乐学视频电商 2023-11-02 5:47:02

电商运营培训都有什么课程啊？

陆明明·2019（全年课程）免费下载

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电商培训班的课程主要是电商运营管理，以及货物等相关课程。

电子商务运营与企业运营存在相似之处，包括调研、产品定位、管理分类、开发规划、运营策划、产品管控、数据分析、分析执行及跟进等。但其执行对象有别于实体产品。电子商务运营的对象是根据企业需要所开发设计建设的电子商务平台的附属宣传推广产品。

电商课程一共分为六个阶段，分别为开店实战、产品运营、视觉运营、流量运营、多平台运营、移动电商。
1、开店实战，主要学习选品、开通店铺、上架、宝贝详情装修店铺营销设置、宝贝标题打造；
2、产品运营，主要学习市场分析报告、产品规划表、产品卖点文案、用户运营方案；
3、视觉运营，主要学习视频脚本、视频拍摄、产品精修、4大类页面设计；
4、流量运营，主要学习直通车账户搭建、直通车推广方案、直通车优化、淘宝客推广；
5、平台运营，主要学习店铺搭建、产品上架、运营方案；
6、移动电商，主要学习策划并执行直播、短视频拍摄与剪辑、公众号、H5页面。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
想了解更多有关电商课程的相关信息，推荐咨询达内教育。该机构是引领行业的职业教育公司，致力于面向IT互联网行业培养人才，达内大型T专场招聘会每年定期举行，为学员搭建快捷高效的双选绿色通道，在提升学员的面试能力、积累面试经验同时也帮助不同技术方向的达内学员快速就业。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

电商直播培训课程内容有：直播带货行业分析、抖音小店后台 *** 作方法、电商运营逻辑思维、流量玩法、规则要求、团队搭建方法、短视频策划技巧、直播间营销方法、直播运营方裂指好法等等多个。

直播电商带货是直播行业和电商结合在一起的新领域，通过这种方式能够让产品细节更直观展现给消费肆铅者，最开始直播带货是在淘宝上出现，之后抖音、小红书以及快手等等平台也加入到直播带货行列。

很多品牌和商家都选择加入到直播带货行列，不少企业老板和网络大咖甚至流量明星都选择直播带货来推销产品实现流量变现。电商往往会被库存、恶性竞争、创新难度大、流量少、低价文化等等问题困扰，要是无法找到合适的方法解决这些问题。

就可能会面临着无法继续经营下去困境，所以，他们会把目光放在直播电商带货行业。在培训的时候要找专业培训机构，只有这样的机构才能够有新的见解，才能让自己在电商直播带货的过程当中少走弯路。

可以选择“惊艳传媒”，深耕短视频直播领域数年，服务大量上市企业。但是，在直播带货之前要注意了解清楚平逗知台规则，根据平台规则要求来养号，否则就会因为账号的人气不高而导致带货效果不好。

电商运营培训课程加好的有：德育电商运营培训课程、传智播客电商运营培训课程、产品手记电商运营培训课程、传一电商运营培训课程、企赢电商运营培训课程。具体介绍如下：

1、德育电商运营培训课程：

德育电商运营培训课程已经建立自己的大学，打造涵盖中小学基础教育、职业教育、继续教育在内的全套教育生态链，从开端启蒙教育到成年后的职业应用教育，从根本上解决以“人”为单位的系统化教育培训问题。

2、传智播客电商运营培训课程：

传智电商运营培训课程于每年暑期举办“全国高校IT骨干教师师资培训”独家承办由工业和信息化部软件与集成电路促进中心举办的“国家信息技术紧缺人才培训工程（软件开发与应用）全国骨干教师暑期研修班”，共有195所院校的617名教师参加培训。

3、产品手记电商运营培训课程：

产品手记电商运营培训课程具有完全真实互联网公司化教学体制，BAT产品专家（职位高于总监）全天面授，全方位产品干货及实战经验指导。运营专家亲临面授，互动性强，可以更快速吸引产品知识；一周五天脱产学习，学习持久，全方向提升产品综合能力；每期限定15人上课，精品小班，更有针对性地培养每位学员。

4、传一电商运营培训课程：

传一电商运营培训课程拥有自主研发的全套系列理论教材、项目实战手册，以及完善项目管理体系及MOOC线上教学平台。在如此完善的学术沉淀的引领下，造就了数千人的成功就业，同时获得了众多省内知名企业的认可；

先后与星网锐捷、网龙、睿能、万利达、鑫诺、厦华、雅迅、巨龙等知名企业签订人才战略合作，并为网龙、中国邮政、亿力科技、日立集团等多家大型企业实施员工内训。高质量的师资团队保证了传一科技高水平、高质量的教学。

5、企赢电商运营培训课程：

企赢电商运营培训课程的优势，企业自己的案例和业内标杆企业案例结合，讲师针对性讲解；多年研发企业的研发实践和产品管理经验总结，课程系统全面。从市场需求到产品规划整个过程中具体工具和方法介绍；小组方式实际演练，体会上述工具在市场需求分析、产品规划中的运用。

扩展资料：

电商运营培训的主要内容：

1、岗前培训，譬如公司新员工，刚开始可以是自己学视频一两周。这就是最简单的岗前培训，公司目的是为了在相对短时间内，让新员工对业务由生疏到简单地了解，每个公司必不可少。

2、晋升培训、技能培训。后期老员工也会培训，涉及行业动态、管理培训、人脉拓展等。如果老板自己是一位经常学习的人，可以自己进行培训，也可以借助其他培训机构，进行专项培训。

3、选取适合的品类切入，通过成本的压缩提高价格优势，这就要求选品团队以及从上游供货商的议价权、库存管理能力、运营效率、甚至到物流环节的控制能力要足够强悍，特点是要求平台比较重，对于以上团队的要求很高，同时在流程的控制上能力也更强。

一、开店实战主要学习选品、开通店铺、上架、PC端装修、手机端装修、大促装修、宝贝详情装修店铺营销设置、宝贝标题打造。

二、产品运营主要学习市场分析报告、产品规划表、产品卖点文案、价值提升方案、产品推广计划、买家秀、购后链路设置、数据分析报表、用户运营方案。

三、视觉运营主要学习视频脚本、视频拍摄、产品精修、4大类页面设计、VI标准体系制定。

四、流量运营主要学习直通车账户搭建、直通车推广方案、直通车优化、淘宝客推广、智钻计划、活动选品、活动企划、尾货分解清库、微淘、粉丝互动、直播达人合作。

五、多平台运营主要学习拼多多店铺搭建、产品上架、拼多多运营方案、天猫、京东、苏宁易购、亚马逊、速卖通、eBay等报表方案。

六、移动电商主要学习策划并执行直播、短视频拍摄与剪辑、公众号、H5页面、个人微店搭建、微博推广方案、社群裂变、社群活动策划。

主要课程：计算机网络原理、电子商务概论、网络营销基础与实践、电子商务与国际贸易、电子商务信函写作、电子商务营销写作实务、营销策划、网页配色、网页设计、标准与网站重构、FlashAction Script动画设计、UI设计、电子商务网站建设、电子商务管理实务、ERP与客户关系管理、电子商务物流管理、电子商务专业英语、新闻采集、写作和编辑的基本技能。