京东方晶芯科技有限公司工作咋样

京东方晶芯科技有限公司工作咋样,第1张

京东方晶芯科技有限公司(以下简称“京东方晶芯”)为上市公司京东方科技集团股份有限公司下属子公司,整合京东方内部Mini LED相关业务,集中京东方内部优势资源攻克相关工艺壁垒,并作为京东方Mini LED产业唯一出海口,系统提升京东方Mini LED产业市占,拓展新型应用领域。
公司以研发、设计、销售玻璃基、PCB基等基板材料的背光产品及直接显示产品为主营业务,主要应用领域包括电竞显示器,一体机、电视等高端显示领域背光产品以及高亮度、高分辨率Mini LED拼接显示、影院,监控指挥系统等小间距应用显示。
高分辨率高亮度Mini LED显示是继LCD和OLED显示后的新一代显示技术,产品是由高精度电路基板加工、Mini LED转印工艺以及最终产品的组装组成。京东方晶芯作为显示领域全球领先企业京东方科技集团股份有限公司的全资子公司,基于京东方在显示领域的多年技术积累与创新,以客户为导向,为客户提供优质的产品、有市场竞争力的价格和良好的售后服务,公司与客户均保持着积极的战略合作关系。
二、 春季校招岗位
1、 设备与工艺工程师(北京/合肥)
l 岗位职责:通过对设备的管理,进行生产保障、宕机处理、设备调试、产品现场测试相关工作,进一步管控生产工艺,保证产品顺利生产,良率提升。
1、生产工艺优化及配套生产设备检讨;
2、设备工艺参数调整、管理及生产保障;
3、不良解决工艺改善;
4、新产品新技术新材料验证及导入;
5、技术文件、标准文件编制。
l 任职资格:
1、本科及以上;
2、工程、电子、机械、材料、物理、自动化、光学、化学等相关理工科专业;
3、专业基础扎实,成绩优秀,无不及格科目;
4、正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力;
5、英语通过CET-4。
2、 品质管理工程师(北京/合肥)
l 岗位职责:以质量管理体系为理论基础,进行公司产品材料全流程品质管控。
1、质量管理体系建立、运营、维护、监督、审核、持续改进;
2、制定品质目标,考核并推动品质改进;
3、公司产品和材料的品质把控:检查管理,性能测试,结果分析,改善推进;
4、新产品、新材料的测试、评价与认证;
5、对供应商进行品质审核、品质管理、品质问题纠正与预防;
6、对公司代工厂的品质管控、管理。
l 任职资格:
1、本科、硕士应届毕业生;
2、电子、机械、化学、光学、材料、自动化、数学、统计等相关理工科专业;
3、本科生英语四级、研究生英语六级,具备韩语能力者优先;
4、思维逻辑清晰、良好的语言表达能力及沟通能力、责任心强。
5、英语通过CET-4。
3、 生产管理工程师(合肥)
l 岗位职责:负责生产过程监控与确认,推动生产计划高效达成。
1、负责生产计划的编制与调整,生产任务的下达;
2、负责生产达成情况的统计,分析与总结;
3、负责物料计划的编制和更新,控制原材料到货合理性,把控库存量。
l 任职资格:
1、本科、硕士应届毕业生;
2、机械设计、工业工程、自动化、统计学、数学等相关理工科专业;
3、具有较强的数据统计、处理与分析能力。
4、沟通协调能力、抗压能力强、有较强的执行力和计划决策能力;
5、英语通过CET-4。
三、 简历投递渠道
请将以下资料打包(命名:姓名-BOE校招-学校-专业-应聘岗位)发送至邮箱,邮件主题为2021年BOE校招申请。
(1)京东方标准简历表签字版扫描件1份(文末附件《标准简历表》,建议电脑填写好内容后打印出来并手写签字,扫描后发送);
(2) 个人简历
(3) 成绩单和四、六级成绩
附件:
京东方校园招聘 标准简历表doc

不是国有企业,是一家私营企业。福清京东方由福建省和阳光集团共同出资成立,是一家以信息技术和新能源业务为主要经营内容的综合性科技企业。其主要产品为LED显示屏、新能源储能系统及其相关设备、情报板等,产品畅销全球多个国家和地区。

福耀玻璃工资待遇,在职朋职业圈上已有24位圈友现身分享,根据网友分享统计,福耀玻璃平均工资为6920元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,福耀玻璃年终奖平均11428元。 福耀玻璃员工分享说:说是一年涨一百,但没见人涨过,升职了会涨一些,但没关系永远别打算升职,公司薪酬体系还算可以吧,就是工资和付出不成正比,我是技术人员平均工资四千二左右
京东方工资待遇,在职朋职业圈上已有1754位圈友现身分享,根据网友分享统计,京东方平均工资为8370元/月,其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,京东方年终奖平均15229元。 京东方员工分享说:岗位还是挺多的,我也是刚来不久不太清楚,晋升机会的话,我们BOEDT是不用想了,机会极小,我们科室有两个在这干了八年多的,现在也跟我们一样上四休二,白班夜班都有(PS:夜班是真鸡儿难受)。所以如果朋友们想晋升快的话,建议不要来老厂子,可以去新厂,哪里机会能多吧,各个级别工资这个到没有太多的了解,反正我们这种专科实习生一个月正常也就三千五六?加班的话能多拿个一千来块钱,本科来的话底薪能多一些吧,我也是听别人说的,另外,第一个月开的工资肯定少,给你交这交那都是钱

您好,京东方光电是一家以消费电子为主的科技公司,其产品包括智能手机、智能电视、智能家居等。由于其产品质量和服务水平较高,因此进入其公司的门槛也比较高。首先,京东方光电的招聘要求比较严格,要求应聘者有较高的学历和专业背景,以及较强的专业技能和综合素质。其次,京东方光电的检测部门要求更高,招聘者需要具备较强的专业技术能力,并能够熟练掌握先进的检测技术,以确保产品的质量和可靠性。此外,京东方光电还会对应聘者的职业素养、沟通能力等进行严格考核,以确保其员工的素质和能力。总之,京东方光电的招聘要求比较高,检测部门更难进,这是由于其对招聘者的要求比较严格,以确保其产品的质量和可靠性。

招。二战生指的是承受压力的能力比较强,有工作经验的学生。京东方往届生招聘主要条件:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业优先。3年及以上制造行业HRBP相关的工作经验,技术人员招聘经验优先。具备良好的文字表达能力和公文写作能力,良好的沟通能力、协调能力、组织能力。二战学生符合京东方招生条件。


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