仓管员的职责和权限

仓管员需要了解生产、物控、仓储、采购相关工作流程和控制要点;以下是我精心收集整理的仓管员的职责和权限，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

仓管员的职责和权限1

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，

5、沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极

仓管员的职责和权限2

1、负责仓库原物料，包材，组立配件，客供料的收发，存储工作;

2、负责仓库成品，半成品的收发和出货备料工作;

3、负责管辖内的5S管理工作;

4、负责仓库温湿度点检记录;

5、负责协助送货员装车卸货;

6、负责仓库物料的整理标示工作;

7、负责物料卡登记工作;

8、负责盘点工作;

9、完成领导交待的其他工作。

仓管员的职责和权限3

1、负责物料、成品的领取、搬运、保管与配送;

2、负责物料、成品(其中包括不良物料、成品)的整理、送检与退补。

3、负责物料、成品的出库、入库、盘点。

4、负责成品装车、货架装订(成品仓)。

仓管员的职责和权限4

1、 严格把关出入库，对出入库的货物核对品种、检查外观及清点数量等。

2、 按规定、凭单据及时准确理货，并跟踪抽查，确保按规定库位存取。

3、按照单证主管安排的盘点计划完成盘点任务。

仓管员的职责和权限5

1、负责产品到货验收、清点、部门包装、入库、发货工作

2、定期完成仓库盘点工作，并保准准确无误

3、上级交办的其他事项

仓管员的职责和权限6

1、负责完成仓库日常来料的验收管理;

2、负责各生产车间物料出入库登记;

3、完成收发和领料的备货;

4、erp管理;

5、领导交办的其他工作。

仓管员的职责和权限7

1、负责入库物料或成品数量的验收，并签收入库单;

2、建立物料或成品出入库及库存卡帐，保证仓库帐物卡相符;

3、仓库7S管理及产品防护工作;

4、确保仓库出入货及时、准确，并做好相关单据管理;

5、上司交待的其他工作。

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★ 仓管员的工作职责

★ 仓管员岗位职责及工作流程

★ 关于仓管员的工作职责

★ 仓管员的工作职责

★ 仓管员工作职责与任职要求

★ 仓管员工作职责与职责范围

★ 仓库管理员的工作职责

★ 仓管员工作职责职能范围

★ 仓管员岗位职责内容

简介：仓管员全称仓库管理员，仓库管理员（storekeeper）。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。\x0d\\x0d\岗位职责\x0d\\x0d\　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；\x0d\\x0d\2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； \x0d\3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； \x0d\4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； \x0d\5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； \x0d\6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； \x0d\7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； \x0d\8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； \x0d\9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； \x0d\10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 \x0d\11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； \x0d\12、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 \x0d\13、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。 \x0d\14、随时啦解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 \x0d\15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。 \x0d\16：仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。 \x0d\工作流程\x0d\1、请购 \x0d\1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； \x0d\2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； \x0d\2、验收 \x0d\1）仓管员根据采购计划进行验货； \x0d\2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； \x0d\3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系厂商做更正处理； \x0d\4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 \x0d\5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； \x0d\3、保管 \x0d\1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； \x0d\2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； \x0d\4、发放 \x0d\1）按推陈储新、先进先出、节约物资的原则发放。发放时坚持一盘底，二核对，三发放，四减数的步骤。 \x0d\2）仓管员需按单发货。如有疑问应及时通知相关部门，不得私自更改单据或处理。 \x0d\3）发货时必须做好交接手续并保存好相关凭据。 \x0d\5、盘点 \x0d\1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； \x0d\2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 \x0d\工作权限\x0d\1、有向组长及部门主管随时汇报工作的权力。 \x0d\2、有凭单作业的权力。 \x0d\3、有物料摆放、归类、区域自理的权力。 \x0d\4、有安全设施、“5S”整改的建议权力。 \x0d\5、对物流凭据填写不规范或不符合程序及手续的有拒绝执行的权力。 \x0d\6、有反馈问题给部门经理的权力。 \x0d\7、有直接进行物料跟进（采购）的权力 \x0d\8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。

仓管员需要工作态度端正、认真、仔细，有责任心，有团结协作精神并擅于沟通。以下是我精心收集整理的仓管员 岗位职责 简介，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

仓管员岗位职责简介1

1管理成品仓(成品，贴纸)日常物料进出库统计，入账。

2仓库整理，5S

3做盘点以及手工帐，系统帐。

4能接受周末伦班，

仓管员岗位职责简介2

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度。

仓管员岗位职责简介3

1、确保帐、物及系统处理的及时性与准确性，严格控制所管商品的库存准确率;

2、定期对管辖商品进行盘点，确保账物一致;

3、严格按照商品卡板陈列标准，做好商品信息标签，降低错发物料风险;

4、严格执行6S标准，负责维护分管商品所辖区域库容的保持、整洁，严格按部门仓储管理制度要求存放商品并采取有效 措施 确保分管商品的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;

5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求对单证归档管理;

6、积极协助上级工作，并接受其工作指导、监督与考核;

7、完成上级安排的其他工作事项。

仓管员岗位职责简介4

1负责工厂仓库的整体工作的协调及日常运作管理;

2负责物料及成品入库、出库的管理

3、负责仓库安全管理

仓管员岗位职责简介5

1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、借领、盘点、对账等工作;

2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、负责相关单证的保管与存档;

4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

5、部门主管交办的 其它 事宜。

仓管员岗位职责简介6

负责电子物料的收货和发货，要仔细清点物料，包括物料规格、种类和数量。

管理仓库物料电子帐，对物料进出仓库及时做账。

用友ERP系统单据的录入。

负责仓库的日常管理工作，协调与其它部门之间的工作。

仓管员岗位职责简介7

1、成品仓元件成品及塑胶/纸箱包材仓物料的点收、入库、出货;

2、模组成品贴标签、装板、打板等出货作业;

3、成品仓日常存货的整理、盘点等日常工作的开展;

4、成品仓日常5S等工作的执行。

仓管员岗位职责简介8

一、仓库管理员的岗位职责

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素质要求

1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的 财务管理 能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

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★ 仓管员工作职责

★ 仓管员工作职责描述

★ 仓库管理员岗位职责

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = documentcreateElement("script"); hmsrc = ">仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。仓管员在不同公司、单位，有不同工作安排。\x0d\一、超市仓管员主要工作内容如下：\x0d\1、负责对进出仓商品的数量进行核对，若有疑问应通知当班主管或相关采购；\x0d\2、根据商品存放要求合理安排陈列位，堆放应整齐有序；\x0d\3、商品进仓陈列应遵循"由大到小，由重到轻"的基本原则，降低仓储人员的工作量，提高工作效率；\x0d\4、食品类商品要做到"先进先出"(定期检查商品的生产日期及保质期)，避免出现过期现象造成不必要的损失；\x0d\5、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账；\x0d\6、负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；\x0d\7、保持库区整洁；\x0d\8、定期对仓库进行盘存，做到帐、物相符；\x0d\9、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作，及时编制相关统计报表；\x0d\10、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象；\x0d\11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗；\x0d\12、完成领导交办其它的工作内容。\x0d\二、超市仓管员岗位要求如下：\x0d\1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；\x0d\2、1年以上相关领域实际业务 *** 作经验，有外企相关领域工作经历者优先；\x0d\3、熟悉仓库进出货 *** 作流程，具备物资保管专业知识和技能；\x0d\4、熟悉电脑办公软件 *** 作；\x0d\5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；\x0d\6、表达能力较好，具有亲和力，较好的协调能力。

简介：仓管员全称仓库管理员，仓库管理员（storekeeper）。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。\x0d\\x0d\岗位职责\x0d\\x0d\　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；\x0d\\x0d\2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； \x0d\3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； \x0d\4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； \x0d\5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； \x0d\6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； \x0d\7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； \x0d\8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； \x0d\9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； \x0d\10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 \x0d\11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； \x0d\12、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 \x0d\13、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。 \x0d\14、随时啦解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 \x0d\15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。 \x0d\16：仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。 \x0d\工作流程\x0d\1、请购 \x0d\1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； \x0d\2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； \x0d\2、验收 \x0d\1）仓管员根据采购计划进行验货； \x0d\2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； \x0d\3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系厂商做更正处理； \x0d\4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 \x0d\5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； \x0d\3、保管 \x0d\1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； \x0d\2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； \x0d\4、发放 \x0d\1）按推陈储新、先进先出、节约物资的原则发放。发放时坚持一盘底，二核对，三发放，四减数的步骤。 \x0d\2）仓管员需按单发货。如有疑问应及时通知相关部门，不得私自更改单据或处理。 \x0d\3）发货时必须做好交接手续并保存好相关凭据。 \x0d\5、盘点 \x0d\1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； \x0d\2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 \x0d\工作权限\x0d\1、有向组长及部门主管随时汇报工作的权力。 \x0d\2、有凭单作业的权力。 \x0d\3、有物料摆放、归类、区域自理的权力。 \x0d\4、有安全设施、“5S”整改的建议权力。 \x0d\5、对物流凭据填写不规范或不符合程序及手续的有拒绝执行的权力。 \x0d\6、有反馈问题给部门经理的权力。 \x0d\7、有直接进行物料跟进（采购）的权力 \x0d\8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。

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