视频面试技巧和注意事项介绍

视频面试技巧和注意事项：

1、个人的形象准备

了解企业招聘要求和经营情况，穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐，适当妆容，发型整洁，尽量不戴帽子，以显对面试的重视。用饱满的精神状态来应对，将专业度传递给面试官。

2、个人设备和网络

确认手机电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常使用；关闭任何会发出提示音的设备，避免面试中受到干扰；测试设备和网络是否正常，避免面试中断网等低级错误。

3、室内场所的选择

选择一个安静的没有干扰的地方，视频区域整洁没有多余的杂物；灯光明亮，让面试官可清晰看到你；人身处于镜头正中间，画面比例4:3为佳，给面试官留下良好的第一印象。

4、保持积极的心理调适

很多求职者对于视频面试流程不太熟悉，容易产生不适感，此时应该积极调适自我的心理状态。线上线下面试一样，既不能因为没有面对面与人事交流产生懒散感，也不能因为担心视频面试效果而过度紧张。保持平和专注的心态是成功的关键一步。

5、不要过早问及薪酬问题

有些面试者尤其是应届生，视频面试中很快就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样可能会让面试官很尴尬。通常是先充分展示自己的学识、能力、经验等，如果双方问答到位，面试官就会主动问及或告诉你薪酬问题，并根据你的表现考虑薪酬等级。

6、注意肢体状态和语言表达

虽然是线上面试隔着屏幕，但对方依然能通过你的一举一动，甚至一些不经意的细节判断你的个人素养，所以在面试中要避免歪头、拨弄头发等小动作，坐姿要保持端正。讲话吐字要清晰，可慢不可快，面试官提问后可略微停顿一下再作回答，以免因网络延迟导致回答不完整，或打断对方提问。

;     视频面试如何 *** 作视频面试虽然不是个技术活，但是需要注意的问题还是很多的，如果你没有选好时间、地点、软件、硬件、服装等都可能成为面试失败的原因。那么视频面试应该怎么 *** 作才是最好的呢让我们一起来看一下吧。
      视频面试如何 *** 作
      首先，挑选合适的时间跟面试官进行视频面试，打开微信或者专用视频面试的软件，跟面试官连接上以后先问好，接着面试官会提出问题，一般是先进行自我介绍，然后回答一些专业性问题，最后问你一些关于之前公司的问题和一些以后你的职业规划等。
      先上视频面试技巧
      1、记住始终保持微笑。与任何人互动时最基本的规则之一就是保持微笑。并且，别忘记你面对的是摄像头!当面试官向你说话一定要看看你的摄像头，以模仿面对面的目光接触，目光游移不定会影响面试官对你的信赖。
      2、 简化你的屏幕。在视频面试中，尽量关闭任何可能运行的其他计算机程序行。屏幕上的其他程序很可能让你分心。
      3、注意头发和妆容。确保你的头发整洁，脸部充分暴露出来。在面试中乱糟糟的头发会让你的印象打折扣。简单的装饰也很重要。可对面部略加修饰，是自己看起来神采奕奕，就像接受面对面的采访那样。
      4、明智地选择适合你的服装色彩。受摄像头的限制，视频面试与面对面的面试不同，不同的颜色能带来不同的效果。蓝色，像宝石蓝、天蓝、海军蓝，通过摄像头看起来都不错。其他颜色，像红色、紫红色就过于明快了。此外，关于衣服的图案，小圆点或条纹图案可能就没有小立方体图案有吸引力。
      视频面试是一对一面试吗
      一般的企业都是一对一进行面试，尤其是视频面试，不可控的因素太多了。所以，在进行视频面试时一般是单独交谈，这样会更容易了解对方，能够把更多有用的信息利用起来。而且视频面试的时间较现场面试短很多，一对一进行面试也不会显得匆忙。
      视频面试如何 *** 作视频面试虽然不是个技术活，但是需要注意的问题还是很多的，如果你没有选好时间、地点、软件、硬件、服装等都可能成为面试失败的原因。那么视频面试应该怎么 *** 作才是最好的呢让我们一起来看一下吧。
      视频面试如何 *** 作
      首先，挑选合适的时间跟面试官进行视频面试，打开微信或者专用视频面试的软件，跟面试官连接上以后先问好，接着面试官会提出问题，一般是先进行自我介绍，然后回答一些专业性问题，最后问你一些关于之前公司的问题和一些以后你的职业规划等。
      先上视频面试技巧
      1、记住始终保持微笑。与任何人互动时最基本的规则之一就是保持微笑。并且，别忘记你面对的是摄像头!当面试官向你说话一定要看看你的摄像头，以模仿面对面的目光接触，目光游移不定会影响面试官对你的信赖。
      2、 简化你的屏幕。在视频面试中，尽量关闭任何可能运行的其他计算机程序行。屏幕上的其他程序很可能让你分心。
      3、注意头发和妆容。确保你的头发整洁，脸部充分暴露出来。在面试中乱糟糟的头发会让你的印象打折扣。简单的装饰也很重要。可对面部略加修饰，是自己看起来神采奕奕，就像接受面对面的采访那样。
      4、明智地选择适合你的服装色彩。受摄像头的限制，视频面试与面对面的面试不同，不同的颜色能带来不同的效果。蓝色，像宝石蓝、天蓝、海军蓝，通过摄像头看起来都不错。其他颜色，像红色、紫红色就过于明快了。此外，关于衣服的图案，小圆点或条纹图案可能就没有小立方体图案有吸引力。
      视频面试是一对一面试吗
      一般的企业都是一对一进行面试，尤其是视频面试，不可控的因素太多了。所以，在进行视频面试时一般是单独交谈，这样会更容易了解对方，能够把更多有用的信息利用起来。而且视频面试的时间较现场面试短很多，一对一进行面试也不会显得匆忙。

视频面试和普通面试的内容是基本一样。只是公司人力资源部门及应聘的部门为了节约成本，节约时间，而采用的一种异地网上面试形式。一般来说，是公司按照面试流程，这一轮的面试官应由这位主管来面，而这位主管又在这个时间不在现在的公司，所以采用的一种便捷方式。但是同样也能达到面试效果的一种新型的面试方式。
一切安排应该会由人力资源部门的人员进行安排及视频画面调试，你不用担心。好好准备！祝你成功！

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