懂的AE之类的渲染修改处理，还必须是造诣非常深才可以，最起码也要达到**公司影视后期专业员60%的实力，人家才会考虑要不要你，仅仅是考虑而已，因为快手只是娱乐而已，重要的不是你视频处理的多精细，而是想象力，思构力这一些。
0条评论