乐学 谁给我说说拣货员的生活，有多累
拣货作业是依据顾客的订货要求或配送中心的送货计划，尽可能迅速、准确地将商品从其储位或其他区域拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中、等待配装送货的作业流程。
一、岗位职责：
1 分拣
根据接单人员发出的拣货单，从储存的货物中将客户所需的货物分拣出来，防于指定的发货位置，合理选择拣货方式，熟悉拣货作业 *** 作，认真完成每日的拣货作业任务
2 退货
分拣完毕后，对在分拣过程中因质量问题或其他问题退回的货物，根据公司相关规定做好退货处理工作，跟踪退货处理过程，做好退货的相关事宜
3 总结、报告
定时做好拣货出库实绩总结和报告，及时向上级汇报拣货工作情况
4 拣货装备保养
做好拣货设备的定期检查工作，当设备出现不良状况时应及时向维修人员报告，并协助维修人员维修设备
二、工作态度：
1 勤快
拣货人员每天都要通过不间断的跑动，攀爬，所以勤快就是必要的，当别人在跑的时候，自己却在蜗牛一样的慢走，那么就很难做好自己的绩效。
2 脚力锻炼
拣货人员是靠脚走出来的，每拿取一件货物都要通过走一段的距离才能实现，所以有一个好的脚力是不可或缺的。所以在日常工作中需要每天在脚力上面提升和挑战下自己
3 眼疾手快
拣货除了脚力好之外，就是眼疾手快了。货物都是在一排排的货架上面，怎么才能一眼就看到和拿到货物同样是很重要的，所以在工作中就需要我们集中注意力，同时手速跟上我们大脑的思维
4 用心做事
面对着一排排的货架，我们要用心的去记住一些商品的属性以及特点，方便下次有同样的订单的时候我们能快速定位和拿取
5 调整好心态
每天都是做重复的事情，我们可能会产生消极和懈怠的情绪，这个时候我们就需要静下心来及时的调整好我们的心态，并快速的回到工作中来
6 良好的人际关系
在快乐的气氛下工作能够提高我们的工作质量，同时愉悦身心，这就需要我们和同事保持良好的关系，做到开开心心上班，快快乐乐拣货。
拣货员岗位职责
1根据配送接单员发出的“拣货单”，将货物从配送中心的分拣出来，放置制定发货位置;
2按照工作标准手册进行货物的分拣;
3定期做好拣货总结和报告，统计出货量较大的货物;
4做好拣货设备的定期检查和维护;
5正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告;
6配合仓库管理员做好正常货件和问题货件的登记和存放工作。
拣货员任职条件
1中专或高中以上学历;
2具备1年以上相关工作经验;
3具备拣货的基本知识以及技能，熟悉仓库拣货的基本原则、拣货方法以及工作流程;
4具备良好的沟通能力;
5学习能力强;
6工作认真、细致，具有工作责任心。
拣货员职业发展
拣货员的职业发展方向是配送主管。要想成为配送主管，需要学习配送接单员、备货员的工作内容，掌握业务区域的路况，进行配送路线的制定和优化，节省企业成本;还需要参加物流、配送方面的培训工作，掌握物流、运输、仓储相关知识。
拣货员收入
拣货员的收入一般在1500-4000元，收入与地区与业绩有关，发达地区的收入比较高，工作迅速业绩高的人员收入也相对比较高。拣货员找工作可登陆求职网站投递简历。是否算作实习，取决于该拣货员与家乐福电商之间的雇佣关系和工作安排。如果该拣货员是通过签订了实习协议或劳动合同等正式文件，并且按照实习生的方式从事工作，那么可以算作实习。在此期间，他/她的工作可能会受到一些限制，比如工作时间、工作内容和薪资待遇等。
然而，如果该拣货员是按照正式员工的方式被雇佣，并且没有签订任何实习协议或劳动合同等正式文件，那么他/她的工作就不能算作实习。在此情况下，该拣货员应该按照普通员工的身份享有相应的薪资待遇、工作时间和工作保护等权益。
总之，无论是实习还是正式工作，都需要遵守相关的法律法规和劳动合同，保障员工的权益和安全。
仓库拣货员主要做下列工作：
1、根据配送接单员发出的“拣货单”，将货物从配送中心的分拣出来，放置制定发货位置。
2、按照工作标准手册进行货物的分拣。
3、定期做好拣货总结和报告，统计出货量较大的货物。
4、做好拣货设备的定期检查和维护。
5、正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告。
从各国的物流实践来看，大体积、大批量需求多采取直达、直送的供应方式；配送多为多品种、小体积、小批量的物流作业，而且工艺复杂，特别是对于客户多、需求频率高、送货时间要求高的配送服务，拣货作业的速度和质量不仅对配送中心的作业效率起决定性的作用，而且直接影响到整个配送中心的信誉和服务水平。
因此，迅速、准确地将顾客要求的商品集合起来，并通过分类、配装及时送交顾客，是拣货作业最终的目的及功能。
优化
1、优化的基本思路
拣货作业优化的基本思路是先分析拣货作业中各个环节所需要的时间，然后尽量缩短这些时间的占用。通常一项拣货作业花费的时间包括行走时间、寻找时间、取出货物的时间及将货物搬运到指定地点的时间。
2、优化方法
应用信息技术。通过应用条形码、射频等信息技术、分区技术以及自动拣货系统等，可以降低寻找时间。
借助一些机械及自动化设备。如应用台车、叉车、传送带、旋转货架、自动拣货系统等可以减少行走或货物搬运时间，应用重力式货架比较容易取出货物，可缩短货物取出时间。
采用有利于拣取作业的货物存放方法。如将一些单品货物直接放在平台上存储，将拣取频率高的货物存放在靠近拣货区及通道的货位上等。
超市拣货员主要做下列工作：1、根据配送接单员发出的“拣货单”，将货物百从配送中心的分拣出来，放置制定发货位置。
2、按照工作标准手册进行货物的分拣。
3、定期做好拣货总结和报告，统计出货量较大的货物。
4、做好拣货设备的定期检查和维护。
5、正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告。
超市拣货员，是指企业中按照“拣货单”进行货品拣货的仓库工作人员，将客户需要的货品分拣出来，以备配送。
仓库拣货时要严格按照先进先出的规则拣取商品。仓库拣货的具体步骤有哪些。以下是我为大家整理的关于仓库拣货流程，给大家作为参考，欢迎阅读!
仓库拣货流程1从订单打印处打印拣货单。
2按照拣货单顺序依次捡取商品，并放入与拣货箱号相对应的盒子内。
3拣货完毕后将商品交给制单人员，进行下一次拣货。
拣货工作注意事项1拣货时要仔细核对货位、商品名称与商品数量。杜绝拣错、少拣、多拣的现象发生。
2核对拣货单箱号与拣货车箱号是否相符，避免放错盒子。
3拣拿商品时要轻拿轻放，避免在拣货过程中造成商品损坏。如有损坏，由当事人自行赔偿。
4拣货过程中要牢记自己的拣货车编号，以免拉错车，给下一工序造成不必要的麻烦。
5拣货时要严格按照先进先出的规则拣取商品。禁止在拣货过程中将货位内的商品弄乱。
6每日拣货工作完毕后，将库房内卫生打扫干净，方可下班。
7库内所有商品均属公司所有，如有不轨行为，立即开除。
仓库拣货法的优缺点分析单人拣货法
优点：一般来讲，单一拣取的准确度较高，很少发生货差，并且机动灵活。这种方法可以根据用户要求调整拣货的先后次序;对于紧急需求，可以集中力量快速拣取;对机械化、自动化没有严格要求;一张货单拣取完毕后，货物便配置齐备，配货作业与拣货作业同时完成，简化了作业程序，有利于提高作业效率。
缺点：单人拣货法的主要适用范围方面：1 用户不稳定，波动较大。2用户需求种类不多。3用户之间需求差异较大，配送时间要求不一。
分区拣货法
优点：
●按拣货单位分区。如将拣货区分为箱装拣货区、单品拣货区等，基本上这一分区与存储单位分区是相对应的，其目的在于将存储与拣货单位分类统一，以便拣取与搬运单元化。
●按物流量分区。这种方法是按各种货物出货量的大小以及拣取次数的多少进行分类，再根据各组群的特征，决定合适的拣货设备及拣货方式。这种分区方法可以减少不必要的重复行走，提高拣货效率。
●按工作分区。这种方法是指将拣货场地划分为几个区域，由专人负责各个区域的货物拣选。这种分区方法有利于拣货人员记忆货物存放的位置，熟悉各个区域的货物拣选。这种分区方法有利于拣货人员记忆货物存放的位置，熟悉货物品种，缩短拣货所需时间。
缺点：由于无法预测下一张订单究竟是哪个区的商品比较多，所以人手很难调配，每张订单所包括的类目都比例是不一样的，造成不同分区的工作量分配变化很大，很难根据时刻变化的工作量来在各地分区之间进行调度，在旺季时会导致不能按时发货。
蚂蚁拣货法
优点：如果我们为了消除这种拣货区的限制而采用个人拣货法(个人包单到底)，那么我们在最后终点所收到的订单的顺序会全部打乱，订单的次序是根据送货路程长短排好的，为了方便装卸以及避免重复搬运和移动。打乱次序后不论有没有重新排序都会影响到配送速度。除此之外，相比分区拣货法，拣货员需要熟悉几乎每个商品的放置方位，这势必会降低工人的拣货速度和准确率。
由此可以看出，我们需要的是一种拣货方法可以适当的规划拣货员的活动范围，由此提高他的拣货效率，但是又不能改变订单的顺序而且还要使每个拣货员的效率达到最高(拣货员一直保持工作，不空闲)。Bucket brigade system(蚂蚁拣货法)正好满足了以上所有的要求。
我们不妨拿一群蚂蚁搬一堆面包屑的行动来解释一下这个系统。它们通常在面包屑堆和目的地之间排成一条直线，运输工作开始后，第一只蚂蚁驮着一粒面包屑向第二只爬去，而同时第二只也向第一只爬，二只相向而行，直到互相碰头。这时，第一只蚂蚁把背上的面包悄放下后马上转身去搬运下一粒，而第二只蚂蚁则举起地上的那粒面包屑向后转，爬向第三只蚂蚁，同时第三只也向第二只爬去接货，二者仍是相向而行，直到碰头交货……这样循环往复，每只蚂蚁都不闲着，共同提高团队工作的效率。
配货。拣货员只要熟悉商品的位置，就可以在十分钟之内捡货完成，超时的话会被主管批评。需要靠死记硬背。
沃尔玛要求拣货员在15分钟之内完成订单的拣货，打包，交付送货骑手，并且整个过程中需要确保商品无破损，无差错。首先，要熟悉商品，熟悉商品在店里的位置。即使自己平时不常买的商品也要认识，尤其是新品，不能一看到订单就蒙圈。如果不认识商品或者不熟悉货架，拣货时会走很多冤枉路。拿到一张订单时，从最熟悉的商品拣起，不熟悉的最后拣。另外，要给自己每天定目标，每天上班都做到心里有数。拣货员岗位职责
1根据配送接单员发出的“拣货单”，将货物从配送中心的分拣出来，放置制定发货位置;
2按照工作标准手册进行货物的分拣;
3定期做好拣货总结和报告，统计出货量较大的货物;
4做好拣货设备的定期检查和维护;
5正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告;
6配合仓库管理员做好正常货件和问题货件的登记和存放工作。
拣货员的职业发展方向是配送主管。要想成为配送主管，需要学习配送接单员、备货员的工作内容，掌握业务区域的路况，进行配送路线的制定和优化，节省企业成本;还需要参加物流、配送方面的培训工作，掌握物流、运输、仓储相关知识。
了解了拣货员的岗位职责之后，制定科学合理的拣货作业流程，对于提高配送中心运作效率及提高服务商品具有着重要的意义
拣货的六个步骤：
一、发货计划
发货计划是根据顾客的订单编制而成。订单是指顾客根据其用货需要向配送中心发出的订货信息。配送中心接到订货信息后需要对订单的资料进行确认、存货查询和单据处理，根据顾客的送货要求制定发货日程，最后编制发货计划。
二、确定拣货方式
拣货通常有订单别拣取、批量拣取及复合拣取三种方式。订单别拣取是按每份订单来拣货；批量拣取是多张订单累计成一批，汇总数量后形成拣货单，然后根据拣货单的指示一次拣取商品，再进行分类；复合拣取是充分利用以上两种方式的特点，并综合运用于拣货作业中。
① 订单别拣取
订单别拣取是针对每一份订单，分拣人员按照订单所列商品及数量，将商品从储存区域或分拣区域拣取出来，然后集中在一起的拣货方式。
订单别拣取作业方法简单，接到订单可立即拣货，作业前置时间短，作业人员责任明确。但对于商品品项较多时，拣货行走路径加长，拣取效率较低。订单别拣取适合订单大小差异较大，订单数量变化频繁，商品差异较大的情况，如：化妆品、家具、电器、百货、高级服饰等。
② 批量拣取
批量拣取是将多张订单集合成一批，按照商品品种类别加总后再进行拣货，然后依据不同客户或不同订单分类集中的拣货方式。批量拣取可以缩短拣取商品时的行走时间，增加单位时间的拣货量。同时，由于需要订单累计到一定数量时，才做一次性的处理，因此，会有停滞时间产生。批量拣取适合订单变化较小，订单数量稳定的配送中心和外型较规则、固定的商品出货，如、箱装、扁袋装的商品。其次需进行流通加工的商品也适合批量拣取，再批量进行加工，然后分类配送，有利于提高拣货及加工效率。
③ 复合拣取
为克服订单别拣取和批量拣取方式的缺点，配送中心也可以采取将订单别拣取和批量拣取组合起来的复合拣取方式。复合拣取即根据订单的品种、数量及出库频率，确定哪些订单适应于订单别拣取，哪些适应于批量拣取，分别采取不同的拣货方式。
三、输出拣货清单
拣货清单是配送中心将客户订单资料进行计算机处理，生成并打印出拣货单。拣货单上标明储位，并按储位顺序来排列货物编号，作业人员倨此拣货可以缩短了拣货路径，提高拣货作业效率。
四、确定拣货路线及分派拣货人员
配送中心根据拣货单所指示的商品编码、储位编号等信息，能够明确商品所处的位置，确定合理的拣货路线，安排拣货人员进行拣货作业。
五、拣取商品
拣取的过程可以由人工或自动化设备完成。通常小体积、少批量、搬运重量在人力范围内切出货频率不是特别高的，可以采取手工方式拣取；对于体积大、重量大的货物可以利用升降叉车等搬运机械辅助作业；对于出货频率很高的可以采取自动拣货系统。
六、分类集中
经过拣取的商品根据不同的客户或送货路线分类集中，有些需要进行流通加工的商品还需根据加工方法进行分类，加工完毕再按一定方式分类出货。多品种分货的工艺过程较复杂，难度也大容易发生错误必须在统筹安排形成规模效应的基础上，提高作业的精确性。在物品体积小、重量轻的情况下，可以采取人力分拣，也可以采取机械辅助作业，或利用自动分拣机自动将拣取出来的货物进行分类与集中。
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