乐学 我朋友拿到了拼多多的offer，拼多多的工作环境怎么样？
一个是累
拼多多能够在电商行业已经快要被做“烂”的时候进入，还能够异军突围，肯定是有着他的优势。虽然我个人不怎么用拼多多，但是也不得不说，拼多多上的东西确实有着他吸引人的地方。
而这些都需要拼多多内部能够有一套高速运转的机制，24小时的保持着高速的运行，这样才能够让拼多多在和淘系正面对抗的时候能够快人一步。而这一切，就需要拼多多的员工有非常强的拼劲。
可能这种文化放在华为，就叫狼性文化。
我曾经和一位在拼多多工作过的朋友聊过，拼多多的仓库，基本就是24小时的连轴转，仓库的很多员工都是，累了就在仓库随便找一块地方睡一会儿，醒了又接着干。而拼多多的研发团队也是强大，一个促销的活动需要新的功能，从产品设计到最后上线，只有一天的时间，而最终，这个功能是顺利上线了。
所以，在拼多多工作，如此高的强度，如此大的压力，真的是累。
第二个就是壕
如此大的工作强度，为啥还有人愿意去拼多多干呢？因为不赚钱的工作没人干，但是再苦再累只要有钱，为什么不去拼？
拼多多的绩效考核是无上限的。什么意思呢？就是你只要愿意拼，绩效的工资可以无上限的发。当然，这种绩效更多的还是在一线的岗位上，绩效是可以量化的，对于研发岗位，就只是福利好，待遇好，绩效就不太好说清楚了。
总的来说，如果你年轻，你想拼，想要多赚点钱，可以选择去拼多多，如果你觉得自己可能扛不住，那么最好就还是放弃。
拒了拼多多去爱奇艺路过，反正那边蛮累的，想挣钱可以去
拼多多的工作环境嘛，指因为厕所坑位不够，导致员工直接在小便池里拉。
这应该是仅次于拼多多股价暴跌之外，最近最大的新闻了吧。
不开玩笑了，拼多多作为一个新兴企业，现在还是在扩张阶段，属于最舍得给员工花钱的时期，是赚钱的好地方，舍得干，就能赚钱。
但是同时，有些不好的地方，就比如这条新闻里说的这件事，那就得忍着了。
1钱多，涨幅基本上40%以上，不包括股票。
2下班晚，大多数研发11：00 23：00（算早的），早上迟到1分钟 扣3小时工资。周日也上班，时间同工作日，周五晚上可以8点后下班。有的研发岗经常需要值夜班 。
3餐饮免费提供，没有健身房。
4娄山关路金虹桥，办公环境高大上，但是厕所坑位少，300人一层5个坑，下午2：00上厕所基本上没位置。
pdd待遇还行，基本上2－3年硕起步就有26k，而且福利还不错。和bat基本上一个等级。修福报也没那么多。
去那边工作我不知道怎么样，但是我是在拼多多开店了，如果你朋友去那儿工作了，可以带句话给他们老板吗，能不能让商家踹口气，不要一直按在地上摩擦，把三分钟回复率取消掉，有时候办事都要回信息，你懂我的意思吗？
今年校招拿了拼多多的sp，总包税前比腾讯的多了20w，还是选择了腾讯，拼多多太累了，还有竞业协议的限制
这个事情要具体问题具体分析。看看他应聘的是哪个职位，哪个部门。拼多多也算互联网企业中的大街了。虽然在前段时间不但爆出了员工加班和猝死的消息。但毕竟这是大型互联网公司的通病，并非拼多多独创。
还有一个问题是看他应聘的是哪个部门。毕竟部门与部门之间差距是非常大的，尤其是之前不断爆出问题的多多买菜的部门。
虽然很多人反对996反对加班。但是后来看到一些互联网企业的奖金和薪酬制度。又有很多人转变了想法。
所以我觉得不要一棍的打死，也不要按照网上所说的那些情况去参考自己的标准。
最好的事情是将自己的职位内部参考一下加班情况，待遇情况等等，然后综合考量。
练好站立拉基本功根据拼多多官方发布的信息，拼多多的仓储运营管培生薪资不是固定的，而是根据个人能力和表现进行评估和调整的。一般来说，拼多多的管培生薪资待遇比较优厚，包括基本工资、绩效奖金、股票期权等福利，同时也享有包括五险一金、健康体检、职业培训等在内的完善福利制度。但具体薪资待遇的高低，还需要根据应聘者的具体情况、招聘年份以及招聘地点等因素进行综合考量和衡量。第三方招聘网站数据显示，电商运营工作在1
3年的，薪资6K～8K;工作3～5年升职为电商经理，
薪资为10K～15K工作年5～10年升职为部门经理，
薪资浮动为20K～35K。在互联网时代的大趋势下
电商运营是一个非常有前景的工作。
电商运营岗位职责及工
作要求
1协助部门领导完成店铺的整体策划、营销、
促销和客户关系管理。
2负责店铺的日常运作，如日常修订计划、货
架、促销、销售、售后服务等;
3制定网站运营的年度、季度、月度目标和关
键计划，满足公司对门店发展的需求。
4熟悉平台的运营流程和交易规则，注意相关
公告，及时作出反应。
5制定每月销售目标和服务水平改进目标，制
定每月门店促销预算
6负责策划店铺促销计划，配合实施正式的营
销活动，带领管理团队达到预期的销售目标;
7负责收集市场和行业信息，进行产品分析，
为公司定制网络营销产品提供依据
电商市场大，对于专业运营人オ需求量大，电
子商务就业前景好。电子商务方向有营销、技术
等，每个电商运营方向薪资都不同，而且每个城市
因为经济水平的不同，工资各不相同。以电商之都
杭州来说，营销类岗位薪资在5k以上，技术类7k
以上，北上广深一线城市会更高。
工作中往往是工作能力与薪资待遇成正比的，
总结下电商运营岗位的具体工作内容:管理维护跨
境电商账号，负责产品推广;负责市场调查分析及
竞争对手状分析，制定产品推广计划;解决各种
客户问题，预防可能出现的争议，决各种已出现的
争议，维护公司利益;根据销售计划，团队协作完
成销售任务;负责安排上传产品，将产品发布店铺
网站;处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保
订单按时完成;完善店铺各自政策与制度，保持店
铺的好评率和良好的信用度等。您好我的回答是 涨薪到两三万就可以去 近期，拼多多为公司接近6000名员工涨薪的情况，刷遍了朋友圈，在疫情之下，很多企业裁员、降薪，而拼多多反其道而行之，可见其对于员工的重视，也侧面反应了拼多多现金流的充实。
所以，小编也深扒了一下拼多多背后的财务体系，看看是哪些人在为拼多多的财富帝国提供支持。
1
年终奖平均45315元
拼多多偏爱四大人
首先，我们先找了一下拼多多财务人员的待遇水准问题一：淘宝运营的工作怎么样？ 很好。收入很高，压力很大，竞争激烈，需要与其他岗位协作发展。
祝愉快！
问题二：请问学习淘宝运营怎么样？这个职业有发展前途吗？ 目前新店越来越多，淘宝运营的话相对来说是很有前景的职业，前提是你的基本功，以及各项知识要非常超前，毕竟一个店铺需要请运营也不是一般的小店哦。
问题三：做了五年淘宝运营，现在我还在拼命努力的找工作，我这是怎么了？ 一份工作首先要沉淀，要静心，努力的做，公司才会给机会。你一直跳， 一些运营方面的我可以基本肯定没有做到位，或者能力没有办法达到运营的要求。
每个公司都有好处及坏处，好好在一家公司稳定下来，实 *** ，各方面都提高。
换个角度 ，你会要一个经常跳槽的人吗？
问题四：淘宝运营这职位怎么样？好做吗 运营还不错 前提是要会
问题五：淘宝运营现在进公司的薪资待遇如何？ 本人天津，底薪4000-5000，这边是这样
问题六：最近在找工作，淘宝运营这方面怎么样 淘宝运营的工作，待遇方面一般都比较可以，也有比较大的发展空间。
但是这个工作对人的工作能力要求比较高，淘宝运营类似于线下的店长，是一个统筹管理的工作。在任何一个公司都属于管理层。
问题七：真正厉害的淘宝运营是怎么样的 1它是创新的。比如“秒杀”活动。你能想象一个商品总出价人数达到27万，访问人数达到2819万的情景吗？这就是淘宝的秒杀活动带给大家的用户体验。
2它是时尚的。SMART团购。淘宝聚划算中，3个半小时被团出200辆奔驰SMART轿车的案例至今被誉为“天下第一团”。
3它是好玩的。比如淘玩偶的设计开发。淘宝花名的由来等。铁木真是谁？风清扬又是谁？现在你是否也想拥有一个花名呢？
4它是感人的。淘宝启动了魔豆宝宝爱心工程，为了更多的人能够实现梦想淘宝一直在努力。
5是具有挑战的。你负责协调的工作是多方面的，你将会与7-8个部门一起做活动做项目，同时你将接触海量的信息。
6是收获喜悦的。听说过裸奔吗？游街、敲垃圾桶呢？这都是淘宝公司文化的组成部分哦。
7是具有意义的。通过解决就业地域分布图淘宝已直接提供就业岗位119万个，间接提供就业岗位340万个。
问题八：淘宝运营工资待遇怎么样？前景如何呢 1线城市8K左右，但是责任非常大。。你是一个管理者，你要管理好你的店，运营策略，推广策略都由你定，你的店的运营好坏，决定你的前景。。。
问题九：想从事淘宝运营的工作可是之前在淘宝没有工作经验需要怎么办呢？老师 需要去找家淘宝店铺，让人家收你做最基础的客服工作。
你没有工作经验上来就想从事运营，这难度有点大，缺乏的知识太多了。
祝愉快！
问题十：面试一个淘宝运营的工作，怎么样啊，有前途吗？ 你可以去看看那些求职网上这类的信息，薪资报酬还可以。怎么说呢，做得好，还是很可观的，现在做淘宝运营的很多，就要看你如何把它做好了。做得好，还是很有前途的。拼多多运营岗位的发展前景是非常广阔的
拼多多卖场运营岗位怎么样，拼多多作为国内最大的社交电商平台,在电商行业中占据着重要的地位,其运营岗位也是拼多多发展的重要组成部分。 拼多多运营岗位的发展前景是非常可观的,拼多多的运营岗位不仅拥有丰厚的薪资待遇,而且还有着很多的发展空间,拼多多的运营岗位也可以为求职者。
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