黄峥卸任拼多多CEO，原CTO陈磊接任，你更看好谁？

黄峥卸任公司首席执行官后，将会花费更多时间与董事会一起制定公司中长战略，提高和完善包括合作伙伴机制在内的公司治理结构，努力把拼多多从制度层面推向更高更好的台阶，逐步成为具有国际竞争力的事业单位。

黄峥表示，拼多多多将继续完善合作伙伴制度。去年下半年初《拼多多》上市时，建立了合作伙伴制度框架，但具体模式如如何选择合作伙伴、合作伙伴的责任制度任然在探索和研究中

黄峥将拨出百分之七点七四的上市公司股份，以他的个人名义转交给拼多多的合伙人。其中一些可以在不影响现有股东利益的情况下，探索一些长期的基础研究和社会福利，并为公司提供额外的蓄电池和长期动力；其中一部分可以作为未来管理的刺激补充和激励。

根据陈磊的简历，黄峥和他已经认识至少18年了，从他年轻到现在，他可以被视为拼多多送公司创始的元老级人物。

纵观互联网公司的历史，首席技术官直接晋升为首席执行官并不常见。陈磊代表了技术层领域高管的风格。除了出生于科技行业的小米的林斌，其他互联网公司的“二把手”，无论是阿里的“财神”蔡崇信，京东的营销老手徐磊，腾讯的战争战略家刘炽平，还是美团的王慧文，他们大多数都在其他领域取得了巨大的成就。然而，他们都有一个共同点，那就所说的是“值得信赖的人”。

在中国的互联网圈子里，创始人代表着公司的形象和气质。在发展到一定规模后，大多数互联网公司开始注意弱化创始人的个人色彩，有意培养“第二人”的角色承担，承担公司的战略谋化和处理具体业务。

陈磊已经几次公开露面。在对亿欧网的采访中。他曾经谈论到，与传统的货架式和搜索式电子商务相比，人工智能推荐这种“为商品找人”的方式将在电子商务的匹配场景中尤其是对拼多多的电商优势发挥更大的作用。

应该来说不会产生太大影响的，虽然说，一个合格的***，对于一个团队影响甚大，但是这个团队已经发展壮大，并且形成了一支强大的队伍，所以说，即便是没有创始人在，就靠其他的人一起出谋划策，也能够将这份事业延续下去

我记得以前疯狂英语的李阳，当时好像有一则报道奖，他就是完全凭着个人的魅力在支撑着这个企业，一旦他离开了，所有的一切都灰飞烟灭，像这种情况，就是没有一支比较强大的队伍导致的