企业跨境电商人才为什么严重不够？

跨境电商行业现在有招聘情况是这样的：有些跨境电商企业出现几个月都无法招到合适人选的局面很普遍，而还真的不是因为薪资太低的原因，基本上月薪06万-15万元还少人问津的。

由于跨境电商在短时间内发展迅猛，而相关人才的培养和积累却跟不上市场需求，特别是实战或高级运营人才，即使开出高薪也是一人难寻，已成为这个行业的共识。

成熟的跨境电商人才太少了，网络招聘收到的简历也寥寥无几，来面试的，要因为经验不足，学习缺乏主动性等，又无法通过面试，企业也在为招聘的事 *** 心。

以上这些是行业的一些现象，但经过这些年来，跨境电商的发展和一些相关机构的培养和实践，有经验的从业者还是有不少的，但其中最大还有一个原因就是贸哥经常说的，这个行业招聘有一个很尴尬的现象，那就是有经验的人才不愿意来。

至于招聘这方面，对接平台，还是帮过一些跨境电商企业招过人才，如你们企业也有这方面的需求的话，可以了解三二一电商学院跨境电商人才输出。

目前，跨境电商领域的新人主要来自于国际贸易、电子商务、外语以及国际商务专业的应届毕业生，这些新人虽然专业背景丰富，但大部分解决问题能力不强，超过80%的企业需要有一定 *** 作技巧和实战训练的人才。

以上仅个人观点，希望对你有帮助，望采纳！

做跨境电商ERP的工资怎么样？每家公司不一样⌄工资肯定也是不一样的，如果是旺店通erp，福利待遇还是很不错的，如果想要做跨境电商erp工作，可以看下招聘信息，上面肯定是有一些福利待遇的。

跨境电商随着发展加入者不断增加，逐渐变得很难做，入门容易，但是要做好较难。

在进口跨境电商方面，我国进口跨境电商B2C市场呈现出一超多强的格局，天猫国际+考拉海购、京东国际、唯品国际排名前列，市场整体处在上升通道，阿里系在进口2C端的地位稳固，市场格局基本稳定。

做跨境电商注意事项

跨境电商的平台也很多，如果选择时候自己的平台也很重要。比方说你想做亚马逊这个跨境电商平台。你前期准备的东西也很多。

比方说企业营业执照，法人visa卡，开好店铺后，要学会选品，注意选品事项，学会上架产品，优化listing，学会创建货件计划，产品到亚马逊仓库后你还要学会开CPC广告，优化你的广告推广。还要学会如何避免侵权，做好库存管理等。

百度百科-跨境电子商务

月入一两万的工作总结

1、销售类:

房产销售、海外营销、医药代表

业务员地推、 中介外贸业务

知识产权销售、区域销售经理

留学行业销售、互联网产品客户经理

电子元器件采购或者销售

2、设计类:

绿建设计 、建筑设计、 芯片设计、工业设计

ui设计、磨具设计、动校设计

3、老师

舞蹈老师 、国画老师、 器乐类老师、 独立老师

高中教师、吉他老师、培训班老师、 教培美术培训、对外汉语老师

4、电商类:

电商、电商主播、网销、跨境电商

工程、工地搬砖、建材工程咨询、工程造价、车企工程师、车辆研发工程师软件工程师、游戏行业、游戏策划、游戏特效、审计、财务、会计、医生、护士、牙医、医疗、自媒体、 新媒体 、剪辑

5、考证：

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