拼多多被约谈的原因真相是什么?

拼多多被约谈的原因真相是什么?,第1张

自7月26日上市挂牌以来,拼多多几乎没有过上一天好日子,平台上的假货和山寨品一直备受质疑,让这家三岁的公司焦头烂额。

但事情还没有结束。拼多多又摊上大事,这次是美国人出手了。

8月1日,美国六家律师事务所宣布,将代表投资者们展开对拼多多的集体诉讼,以追回投资者们因此蒙受的损失。

美国多家律所对拼多多发起集体诉讼事情的起因是这个:(((1)))

详情可点击《"围剿"拼多多!近400亿市值没了,"假奶粉"山寨货刷屏,工商局约谈调查!》

当天夜里美国股市开盘,拼多多盘中破发、跌幅一度达17%,旋即引发美国资本市场集体诉讼。

值得注意的是,拼多多在美国遭遇集体诉讼,直接原因并非假货和山寨产品问题,而是因为其股价大跌导致美国投资者利益受损。

因为这次股价下跌被认为是非正常市场原因导致的下跌,而是由于中国监管层对拼多多平台上的山寨产品展开调查。

各家律所都在其声明中附有表格链接,邀请购买了拼多多股票的投资者们加入集体诉讼。股民只要打开网页,简单填写个人信息和,就能作为原告之一参与到对拼多多的诉讼当中。

诉讼文件认为,拼多多在公司业务、运作和合规政策等方面作出了严重虚假和误导性的陈述。具体而言,平台上出售假冒商品的第三方供应商,说明拼多多的监管是无效的;因此,拼多多在相应时间内的公开声明都带有实质性的错误和误导。

而之所以采取集体诉讼,是因为个别投资者遭受的损害可能相对较小,个别诉讼的费用和负担无法单独纠正拼多多的过错。诉讼文件称,虽然目前对原告确切人数尚不清楚,但相信有上百个或数千个受害者。

诉讼文件关注到,8月1日上午,中国市场监督管理总局的发声对拼多多股价造成较大影响。在此消息下,拼多多当日股价下跌1009%。诉讼文件称,“由于被告的不正当行为,导致公司证券市场价值急剧下降,原告等同级成员遭受了重大损失和损害。”

参与本次集体诉讼的美国律师事务所有Rosen Law Firm、Pomerantz LLP、Law Offices of Howard G Smith、Faruqi & Faruqi LLP、The Schall Law Firm和Bronstein, Gewirtz & Grossman,LLC。

这六家律师事务所主要是要求拼多多赔偿因为调查平台出售侵权产品、股价大跌而导致的投资者的经济损失。

据了解,六家律所分工明确:

Rosen Law Firm声明调查原因是有人指控拼多多向大众投资者们发布具有极大误导性的商业信息;

The Schall Law Firm声明将调查拼多多是否涉嫌未披露相关信息给投资者;

Pomerantz LLP将集中调查拼多多及其高管是否涉嫌从事证券欺诈或其他非法经营活动;

Law Offices of Howard G Smith和Bronstein, Gewirtz & Grossman,LLC表示调查焦点将集中在拼多多公司及其员工是否涉嫌违反联邦证券法。

8月3日的最新消息,针对近日媒体报道的拼多多平台内销售侵权假冒商品等问题,2018年8月2日,国家市场监督管理总局网监司牵头召开行政约谈会,要求拼多多平台经营者严格履行主体责任,加强对入驻平台经营者及商品的管理和审核,积极配合各地各级市场监管部门调查检查,维护公平竞争秩序,真正做到为消费者谋福利。

约谈会上,网监司负责人强调,拼多多要正确对待媒体监督和消费者投诉,正视问题,不以任何理由推卸责任,纵容和支持假冒侵权者,坚守法律红线和道德底线;要积极配合各地各级市场监管部门的调查检查,及时提供涉嫌违法网店经营者主体信息、经营资质信息,以及交易记录和宣传内容;要认真查找自身存在的问题,切实承担平台主体责任,举一反三,加强对平台内刷单炒信等其他违法经营行为的自查自纠。

近年来,市场监管总局依法维护网络市场秩序,坚持依法行政、不枉不纵、包容审慎、促进健康有序发展的原则,支持网络交易模式的改革与创新,尊重经营理念的变化与发展。网监司负责人强调,纵容甚至支持制售侵权、假冒商品,是网络交易平台经营者不能触及的法律红线和道德底线。只有健康的发展才是真正的发展,才是有前途的发展。希望拼多多公司千方百计、想方设法加强平台管理、规范入驻平台网店的经营行为,坚持守法经营,实现健康、快速和持续发展。

拼多多董事长黄峥表示,拼多多将站在消费者的角度扎扎实实解决问题,认认真真全面整改。同时,主动与监管部门沟通,争取法律指导,主动配合市场监管部门的调查检查,不推卸责任。拼多多将以此次舆情事件为契机,加强平台管理,谋求企业长远发展。

市场监管总局网监司、竞争执法局、消保局、广告司、国家知识产权局商标局及上海市工商局有关负责人参加会议,并围绕各自职能对拼多多提出具体整改要求和工作建议。

许多人在菜市场薅拼多多的羊毛,没想到有一个年仅22岁的女孩为此付出了生命。

1

拼多多摊上大事了

昨天晚上,拼多多旗下多多买菜一名员工在工作中猝死的消息漫天飞,惊动了上海市劳动保障监察部,他们正式开始调查此事。

一石激起千层浪,今天上午,网上竟然出现反人性的拼多多“回复”,引发网友的声讨。

当时在知乎上有一个帖子,意思就是怎么看拼多多员工猝死?

下面有一个拼多多“官方”回应截图,语气霸气,甩锅给 社会 ,看完让人义愤填膺,直接登上热搜。

不过帖子没飞多久,拼多多就开始辟谣了,拼多多从未发布过网传截图的“官方回应”,勿信谣传谣。

因为这个舆情发酵,逼的拼多多不得不坦白交代。

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拼多多员工猝死真相

不听不知道,一听吓一跳。

死者张某已经在1月3日进行了火化,也就是火花后,才爆出此事,更恐怖的是,这个事情真实发生的时间是12月29日。

据悉,张某1998年出生,正值花季之年,在去年7月入职了拼多多,其后成为拼多多旗下多多买菜的一员,坐标乌鲁木齐。

在12月29日凌晨1:30下班后,在回家的路上,突然晕倒,其后同事紧急呼叫120,送到医院抢救6小时后,救治无效,不幸离世。

2019年7月入职拼多多。北京时间12月29日,在与同事一起走路回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急救依然无效,不幸离世。

正常来说,在下班途中出事,应该也算工伤,既然是工伤,拼多多应该向上级主管部门报备,私自处理,终究纸包不住火,这下玩大了。

据说拼多多是跟张某父母协商的,直接火化,公司不对外发公告。有些事能私了,但有些事是不能私了的,比如死人这事。

拼多多不厚道,所以才会引起如此大的舆论反响。

3

拼多多在害怕什么?

张某为什么会猝死?

明眼人一看就知道,过劳死。

网上1:30下班,这得是什么样的资本家掌控的公司啊?

乌鲁木齐现在可是零下20度啊?一个22岁的小姑娘在这种天气下工作到凌晨1:30,不是累死的,难道是摔死的?

拼多多为什么不敢说出真相?因为在拼多多内部,这种加班成为常态,你不干可以走人,自然有人干。

于是在拼多多,一个比一个坚强,看看张某此前发的朋友圈就知道,“拼多多女孩从不认输”。

看看拼多多的日常,此前就有不少员工曝光多多买菜加班情况,加班是常态,所以多多买菜的离职率也居高不下。

在人员不足的情况下,拼多多会强迫现有员工转岗,对不服从安排的员工会采取强制辞退方式。

这年头找个工作不容易,大家只有服从的份了。

爱拼才会赢,敢拼是好事,但得有个底线,身体是革命的本钱,命没有了拿什么拼?

更可怕的是,在员工激情高涨,拼命干活的时候,公司觉得还能有大的挖掘潜力,不断加压,终于成了压死女孩的最后一根稻草。

4

黄峥亲自督战的多多买菜,要凉了?

多多买菜是黄峥亲自督战的项目,已经拿下了100多个主要城市。

黄峥都隐退了,又重新出山,亲自指挥打赢这场社区团购之战,足见他志在必得。

可能是求胜心切,容不得半点失误,才造成了这次的“瞒报”事件。

但天网恢恢,疏而不漏,终究纸包不住火,不仅曝光了,还被人抹黑了,拼多多这一次得不偿失啊。

现在上海市劳动保障监察部门介入调查,此事没有容易这么就算了,毕竟死人了。

未来,关于拼多多用手段逼迫员工转岗去买菜、强制辞退不愿去买菜的员工,以及超负荷加班都将得到遏制,法律也会保护我们底层劳苦大众的。

一个年轻的22岁的女孩用生命为我们揭开了工作残酷的一面。

在反垄断的铁锤下,阿里因“二选一”被连调查,京东因“不正当价格行为”被罚,本以为没拼多多什么事儿,没想到以这种方式被调查,不免让人唏嘘。

其实,最近拼多多的热搜基本上没怎么断过。。

那对于这件解约发帖员工事件,具体的情况大致如下:

经过多方媒体的了解,拼多多对此事做出了回应。称其发帖员工在网络上发布了不实的视频信息,发帖人不是因为在社区发了“救护车照片”被公司解雇,而是经过公司调查,发帖员工多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”,违反了员工手册中双方约定的行为规范。所以公司才决定与其解约。 

是的,该员工也确实发布了一些极端的言论,作为拼多多的员工,为何会多次发布这样的言论呢,那还是实际存在这样的问题的,从早前的拼多多员工猝死事件来看,已经有了一些端倪;

2020年12月29日凌晨1:30,拼多多公司一名女员工在与同事一起走路回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急救依然无效,不幸离世。拼多多并未对外发公告,甚至在平台上还有一些不正确的言论。 

这个“员工加班猝死事件”加上“解约发帖员工事件”两件事,给现实中的许多人看到了,目前拼多多这个大企业背后的真相,人就像是工具一样,每天上班最少10个小时,每个月要刷300小时的工时,几千人的公司仅有几十个厕所坑位,让员工引发出“在拼多多上厕所比上王者还难”的言论,这一切昭然若揭的举动,其实是拼多多一直以来市场资本迅速升温,压榨员工的行为非常的严重,相比阿里的“996”福报,拼多多的工作强度连阿里员工都自叹不如,而这最终的结果也就是,员工积怨已久,积劳成疾等等,酿成的悲剧已经慢慢的出现,如果以拼多多目前的这种状态,很容易让更多的人敬而远之,管理上的严苛和要求,以致于导致这种结果,无论是哪种 *** 作,最终指向的都是管理体系的问题,网友不买账也是肯定的。

是的,这个时代确实是需要拼的,因为发展快了,很多新层面的东西慢慢的出现,智能、科技、便利,围绕着的21世纪也就仅仅短短的10几年时间,但是发展的背后,是多少人的日日夜夜,是底层劳动人民的付出,资本不应该如此愧对他们,更不能压榨他们。


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