网上招聘电商运营,免费提供拼多多店铺,前期培养,后期不会降底薪,会给店铺30%的提成,是骗人的么?

网上招聘电商运营,免费提供拼多多店铺,前期培养,后期不会降底薪,会给店铺30%的提成,是骗人的么?,第1张

我觉得这是不靠谱的,一般来说大型一点的电商团队都是有运营这个岗位的,但是一般都是不会以提成的模式,而且这个是需要有经验的运营,不可能还花时间来培养,所以我觉得这条招聘信息是不靠谱的!

拼多多开店容易,但是想要经营起来很难很难,我曾经做兼职,搞起了拼多多的一件代发,开了三个月,收入也就几十元,但是拼多多店铺的开店成本比较低,并且平台对商家有一定的补贴,由此我也总结了几点拼多多开店经营的难点和一些基本条件。

1找稳定的货源
货源是最基本的条件,刚开始的时候我们可以采取一件代发的形式,自己也不用囤货,即使是做不起来试错成本也低。关于货源其实只要有差价我们可以得到利润的渠道,都可以成为我们的上家。比如我曾经用过的:1688、织里童装网、搜款网等。

2价格优势
如果你的商品没有价格优势,是很难顾客选择的。比如说你的价格是98,竞争对手是89,那你的价格就没有优势了。要知道拼多多本来就是一个低价的平台,低价也是它和平台竞争的优势。所以前面的一点货源就要找的相对便宜一点。

3要会选品
拼多多的选品没有什么非常成熟的数据软件帮助,所以我们可以直接采用拼多多软件进行。首先选择自己想要做的类目,搜索商品的销量,要是很高的话就没有再做的必要了,肯定是竞争不过别人的,我们起初做可以选择百货之类的,需求量大,售后少。

4做商品主图
商品主图这个就很简单了,可以看看其他同类商品是怎么做的,自己在稍加改动,突出产品的卖点或者买家经常提的问题等等。这也不需要花多少时间。

5上架运营
这个需要注意就是商品的销量评价以及价格。在拼多多店铺运营中,销量是占有绝对优势的,对于出单有很大的帮助。评价也是一定要的,一件商品上架之后一定要有20个左右评价,不然也不会有人买。价格控制在一个行业区间之内。因为拼多多的用户的对于价格是很敏感的,但是也不要定的太低,定高一点也卖得出去,很多时候也会有价高买放心的。

6店铺运营
商品上架之后也不是万事大吉了,因为刚刚上架的商品权重很低,并不会有什么展现。所以就需参加一些平台的活动。同时自己也要进行拼单开团的 *** 作,这样买家看到有人买,自己下单也会放心。

拼多多开店做好以上几点,运营起来也会十分顺畅,销量和评价高,那么你就一定不会愁赚不到钱。

根据相关信息查询,目前拼多多运营的工资大概是4000元到6000元左右,具体的工资还是跟自己技术方面有很大的联系。如果是属于一流的运营,通常每年的年薪大概能够到20万到30万左右的,因此还是需要多去掌握其中的经验,熟练后工资自然会更高。

选择产品、开车、整合推广渠道、创意、客服。以上就是拼多多的运营思路,除了运营之外最重要的还是产品质量本身过硬,才会有稳定的客户来源。

1、选择产品:选择某宝的爆款,或者是拼多多的很少见的产品。平台有的产品卖得好的产品。但产品并没有被大多数商家发现,我们依旧可以拿来做。可以选择应季产品、新款、新品、适合大众化的产品。

2、开车:开车,一个拼多多重要的流量端口,也是基础端口。做过淘系的都知道,技巧,投入的时间,资金,分析,策略都影响着。开车会带动自然流量,提升排名,带动销量,所以,其重要性不言而喻。

3、整合推广渠道:开车是基础渠道,很重要。但单一的流量渠道并不能保证电商的成功。要成功,必须整理推广渠道,场景推广,多多进宝,上报活动,站外推广等。

4、创意:创意可以把平凡变成非凡,把产品带上更高的高度,把营销做顶尖。创意,是电商产品的核心竞争力,她是对产品的理解,对营销的理解,对客户的理解的艺术与商业结晶的展现。

5、客服:设置好一些关于买家经常问到的售后问题的自动回复,有时候你不能及时回复,或者晚上睡觉的时候,有顾客咨询,如果你不能及时回复,顾客会很着急,但是看到自动回复的信息,可能对他给你的评分是有提高作用的。

扩展资料

1、要做好精准引流。首先要做好自己店铺和产品的定位。然后围绕这个定位确定自己的目标用户群体。然后分析用户群的流量特性,以此来做宣传素材、选择引流渠道。

2、在网店选货源的时候,要把好质量关。发货能快就别拖;有客户咨询要及时有效的热情接待;售后服务要给力。如果能给用户提供点意想不到的小惊喜更好,比如生日福利等。


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