拼多多开店容易吗

拼多多开店不难，很适合资金少的想要自己创业的。（创业需谨慎！）

开店步骤：（以身边一个朋友创业为例）

第一步，先要下载一个 pdd 商家版
第二步，实名认证一提交审核（三天审核，这时候就可以开始找产品1688，找合作快递，我朋友找的圆通中通28)

第三步，交保证金1000（他是等开张才交的，逾期一天要扣手续费）做的是饰品类。
第四步，审核通过，上几款产品。
第五步，刚开始做店铺要花钱买点推广，批了一些几块钱的饰品单找些亲戚朋友买，发货有真实的物流（朋友大概送出去50单左右，一单亏3块）然后第四天就有一个新客户了，然后 订单的那链接就开始慢慢有销量了，亏了半个月后，带动了另外几个饰品销量，朋友就开始把价格提高到不赚不亏，保持每天有单。
两个半月，两天提现4000，利润还在增长。

详细运营步骤：

第一步：上架产品：上架5-7个就可以了，产品太多不好去 *** 控，其中选择一个主推款。

第二步：产品标题（3种方法）

搜索下拉框输入自己的产品核心词，就能看见下拉的高搜索词这是一级词，再用一级词搜索就能看见二级词，按照热度从前到后，前面12个词中包含产品大词组起来，这些词一定要贴合自己的产品，写满30个字。

打开后台点击数据中心﹣产品数据﹣产品热搜词查找最近7天的产品热销关键词、搜索人气指数、指数高的词就代表搜索热度高，然后找出贴合自己产品的核心词和长尾词，热词组起来是第一步，后续需要养词。

打开后台点击推广工具一搜索行业分析搜索词分析：找到搜索词查询输入自己产品的核心词，就能看见下面有100个相关性比较高的词，词的后面有对应的数据，根据数据去选择自己的产品标题。

第三步：测图。做完基础数据，就开始测图，测图的时候都是批量的去测，一张张来太麻烦6~8张一起测，现在拼多多是轮播，好能够吸引更多的人点击，有点击才有转化的可能。

第四步：推广，，首先新建一个计划，选择自定义推广，因为智能的烧钱效果一般日限额设置100,第二天200，第三天300这样递增7天，作用是新店能够快速获得更多的曝光，当然条件不足可以递增少一点。

分时折扣：0-6点不投放，其他时间100%，一般凌晨流量杂而且大部分在一睡觉，就没必要投放，行业模板更多只是参考。

添加产品：找出自己主推的产品，加上去。智能词包关闭，因为智能词包推荐的词大部分不是产品的精准词，所以点击扣费都是浪0费，还拉低转化流量拓展包关闭。

精准关键词查找方法：
选词一定要选相关性高标题里含有的精准的长尾词核词一定不能太多。
首先我们找到搜索行业分析﹣﹣搜索词分析﹣-搜索词查询，输入自己产品的核心关词，下面会出来上百个相关词，复制到我们的一个表格当中，利用一个公式得出要开直通车的词，公式关键词的综合得分＝搜索热度＊点击率转化率然后进行排序由高到低，找出那些搜索热度不高但竞争力不低的词，新店直接开高热词，是抢不过大商家的。

快递方面成本：不要和菜鸟驿站合作，菜鸟驿站就好比一个快递代理点，价格压不下去

找自己身边这片的派件员，不要不好意思说单量，（菜鸟驿站老板跟我们说，单量报高点没事，新店前期一般会补，快递量比较大，快递不会怀疑的）

量达不到涨价了，就换一个快递，周边那么多快递，派件员不止一个，多沟通问价。

原因如下：

1、这是商家定义的价格，有的商家是薄利多销，有的商家做利润的想赚得多一点所以价格高一些。拼多多是一家“千人千面”的平台，店家为了能让各种不同的阶层搜到，就给同一件衣服定不同的价（淘宝也是）。

2、还有就是不同店家价格不一样，可能模特图盗用等原因，看是同款衣服，但具体衣服面料、做工可能会有差异，也许不是同一家服装厂做的成品。

拼多多

是国内移动互联网的主流电子商务应用产品。 专注于C2M拼团购物的第三方社交电商平台，成立于2015年9月，用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，可以以更低的价格，拼团购买优质商品。

拼多多旨在凝聚更多人的力量，用更低的价格买到更好的东西，体会更多的实惠和乐趣。通过沟通分享形成的社交理念，形成了拼多多独特的新社交电商思维。

2019年12月，拼多多入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。  2021年3月，黄峥辞任拼多多董事长，由联合创始人陈磊接任。 截至2020年底，拼多多年活跃买家数达7884亿，成为中国用户规模最大的电商平台。

员工有权利维权，如果拼多多在未提前通知员工的情况下限制员工的工作时间和假期，员工可以通过以下渠道维权：
1直接向公司高级管理层提出请求和抗议。员工可以提出自己的受影响意见，请求取消相应的规定并要求公司恢复正常假期规定。
2 联合其他员工或员工代表，以集体抗议的方式来表达对公司的不满。员工联合起来，可以提高维权声音，并通过公开信、罢工等方式来向公司施压。
3 向相关政府部门投诉。如果员工认为公司的行为违反了国家相关法规并影响了员工的合法权益，可以向工商、劳动监察等部门进行投诉举报。
4 寻求专业法律援助。如果聘请律师维护自身合法权益，需要付出一定的经济成本，不过此种方式更具攻击性。
总之，员工应该重新阅读公司提供的劳动合同，了解自己的权利，如果出现问题应该及时采取措施维护自身的合法权益。重要的是，在采取任何措施进行维权之前，员工应该做好相应的准备，包括咨询律师、收集证据、整理清楚自己的诉求等等。这样才能在维权过程中更有效地维护自身权益。