做电商主播的要求大吗?
1、页面尺寸规范
PC端页面的尺寸宽度1920px,高度尺寸按照页面所需信息来定即可,显示尺寸1920×1080px;手机端页面的尺寸宽度750px,高度尺寸按照页面所需信息来定即可。
2、文字规范
在页面中使用的中英文字体不得多于5种,页面中出现3次以上为主要字体,其他文字作陪衬字体。在产品详情页设计中,一般主要字体为黑体。
3、颜色规范
规范分两类:设计风格规范、版式排版构图规范。页面颜色要求:页面中使用的颜色不得多于5种,黑白灰不算色;针对不同的主体使用合理的色系;主题颜色和辅助颜色要根据配色原理搭配。
4、版式规范
页面设计色彩要清新,布局要大方;页面设计要有整体性、一致性等。一致性包括色彩的统一、版式的统一和字体的统一等;页面布局应主次简约分明,中心突出,大小搭配,互相呼应,图文并茂,适当的空白利于消费者阅读。
5、广告语规范
广告语要注意极限用语的应用。根据广告法,极限用语不得出现在商品列表页、商品的标题、副标题、主图、详情页以及商品包装等位置。
电商运营岗位的话,除非是大型公司,会有特别的学历门槛大多数公司对学历要求还是没有特别要求的
只是如果你学历特别低,比如高中,中专这些的话,入行薪资会低一些
但是一旦你有了一些工作经验以后,就会着重看你技术水平了,学历是其次
不过这也存在,如果技术学不好,学历又很低的话,工作确实不好找
所以,如果想入行电商运营,就加油好好学好技术,技术学好了,这类工作还是好找的一般来说,跨境电商运营的要求不高,学历大专以上,英语4级,执行力强,就可以胜任很大一部分公司的运营岗位。至于个人的职场发展,主要看个人的业务能力和管理能力,而不是根据学历或者论资排辈。
30岁以前,学历确实是你的敲门砖,因为学生的能力更多体现在学校和成绩方面。但是进入社会以后,个人能力更多体现在工作中。到30岁后,学历虽然会有一定加成,但更多还是要看你的业绩和专业能力。
要想从一个运营小白成为一个资深运营,并能成功晋升成主管,我个人认为需要以下几种能力:
1、选品能力
亚马逊是一个重产品轻店铺的平台,选对了产品就等于成功了一半。这里不仅涉及到对产品的了解程度,还要敏锐察觉市场需求。这些都需要在工作工程中慢慢去积累。
2、商业思维能力
亚马逊运营的工作大多琐碎,但最终只有一个目标,那就是提升销售和利润。好的运营能够充分了解各项工作的实际作用,并将这些琐碎的工作贯穿成一条线,完成销售目标。
3、数据分析能力
销售额 = 流量 转化率 客单价,这是所有电商都可以借鉴的公式。通过对其中各个指标的分析,发现问题,解决问题,并能够找到新的增长点,是一个资深运营必备的技能。
4、资源整合能力
当你只是一个运营的时候,从产品上架到推广,从站内到站外,都是需要你去统筹。当你成为运营主管后,就要站在整个团队的角度去考虑问题,要能够统筹所有店铺所有站点,关注重要产品的库存和销量,并整合组员的能力,做好新人培训等工作。高级电商就业对学历要求高吗?挺好就业的,但好就业≠就业好,另外电子商务≠做电商≠开网店。
这是一种常见的认得认知误区。因为大家觉得专业和职业直接对等的,比如一说临床医学大家就知道是做医生,给人看病的,一说师范专业就大家知道是做老师,教书育人的。但是专业有五六百个,大部分不属于此类,电子商务这个专业学的多而杂,就业谈不上对口,不要以为不做电商相关就是转行,谈不上的,比如做了其它行业的物流、运营、推广、程序员都和正常。
而且电子商务已经融入到很多行业,很难界定哪些岗位是电商领域,哪些是传统行业。
电子商务算是一个 备受吐槽的专业,基本上是全部接受调剂(没人愿意报),很多人疑问,为什么电子商务行业这么风生水起而电子商务专业却备受吐槽呢?
该专业主要有以下槽点。
开设门槛极低,甚至没有门槛
跟法学、英语、工商管理等专业备受吐槽类似,原因之一是法学专业开设的低门槛,也可以称之为零门槛,是个学校就可以开设,事实上基本上都在开设,因此造成大量低层次的毕业生泛滥成灾,自然你听到的吐槽就会多。
专业本身槽点满满
这个专业属于跟风上马的,没有任何前期经验的,也没有明确的定位,因此课程设置培养方案五花八门,有偏技术的有偏管理的有四不像的,非常随意。
学的东西也非常杂乱,供应链、经贸、运营、推广、财务、网站制作,什么都学,但是绝大部分在工作中用不上,因为你工作中只能从事某个具体的工作具体的岗位,而大学不可能只针对具体某个岗位某个工作开设课程,而且工作后需要重新学习,电子商务是个极其注重实践的领域,学校学的理论基本上和现实是脱节的。
其实学电子商务和做电子商务是两码事,学很多专业都可以做电子商务(中的某个岗位),学电子商务的反而因为学的多而杂不知道怎么定位自己了。
为什么电子商务行业这么风生水起而电子商务专业却备受吐槽呢?因为电子商务行业和电子商务专业是两码事,几乎所有的专业都可以在电子商务行业找到合适的职位,比如阿里巴巴庞大到岗位面面俱到,而电子商务专业概念很狭窄,定位很模糊,反而不好找准位置。
甚至我觉得本科大学都不应该大量设置这样大而无当的专业,这类专业太依靠实践,应该放在高职和大专的职业教育中,课程也不要这么空泛这么多而杂,抓住其中一点深入+实践就行。这方面义乌工商学院的电子商务专业做的就不错,一边上学一边开店,在实践中学习,用学习指导实践,很多人在大学期间就赚到了第一桶金。
说到底,该专业备受吐槽的原因还是专业设置的目的和现实需求产生矛盾。本科电子商务专业的培养目的是培养高级管理人才,通才,但是这方面岗位需求很少要求很高,绝大部分毕业生达不到要求,但是又缺乏实践,无法真正去做电子商务。应该把开始电子商务的学校数量砍掉90%,职业教育中大量增加相关细分专业,教学和实践相结合。
延伸一下,中国高等教育的核心问题之一是结构性矛盾:高级技术工人供不应求,管理人员和高级技术人员供大于求。因此本科招生人数应该大大压缩,高职和大专招生数量应该大大增加。现在本科大学开设的实践性强的专业比如电子商务,很多可以放到职业技术教育中去。同时需要就业观念、相关政策和就业环境的引导和改变,这不是一朝一夕能够达到的,这一点需要向德国学习学习。
那这个专业一定不好吗,一定不能学吗?当然不会这么绝对,但是如果想学必须对自己有个定位,将来具体做什么,然后根据定位在大学中有重点的去学,比如我对网店引流感兴趣,大学中重点学这方面的知识并加以实践,毕业后找工作就会游刃有余,获得高薪。为什么,很简单,上手就能用,就能给网店带来效益,同时还懂其它方面管理和知识。pr不难,很简单的,基本上只要是个正常人都会,更别说电商了,电商要招聘的时候肯定会说招聘视频编导之类的,而不是招聘视频技术员之类的,你要分清楚呀
招聘视频编导大致意思指的就是要招聘想象力丰富的,比如要拍摄什么样的段子才能引起观众的呼应,能让别人看到了会点进来看、能让别人看了可以给你点关注,或百看不厌,有了浏览量、关注量、播放量这样才能上热门,也就是排行的意思,优先显示在前面几排。这个职位要求的不只是技术,还要有很强大的图文图像能力,还要有虚构之类的,你可以把这些理解为就跟画画一样,让你画出一幅非常非常好看的画,画什么你要自己想,去虚构。
招聘视频技术员这个职位其实就是懂得标记就可以了,但一般只要是个正常人都可以自学,pr简单的很,pr、绘声绘影这两个十岁孩子都可以自学一个月,都能学精通了,招聘这样的干嘛,除非说你懂的AE之类的渲染修改处理,还必须是造诣非常深才可以,最起码也要达到**公司影视后期专业员60%的实力,人家才会考虑要不要你,仅仅是考虑而已,因为快手只是娱乐而已,重要的不是你视频处理的多精细,而是想象力,思构力这一些。
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