合肥京东方光电科技有限公司本科生刚进要培训吗,哪个部们比较好呢，除了起薪，怎么加薪

你好：

培训肯定要培训，京东方人力资源这一块主要是由下面这几个层次构成的：

大专 一线 *** 作工 （ 实话实说，京东方一线专科生比较累）
本科 从基层做起，有能力的话，向管理层升
硕士 从基层做起，如果专业对口，有点能力 升得快
京东方用人牛逼得很，他们公司不怕招不到人，你干不下去，走一部分专科生，他们公司根本不在乎，现在已经到了本科生泛滥的时代了，你是本科生，自己要勤奋，要好好把握机会，应该可以的。加薪这一块，会根据你的能力，学历，工龄，岗位统筹制定。
至于招聘面试笔试的环节， 这就要看你所报考的岗位了，如果是技术性很强的，那么他们一般会比较严，一般是专业工程师对你进行相关的面试和考核。如果报考的是管理层的岗位，那么人力部门会进行统一的考核筛选。如果是 *** 作工，那么很容易过关，仅是走个形式而已。

希望能帮到您，祝您成功，前程似锦！
如有疑惑，请追问，竭力帮您忙！

合肥京东方是京东方集团的第六代TFT-LCD液晶面板生产线 相比北京五代, 北京八代,合肥京东方的单身宿舍条件是最好的,是合肥当地少数享有冬季供暖的小区 从福利待遇和社会认可度方面来看, 在当地都是属一属二的好企业
另外合肥当地房价和其它方面的生活成本相对较低, 去合肥京东方是不错的选择
整个京东方集团TFT-LCD事业部门,不管在北京,合肥还是其它城市, 待遇都是一样的
应届小硕以前都是4K, 入职一年后涨1K左右(视绩效) 明年的应届生会不会普调还不清楚
我的回答希望你能满意, 啊居然悬赏是0分!

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