抖音广告审核专员是专门审核涉黄视频吗

不是
1、负责审核抖音短视频内容是否违规;
2、负责处理短视频用户举报;
3、负责短视频内容抽检、复审;
4、完成直属上级交办的其他工作。
抖音审核员工资一般底薪一般来说就是4千，不过还会有各种的补贴，所以一个月最低的话应该也是五千起步的，还有各种零食等小福利。

作为大家最喜欢的短视频平台，有不少网友对在抖音公司上班也充满了期待。抖音上面关于审核员的工作申请收到不少网友喜欢，大家也都在咨询抖音审核员怎么申请，这份工作对喜欢抖音的网友来说非常具有吸引力，下面来看抖音审核员申请入口及流程。

抖音审核员怎么申请

1、在抖音安全中心中找到审核员的视频，然后点击评论。

2、点击如图的连接进行申请。

3、首先跳出来的是一个虚假红包，用来测试用户的防诈骗能力，大家要点击关闭。

4、点击成为“反诈专家”。

5、系统会为你送上各种测试题，答对后即可进行应聘。

6、选择短视频审核专员的我要应聘。

7、上传简历后等待回复即可。

以上就是关于抖音审核员怎么申请的教程分享，大家如果对这份工作有兴趣的可以加入进来，更多的抖音玩法教程关注我们。

信息审核员是指按照中国相关法律法规、公司企业的制度规定及要求，针对各类信息进行修改、删除、筛选等 *** 作。目前该职位主要是指对网站信息进行处理。

目前该职位在部分公司仍被称为：网络编辑、审核员、信息专员、产品助理等，如果是论坛性质的网站则被称为版主、管理员等，还有很多公司将此职位隶属于客服部门或产品部门。

信息审核员是一个新兴的职业，是随着互联网的发展而产生的，随着互联网信息量越来越大，为了确保信息的合法性和规范性，以及通过信息的规范和筛选来表现公司企业的意志，于是产生了信息审核的行业，也随之产生了信息审核员的职位。

对于信息量巨大的互联网公司来说，信息审核占据非常重要的地位，信息审核工作是整个网站质量的保证，是网站的生命线。例如：百度、新浪、搜狐、淘宝、阿里巴巴、赶集网等每天产生海量信息的网站，以及各类大型论坛、博客均需要有专业的信息审核员进行专业的处理。

扩展资料：

职业劣势：

1、工作内容枯燥单一

一般情况下，信息审核人员只需要对某一类信息进行查看，工作过程中很少有与人沟通的情况，所以整个工作过程显得非常枯燥。

2、工作量大

由于是人员密集型的行业，公司企业为了追求低成本，会安排较高的工作强度来督促员工完成工作，如果用发帖来讲，可能每位审核人员需要几秒钟阅读一个帖子，这样的状态每天连续持续六七个小时以上。

3、职业发展困难

由于工作内容较为单一，并且由于是新兴的职业，社会需求量并不大，而内部升迁同样存在着竞争激烈的状况。

4、工资待遇较低

因为该职业对技术能力要求不高，则导致了工薪待遇相对较低。除非常知名的网站和技术类网站，普通的信息审核人员工薪目前维持在1500—2000元左右。

职业优势：

1、进入门槛低

该职业只需中专以上文化即可进入各知名互联网公司工作，为其个人的后续发展带来一定的优势。

2、工作压力小

工作内容虽然枯燥，但是工作压力较小，工作环境比较舒服。

3、工作稳定性较高

虽然信息审核行业流动性较高，但是该流动性基本是由于员工自身原因带来的，相对来说，该职业是属于比较稳定的职业。

4、学习机会多

互联网行业正处于鼎盛发展时期，通过大量的信息审核，会产生对互联网行业的深刻认识，并且能够在公司中得到很多新鲜知识和新鲜事物的学习机会。

参考资料来源：百度百科-信息审核专员

一月份刚从快手辞职。是视频审核员，只能说这份工作很坑，我都列举出来。坐标无锡数字产业园(华福视频)
1:面试的时候说好的4000－6000，各种补贴，然后只有饭补(一个月300，公司自己的食堂荤菜8块钱，小荤6块，素菜4块钱起步)，交通补贴(200)，住房补贴(300)
2:工作强度大，新人培训视频审核量一小时660条(就是一个小时按照规则审核660个视频，意味着什么呢，就是你从早一直保持鸡血状态审到下班，而且质量要求不低，需要一个个看视频审，看了视频来不及，不看视频审核质量通不过，很多新人就会卡在这里一卡就是2个月或者3个月(意味着你的工资会很低)只要你中途稍微发个呆或者水一下就来不及，而且不是看你一天的总数据达不达标，是看你每小时达不达标，每个小时都会有人催你)，而且这还不是转正。
3:工资太低:作为新人第一个月(包括饭补+交通补贴+房补+培训了6天，上班了近半个月)，工资到手1830块钱(你没看错，而且这是建立在每天加班半小时班前会+将近6小时专项培训的基础上)，第二个月，我转到了图文，培训一周，每天95小时，包含各种专项培训(十个小时不知道有没有)，你猜到手多少，2850(而且还包含两周上五休二小夜班40块钱的夜班补贴)，遂立马辞职。可以这么跟你说，外面的服务员工资都比这里高。
4:公司的忽悠文化，还开会给我们洗脑说外面的同种工作很差，这里是最好的，呆在这里很不错，很多人想来都来不了云云，令人作呕。说白了那些干了半年拿了4000－5000的员工并不能说明工资高，而且他们都是再用生命加班，基本上都是加班加出来的。你来了之后能够明显感觉收入与付出不成正比，不信你可以去公司门口打听一下，里面的员工出了门要收好胸卡，所以要找人问。
暂时只写这么多。。。

短视频视频审核接单平台有以下：
小红帽，趣乐短视频赚钱版，乐赚短视频，抖呱呱短视频，呱牛短视频赚钱版，火爆短视频。
短视频时代，各行各业对视频剪辑的都有超高的需求。
然而，找到一个合适并靠谱的接单外包平台真的非常重要。
对企业来说，人才的专业与否，直接影响了外包的工作质量；
对兼职人员来说，平台靠谱与否，直接决定报酬可不可以真正入账，以及能否在平台上持续接单。

---